1512410�0275371372491A63173450863438125 n

b) Nie.

4.    Pracownico z&o&a swój powrót cło procy po urlopie wychowawczym Procoóa i//iadczr jei. te nie jes* motfwe zatrudnię }ej no stanowfeku równorzoary

popcrednio //^rr/>war /m zoproooncftffo* Inrw Wooec od^ow/ praco* wypowfedrfol rrw) o proce, o po rozwkjwnłu '.*>*>' ', procy wypoć * <y** Procwnico w pc/v/* domaga uę przywrócenia bo procy podr>oszqc. <ź prr/c wypowiedzeniu jest ogólnikowo, o w /v/Qzku / tym wypowiedzenia można uznc nieuzasadnione. Czy pracownica ma racje?

a)    Tak:

b)    Nie.

5.    Pracownik to:

a)    osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę:

b)    osoba zatrudniona na podstawie powołania:

c)    osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie:

d)    osoba zatrudniona no podstawie mianowania.

6.    Czy można dokonać wypowiedzenia umowy o procę zawartej na czas określony „r* zastępstwo”:

a)    tak:

b)    nie.

⁷ S^cxx5 umowy spółki jawnej może być: oj osooa fizyczna:

I i : :' : : :

' "C SCC^C Z'--C

-    .Z'.''Z f\~ Z'Z Z-,.z

: 1 - : : :    ' c . . _r :    •' - ~c:

C ~w=

o* ne n-cze wozecć prcx^ry.    I

c; może -aze»c prorcur, ze z^odg tkwidatorów; c zaa^c z pooonycn ocoowiectri nie jest prawidłowa.

-    ----w Kroowym Rejestrze Sodowym udostępnione!