/
Słowo wprowudzujqce
Prowadzenie zajęć grupowych korzystnie jest poprzedzić ćwiczeniami, które przełamują lody. zachęcają uczniów do otwartego wyrażania własnych myśli, budują poczucie bezpieczeństwa. Niektóre poradniki metodyczne (np. Townsend, 1996} zalecają poświęcenie im nawet jednej czwartej planowanego na zajęcia warsztatowe czasu.
Na wstępie prowadzący zajęcia wita uczniów, przedstawia sic i podaje krótką informację o celu spotkania, charakterze zajęć (warsztat) i czasie ich trwania. Zaznacza, że spotkania będą poświęcone poznawaniu siebie w kontekście przyszłej pracy.
Następnie wspólnie z uczniami ustala zasady ułatwiające pracę grupy. Proponowane są następujące zasady: s dotrzymywanie umów; * . *
ta norma dyskrecji - możliwość posługiwania się informacjami o grupie jako całości, a nie o poszczególnych uczniach; ć3 prawo każdego ucznia do własnego zdania i opinii;
Si prawo do eksperymentowania ze swoimi zachowaniami;
£1 norma wzajemnego słuchania się i uwagi;
53 norma otwartego dzielenia się swoimi odczuciami.
Podobne „kontrakty"’ do proponowanego są często zawierane przez uczestników szkoleń prowadzonych metodami aktywnymi [Jak żyć z ludźmi, 1999; Sierpińska, 1993; Kostecka, 1997). Również z doświadczeń szkoleniowych autorki tej książki wynika, że okazują się one skutecznym sposobem budowania atmosfery bezpieczeństwa i współpracy w grupie.
Poniżej przedstawiono wybrane ćwiczenia z tego zakresu.
Ćwiczenie 1.
ĆWICZENIE 1. Dziennikarz
(opracowanie wiosnę)
Cele:
H integracja grupy;
SI rozwój komunikowania się uczestników zajęć;
S zainicjowanie myślenia o przyszłości.
Czas: 45 minut
Pomoce: niepotrzebne
Przebieg:
1. Uczniowie otrzymują od prowadzącego zadanie przeniesienia się myślami w przyszłość.
Wyobraźcie sobie, że jest rok 2010- spróbujcie zobaczyć siebie u; tym właśnie roku.
Pomocne będą tu pytania:
3 jakie mam wykształcenie?
E gdzie pracuje?
U na czy polega moja praca? gdzie mieszkam?
2. Uczniowie mają kilka minut na przeniesienie się myślami w przyszłość i wyobrażenie sobie własnej osoby za kilka lat. Dobierają się następnie w pary (dowolny sposób dobierania się). W parach przeprowadzają mini-wywiady na temat partnera. Prowadzący podaje instrukcję:
Wyobraźcie sobie teraz, Że jesteście dziennikarzami. Waszym zada niem jest poznanie rozmówcy, takim jakim on jest w 2010 roku. W parach uzgodnijcie, kto pierwszy odgrywa rolę dziennikarza, a kto rozmów cy. Po pięciu minutach, które wam zasygnalizuję, zamieniacie się rolami. Następnie odbędzie się prezentacja zaczynająca się od słów: „Poznałem dzisiaj ciekawego człowieka../'
3. Po upływie 10 minut relację z wywiadu rozpoczynają ochotnicy, a jeśli ich nic ma, to prowadzący proponuje pierwszą parę (a ona z kolei wybiera kierunek dalszej prezentacji). Każdy z dziennikarzy przedstawia swojego rozmówce.
21