PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
MGR ANTONINY PAŁYGI NAUCZYCIELA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO W PRZEDSZKOLU NA ORLEJ POLANIE W ZIĘBICACH UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
TERMIN STAŻU 01.09.2007 - 30.05.2010
CELE:
1. DOSKONALENIE JAKOŚCI PRACY DYDAKTYCZNEJ I OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ ZE SZCZEGÓLNYM UKIERUNKOWANIEM NA ROZWIJANIE U DZIECI AKTYWNEJ POOSTAWY I KSZTAŁTOWANIE POSTAW PROZDROWOTNYCH,
2. DOSKONALENIE WARSZTATU I METOD PRACY,
3. WYKORZYSTANIE UMIEJĘTNOŚCI DZIELENIA SIĘ WIEDZĄ I DOŚWIADCZENIEM,
4. UCZESTNICZENIE W REALIZACJI ZADAŃ WYKRACZAJĄCYCH POZA WYKONYWANE OBOWIĄZKI ZAWODOWE,
5. UZYSKANIE W WYNIKU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO STOPNIA AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
UZYSKANIE POZYTYWNYCH EFEKTÓW W PRACY DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ LUB OPIEKUŃCZEJ NA SKUTEK WDROZENIA DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU DOSKONALENIE PRACY I PODNIESIENIE JAKOŚCI PRACY SZKOŁY
WYKORZYSTYWANIE W PRACY TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ I KOMUNIKACYJNE
UMIEJĘTNOŚĆ DZIELENIA SIĘ WIEDZĄ I DOŚWIADCZENIEM Z INNYMI NAUCZYCIELAMI, W TYM PRZEZ PROWADZENIE ZAJĘĆ OTWARTYCH W SZCZEGÓLNOŚCI DLA NAUCZYCIELI STAŻYSTÓW, NAUCZYCIELI KONTRAKTOWYCH, PROWADZENIE ZAJĘĆ DLA NAUCZYCIELI W RAMACH WEWNĄTRZSZKOLNEGOP DOSKONALENIA ZAWODOWEGO LUB INNYCH ZAJĘĆ
OPRACOWANIE I WDROŻENIE PROGRAMU DOTYCZĄCEGO DZIAŁAŃ EDUKACYJNYCH, WYCHOWAWCZYCH, OPIEKUŃCZYCH LUB INNYCH ZWIĄZANYCH Z OŚWIATĄ
OPRACOWANIE, CO NAJMNIEJ DWÓCH PUBLIKACJI REFERATÓW LUB INNYCH MATERIAŁÓW AWIAZANYCH Z WYKONYWANA PRACĄ
WYKONYWANIE ZADAŃ NA RZECZ OŚWIATY WE WSPÓŁPRACY Z INNYMI OSOBAMI, INSTYTUCJAMI SAMORZADOWYMI LUB INNYMI PODMIOTAMI
POSZERZENIE ZAKRESU DZIAŁAŃ SZKOŁY, W SZCZEGÓLNOŚCI DOTYCZĄCYCH ZADAŃ DYDAKTYCZNYCH, WYCHOWAWCZYCH LUB OPIEKUŃCZYCH
UZYSKANIE INNYCH ZNACZĄCYCH OSIĄGNIĘĆ W PRACY ZAWODOWEJ
UMIEJĘTNOŚĆ ROZPOZNAWANIA I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW EDUKACYJNYCH, WYCHOWAWCZYCH LUB INNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM SPECYFIKI TYPU I RODZAJU SZKOŁY, W KTÓREJ NAUCZYCIEL JEST ZATRUDNIONY
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Zapoznanie się z procedurami awansu zawodowego.
2. Odbycie stażu dotyczącego awansu zawodowego.
3. Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, -rozszerzanie wiedzy, -wykorzystanie zdobytej wiedzy w pracy przedszkola,
4.Zgromadzenie artykułów, literatury fachowej z zakresu wychowania zawodowego zdrowotnego i korekcji gimnastycznej
5.Pedagogizacja rodziców.
6.Opracowanie i wdrożenie własnego programu zdrowotnego np. „zdrowy przedszkolak”.
7.Organizowanie konkursów przedszkolnych i między przedszkolnych.
8.Wzbogacenie Sali przedszkolnej w nowe środki dydaktyczne oraz troska o wystrój i estetykę sali.
9.Różnorodne formy promocji przedszkola w środowisku.
|
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego,
Poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu, Opracowanie planu rozwoju zawodowego, Dokumentowanie realizacji planu rozwoju, Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,
Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy, warsztaty, rady szkoleniowe), wg potrzeb własnych i przedszkola,
Analiza wybranych pozycji, Rady szkoleniowe, spotkania z rodzicami, Zajęcia otwarte
Opracowywanie referatów, scenariuszy z zajęć korekcyjnych do ćwiczeń (realizacji) w domu,
Opracowanie i wdrożenie programu, Prowadzenie społecznie gimnastyki korekcyjnej,
Przeprowadzanie konkursów z zakresu międzyzdrowotnej i umiejętności fizycznej,
Wykonanie tablic, albumów tematycznych,
Kiermasze. Występy okolicznościowe (formy muzyczne, teatralne), Współpraca z przedszkolami, szkołą podstawową, Współpraca z pielęgniarką, lekarzem, leśnikiem i trenerem sportowym,
|
IX-X 2007r.
IX 2007r.
IX 2007r.
Na bieżąco.
V/VI 2010r.
Okres stażu.
Cały okres stażu.
Okres stażu.
Cały okres stażu.
Np.: rok szkolny 2008/2009.
Cały okres stażu.
Cały okres stażu.
Okres stażu.
|
Znajomość przepisów dotyczących awansu zawodowego.
Prawidłowy przebieg stażu.
Zebranie potrzebnych dokumentów do postępowania kwalifikacyjnego.
Podniesienie kwalifikacji nauczyciela. Wykorzystanie zdobytej wiedzy w pracy pedagogicznej. Doskonalenie metod pracy.
Udostępnienie literatury i pomocy dydaktycznej, fachowej dla nauczycieli i zainteresowanych rodziców.
Dobór metod i form odpowiednich do pracy w zespole i do kontynuowania pracy indywidualnej w domu.
Doskonalenie form i metod pracy z zakresu wychowania zdrowotnego.
Nawiązywanie współpracy z innymi grupami przedszkolnymi. Aktywizowanie dzieci z trudnościami ruchowymi. |
Plan rozwoju.
Gromadzenie potwierdzeń świadectw, zdjęć dyplomów, scenariuszy.
Zaświadczenia o ukończeniu kursów. Sprawozdania z kursów. Materiały szkoleniowe.
Literatura pedagogiczna, artykuły, scenariusze zajęć, kasety magnetowidowe, kasety VIDEO.
Dokumentacja bieżąca. Scenariusze. Treść referatów.
Program. Sprawozdanie z realizacji. Ewaluacja. Albumy.
Przykładowe scenariusze. Sprawozdanie. Medale i dyplomy. Zdjęcia.
Zdjęcia. Albumy, tablice, plakaty. Potwierdzenie dyrektora.
Sprawozdania. Zdjęcia. Podziękowania.
|
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Umiejętność wykorzystania wiedzy z zakresu obsługi komputera.
2. Wdrażanie przedsięwzięć na rzecz podwyższania jakości pracy przedszkola.
3. Opublikowanie planu rozwoju zawodowego |
Korzystanie z programów komputerowych edukacyjnych, Prowadzenie zająć dla dzieci, Opracowanie dokumentacji: przebiegu stażu i planu pracy, Opracowanie materiałów dydaktycznych, karty pracy, dyplomy, scenariusze zajęć, scenariusze uroczystości, Opracowanie arkuszy obserwacyjnych dla dzieci, ankiet dla rodziców.
Współuczestniczenie w tworzeniu gazetki przedszkolnej
Umieszczenie planu rozwoju zawodowego w Internecie na jednej ze stron edukacyjnych
|
Cały okres stażu.
Cały okres stażu
|
Znajomość obsługi komputera.
Umiejętność tworzenia gazetki, Przybliżenie rodzicom pracy w przedszkolu,
Umiejętność w dzieleniu się swoją wiedzą i umiejętnościami zawodowymi
|
Dokumentacja własna, karty pracy, wzory arkuszy obserwacji dzieci, druki ankiety dla rodziców.
Adres strony internetowej |
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Plan zespole samokształceniowym.
2. Przygotowanie i przeprowadzanie zajęć warsztatowych z nauczycielami.
3. Opracowanie i udostępnienie scenariuszy zajęć, testów, pomocy dydaktycznej, uroczystości przedszkolnych, konkursów itd. |
Przeprowadzanie „Rad samokształceniowych”.
Warsztaty, zajęcia otwarte dla nauczycieli. Przekazywanie swojej wiedzy w formie warsztatowej.
Udział w spotkaniach okolicznościowych. Umiejętność współpracy przekazywania swojej wiedzy, efektów pracy dydaktycznej, doświadczenia, własnych pomysłów itd |
Okres stażu.
Cały okres stażu.
Cały okres stażu. |
Pogłębianie wiedzy z różnorodnego zakresu. |
Opracowanie. Referaty, protokoły spotkań.
Scenariusze, zdjęcia, pomoce dydaktyczne.
Potwierdzenia nauczycieli, dyrektora. |
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Opracowanie i wdrożenie planu edukacyjnego z wychowania zdrowotnego. |
Opracowanie planu pracy rozwijającego aktywność w powiązaniu z edukacją zdrowotną.
Wdrożenie planu pracy z wychowania zdrowotnego. |
2007 / 2008
2008 / 2009 |
Zdobycie umiejętności tworzenia planu pracy związanego z treściami z wychowania zdrowotnego
Podniesienie poziomu pracy placówki. |
Ewaluacja z realizacji planu edukacyjnego
. |
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
. 1. Opracowanie materiałów dotyczących pracy dydaktyczno - wychowawczej.
2. Opracowanie materiałów dotyczących pedagogizacji rodziców. |
Artykuły w prasie pedagogicznej lub Internecie.
Artykuły dla rodziców w gazetce przedszkolnej. |
Cyklicznie w okresie stażu. |
Umiejętność redagowania artykułów.
Umiejętności dzielenia się własną wiedzą i doświadczeniem w formie pisemnej prezentacji. |
Nr czasopisma lub zaświadczenia o publikacji.
Gazetka przedszkolna. . |
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
. 1. Aktywna współpraca z Poradnią Psychologiczną - Pedagogiczną.
2. Współpraca z innymi placówkami oświatowymi.
3. Aktywna współpraca z instytucjami działającymi na rzecz edukacji zdrowotnej (Przychodnia Zdrowia, Policja, Straż Pożarna, Nadleśnictwo, Biblioteka Publiczna) itd.
4. Udział, współdziałanie w organizacji różnorodnych akcji w tym charytatywnych, kartki świąteczne i zbiórka pieniędzy.
5. Poznajemy ciekawych ludzi. |
Organizowanie spotkań z zajęć z pracownikami Przychodni.
Organizowanie spotkań i imprez integrujących, konkursów, zawodów. Udział w imprezach organizowanych przez inne placówki.
Organizowanie ścieżek edukacyjnych.
Aukcje świąteczne. Dni rodziny. Dni sportu. Sprzątanie świata. Zbiórka i segregacja surowców wtórnych. Dzień Seniora (spotkania okolicznościowe), współpraca z Domem Pomocy Społecznej. Spacery, wycieczki do miejsc różnych ludzi, (Stadion, Biblioteka, Zakład fryzjerski, Przychodnia Lekarska). Spotkania: z Policjantem (pogadanka instruktażowa na temat zachowania się z nieznanym psem), z pielęgniarką, trenerem piłkarskim, pracownikami kolei, w Akcji „Bezpieczny przejazd”, leśnikami itd. |
W trakcie stażu.
. |
.
Poszerzanie wiedzy z zakresu edukacji zdrowotnej.
Umiejętność współpracy z różnymi instytucjami. |
Dokumentacje ze spotkań.
Scenariusz spotkań, dyplomy.
Karty wycieczek, zdjęcia, albumy, plakaty.
Zdjęcia, podziękowania, dyplomy.
|
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Prowadzenie zajęć w ramach gimnastyki korekcyjnej.
2. Organizowanie wycieczek, wyjazdów dzieci w akcji „Zielone przedszkole”. |
|
|
|
. |
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Organizowanie zawodów sportowych na szczeblu między przedszkolnym.
2. We współpracy z rodzicami organizowanie imprez sportowych np.: „w Dniu Rodziny”.
3. Wzbogacenie biblioteczki przedszkolnej o literaturę dotyczącą wychowania zdrowotnego.
|
Gromadzenie literatury. Udostępnienie utworów do pracy poszczególnym nauczycielom.
|
|
|
Spis literatury fachowej.
|
Zadania |
Formy realizacji |
Termin |
Efekty |
Sposób dokumentowania |
1. Z analizowanie i opisania przypadków rozpoznania rozwiązania problemów wychowawczych.
|
Dokonanie analizy oraz przedstawienie rozwiązania dwóch problemów wychowawczych.
|
W okresie trwania stażu, w/g potrzeb.
|
Przygotowanie opisu i analizy problemów. |
Opis i analiza.
.
|