53157

53157



Metody analizy atrakcyjności sektorów (model M.Portera, metoda punktowej oceny atrakcyjności sektora, cykl życia sektora)

Atrakcyjność sektora określają głównie 3 parametry: -obecna wielkość sektora, -przyszła wielkość sektora i dynamika sprzedaży w poszczególnych latach, -obecna i przewidywana rentowność sektora.

1)    Uproszczona analiza atrakcyjności sektora oparta na metodzie „pięciu sił". Atrakcyjność sektora opiera się budując i oceniając każdy z pięciu elementów modelu Portera z wykorzystaniem wskazówek dotyczących uwarunkowań atrakcyjności sektora i wpływu na jego możliwości rozwojowe. Dla uproszczenia analizy stosuje się operacjonalizację modelu, co pozwala na ocenę atrakcyjności sektora poprzez udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: -ilu konkurentów jest wewnątrz sektora i jakie są ich udziały, -jakie grupy strategiczne są w sektorze i jakie skupiają przedsiębiorstwa, -jakie są segmenty odbiorców i jaki mają udział w zysku, Która grupa odbiorców ma podstawowe znaczenie dla sektora, -jak duża jest groźba pojawienia się nowych producentów w sektorze i kim oni mogą się stać, -jak duża jest groźba pojawienia się substytutów. Jest to analiza jakościowa i nie daje możliwości porównania atrakcyjności kilku sektorów.

2)    Model punktowej oceny atrakcyjności sektora. Jest to model bardziej precyzyjny od modelu Portera i daje możliwość porównania atrakcyjności kilku sektorów. Jest mniej szczegółowy. Polega na założeniu, że można skonstruować listę czynników które różnicują sektory i stopień ich atrakcyjności. Można porównać ze sobą dowolną liczbę sektorów. Dla porównania wszystkich elementów kilku sektorów trzeba zastosować ocenę punktową, ponieważ poszczególne kryteria mają niejednakową wagę dla oceny ogólnej - należy wprowadzić oceny ważone. Elementami oceny sektora mogą być: tempo rozwoju rynku, wielkość rynku, konkurencyjność, atrakcyjność inwestycyjna, potencjał innowacyjny atrakcyjność społeczna. Ważne jest ustalenie perspektywy czasowej oceny: czy ocenić bieżącą, czy przyszłą wartość sektora. Odpowiedź zależy od celu analizy. Dla projektowania strategii sektor należy ocenić w skali bieżącej i przyszłej (za 5,10,15 lat).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SWScan00388 176 Rozdział IV. Metody analizy strategicznej...__ Po obliczeniu sumarycznej ilości punk
DEFIMCJA CREDBT SCORBNG Credit scoring - metoda punktowa oceny wiarygodności i
skanuj0581 Tabela 6.4. Przykład punktowej oceny atrakcyjności sektora liczba punktów w tej wersji me
[2]    Porter ME. (1997), Strategia konkurencji. Metody analizy sektorów i
SWScan00396 Załącznik 3Ocena punktowa atrakcyjności sektora Opierając się na wynikach analizy atrakc
21. 22. Porter E. Michael Strategia konkurencji. Metody analizy sektorów i konkurencji. PWE W-wa 199
Pojęcie, cele i zakres analizy atrakcyjności sektorów SEKTOR- wg M.E.Portera to część przemysłu
4. Podstawowe strategie rozwoju. Analiza atrakcyjności sektora - wykorzystanie modelu Portera do wyz
Modele -uczenia, się i nauczania, metody i strategie; • ustalenie definicyjne: model - metoda - stra
metody jakościowej oceny jadłospisu 1. metoda punktowa - do oceny sposobu żywienia indywidualnego i
Politechnika Wrocławska > Metoda punktowa - przykładLogistyka zaopatrzenia Metody oceny i wyboru
1 7(2) POMIAR PARAMETRÓW JEDNOFAZOWEJ MIKROSTRUKTURY PŁASKIEJ AGH METODY POMIARU PARAMETRU NA -METOD
1 7 AGH POMIAR PARAMETRÓW JEDNOFAZOWEJ MIKROSTRUKTURY PŁASKIEJ METODY POMIARU PARAMETRU NA -METODA P
Metoda punktowaTabela 1. Model punktowej oceny ryzyka kredytowego Źródło: Sierpińska M., Wędzki D.,
METODY ANALIZY POZYCJI PRZEDSIĘBIORSTWA W SEKTORZE ANALIZA UDZIAŁÓW RYNKOWYCH Cel: •

więcej podobnych podstron