OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

NA STANOWISKU

OPERATOR URZĄDZEŃ POWIELAJĄCYCH

1. CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY

1. Zadania wykonywane na stanowisku pracy

• przyjmowanie dokumentów, druków, orzeczeń do powielania (przenoszenie, układanie, segregowanie, itp.);

• powielanie i wydawanie powielonych dokumentów;

• prowadzenie ewidencji powielanych dokumentów;

• utrzymywanie ładu i porządku na powierzonym stanowisku pracy.

Czas pracy: 8 godzin.

Zmianowość: w zależności od potrzeb, głownie praca wykonywana na I zmianie w godzinach od 8:00 do 16:00.

Przerwy w pracy: 15 minut na spożywanie posiłku i 15 minut na potrzeby fizjologiczne.

2. Urządzenia stosowane na stanowisku pracy

Kserokopiarka, zestaw komputerowy, papier kserograficzny

3. Środki ochrony indywidualnej lub zbiorowej na stanowisku pracy

Ogólna wentylacja mechaniczna pomieszczenia.

4. Wykaz zagrożeń na stanowisku pracy

• Hałas: poniżej 0,5 NDN - źródło hałasu; urządzenie powielające;

• Drgania: poniżej 0,1 NDN;

• Zapylenie: poniżej 0,1 NDS - źródło materiały powielane;

• Mikroklimat: umiarkowany

• Zagrożenia elektryczne: źródło zagrożeń urządzenia powielające, zestaw komputerowy (230-380V);

• Czynniki chemiczne: ozon, amoniak, tlenek azotu - poniżej 0,5 NDS

• Zagrożenia pochodzące od innych stanowisk pracy: hałas, zapylenie - poniżej 0,5 NDN i NDS;

• Analiza wypadków, 2 zdarzenia: skaleczenie ręki, upadek na płaszczyźnie.

Obciążenie fizyczne:

• Obciążenie statyczne: przewaga pozycji stojącej wymuszonej z możliwości zmiany pozycji na siedzącą,

• monotypowość ruchów roboczych: powtarzalne ruchy w czasie czynności powielania powyżej 800 na zmianę roboczą, przy obciążeniu poniżej 10kg,

• wydatek energetyczny: około 700 kcal.

5. Wymagania prawne na ocenianym stanowisku pracy

• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz.U. 2003 Nr 169  poz. 1650 z późniejszymi zmianami)

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. (Dz.U. 2002 Nr 217 poz. 1833  z późniejszymi zmianami).

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. (Dz.U. 1996 Nr 114 poz. 545 z późniejszymi zmianami)

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz.U. 1998 Nr 148 poz. 973)

2. Metoda oceny ryzyka zawodowego.

Metodą przyjętą do oceny ryzyka zawodowego jest metoda określona w normie PN-N-18002.

Prawdopodobieństwo	Ciężkość następstw
		Mała	Średnia	Duża
Mało prawdopodobne	Małe	Małe	Średnie
Prawdopodobne	Małe	Średnie	Duże
Wysoce prawdopodobne	Średnie	Duże	Duże

Przy oszacowaniu ryzyka zawodowego zgodnie ze skalą trójstopniową ciężkość szkodliwych następstw zagrożenia i prawdopodobieństwo ich wystąpienia określa się
w oparciu o niżej wymienione wskazówki:

• Prawdopodobieństwo następstw (P):

• do mało prawdopodobnych (MP) zalicza się te następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika;

• do prawdopodobnych (P) zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić nie więcej niż kilkakrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika;

• do wysoce prawdopodobnych (WP) zalicza się te następstwa zagrożeń, które mogą wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.

• Ciężkość następstw (N):

• do następstw o małej szkodliwości (MN) zalicza się te urazy i choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i absencji w pracy (czasowa niezdolność do pracy do 28 dni); są to czasowe pogorszenie stanu zdrowia, takie jak niewielkie stłuczenie
  i zranienia, podrażnienia oczu, objawy niewielkiego zatrucia, bóle głowy itp.;

• do następstw o średniej szkodliwości (ŚN) zalicza się te urazy i choroby, które powodują niewielkie ale długotrwałe lub nawracające okresowo dolegliwości i są związane z okresami absencji powyżej 28 dni; są to np.: zranienia, oparzenia II stopnia na niewielkiej powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania, zespoły przeciążeniowe układu mięśniowo-szkieletowego (np.: zapalenie ścięgna) itp.;

• do następstw o dużej szkodliwości (DN) zalicza się te urazy i choroby, które powodują ciężkie i stałe dolegliwości i/lub śmierć; są to np.: oparzenia III stopnia, oparzenia II stopnia dużej powierzchni ciała, amputacje, skomplikowane złamania z następową dysfunkcją, choroby nowotworowe, toksyczne uszkodzenia narządów wewnętrznych
  i układu nerwowego w wyniku narażenia na czynniki chemiczne, zespół wibracyjny, zawodowe uszkodzenia słuchu, astma, zaćma itp.

Ocena ryzyka zawodowego związanego z obciążeniem fizycznym została przeprowadzona w oparciu o poniższe wytyczne

Ocena przeprowadzana jest w oparciu o dwa czynniki:

• stopień obciążenia statycznego

Liczba punktów	Pozycja ciała przy pracy	Przykłady
1	siedząca niewymuszona	praca biurowa
		stojąca niewymuszona, z możliwością okresowej zmiany na siedzącą	ślusarz, stolarz
		siedząca lub stojąca na przemian z chodzeniem	nadzór techniczny
	2	siedząca wymuszona, nie pochylona bądź nieznacznie pochylona	pisanie na maszynie, obsługa pras mechanicznych,
		stojąca nie wymuszona bez możliwości okresowej zmiany pozycji na siedzącą	obsługa niektórych obrabiarek, malowanie
		stojąca wymuszona z możliwością zmiany pozycji na siedzącą	motorniczy, suwnicowy
	4	siedząca wymuszona bardzo pochylona	dokładne prace ślusarskie, przy produkcji narzędzi
		stojąca wymuszona nie pochylona bez możliwości okresowej zmiany pozycji na siedzącą	piaskowanie, obsługa niektórych obrabiarek
		stojąca wymuszona pochylona, niezależnie od możliwości zmieniania pozycji, klęcząca, w przysiadzie i inne nienaturalne pozycje	obróbka drewna, spawanie, formowanie ręczne, ślusarz samochodowy

• ­­stopień obciążenia monotypowością ruchów

Liczba punktów	Liczba powtórzeń stereotypowych ruchów na zmianę roboczą
		z obciążeniem poniżej 10 kg	z obciążeniem powyżej 10 kg
		A	B
1	poniżej 800	poniżej 300
2	800-1600	300-800
4	1600-3200	800-1600
6	powyżej 3200	powyżej 1600

Końcowa ocena ryzyka zawodowego związanego z obciążeniem fizycznym jest wynikiem sumy punktów wynikających ze stopnia obciążenia statycznego i stopnia obciążenia monotypowością wykonywanych przez pracownika ruchów.

Suma punktów	Ryzyko
powyżej 4	duże
3 - 4	średnie
2	małe

W przypadku określenia ośmiogodzinnej ekspozycji na czynniki szkodliwe stosowana będzie ocena

P_max

- wartość dopuszczalna wielkości charakteryzującej narażenie, czyli odpowiednia wartość NDS - najwyższego dopuszczalnego stężenia lub NDN - najwyższego dopuszczalnego natężenia czynnika (dla hałasu są to: LE - 85 dB, LEmax - 115 dB).

0,5 P_max

- połowa dopuszczalnej wielkości charakteryzującej narażenie (dla hałasu są to:
LE - 82 dB, LEmax - 109 dB).

P

- wartość zmierzona.

Wartość wielkości charakteryzującej narażenie	Oszacowanie ryzyka zawodowego
Pmax < P	duże
Pmax ≥ P ≥ 0,5 Pmax	średnie
P < 0,5 Pmax	małe




3. Ocena ryzyka zawodowego

Niebezpieczne zdarzenia lub zagrożenia		Przyczyny zagrożeń	Rodzaj urazu lub schorzenia	Zastosowane działania profilaktyczne lub zapobiegające	S	P	Ocena ryzyka zawodowego
mechaniczne	Urazy podczas przenoszenia i manipulowania dokumentami oraz upadki na płaszczyźnie	Nieuwaga, zbyt energiczne przemieszczanie, ograniczone przestrzenie na stanowisku pracy, śliskie, mokre powierzchnie	Urazy kończyn lub urazy ogólne od upadku na płaszczyźnie	Systematyczne utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy - bieżące usuwanie zbędnych przedmiotów i rozlanych płynów; Zachowanie ostrożności podczas poruszania się, wykonywanie pracy w obuwiu roboczym	M	M	MAŁE
		Nieporządek na stanowisku pracy	Nieprawidłowo składowane materiały, brak wydzielonych miejsc składowania oraz przejść	Ogólne potłuczenia ciała, złamanie kości przedramienia od upadku na płaszczyźnie	Zapewnienie właściwej organizacji pracy, utrzymywanie porządku w ciągu całej zmiany roboczej, bieżące usuwanie zbędnych przedmiotów ze strefy pracy na stanowisku	Ś	P	ŚEDNIE
fizyczne	Hałas	Ośmiogodzinna ekspozycja na hałas, którego źródłem są urządzenia na stanowisku pracy oraz hałas z sąsiednich stanowisk pracy	Zwiększona pobudliwość, nerwica, wydłużony czas reakcji, bezsenność, bóle głowy	Systematyczna konserwacja urządzeń, izolowanie źródeł hałasu poprzez zastosowanie drzwi dźwiękochłonnych, stosowanie ochronników słuchu	M	M	MAŁE
obciążenie fizyczne	Obciążenie statyczne	Wymuszona, stojąca pozycja ciała, z możliwością jej zmiany na pozycję siedzącą	Bóle pleców, zwyrodnienia kręgosłupa, niedokrwienie - drętwienie kończyn,	Stosowanie, krótkich ale systematyczne przerwy w pracy, wykonywanie prostych ćwiczeń rozluźniających			ŚREDNIE
		Monotypowość ruchów			Powyżej 800 powtórzeń stereotypowych ruchów na zmianę roboczą
elektryczne	Porażenie prądem elektrycznym	Uszkodzenie instalacji elektrycznej, uszkodzenie złącza, uszkodzona izolacja przewodów zasilających, brak przeglądów instalacji elektrycznej, używanie uszkodzonych przewodów zasilających.	Kurcz mięśni (skurcz mięśni dłoni może uniemożliwić samouwolnienie się porażonego) zatrzymanie oddechu, zaburzenia krążenia krwi, zaburzenia wzroku, słuchu i zmysłu równowagi utrata przytomności, migotanie komór sercowych (fibrylacja) - bardzo groźne dla życia człowieka, gdyż zazwyczaj prowadzi ono do zejścia śmiertelnego oparzenia skóry i wewnętrznych części ciała, do zwęglenia włącznie, śmierć	Zapewnienie właściwej ochrony przeciwporażeniowej (zerowanie, uziemienia), bieżąca kontrola izolacji przewodów zasilających, utrzymywanie w sprawności technicznej gniazd sieci elektrycznej, przestrzeganie przepisów bhp przy urządzeniach elektrycznych	D	M	ŚREDNIE
oświetlenie	Niewłaściwe oświetlenie stanowiska pracy	Niesprawna instalacja elektryczna, zanieczyszczone źródła światła, nieodpowiednie natężenie oświetlenia i jego równomierność	Zmęczenie i łzawienie oczu, bóle głowy, zmęczenie ogólne	Systematyczne czyszczenie źródeł światła, kontrolowanie natężenia i równomierności oświetlenia, utrzymywanie natężenia oświetlenia w granicach 300 lx	M	M	MAŁE
czynniki chemiczne	Emisja czynników chemicznych z urządzeń kopiujących powyżej dopuszczalnych wartości	Ponadnormatywne stężenia czynników chemicznych takich jak amoniak, ozon, tlenek azotu	Amoniak: podrażnienie dróg oddechowych i oczu, łzawienie, duszność, kaszel, zawroty głowy, stany zapalne skóry. Ozon: bóle i zawroty głowy, trudności w oddychaniu, zwolnienie czynności serca, spadek ciśnienia tętniczego krwi. Tlenek azotu: skurcz oskrzeli, zwiększenie podatności na infekcje	Zastosowanie w pomieszczeniu mechanicznej instalacji wentylacyjnej lub klimatyzacyjnej, prowadzenie systematycznych badań czynników szkodliwych na stanowisku pracy	M	M	MAŁE

Data przeprowadzenia oceny:

Skład zespołu ds. oceny ryzyka zawodowego:

1. …………………………

2. …………………………

3. …………………………

WYKAZ PRACOWNIKÓW KTÓRZY WYKONUJĄ PRACĘ NA STANOWISKU OPERATOR URZĄDZEŃ POWIELAJĄCYCH ORAZ KTÓRZY ZOSTALI ZAPOZNANI Z WYSTĘPUJĄCYMI NA TYM STANOWISKU ZAGROŻENIAMI I OCENĄ RYZYKA ZAWODOWEGO

Lp.	Nazwisko i imię	Nr ewidencyjny	Data zapoznania się pracownika z oceną ryzyka zawodowego	Czytelny podpis pracownika
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

---