Ankieta Motywacja w pracy, Zarzadznie


Motywacja w pracy

Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wypełnienie niniejszej ankiety dotyczącej Pani/a opinii na temat procesów motywacji w firmie Funch Głogów. Ankieta jest anonimowa. Uzyskane dane stanowić będą podstawę pracy związanej z tematyką motywacji na przestrzeni 2 lat w naszej firmie. Zapewniamy, że udzielone informacje wykorzystane zostaną wyłącznie dla potrzeb prowadzonych przez nas badań i będą stanowiły zbiorczą prezentację.

I Ocena pracy:

Proszę podać w jakim stopniu zgadzasz się z następującymi stwierdzeniami:

Lp.

Stwierdzenia:

zdecydowanie zgadzam się

raczej zgadzam się

trudno powiedzieć

raczej nie zgadzam się

zdecydowanie nie zgadzam się

1.

W mojej pracy wykonuje ważne zadania

2.

Moja praca polega na powtarzaniu ciągle tych samych czynności

3.

Praca w firmie cieszy się uznaniem

4.

W pracy mogę wykazać się inicjatywa

II Ocena wynagrodzenia:
Proszę ocenić w jakim stopniu zgadzasz się z następującymi stwierdzeniami:

Lp.

Stwierdzenia:

zdecydowanie zgadzam się

raczej zgadzam się

trudno powiedzieć

raczej nie zgadzam się

zdecydowanie nie zgadzam się

1.

Jestem zadowolony z moich zarobków

2.

Płace w mojej firmie są rozdzielone sprawiedliwie

3.

Jestem zadowolony z premii i nagród jakie otrzymuje

4.

Moja praca jest doceniana przez kierownictwo

5.

Pochwały i wyróżnienia są w moim zakładzie przyznawane sprawiedliwie

III. Od czego zależy możliwość awansu w naszej firmie?

  1. od wkładu pracy

  2. od jakości pracy

  3. od stażu pracy

  4. nie ma takich możliwości

  5. inne (jakie)?............................................. .............................

IV. Czy jest pani/pan zadowolona ze swojego stanowiska pracy?

  1. Tak

  2. Nie

  3. Trudno powiedzieć

V. Czy realizuje się pan/pani w swojej pracy?

  1. Tak

  2. Nie

  3. Trudno powiedzieć

VI. Czy ma pan/pani uznanie w swojej pracy?

  1. Tak

  2. Nie

  3. Trudno powiedzieć


___________________________________________________________________________

VII. Odpowiedzi udzieliły osoby:

1.

Kobieta

Mężczyzna

Płeć

2.

Fizyczny

Umysłowy

Pracownik

3.

Do 22 lat

25-45 lat

powyżej 45 lat

Wiek

4.

Zasadnicze

Średnie

Wyższe

Wykształcenie

5.

Do 3 miesięcy

3-12miesięcy

12-24 miesięcy

powyżej 2 lat

Staż pracy



Jeszcze raz bardzo dziękuje za wypełnienie powyższe ankiety


ANKIETA

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Koncepcje motywacji do pracy w zarzadzaniu
Motywacyjne techniki zarządzania, Studia, Zarządzanie materiały wszelakie
organizacja pracy i zarządzanie przedsiębiorstwem
plan pracy zarządzania procesami (1)
Wiatrowski- Podstawy pedagogiki pracy, Zarządzanie, poczta itp
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY, Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Ankieta Stres w pracy
Zakaz dyskryminacji w miejscu pracy, Zarządzanie, Wszystko
ciz pozafinansowe czynniki motywacyjne w pracy
Pozafinansowe czynniki motywacyjne w pracy
materiał do pracy, ZARZĄDZANIE, Zarządzanie ryzykiem
z26.11, Studia, Organizacja pracy zarządzanie ergonomia
motywacje i place w zarzadzaniu, Stan napięcia motywacyjnego
1opis stanowiska pracy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
wyklad-motywacja, WSTIH, Zarządzanie
Organizacja pracy i zarządzanie, Pedagogika, Andragogika
karta stanowiska pracy, Zarządzanie zasobami ludzkimi
motywacja (5 str), Zarządzanie(1)

więcej podobnych podstron