8584462955

8584462955



2.5. Zatrudnianie pracowników

Ćwiczenie 2.5.1

Przy zatrudnianiu kandydat do pracy wypełnia kwestionariusz osobowy. Przećwicz tę czynność, wypełniając zamieszczony wzór.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

1.    Imię (imiona) i nazwisko.........................................................................................................................

a)    nazwisko rodowe..............................................................................................................................

b)    imiona rodziców................................................................................................................................

c)    nazwisko rodowe matki.....................................................................................................................

2.    Data i miejsce urodzenia........................................................................................................................

3.    Obywatelstwo........................................................................................................................................

4.    Numer ewidencyjny (PESEL).................................................................................................................

5.    Numer identyfikacji podatkowej (NIP).....................................................................................................

6.    Miejsce zameldowania...........................................................................................................................

(dokładny adres)

Adres do korespondencji......................................................................................................................

Telefon..................................................................................................................................................

7.    Wykształcenie........................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok .ej ukończenia)

(zawOd, specjalność, stopień, tytuł zawoaowy - naukowy)

8.    Wykształcenie uzupełniające.................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia luo rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

9.    Przebieg dotychczasowego zatrudnienia:.............................................................................................

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnycfl pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

10. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania (np.: znajomość języków obcych, prawo j3zdy. obsługa komputera)................................................................................................................

11. Stan rodzinny

(Imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci)

12. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku:........................

(Imię i nazwisko. 3dres. teefon)

13. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1. 2. 4 i 0 są zgodne z dowodem osobistym (albo innym dowodem tożsamości) seri3.........................nr........................................................................................

wydanym przez......................................................................................................................................

w....................................................................................................

(miejscowość i data)


(podpis osopy składające: kwesnonanusz)

23



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
□    Podniesiony wiek dopuszczalnego zatrudnienia i sprawność kandydata do pracy
Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. dotyczące dokumentacji pracowniczej. Kandydat do pracy może też
112 Izabela Ostoj pracowników; 4) dodatnią korelację zdolności kandydatów do pracy z wysokością plac
Ćwiczenie 4 Wykorzystując powyższe dane kandydata do pracy z ćwiczenia 1, wypełnij formularz
P1010131 (2) 444 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji ca pracy, rejonowy urząd pracy, gdzie k
1.    Profil kandydata do pracy (profil kandydata idealnego): 2.    Pr
ZAPYTANIE O REFERENCJE DEA KANDYDATA DO PRACY ................, dnia. Adresat:............ Szanowni
61348 IMG70 (7) słów jednego z pracowników, „gdy jedzie się do pracy w SCEEPZ to tak, jakby się prz
ZZL Golnau1 Istota selekcji kandydatów do pracy Każda organizacja, zarówno rozwijająca się, jak i st
ZZL Golnau p-5.6. Wykorzystywanie ośrodków ocen w procesie selekcji kandydatów do pracy Ośrodki oce
ZZL Golnau 1 §5.4. Testy stosowane w procesie selekcji kandydatów do pracy §
„SOKOŁÓW" S.A. - lider branży mięsnej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:SPECJALISTA D
Tabela 9. Aktywność studencka jako atut kandydata do pracy. Badania pracodawców 2013. Aktywność
Formularz aplikacyjny jest w wielu firmach najpopularniejszą formą zdobywania informacji o kandydata

więcej podobnych podstron