METODA ZARZADZANIA STRATEGICZNEGO
1. PODSTAWOWE KONCEPCJE METODOLOGICZNE ( 3 UJĘCIA PROCESU ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO)
Nie ma metody gwarantującej sukces, ale zwiększają one szanse sukcesu. Generalna koncepcja metodologiczna budowy strategii
1 podejście - strategii wynika z szans, okazji otoczenia firmy. 1 KROK - identyfikacja atutów ocena
naszych własnych zasobów 2 KROK - poszukiwanie sposobów i możliwości wykorzystania naszych
atutów 3 KROK - określenie sposobów wykorzystania wybranych atutów dla rozwoju firmy.
2 podejście - ogólna procedura zarządzania strategicznego. 1 Krok - szukamy atrakcyjnych szans,
możliwości pojawiających się w otoczeniu. 2 KROK - rozważamy różne możliwości spożytkowania
atutów 3 Krok - określamy sposoby wykorzystania wybranych szans dla rozwoju firmy, które są wg.
Nas najciekawsze i najkorzystniejsze
3 podejście - omawianie kolejnych elementów procedury szczegółowo. 1 KROK -rozważanie tego
co chcemy osiągnąć, identyfikacja naszych celów i marzeń. 2 KROK określamy możliwości
pomysłów realizacji celów z wykorzystaniem zasobów własnych i uwarunkowań zewnętrznych 3 KROK - wyznaczamy sposoby wybranych celów w długiej perspektywie czasowej.
Nie każda z tych koncepcji może doprowadzić do sukcesu. Każda z nich jest do przyjęcia.
Najwięcej walorów ma trzecia. Jest najczęściej rekomendowana w literaturze. Dlaczego?
Ponieważ to stwarza największe pole do popisu wyboru i manewru. Zawiera w sobie najmniej ograniczeń
(jedynym ograniczeniem wydaje się być nasza wyobraźnia). Podejście to zawiera w sobie walory
dwóch pozostałych podejść, jest najpełniejsze