11. Wygaśnięcie stosunku pracy. 12. Zwolnienia grupowe. 13. Roszczenia związane z wadliwym lub nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy. 14. Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona. 15. Czas pracy. Systemy czasu pracy. 16. Praca w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, niedziele i święta. 17. Urlopy pracownicze - urlop wypoczynkowy , na żądanie, bezpłatny, szkoleniowy. 18. Obowiązki pracodawcy. 19. Obowiązki pracownika. 20. Odpowiedzialność porządkowa. Procedura nakładania kar porządkowych. 21. Odpowiedzialność materialna pracowników. 22. Odpowiedzialność dyscyplinarna urzędników administracji publicznej. 23. Uprawnienia pracowników w związku z rodzicielstwem. 24. Urlop macierzyński i wychowawczy. 25. Warunki zatrudniania pracowników młodocianych. 26. BHP. 27. Rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy. 28. Pośrednictwo pracy i ochrona bezrobotnych 29. Organizacje pracowników i pracodawców. 30. Instytucje rynku pracy. | ||
24 |
Literatura podstawowa i uzupełniająca |
Literatura podstawowa: - Barzycka-Banaszczyk M., Prawo pracy (najnowsze wydanie); - Ura E., Prawo urzędnicze (najnowsze wydanie). - Kodeks pracy z komentarzem (najnowsze wydanie). Literatura uzupełniająca: - Gersdorf M; Rączka K., Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. |
25 |
Przyporządkowanie modułu kształcenia/ przedmiotu do obszaru/ obszarów kształcenia | |
26 |
Sposób określenia liczby punktów ECTS |
18