150
150
lokalnymi, w siali irokro. Mak>tego,dlazapewno« ^^dj^odirony życia, zdrowia i nró-fP Va praca Poikji muw b* lokalnych i ich samorządów, pocar.r-arU nie mogą się wzajemnie zastępować, ani ze sobą rywahz» WyniŁa stąd, iż mieszkańcy muszą być zadowoleni z bezpieczators.
powinni odczuwać satysfakcję ze swojej służby. Dużą se4ę w IcsztaitOMraniu bezp»e»-7»»rtgłwa w społeczności lokalnej odgrywa dziełraawT > Oby'watełc oczekują od dzielnicowego nie tył ko gwarancji bezpieczcfe- =
jo w lokalnej społeczności, lecz także dużą akr.-AT»K tu zdecydowanych działah w zapobieganiu powstać s
z oraz szybkiego reagowania na sytuacje zagrożenia. Dzaełn*o> wy to nie egzekutor prawa, lecz przedstawiciel prawa służący mieszkańcoŁ co ważne — służący razem z nimi.
Służba dzteinicowego jest nadal przedmiotem dyskusji i analiz, nawet pod ™ stopnia jej przydatności Rezultatem tych polemik była redukcjaeta~ ->
2004 £ 2005 roku w niektórych Policji na rzecz policjantów służb patrolowo-interwencyjny— tych zmian wychodzą z założenia, iż należy zwiększyć liczbę patroli na ulicach miast, bo dopiero wtedy można kształtować poczucie oezp*e-obywatełi.
oprócz swoich zadań wykonuje inne czynności adnr jest do innych pionów służby, np. do konwojowana tdzania osób. pełni służbę patrolowo-interwencyjną, służbę mJsaą służbę dy-żume^o i służbę pomocnika dyżurnego,
imprezy i uroczystośo, doręcza wezwania, niekiedy zdarza się, że jest do-wódcą jsibezpiec czy akcji policyjnej, a ponadto wykonuje inneczynnnin
od potrzdi. Brak stabilizacji pracy dzielnicowego spowodowan kadrową powoduje m.in. trudności w prawidłowym rozpoznanej
przez społeczność lokalną, anonimowość dnri «go, a Hjje system doskonalenia zawodowego.
odstąpić od tych praktyk, a w zamian mzbczać
twa, u ii iii znajomości mieszkańców oraz kontaktów
w podległym mu rejonie służbowym, rałnoiri psrze atępsti ir dokona nej przy udziale i pomocy diaełnioowtgtt z porzuria bezpitc/ e rtal i na mieszkańców rejonu służbowego; za jsfcoić i efektywność współpracy z przedstawicielami samorządów lokal-nydł oraz innych podmiotów rządowych i pozarządowych, z uwzględnię kii opśnśi na temat pracy dzielnicowego;
pnrmii**-ji bywiHdwo- ewd