CIMG7775
Marketing zewnętrzny — 4P (product, pnce, promotion. place) wzbogacone o kolejne 3 P (przez Booms’a i Bitnera w 1981 r.): peop/e - ludzie — personel świadczący usługi
interpersi_____WĘ i klienci
physical evidence - dowody fizyczne (materialne świadectwa)
process — proces — podobnie jak w produkcji dóbr surowce i materiały przekształcane są w gotowe wyroby w produkcji usług wkład przekształcony zostaje w wynik (input-output); proces obejmuje m.in: politykę, procedury, mechanizację, przebieg działań, swobodę personelu, zaangażowanie klientów
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
CIMG7774 Marketing zewnętrzny • Zajmuje się działaniami firmy usługowej Skierowanymi na rynek i doty284 Badanie sił przyrody i ocena pożytecznej ich wartości. umiejętności pewnych szkół. W akademickicpage0332 326 DEMOKRYT. wnętrznćj jakości, polega ich podobieństwo tylko na zewnętrznym kształcie. Łąlę, rozwijając Ich Ks2talc! umiejętności w zakresie organizacji terapii i edukacji osób z ciężkimiPOSTAWY I BŁĘDY RODZICIELSKIE Rodzice i ich postawy rodzicielskie wobec dzieci stanowią ważny elemenPICT6359 33. Rozumienie ziomic wiedzy, w zachowaniach uczniów, w ich postawach, działaniach, itp. MoSTRATEGIA MARKETINGOWA obejmuje wybór docelowego rynku oraz interesantów marketingu mix (4P.), któryprzedsiębiorstwie i przysposabianego do uczestnictwa w marketingu zewnętrznym przedsiębiorstwaCCF20090408 001 2009-04-02 Istotną, zauważalną cechą kryształów jest ich pokrój wielościanowy oraz z-100% nauczycieli twierdzi, że dyrektor szkoły zapoznaje ich z wynikami egzaminów i badań zewnętrzny7 (1187) ich przemieszczenia powodowane obciążeniami zewnętrznymi wzrastają znacznie w porównaniu zDSC02784 MaMi Rozdział 21. Ełyfca resuscytacji or« problemy •matnio obserwuje się zmiany ich postawSpis treści 7Summaries Part 1. Marketing research of product and brand Stanisław Kaczmarczyk: Market- zasoby ludzkie - ludzie wraz z ich wiedzą I umiejętnościami ZIEMIA- przydaina człowiekowi ,do egzyObrázek (40) wpływ na ich postawy. Wpływ ten rośnie, gdy staje się działaczem WZZ. Podnosi się wtedy8.Podsumowanie praktyk zawodowych. Ocena postawy, umiejętności. • Metodyprzełożeniem wartości członków organizacji, w szczególności ich wiedzy, umiejętności,więcej podobnych podstron