• nie wszystko da się opisać wg modelu matematycznego, za pomocą wzoru - istnieją opisy jakościowe, które w odróżnieniu od opisu ilościowego da się przedstawić za pomocą liczb.
• Nurt systemowy (całościowy)
• Paradygmat - powszechnie uznawana teoria obowiązująca w pewnym okresie
• Analiza - rozkładamy całość na części, opisujemy cechy części, na podstawie tych cech wyciągamy wnioski dotyczące całości
• Podejście systemowe - „system”- 1937 Ludwig van Bertallaufy - psychologia postaci - widzieć człowieka jako całość.
SYSTEM- spójny zbiór elementów ze względu na określony cel.
PODSYSTEM = SUBSYSTEM - stanowi swój własny system NADSYSTEM = SUPER SYSTEM
System otwarty - mający swoje otoczenie (te elementy, które nie należą do systemu ale, z którymi nasz system znajduje się w stanie interakcji - bezpośrednio oddziałują na system lub system oddziałuje na nie lub oddziaływanie obustronne).
Otoczenie vvEJśaEINPUT—> system System wyj$cieoutpijt~> otoczenie
System zamknięty- bez otoczenia
Raczej określa się stopień otwarcia, czy zamknięcia.
SPÓJNOŚĆ SYSTEMU - zmiana jednego elementu systemu pociąga za sobą zmianę kolejnego elementu i w rezultacie zmianę całego systemu.
Powinno się unikać suboptymalizacji działania - zmiana jednego elementu bez uwzględnienia pozostałych.
Ekonomia skali (efekt skali=> economy of scalę) w miarę wzrostu skali produkcji w jednostce czasu, koszty stałe spadają.
Henry Ford - podział pracy, specjalizacja, ruchoma taśma montażowa.
SYNERGIA - całość to więcej niż suma jej części
Efekt współdziałania jest większy niż suma działań pojedynczych.
«=> efekt synergiczny - efekt organizacyjny.
P- PRZEDSIĘBIORSTWO O- ORGANIZACJA S- SYSTEM