CCF20090524 016 (3)
i£.3G3ni© 08.
Dokumentem określającym tryb rozwiązania stosunku pracy, w którym zawarte są także informacje dotyczące między innymi okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, wysokości i składników wynagrodzenia jest
umowa o pracę, list motywacyjny, świadectwo pracy, życiorys zawodowy.
nie 83.
Podatnik złożył roczne zeznanie podatkowe w dniu 28 kwietnia 2005 r. Zamieszczony poniżej fragment deklaracji PIT-36 dotyczy zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym
% 2002 % 2003 ^ 2004 Y 2005
r-./-'.: — a v POLA JASNE WYRSŁNIA PODATNIK. POLA CIEMNE A-rPEtW* URZĄD SKARBOWY iWPcUttC NA itASZYNIć. ‘ C,CMJfCO«AKYMI UTERAMI CZaRMYM LUB MSSISSKS* KOLOREM . |
-COMfWRCWOl J3 RSCZNG.. Oli^Vl |
8 4 5-3 2 8-1 5-1 7 i • Sit |
JajISWe, ' *S»U» |
Pfiawdtow?} wypaint^ni^ farmuizrzs uiar^iwczsśniejsze zapa-nanio cręz iir^zars ir.fonna^yjn;) <xosi$p>?e; vc urzędach sk&Stowycii, F-oia<xzn8ozan& Korfttmzjsłonymwc&niaże^tącznispoćstr.icyjkićrzyuzysźriYsli pjj“30 pr^cbaśj/z pozarcir.ic^^f dzisisJriośc) gospodarcze; {tsb zcUśatśtfspscjuinychproaukąrroithij.
ZEZNANIE O WYSOKOŚĆ*
OSIĄGNIĘTEGO DOCHODU (PONIESIONEJ STRATY)
W ROKU PODATKOWYM 5 R”‘ 2004
19 z 20
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Zadanie 28 Dokumentem określającym tryb rozwiązania stosunku pracy, w którym zawarte są także informokreślonych w ustawie. 5. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim z innychPlany określonych Plany określonych ____f świadczeń Z TYTUŁU ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY W MSR2. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy Rodzaje umów o pracę. Zmiana treściDOS1 01 tryb awaryjny W systemach operacyjnych Windows graficzny tryb pracy, w którym załadowane są18.01.2011 WYKŁAD 13 T: NAWIĄZANIE I ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Umowa o pracę jako źródło powstaniaWYKŁAD 13 T: NAWIĄZANIE I ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Umowa o pracę jako źródło powstania stosunkuZdarzeniem powodującym powstanie zobowiązania jest rozwiązanie stosunku pracy, a nie praca wykonywan13) prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz_zakazuje dyskryminacji pracowników w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków117 Powtórzenie wiadomości z zakresu rozwiązania stosunku pracy - rozpoznaje stopień spełnieniaBudowa tekstu prawnego - tekstem prawnym nazywamy dokument, w którym zawarte są normy prawne •SKUTKI WADLIWEGO ROZWIĄZYWANIA STOSUNKU PRACY.PRACOWNIK: -art 611 i 612 i art. 551- rozwiązanie umow_zakazuje dyskryminacji pracowników w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków02# 2 Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem stosunku pracy Obowiązki pracodawcy związane z rPOROZUMIENIE STRON Najlepszy sposób rozwiązalna stosunku pracy dla pracownika (ale są też negatywneRozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem państwowym mianowanym, do którego ma zastosowanie ustawa zwięcej podobnych podstron