62522
ZAPYTANIE O REFERENCJE DEA KANDYDATA DO PRACY
................, dnia.
Adresat:............
Szanowni Państwo, niżej wymieniona osoba jest kandydatem do pracy w naszym przedsiębiorstwie i podpisała oświadczenie zezwalające na zapytanie o referencje. Będziemy zobowiązani za podanie nam Państwa opinii i doświadczeń o kandydacie i jego zdolnościach. Dla ułatwienia prosimy o odpowiedzi na poniższe zapytania. Odpowiedzi traktować będziemy jako dokument poufny.
Imię i nazwisko kandydata..........................................................
Dane dotyczące przyszłego zatrudnienia...................................
Ostatnie miejsce pracy..............................................................
Ostatnie wynagrodzenie...........................................................
Czy powyższe informacje są prawdziwe? Tak...................Nie...............................
Ewentualne poprawki..........................................
Jakie jest Państwa zdanie o powyższej osobie pod względem:
Zdolności..............................Sumienności.............................
Zachowania..........................Dyscypliny pracy.......................
Powody odejścia z Państwa zakładu pracy..............................
Zasadność ponownego zatrudnienia Tak.........Nie....................
Jeśli nie, to dlaczego?..............................
Bylibyśmy wdzięczni za dodatkowy komentarz dotyczący zawodowych i osobistych zdolności kandydata!
(Podpis)
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. dotyczące dokumentacji pracowniczej. Kandydat do pracy może teżP1010131 (2) 444 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji ca pracy, rejonowy urząd pracy, gdzie k1. Profil kandydata do pracy (profil kandydata idealnego): 2. PrNAPRAWA GWARANCYJNA dnia Adresat:. Szanowny Panie, niniejszym potwierdzamy odbiór wyrobu do naprawyPODZIĘKOWANIE KANDYDATOWI ZA UDZIAŁ W TEŚCIE ............... dnia Adresat:.......... Szanowiiy/-aREFERENCJE DLA KANDYDATA NA KSIĘGOWEGO ,, dnia (adres osoby zwracającej się z prośbą oWEZWANIE DO ZAPŁATY CZYNSZU , dnia Adresat: Szanowny Panie, Niniejszym wzywam Państwa doSPRZEDAŻ Z DOSTAWĄ DO DOMU, POCZTA EKSPRESOWA dnia Adresat: Szanowni Państwo, w sprawach reklamyZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i stZZL Golnau p-5.6. Wykorzystywanie ośrodków ocen w procesie selekcji kandydatów do pracy Ośrodki oceZZL Golnau 1 §5.4. Testy stosowane w procesie selekcji kandydatów do pracy §„SOKOŁÓW" S.A. - lider branży mięsnej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:SPECJALISTA DTabela 9. Aktywność studencka jako atut kandydata do pracy. Badania pracodawców 2013. AktywnośćFormularz aplikacyjny jest w wielu firmach najpopularniejszą formą zdobywania informacji o kandydata112 Izabela Ostoj pracowników; 4) dodatnią korelację zdolności kandydatów do pracy z wysokością plac2.5. Zatrudnianie pracownikówĆwiczenie 2.5.1Przy zatrudnianiu kandydat do pracy wypełnia kwestionariWydział Kadr PGE Dystrybucja S.A. Oddział Łódź uprzejmie informuje, że poszukuje kandydatów do pracyDSCI6883 Załącznik 1 Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie przydatności kandydata do pracy owięcej podobnych podstron