4130652226

4130652226



11.    Wygaśnięcie stosunku pracy.

12.    Zwolnienia grupowe.

13.    Roszczenia związane z wadliwym lub nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy.

14.    Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona.

15.    Czas pracy. Systemy czasu pracy.

16.    Praca w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, niedziele i święta.

17.    Urlopy pracownicze - urlop wypoczynkowy , na żądanie, bezpłatny, szkoleniowy.

18.    Obowiązki pracodawcy.

19.    Obowiązki pracownika.

20.    Odpowiedzialność porządkowa. Procedura nakładania kar porządkowych.

21.    Odpowiedzialność materialna pracowników.

22.    Odpowiedzialność dyscyplinarna urzędników administracji publicznej.

23.    Uprawnienia pracowników w związku z rodzicielstwem.

24.    Urlop macierzyński i wychowawczy.

25.    Warunki zatrudniania pracowników młodocianych.

26.    BHP.

27.    Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy.

28.    Pośrednictwo pracy i ochrona bezrobotnych

29.    Organizacje pracowników i pracodawców.

30.    Instytucje rynku pracy.

24

Literatura podstawowa i uzupełniająca

Literatura podstawowa:

-    Barzycka-Banaszczyk M., Prawo pracy (najnowsze wydanie);

-    Ura E., Prawo urzędnicze (najnowsze wydanie).

-    Kodeks pracy z komentarzem (najnowsze wydanie). Literatura uzupełniająca:

-    Gersdorf M; Rączka K., Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach.

25

Przyporządkowanie modułu kształcenia/ przedmiotu do obszaru/ obszarów kształcenia

26

Sposób określenia liczby punktów ECTS

18



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ochrona trwałości stosunku pracy przy zwolnieniach grupowych Ustawa LIBERALIZUJE SZCZEGÓLNĄ OCHRONĘ
skan0012 2 28 28 11. xy - y m y/x2 + ya 12. my1 m y iii M s* / 13. 2/ r= - -i- cos2 - X X 14. »
11 -17 maj 2020 12/05 Śr 13/05 Czw 14/05 le tylko z nim: mecze, rozgrywki, zajęcia oraz udostępnione
§57 1.    W razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownik jest
A3 11.    Ludzkie traktowanie pracowników 12.    Stabilizacja personel
Rysunek3 (2) ŚWIADECTWO PRACY Art. 97§1 W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pra
□    15. Wygaśnięcie stosunku pracy I.    Uwagi wstępne II.
IG.) Kl podjęć 11.) J odchyl wynosi SV (S( 12. gg plam 13/ 14 yj 2 ii 15W8 1.
Art. 11. k.p. Nawiązanie stosunku pracy’ oraz ustalenie warunków pracy’ i płacy, bez względu na pods
44. Wygaśniecie stosunku diucy. W odróżnieniu od rozwiązalna umowy o pracę wygaśnięcie stosunku prac
184490I1009684302061?0820824 n 100 Rozdział 11 . Nauczyciele Stosunek pracy z nauczycielem kontrakto
Wygaśnięcia stosunku pracy wraz ze śmiercią pracownika Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia:
3 (1935) 4.11.Zaw. ciał obcych (%): .............. 4.12.7,aw. siarczanów (%)-. 4.13.Zaw.zanieczyszcz
Spis treści Rozdział X. Wygaśnięcie umowy o pracę__50 Tabl. 47. Wygaśnięcie stosunku pracy i związan
Wymienione zdarzenia powodują z reguły wygaśnięcie wszelkich stosunków pracy. Wygaśnięcie stosunku p
Wygaśnięcie stosunku pracy -następuje z mocy prawa ex lege niezależnie od woli stron -może nastąpić
Testy Prawo Pracy •V 11. Stosunek pracy wygasa w następujących przypadkach: 12.    U

więcej podobnych podstron