METODY BADAŃ PEDAGOGICZNYCH I TECHNIKI
1. Obserwacja- metodologiczne właściwości poprawnej obserwacji.
dzienniki obserwacyjne
obserwacja fotograficzna
próbki zdarzeń
próbki czasowe
analiza jednostek pola
*Konstruowanie narzędzi badawczych.
scheduła obserwacyjna
karta obserwacyjna
arkusz obserwacji
dzienniki obserwacji
2. Sondaż- metoda sondażu
ankieta
wywiad
kwestionariusz wywiadu
kwestionariusz ankiety
formy ankiety i zasady
rodzaje pytań: dysjunktywne i ....
3. Monografia pedagogiczna.
stadium indywidualnych przypadków
technika moreno
technika „zgadnij kto”
technika „plebiscyt życzliwości i niechęci”
technika „szeregowania rangowego”
4. Metoda testów.
Konstruowanie (rodzaj zadań, formy testów)
Standaryzacja (analiza statystyczna)
Optymalizacja (na ile test jest dostosowany do danej popularyzacji)
AD.1
Obserwacja (wg Sztumskiego) celowe , ukierunkowane i zamierzone oraz systematyczne postrzeganie badanego przedmiotu , procesu lub zjawiska. Obserwacja jest najbardziej elementarną metodą poznania.
Z kolei Pilch przez obserwację rozumie , że jest to czynność badawcza polegająca na gromadzeniu danych drogą spostrzeżeń zmysłowych.
a) premedytacja- wyrażająca się tym, że obserwacja jest przeprowadzona w celu rozwiązania ściśle i w pełni określonego zadania sformułowanego dokładnie, szczegółowo
• planowość - polega na tym, aby technika była stosowana wg planu, odpowiadającemu celowi obserwacji. Planowość pozwala wykluczyć luki obserwacji i pozwala skoncentrować się na tym co najważniejsze i najbardziej istotne w zamierzonych badaniach
• celowość - dzięki, której uwaga obserwatora skupia się tylko na interesujących go z punktu widzenia rezultatów poznania zjawiska.
Pełną inf. o przedmiocie poznania daje połączenie obserwacji detali z obserwacją całości przedmiotu
• aktywność - polega na tym, że obserwator nie rejestruje wszystkich spostrzeżeń jakie docierają do niego od przedmiotu poznania lecz dokonuje ich selekcji tzn. poszukuje interesujących go cech przedmiotu wykorzystuje do tego cały zapis posiadanej wiedzy i doświadczenia
• systematyczność - jest bardzo ważnym postulatem stawianym, omawianej technice. Obserwacja nie może bowiem być postrzeganiem przypadkowych dokonujących się jednorazowo w jednym okresie czynności poznawczych, ale powinna ona trwać ciągle i być przeprowadzona wg określonego systemu poznawczego spostrzegać obiektywnie wielokrotnie w różnorodnych warunkach jego istnienia. Nauka rozpoczyna się od obserwacji i musi ostatecznie powrócić do obserwacji dla potwierdzenia swoich wyników. Badacz więc musi uczyć się starannego obserwowania a kiedy stanie się dobrym obserwatorem będzie osiągał w podjętych badaniach większe ilości danych.
b) DZIENNIK OBSERWACJI ( technika biograficzna)- obserwowanie zjawisk długotrwałych, metoda ta jest bardzo obarczona uwagą obserwacyjną, jest subiektywna, informacje są wyselekcjonowane, są interpretowane
METODA BIOGRAFICZNA
|
Metoda monograficzna |
Metoda indywidualnych przypadków |
Przedmiot i zastosowanie |
Instytucje * zjawiska * struktury w instytucji * funkcjonowanie instytucji * układy i systemy |
- sytuacja jednostki, pojedynczej osoby |
Warunki
i techniki |
* obserwacja uczestnicząca * wywiad * analiza treści dokumentów * dzienniki * pamiętniki * testy * ankieta |
* obserwacja * wywiad * analiza dokumentów (zeszyty, pamiętniki, notatki, wyniki badań lekarskich i pedagogicznych, teczka biograficzna) |
Zalety |
* tania * możliwość przewidywania zjawisk * dochodzenie do głębi zagadnienia * docieranie do subiektywnych treści |
* duża ilość danych * informacje z różnych punktów widzenia *możliwość porównania danych od różnych osób |
Wady |
* czasochłonna * zbyt obszerne opisy * brak możliwości generalizacji i wyciągania ogólnych wniosków * duże wymagania kwalifikacyjne * subiektywizm * trudność z publikacją * zła interpretacja |
* czasochłonna * subiektywizm * ryzyko przekłamań informacji (zdarzenia odległe w czasie) * problem z dotarciem do rzetelnych informacji itd. |
c) Technika obserwacji fotograficznej
(obserwacja ciągła. Używany np. kiedy nagrywamy to co się dzieje. Analizujemy przez wielokrotny wgląd w nagrany (napisany) materiał np. rozmowa, gesty, plan trzeci itp.)
Technika obserwacji fotograficznej dotyczy całokształtu zachowania się osoby obserwowanej w ściśle określonej sytuacji i czasie. Należy skupić się również na warunkach w jakich występuje obserwowane zjawisko. Technika ta
- odbywa się w niedługim czasie
-odznacza się dużą intensywnością i dokładnością w rejestrowaniu
- wymaga odnotowania wszystkiego, co wiąże się z przedmiotem obserwacji.
próbki zdarzeń
Dotyczy wyselekcjonowanej specjalnie grupy zdarzeń czy faktów i przyświeca jej bliżej sprecyzowany cel badawczy. Do zdarzeń takich w warunkach życia szkolnego można zaliczmy: kłótnie i nieporozumienia uczniów, ich udział w lekcji. Obserwator stara się dokonać dokładnych spostrzeżeń które opisze. (tylko wyodrębnione zdarzenia zostały odnotowane np. tyle razy ziewnął)
e) próbki czasowe
Dotyczy określonych kategorii interesującego badacza zjawiska. Odbywa się w ciągu niedługich jednostek (próbek) czasowych. Czas trwania wszystkich jednostek czasowych wynosi od kilku sekund do 20 minut. Najczęściej stosuje się okresy 5-minutowe lub krótsze. Obserwator znając poszczególne kategorie obserwowalnego zjawiska odnotowuje ich obecność lub brak ich występowania w ciągu każdej przewidzianej jednostki czasowej.
(sprawdzanie czy zjawisko trwa tak długo jak się spodziewaliśmy)
f) do uzupełnienia
*scheduła obserwacyjna:
Poprawnie skonstruowana scheduła obserwacyjna musi spełniać także szereg innych warunków. Konstruując ją należy zadbać, aby zawarte w niej kategorie:
były formułowane w sposób jasny i jednoznacznie rozumiany przez wszystkich nauczycieli, posługujących się nimi podczas obserwacji,
wyrażały cechy konstytutywne badanego zachowania się uczniów,
nie były zbyt liczne, były rzeczywiście obserwowalne w szerokim znaczeniu tego słowa,
nie zawierały więcej niż jeden tylko aspekt zachowania się uczniów.
Warunki takie mogą być spełnione tylko wówczas, gdy we wstępnej fazie konstruowania scheduły obserwacyjnej nagromadzimy możliwie dużą ilość przeróżnych kategorii zachowania się. Chodzi o to, aby można było wybrać spośród nich tylko niektóre - najbardziej typowe dla danego zachowania się.
* karta obserwacyjna
Narzędziem do zbierania informacji jest karta obserwacyjna - lista
pytań, na które obserwator szuka odpowiedzi. Metryczka służy do usystematyzowania obserwacji, zapewnia porównywalność danych uzyskanych
przez różnych obserwatorów. Jak zwykle, im więcej wiemy na dany temat,
tym lepsze zbudujemy narzędzie
5.6.1 karta obserwacyjna uczniów
Karta obserwacyjna ucznia powinna zawierać informacje dotyczące poszczególnych elementów treści, będących celem nauczania, a podlegających ocenie przez nauczyciela. Powinny się tam również znaleźć cele wychowawcze oraz informacje o osiągnięciach uczniów podczas zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych.
5.6.2 Karta obserwacji klasy
Karta obserwacji klasy pozwala nauczycielowi gromadzić informacje niezbędne do podejmowania decyzji w kwestii prawidłowego doboru treści i metod realizowanego programu. Powinny się na niej znaleźć wszystkie elementy programu przewidzianego na dany okres nauczania wraz z nazwiskami uczniów, dzięki czemu będzie on miał możliwość odnotowania osiągnięć uczniów w zakresie danego komponentu oraz wgląd w stopień realizacji programu.
5.6.3 Karta samooceny
Karta samooceny jest pomocnym elementem wspierającym ucznia w procesie oceny swoich postępów zarówno w czasie pracy w klasie, jak i pracy indywidualnej. Pomaga ona określić poziom osiągnięcia kompetencji językowej, jak również wskazać trudności, które napotkał podczas nauki.
Poniżej przedstawiono przykładowe karty obserwacyjne.
Proponujemy opracowanie właściwych kart samodzielnie przez nauczyciela lub wspólnie z grupą nauczycieli pracujących w szkole, tak aby były jak najlepiej dostosowane do potrzeb klasy czy szkoły.
Karta Obserwacji Ucznia
Imię i nazwisko ...............................................
Klasa ........................................
Rok nauki .................................
Wyniki w zakresie: |
Oceny/Punktacja |
Ocena opisowa |
Uwagi |
I. Poziom rozwoju sprawności:
1.Czytanie 2.Pisanie 3.Słuchanie 4.Mówienie
|
|
|
|
II. Znajomość struktur:
struktura: ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ...........................................................
temat/słownictwo: ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... ........................................................... |
|
|
|
III. Aktywność:
|
|
|
|
IV. Informacje dodatkowe:
|
|
|
|
Sprawdzian semestralny Ocena semestralna Ocena roczna |
|
|
|
Karta Samooceny
Imię i nazwisko ...............................................
Klasa ........................................
Okres .........................................
Data Tematyka zajęć Rodzaj zadania |
Nauczyłem się |
Nie nauczyłem się |
Jak się nauczyć? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.7. Ocena pracy nauczyciela
Bardzo istotną kwestią w pracy nauczyciela jest nie tylko sprawdzanie i ocena postępów ucznia, ale także potrzeba uzyskania informacji o własnej pracy.
Jest kilka sposobów otrzymywania takiej informacji zwrotnej od uczniów, m.in. obserwacja reakcji uczniów na lekcji, sposobu podejścia uczniów do realizacji zadań polecanych przez nauczyciela, rozmowa z uczniami na temat trafności poszczególnych metod nauczania realizowanych w klasie czy ankieta. Ta ostatnia wydaje się być najbardziej obiektywną i wiarygodną metodą oceny pracy nauczyciela. Powinna zawierać krótkie, rzeczowe pytania dotyczące wyboru tematów, sposobu pracy na lekcji, ilości ćwiczeń, ich jakości oraz stopnia trudności itp.
Po przeprowadzeniu ankiety nauczyciel powinien ją skomentować, odpowiadając rzeczowo na komentarze, prośby czy reakcje niezadowolenia uczniów.
Przeprowadzenie ankiety przekonuje uczniów do faktu, że nauczyciel rzetelnie podchodzi do pracy dydaktycznej, liczy się z opinią uczniów i pozwala im decydować oraz aktywnie uczestniczyć w realizacji materiału nauczania.
*arkusz obserwacji (do uzupełnienia)
jest narzędziem obserwacji i musi zawierać skalę
SKALA OCEN - to co widzę oceniam na odpowiedniej skali, może mieć charakter:
dyferengału semantycznego źle _______________ dobrze
skala graficzna początek_______________ koniec
skala numeryczna 1-6 (10)
skala mieszana (numeryczno-graficzna) 0___________________10
Wybór skali:
omija skrajności
fiksować wartości, wszystkie oceny wokół tego falują
przenoszą cechy jakie widzę, efekt halo
efekt kontrastu, oceniam ostrzej, przeciwnie do mnie
WYGLĄD ARKUSZU OCEN OBSERWACJI
arkusz |
|
|
|
|
|
|
|
|
czas |
Kat.zachowań\ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nos |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
Szczypie |
|
x |
|
|
|
|
x |
|
|
Kopie |
|
|
|
x |
|
|
|
|
|
Ziewa |
|
|
|
|
|
x |
|
|
|
Ad. 2. Sondaż- metoda sondażu
Metoda sondażu diagnostycznego jest sposobem gromadzenia wiedzy o atrybutach strukturalnych i funkcjonalnych oraz dynamice zjawisk społecznych, opiniach i poglądach wybranych zbiorowości, nasilaniu się i kierunkach rozwoju określonych zjawisk i wszelkich innych zjawiskach instytucjonalnie nie zlokalizowanych - osiadających znaczenie wychowawcze - w oparciu o specjalnie dobraną grupę reprezentującą populację generalną, w której badane zjawisko występuje.
badania sondażowe obejmują wszelkiego typu zjawiska społeczne o znaczeniu istotnym dla wychowania, ponadto stany świadomości społecznej, opinii i poglądów określonych zbiorowości, narastania badanych zjawi k, ich tendencji i nasilenia. Chodzi tu więc o wszystkie zjawiska, które nie posiadają instytucjonalnej lokalizacji, a wręcz odwrotnie są jakby rozproszone w społeczeństwie.
badania sondażowe mają na celu wykrycie istnienia wszelkiego typu zjawisk społecznych oraz ukazanie wszystkich atrybutów strukturalnych i funkcjonalnych.
Cel badań
Badania sondażowe opierają się na badaniu specjalnie dobranej próby reprezentacyjnej z populacji generalnej. Np. Alkoholizmu nie da się umiejscowić terytorialnie czy demograficznie - alkoholizm może mieć miejsce w każdym mieście, wiosce, wśród młodych i starych. Należy więc wówczas określić bardziej przedmiotowo dane zjawisko np. alkoholizm wśród młodzieży czy narkomania wśród studentów.
ankiety:
Technika ankiety w socjologii polega na rozdawaniu respondentom kwestionariuszy z pytaniami z prośbą o ich wypełnienie.
Wyróżnia się różne techniki ankietowe m.in. są to ankieta pocztowa, ankieta audytoryjna, mniej precyzyjne, często używane przez osoby nie prowadzące badań są ankiety prasowe.
Ankieta w odróżnieniu od kwestionariusza jest anonimowa i zawiera pytania zamknięte, półotwarte lub otwarte. Zazwyczaj stosowana jest jednak przede wszystkim w metodach ilościowych.
Typy ankiet: -środowiskowa -prasowa -pocztowa -jawna -imienna -telefoniczna -panelowa
Nazwa ankieta jest wieloznaczna. Pojęcie to używane jest w socjologii na określenie techniki badawczej, w której kwestionariusz wypełnia z reguły sam badany lub w jego imieniu tzw. „ankieter”. Znaczenie to kładzie przede wszystkim nacisk na sposób, całą procedurę zbierania materiałów. W innym znaczeniu ankietą określany jest kwestionariusz, formularz z zestawem pytań do badanego, na które udziela on pisemnej odpowiedzi. L. A. Gruszczyński zaproponował określenie „technika ankiety” na sposób zbierania danych socjologicznych oraz używanie nazwy „kwestionariusza ankiety” do określenia samego narzędzia badawczego stosowanego w technice ankiety.
Istnieje wiele kryteriów wyodrębniania rodzajów pytań ankietowych. Pytania w kwestionariuszu ankiety dzieli się na:
1. Ze względu na formę i rodzaj odpowiedzi (kryterium techniczne): pytania otwarte; pytania zamknięte.
2. Ze względu na cel pytania (kryterium celu pytania): wprowadzające; o opinię; o fakty; o wiedzę; o źródło informacji; o motywy; o sugestie; uzupełniające.
3. Ze względu na funkcję pytania (kryterium funkcji): dotyczące badanej problematyki; metryczkowe; filtrujące; wykluczające się; sprawdzające; podchwytliwe i puste.
wywiad
Wywiad jest to jedna z podstawowych metod badawczych w naukach behawioralnych. Wywiad polega na zadawaniu badanym przez ankietera mniej lub bardziej sformalizowanych pytań. W przypadku gdy badany odpowiada sam na pytania zawarte w przesłanym mu lub podanym kwestionariuszu, technika ta określana jest jako ankieta.
W socjologii wyróżnić można kilka typów wywiadów:
wywiad swobodny
focus
wywiad biograficzny,
wywiad kwestionariuszowy
wywiad telefoniczny
wywiad ze wspomaganiem komputera
ankietę
Techniki ankiety można z kolei podzielić na: ankietę pocztową i ankietę audytoryjną.
Czasami technika wywiadu i ankiety są sobie przeciwstawiane jako odrębne metody badawcze, ze względu na relację z respondentem. W przypadku wywiadu badacz lub ankieter prowadzi bezpośrednią rozmowę z respondentem, natomiast w przypadku ankiety badany sam wypełnia kwestionariusz, bez bezpośredniego kontaktu z badaczem lub ankieterem.
W przypadku ankiety i wywiadów kwestionariuszowych, badacz wykorzystuje ze standaryzowany kwestionariusz, w przypadku wywiadów swobodnych badacz przygotowuje jedynie dyspozycje do wywiadu.
rodzaje pytań:
Wśród pytań zamkniętych często spotykanymi są pytania alternatywne, dysjunktywne i koniunktywne. Podaj ich przykłady
Pytania alternatywne inaczej pytania dychotomiczne, rozstrzygnięcia lub pytania z dwuczłonową odpowiedzią, rozpoczynają się zwykle od partykuły „czy” i mają na ogół charakter dychotomiczny. Przewidywane zazwyczaj odpowiedzi dwuczłonowe na pytania alternatywne to takie jak:
tak lub nie
jestem za lub przeciw
zgadzam się lub nie zgadzam się
dobrze lub źle.
Dopuszczamy również alternatywną odpowiedź ,,Nie wiem” , „trudno powiedzieć” , „nie mam zdania” np.:
czy syn (córka) lubi się popisywać swymi umiejętnościami wobec gości?
Tak Nie
Pytania dysjunktywne wymagają wyboru spośród więcej - niż w pytaniach alternatywnych - możliwych odpowiedzi, ale wybór odnosi się zawsze tylko do jednej z kilku gotowych odpowiedzi. Mogą one dotyczyć m.in. Najbardziej ulubionego przedmiotu nauczania, najbliższego zainteresowania określoną dziedzinę działalności, rzeczy, ludzi lub wartości itp. Wybieramy wtedy tylko jedną przemyślaną odpowiedź np.:
jaki z podanych niżej przedmiotów nauczania najbardziej lubisz?
Podkreśl tylko jedną z przytoczonych przedmiotów:
język polski chemia historia biologia
sztuka technika religia/etyka informatyka
Pytania koniunktywne podobnie jak pytania dysjunktywne- są pytaniami z więcej niż dwiema gotowymi odpowiedziami. Różnią się natomiast od tamtych, że wymagają dokonania wyboru więcej niż jednej spośród podanych odpowiedzi czyli kilku różnych ich wariantów. A mianowicie respondenci wybierają tyle odpowiedzi, że poleca się im wybrać. W tym celu prosi się ich o dokonanie wyboru poprzez podkreślenie dwóch, trzech lub więcej odpowiedzi. np.:
Czasami w grupie kolegów niektóre dzieci są mniej lubiane ze względu na swoje zachowanie, które nie podoba się innym dzieciom.
Które z wymienionych poniżej zachowań Twoi koledzy (koleżanki) potępiliby najbardziej? Pokreśl trzy najgorsze?
- Mazgajstwo
- niedotrzymanie słowa
- odmówienie pomocy w koledze
- skarżenie
- nie dzielenie się z nikim
Pytania półotwarte i inne
Stanowią one niejako pośrednią formę między pytaniami zamkniętymi i otwartymi. Przyjmują formę pytań półotwartych czyli przewiduje się wśród spośród przewidzianych z góry odpowiedzi i jednocześnie umożliwia swobodne wypowiedzi osób badanych na zadany w pytaniu temat. np.:
Dlaczego Pani (Pana) dziecko odrabia prace domowe?
1. Bo nie chce otrzymać złych ocen
2. Lubi odrabiać lekcje
3. Chce otrzymywać dobre oceny
4. To jest jego obowiązek
5. Rodzice tego wymagają
6. Nie wiem
62. Opisz pytania projekcyjne, filtrujące i kontrolne. Podaj przykłady
Pytania projekcyjne to pytania, za pomocą których, pragnąc na przykład dowiedzieć się, co sądzą nasi respondenci o swych nauczycielach, nie pytamy ich wprost, lecz pośrednio. Możemy - dajmy na to - zapytać ucznia nie o to, jak on osobiście ocenia nauczycieli, lecz o to, jak uczniowie według niego ich oceniają. Zakłada się przy tym, że zapytany w ten sposób uczeń wyrazi głównie swoją opinię na temat nauczycieli, bo ta jest mi najbliższa. Uczeń nie zawsze zdaje sobie sprawę z tego, dzieci czemu wypowiedzi jego - jak zakładają niektórzy - zyskują na wiarygodności i są mniej krępujące dla badanego .Pytania tego rodzaju mogą przybrać formę zarówno pytań otwartych, jak i zamkniętych i półotwartych.
Pytania filtrujące pozwalają wyłączyć z odpowiedzi na nie te osoby, które nie mając nic do powiedzenia w danej sprawie. Pytania te poprzedzają zwykle pytania zasadnicze (podstawowe) np.:
Czy znasz nowy regulamin szkolny? Jeśli tak, to jak oceniasz wprowadzone w nim zmiany?
Czy lubisz czytać książki? Jeśli tak, to dlaczego?
Pytania kontrolne pełnią funkcję kontroli otrzymanych wypowiedzi. Są to pytania zbieżne z treścią innych pytań, lecz różne pod względem formy ich wyrażania. Sprzeczność odpowiedzi na nie z odpowiadającymi im treściowo pytaniami wskazuje na nieszczerość respondenta, co dyskwalifikuje także jego pozostałe wypowiedzi. Jest t o wystarczający powód, aby nie uwzględnić ich w opisie i analizie zgromadzone materiału.
Ad. 3. monografia pedagogiczna
Monografia to metoda badań, której przedmiotem są instytucje wychowawcze w rozumieniu placówki lub instytucjonalne formy działalności wychowawczej lub jednorodne zjawiska społeczne, prowadząca do gruntownego rozpoznania struktury instytucji, zasad i efektywności działań wychowawczych oraz opracowania koncepcji ulepszeń prognoz rozwojowych.
Przedmiot badań
instytucja wychowawcza lub inna instytucja dla celów wychowawczych badana - czyli instytucje w rozumieniu placówki (dom kultury, pogotowie opiekuńcze), oraz instytucjonalne formy działalności wychowawczej (spółdzielnia uczniowska, drużyna harcerska), oraz określone zjawiska wychowawcze.
Techniki
- badanie dokumentacji - obserwacja uczestnicząca - ankiety - wywiady
- elementy eksperymentu wychowawczego
Narzędzia
- dokumentacja - arkusze ankiet, długopis - arkusze wywiadów - magnetofon, dyktafon
- notatki z obserwacji
Po czym poznać metodę że jest monograficzną?
Są dwa czynniki o tym decydujące:
Pierwszym z nich to przedmiot badań. Swoistym przedmiotem badań dla monografii jest instytucja wychowawcza lub inna instytucja dla celów wychowawczych badana. (instytucje w rozumieniu placówki (dom kultury, pogotowie opiekuńcze)oraz instytucjonalne formy działalności wychowawczej (spółdzielnia uczniowska, drużyna harcerska), oraz określone zjawiska wychowawcze.
Drugi czynnik to sposób badania. W badaniach monograficznych dąży się do sięgnięcia w głąb danej instytucji i gruntownego, wielostronnego wejrzenia w jej funkcjonowania zarówno jako systemu społecznego, jak i jako związanego ze sobą zbioru osób (Kamiński). Przykładowo temat: przyczyny sieroctwa społecznego - nie jest problemem nadającym się do badań metoda monograficzną ale zjawisko „sieroctwo społeczne” jak najbardziej. Wyróżniająca cechą badań monograficznych w sensie formalnym jest ścisła lokalizacja instytucjonalna lub organizacyjna .
*metoda indywidualnych przypadkow:
jest sposobem badań polegającym na analizie jednostkowych losów ludzkich uwikłanych w określone sytuacje wychowawcze, lub na analizie konkretnych zjawisk natury wychowawczej poprzez pryzmat jednostkowych biografii ludzkich z nastawieniem na opracowanie diagnozy przypadku lub zjawiska w celu podjęcia działań terapeutycznych.
Metoda ta, zwana inaczej studium indywidualnych przypadków, wywodzi się z metod pracy socjalnej, rozwijanych w pedagogice opiekuńczej. Zgodnie z tradycją pedagogiki społecznej należy ograniczyć zakres metody określonej jako studium przypadków indywidualnych do badań skupionych wokół biografii ludzkich. Metoda rozpowszechniła się w latach dwudziestych poprzedniego wieku.
Według Tadeusza Pilcha
...metoda indywidualnych przypadków jest sposobem badań polegającym na analizie jednostkowych losów ludzkich uwikłanych w określone sytuacje wychowawcze lub na analizie konkretnych zjawisk natury wychowawczej poprzez pryzmat jednostkowych biografii ludzkich z nastawieniem na opracowanie diagnozy przypadku lub zjawiska w celu podjęcia działań terapeutycznych
Ad.4 techniki socjometryczne:
Jest to zespół czynności werbalnych i manipulacyjnych mających na celu poznanie stosunków panujących wśród członków badanej grupy, stosunków społecznych.
Do czego służą techniki socjometryczne?
Służą do:
wyodrębnienie z grupy jednostek wymagających specjalnej uwagi z racji np. nieprzystosowania społecznego, nadmiernego izolowania się itp.
ustalenie struktury wewnętrznej grupy, tj. na wyróżnienie ilości podgrup, ich składu osobowego, powiązań itp.
wyróżnienie osób popularnych, przeciętnych lub izolowanych w danej grupie.
pomiar wpływu jednostki na inne jednostki, tj. na grupę, na ocenę własnej roli i ról innych członków w grupie.
technika moreno:
Najbardziej znaną techniką socjometryczną jest technika J. L. Moreno. Polega ona na podaniu wszystkim członkom danej grupy starannie przemyślanych i specjalnie sformułowanych uprzednio pytań, dotyczących badanego problemu. W odpowiedzi na każde pytanie osoby badane wymieniają nazwiska członków grupy, którzy, ich zdaniem, spełniają wymagania sugerowane w pytaniu.
Te technikę stosuje się nadal w wielu dziedzinach, a szczególnie w zakresie wychowania i nauczania.
Konstruowanie testu socjometrycznego polega głównie na sformułowaniu objętych nim pytań w taki sposób, aby określały one jasno i wyraźnie kryteria wyboru, według których osoby badane byłyby w stanie wymienić nazwiska, pożądane z punktu widzenia celów podjętych badań socjometrycznych[1].
Kryterium zawarte w pytaniu powinno być przede wszystkim tak sformułowane, aby było jednoznacznie rozumiane przez wszystkie osoby badane.
Przy konstruowaniu testów socjometrycznych badacz musi rozstrzygnąć problem, czy domagać się odpowiedzi na postawione pytania dowolnej, czy ograniczonej liczby wyborów, np. 2, 3, 4 czy 5. Zaleca się na ogół ograniczoną liczbę wyborów ze względu na możliwość łatwiejszego wykorzystania otrzymanych odpowiedzi i gruntowniejszej ich analizy statystycznej. Ponadto twierdzi się, że ograniczony wybór dostarcza mniej informacji o statusie socjometrycznym każdego z członków grupy, a czasami dane mniej dokładne i nie poddające się łatwo analizie.
Test socjometryczny może obejmować kilka pytań, ale w zasadzie nie więcej, niż 5 pytań, zwłaszcza w klasach młodszych.
Przeprowadzając test zapoznajemy osoby badane z zasadą, jaka obowiązuje ich przy dokonywanych wyborach. Rozpoczynają one wybór od osoby najbardziej odpowiadającej kryterium danego pytania, a kończą na osobie najmniej, ich zdaniem, podpadającą pod owe kryterium. Wybory ich odnosić się mogą tylko do członków badanej grupy. Zapewniamy badanych o pełnej dyskrecji z naszej strony. W grupach mieszanych możemy zaznaczyć, że chłopcy mogą wybierać dziewczynki i odwrotnie. Osoby badane dokonują wyborów w sposób samorzutny. Dobrze jest, jeżeli osoby badane wpisują swe odpowiedzi na kartkach jednakowego formatu. Ułatwia to opracowanie danych socjometrycznych. Zamiast czystych kartek można dać uczniom gotowe” kwestionariusze".
Otrzymane w badaniach socjometrycznych wyniki mogą być przedmiotem szczegółowych analiz dopiero po ich należytym uporządkowaniu. W tym celu zestawia się je w specjalnej tabeli, zwanej matrycą socjometryczną lub socjomatrycą. Tabela ta, powinna obejmować wszystkich uczniów danej klasy, w której przeprowadzono badania. Wpisujemy oddzielnie nazwiska i imiona dziewczynek, oddzielnie nazwiska i imiona chłopców, w porządku alfabetycznym i oddzielamy specjalną linią poziomą i pionową. Zapis taki ułatwia odczytywanie tabeli. Zebrane dane zapisujemy w tabeli, pamiętając, że kolumny poziome odnoszą się do nazwisk uczniów wybierających, a kolumny pionowe do nazwisk uczniów wybieranych. Wybór zaznaczamy odpowiednio w miejscu przecinania się dwóch powyższych kolumn: poziomej i pionowej. Zaznaczamy go najczęściej liczbą oznaczającą kolejność wyboru. Podobnie postępujemy z pozostałymi wyborami i wszystkimi innymi uczniami, uwzględnionymi w naszych badaniach. Po naniesieniu wszystkich danych socjometrycznych podsumowujemy je w specjalnej rubryce, u dołu tabeli wybory otrzymane, a z boku wybory oddane.
Tabela socjometryczną może, zatem dostarczyć wielu cennych informacji o dokonanych przez uczniów wyborach. Dowiadujemy się z niej, kogo wybrała dana osoba i przez kogo zastała ona wybrana oraz kto uzyskał najwięcej wyborów, a kto najmniej lub żadnych. Dowiadujemy się o popularności uczniów lub całkowitej wobec nich obojętności, czy też częściowym lub kompletnym ich odrzuceniu. W ten sposób wyłaniają się w wyniku odpowiedniego stabelaryzowania danych tzw. "gwiazdy", osoby, które otrzymały najwięcej wyborów, "osoby przeciętne" - z mniejszą ilością wyborów, "osoby izolowane" - pozbawione wyborów, oraz "osoby odrzucane" - z wyborami negatywnymi.
Tabela socjometryczna to ogólny obraz stosunków panujących w klasie, dlatego zawarte w niej dane wymagają dalszej analizy.
Analiza danych może być graficzna lub ilościowa. Analiza graficzna polega na wykreśleniu tzw. socjogramów, a analiza ilościowa na znalezieniu odpowiednich wskaźników liczbowych. Socjogramy stanowią graficzne przedstawienie rozkładu dokonanych przez uczniów wyborów. Uwidocznione są na nich wszystkie lub niektóre osoby uczestniczące w badaniach. Socjogram grupowy uwzględnia w zasadzie wszystkie osoby badane, zaś socjogram indywidualny tylko te osoby, które są związane bezpośrednio z wyeksponowaną na nim jednostką. Dziewczęta oznaczamy w socjogramie kółkiem, a chłopców trójkątem. Poszczególne wybory oznaczone są strzałkami, a wybory odwzajemnione za pomocą linii ze strzałkami dwukierunkowymi.
Analiza ilościowa polega na obliczaniu różnych wskaźników cyfrowych. Wskaźniki mogą być indywidualne i grupowe. Wskaźniki indywidualne mówią nam, w jakiej mierze cieszy się dana jednostka popularnością wśród pozostałych uczniów danej klasy, czy jest przez nich akceptowana lub odrzucana. Wskaźniki grupowe mówią m. in. o stopniu nasilenia stosunków interpersonalnych panujących w klasie.
technika „zgadnij kto”
polega na wypisywaniu przez poszczególnych uczniów danej klasy nazwisk tych kolegów, których zachowanie odpowiada przedstawionej charakterystyce zachowań. Odpowiedzi ucznia w przypadku zastosowania owej techniki jest wyrazem istniejącej w klasie opinii społecznej. Technika ,,Zgadnij kto” dostarcza informacji jak członkowie grupy spostrzegają wzajemne powiązania pomiędzy członkami zespołu. Przez niektórych badaczy technika ,,Zgadnij kto” zaliczana jest do technik pseudo- socjometrycznych lub socjometryczno- podobnych. Przykładem zastosowania techniki ,,Zgadnij kto” może być zestaw 10 pytań, które charakteryzują pozytywne zachowania dzieci:
1. To jest ktoś, kogo wszyscy bardzo lubią
2. To jest ktoś, kto żyje w zgodzie ze wszystkimi
3. To jest ktoś, kto zawsze jest uśmiechnięty
4. To jest ktoś, kto uprzyjemnia życie w grupie
5. To jest ktoś, kto wszystkich rozwesela w grupie
6. To jest ktoś, kto pomaga kolegom
7. To jest ktoś, kto zawsze jest zdyscyplinowany
8. To jest ktoś, na kim zawsze można polegać
9. To jest ktoś, kto staje w obronie słabszych
10. To jest ktoś, kto wzbudza zaufanie
Rejestr takich charakterystyk może również obejmować negatywne zachowania uczniów dotyczących np. nieposzanowania cudzych rzeczy, brak kulturalnego zachowania, agresji, złośliwości itp. Należy unikać takich charakterystyk, które mogą wprowadzać uczniów zakłopotanie.
Technika ,,Zgadnij kto” nie ogranicza liczby wymienionych przez uczniów nazwisk. Stosując owa technikę należy dokładnie poinstruować uczniów o celu i warunkach badania oraz wytworzyć odpowiednia atmosferę w klasie.
Plebiscyt życzliwości:
polega na określeniu swego stosunku do wszystkich kolegów w klasie. U Korczka głosowano za pomocą wrzucania kartek z odpowiednimi znakami do specjalnej urny. Głosy były trojakiego rodzaju: oznaczały stosunek pozytywny, neutralny, można by to wyrazić słowami: ,,lubię”, ,,jest mi obojętny”, ,,nie lubię”. M. Łobocki proponuje użycie 5 ocen:
1. bardzo lubię = + +
2. lubię, ale nie bardzo = +
3. nie mam zdania = 0
4. raczej nie lubię = -
5. bardzo nie lubię = - -
Na arkuszu papieru wypisuje się nazwiska całej grupy. Starsi czynią to sami. Każdy otrzymuje arkusz, podkreśla swoje nazwisko, a następnie przy nazwiskach kolegów i koleżanek stawia odpowiednie znaki. Znaki i ich znaczenie powinny być wcześniej wypisane na tablicy i wyjaśnione. Po zakończeniu badania zbiera się arkusze, po to by później dokonać zestawienia. Badający postępuje tak samo jak przy zestawianiu wyników techniką Moreno. Różnica polega na tym, że przy metodzie Moreno rubryki były puste u tych, których nikt nie wybrał, a tu rubryk pustych być nie powinno, ponieważ ocenia się wszystkich.
Szeregowanie rangowe:
polega na wyliczeniu ocenianych kolejno osób, według ściśle określonego kryterium oceny. ,,Kryteria takie mogą dotyczyć pewnych cech charakterystycznych ocenianych osób, żywionej wobec nich sympatii lub antypatii, ich uzdolnień, motywów, upodobań, przejawianej przez nich aktywności społecznej”[6]. Zasady postępowania są niemal identyczne jak przy technice Moreno. Ma ona podobna zaletę jak ,,Plebiscyt życzliwości i niechęci”.
Ad.4 Metoda testów:
standaryzacja- ujednolicony sposób posługiwania się testem. Ma on zminimalizować zależność wyników testu od wpływów czynników ubocznych, takich jak zachowanie się osoby przeprowadzającej badanie oraz warunki, w których to badanie jest przeprowadzane.
Dobrze wystandaryzowany test posiada
instrukcję, którą podajemy w dosłownym brzmieniu, w sposób ściśle określony przez autora testu,
klucz (psychometria), czyli określone zasady, według których ocenia się odpowiedzi na poszczególne pozycje testu i interpretuje się wyniki.
normalizacja:
pojęcie odnoszące się do metodologii badań. Normalizacja to zabieg statystyczny polegający na ustaleniu zależności między wynikami uzyskanymi za pomocą danego narzędzia (np. testu, kwestionariusza) a wynikami średnimi w danej populacji (lub w interesującej badacza próbie).
Jeśli na przykład badacz tworzy nowy test inteligencji, to po dokonaniu wszelkich koniecznych zabiegów (zob. standaryzacja (psychometria), rzetelność, trafność, obiektywność (psychometria)) musi ustalić normy dla danej populacji, które pozwolą zrozumieć co oznacza wynik uzyskany przez konkretną osobę w tym teście.
Rzetelność:
cecha testu , która oznacza, że narzędzie zawsze, konsekwentnie mierzy te same czynniki. Pociąga to za sobą wymóg spójności testu w czasie (po upływie pewnego czasu powtórzenie badania testem na tej samej grupie badanych powinno dać zbliżone wyniki) i spójności wewnętrznej (czyli spójności treściowej narzędzia, którą bada się metodą połówkową, lub techniką form alternatywnych).
rodzaje:
-mocy- są to testy które mają odpowiedni stopień trudności zadań. Bada wiedzę i jej
poziom
-szybkości- ile zadań w określonym czasie udało się rozwiązać uczniowi.
ZADANIA |
|||
RODZAJE |
FORMA |
TYP |
CZAS |
ZADANIA
OTWARTE |
Krótkie odpowiedzi |
Odpowiedź pojedyncza, wyliczenie |
3 minuty |
|
Z luką |
Uzupełnienie, korekta |
1 minuta
|
|
Rozszerzona odpowiedź |
rozprawka |
10 minut
|
ZADANIA
ZAMKNIĘTE |
Prawda/fałsz |
Wybór alternatywny, lub wybór skalowany |
0,5 minuty
|
|
Wielokrotnego wyboru |
1 prawdziwa, 11 fałszywa, najlepsza odpowiedź |
1,5 minuty |
|
Na dobieranie |
Przyporządkowanie, klasyfikacja, uporządkowanie |
5 minut |