50149166

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Model zasobów ludzkich

•    Inne metody oddziaływania na pracowników:

-    postawa zwierzchnika

-    sposób komunikowania

-    zmiany podejścia do pracownika, tak aby uruchomić potencjał pracownika - od teorii X w stronę teorii Y

•    Motywowanie przez szanse doskonalenia, zachęcanie do inicjatywy, przekazywanie odpowiedzialności

mi

Motywowanie w teorii i praktyce - cześć 1