Stereotyp płci we współczesnej prasie kobiecej (lingwistyczno-kulturowe aspekty...) 421
W pismach luksusowych dąży się do przełamania tradycji: preferowane są potrawy ni-skokaloryczne, dania kuchni śródziemnomorskiej, chińskiej, najczęściej polecane wraz z modną restauracją; zmienia się nawet moda na alkohol: Kobiety rzadko sięgały po koniak, który kojarzy się z alkoholem dla snobów. Tak było kiedyś. Dziś modne są drinki z koniakiem. (TS, 2/04). W tradycyjnych czasopismach kobieta widziana jest natomiast jako gospodyni panująca w kuchni - stąd liczne porady, przepisy, w których także lansuje się zdrowy styl żywienia, nowe nawyki przyrządzania posiłków: Jak skomponować ten posiłek, nie zaglądając do tabel kalorycznych? To wcale nie takie trudne! Mięso podawane do obiadu powinno mieć grubość i wielkość dłoni (ale bez palcowi) (Naj, 9/05); Fasola, grzyby lub tofu doskonale zastąpią nam mięso. Są tak samo bogate w białko i naprawdę pożywne. (Naj, 9/05); Pestki to cenne źródło wielu składników odżywczych. Są doskonałe jako przegryzka, sałatkom, zupom i wypiekom dodają orzechowego smaku. (P, 38/04); Potrawy smażone na tłuszczu są chrupiące i pyszne, ale dość kaloryczne. Jeśli dbasz o linię - mięso czy warzywa kładź raczej na patelnię teflonową (P, 38/04).
Praca kobiety nowoczesnej bywa często ukazywana jako największa udręka: pracodawcy to wyzyskiwacze, współpracownicy - ignoranci, zaś ona sama - słabo wynagradzana, żyjąca w ciągłym stresie: Kończyła kursy, doskonaliłam się, wielokrotnie mi mówiono, że jestem lepsza od kolegów. I co z tegol Szef zablokował moją karierę. Nie dawał mi podwyżek, był chyba zazdrosny, że jestem łubiana i kompetentna. (TS, 1/05). Jednak kobiety są coraz bardziej świadome, że właśnie predyspozycje ich płci zostaną z czasem docenione: A pracownicy, dobrzy pracownicy, będą coraz bardziej w cenie. W tym kobiety, z całym bogactwem przypisywanych naszej płci cech jak sumienność, staranność, umiejętność pracy w zespole, kre-
r
atywność, zdolność myślenia analitycznego. (TS, 11/04). Świadome swej wartości, bardzo wyraźnie sprzeciwiają się dyskryminacji płciowej, jednocześnie wiedząc, iż bardzo trudno zmienić niczym nieuprawnioną dominację mężczyzn w przestrzeni zawodowej: Kobiety wciąż nie wierzą, że im się uda. Same ustawiają się w pozycji pracowników niższego szczebla. Brak im grupowego wsparcia. (TS, 11/04); To w sądzie najbardziej widać, że kobieta jest pracownikiem drugiej kategorii. Zarabia mniej niż mężczyzna na takim samym stanowisku. (TS, 11/04).
Czasopisma kobiece, luksusowe zwłaszcza, propagują wzorzec kobiety nastawionej przede wszystkim na „mieć”. Rozmijanie się z tym hedonistycznym stereotypem jest często pokazywane jako źródło cierpień: Która kobieta nie chciałaby mieć prawdziwego kostiumu lub chociaż żakietu Chanel? Niestety, przywilej posiadania czegoś takiego dany jest nielicznym (cena około 2000 euro). (TS, 2/04); Miejcie dla siebie litość, zignorujcie czasem niepozmywane