3582281946

3582281946



3. ZAANGAŻOWANIE?

r


A


•    Ma jasność co do kierunków i priorytetów

•    Skupia się na wspólnych celach

•    Rozwija w sobie umiejętność uczenia się na błędach

•    Wykorzystuje szanse, zanim zrobią to konkurenci

•    Bez wahania podąża na przód

•    Zmienia kierunek bez wahania czy poczucia winy

•    Członkowie zespołu angażują się w podejmowanie decyzji i ich realizację,

ponieważ ufają sobie i dbają o różnorodność

Brak zaangażowania wiąże się z brakiem pewności odnośnie kierunków działania

zespołu i członków zespołu


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
1545234f7540119969100s2490240 n 27. Jeżeli statek ma wątpliwości co do tego czy jest statkiem wyprze
IMG 19 wywołane zmiennym co do kierunku działaniem masy tłoka zaworów i mechanizmu korbowego. Wreszc
jaki sposób zyskałeś?, prosimy o sprecyzowanie wypowiedzi, uzyskując jasność, co do doświadczenia i
Zaskarżalność Nie, natomiast osoba zatrzymana może, jeśli ma wątpliwości co do zasadności -
W ruchu tym, v, a 1 const, są zmienne co do kierunku i wartości bezwzględnej (w ruchu jednostajnym p
41005 skanuj0278 (4) W projektowaniu nowych przekładni, w których liczby zębów są mniejsze od granic
Jasność co do własnych możliwości i ograniczeń, zarówno fizycznych (np. odporność na zmęczenie), jak
wąrcia wpływu, w znaczeniu stosowania społecznych interwencji Oczywiście nie ma zgodności co do taki
DSC04183 WILLIAM J.THOMAS MITCHELL I 3. Musi zatem istnieć jasność co do tego, że rzekoma „hegemonia
Człowiek z niepełnosprawnością intelektualną8 Aniela KorzonRodzina i praca zawodowa upośledzonych u
b2) konsens jest warunkiem koniecznym rządów opinii publicznej: jeśli nie ma jedności co do reguł gr

więcej podobnych podstron