• polcceniodawca uzna to za konieczne ze względu na szczególny charakter i warunki wykonywania pracy.
Nadzorującym może być pracownik mający ważne świadectwo kwalifikacyjne E lub D.
Nadzorujący nie powinien wykonywać innych prac poza czynnościami nadzoru.
Do obowiązków nadzorującego należy:
• sprawdzenie przygotowania miejsca pracy i jego przejęcie od dopuszczającego, jeżeli zostało przygotowane właściwie,
• zaznajomienie nadzorowanych pracowników z warunkami bezpiecznego wykonywania pracy,
• sprawowanie ciągłego nadzoru nad pracownikami, aby nie przekraczali granicy wyznaczonego miejsca pracy,
• powiadomienie dopuszczającego lub koordynującego o zakończeniu pracy.
781. Kiedy wyznacza się kierującego zespołem pracowników i co należy do jego obowiązków?
Kierującego zespołem pracowników wyznacza się do każdej pracy, jeżeli zespół składa się z co najmniej dwóch osób.
Funkcję kierującego zespołem:
i pracowników kwalifikowanych powinien pełnić pracownik posiadający ważne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji - „1”, właściwe dla określonego w poleceniu zakresu pracy i rodzaju urządzeń i instalacji elektroenergetycznych, przy których będzie wykonywana praca,
- w przypadku zespołu nie będącego zespołem pracowników kwalifikowanych - funkcję kierującego zespołem może pełnić osoba nie posiadająca świadectwa kwalifikacyjnego, a posiadająca umiejętności zawodowe w zakresie wykonywanej pracy, przeszkolona w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Do obowiązków kierującego zespołem pracowników kwalifikowanych
w szczególności należy:
- dobór pracowników o umiejętnościach zawodowych odpowiednich do wykonania poleconej pracy,
- sprawdzenie przygotowania miejsca pracy i przejęcie go od dopuszczającego, jeżeli zostało przygotowane właściwie,
- zaznajomienie podległych pracowników ze sposobem przygotowania miejsca pracy, występującymi zagrożeniami w miejscu pracy i w bezpośrednim sąsiedztwie oraz warunkami i metodami bezpiecznego wykonywania pracy,
- zapewnienie wykonania pracy w sposób bezpieczny.