□ Podniesiony wiek dopuszczalnego zatrudnienia i sprawność kandydata do pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej, określony poziom wiedzy
• Szczegółowy zakres podstawowych przesłanek zatrudnienia w pragmatykach urzędniczych:
□ Urzędnikiem państwowym może być osoba, która:
□ Jest obywatelem polskim.
□ Ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
□ Jest nieskazitelnego charakteru.
□ Ma odpowiednie wykształcenie i odbyła aplikację administracyjną,
□ Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
□ Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
□ Jest obywatelem polskim (wyłączenie: umowny pracowruk
samorządowy),
Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
□ Ukończyła 18 życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wyłączenie: umowny pracownik samorządowy),
□ Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
□ W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
□ Jest obywatelem polskim.
□ Korzysta z pełni praw publicznych,
□ Nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej,
□ Cieszy się nieposzlakowaną opinią
Wg art. 19 ustawy o służbie cywilnej, o uzyskanie mianowania w służbie cywilnej może obiegać się osoba, która:
□ Jest pracownikiem służby cywilnej,
Posiada co najmniej 3 letni staż pracy w służbie cywilnej lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed upływem tego terminu, jednak nie wcześniej niż po upływie 2 lat od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej,
□ Posiada tytuł magistra, lub równorzędny,
□ Zna co najmniej 1 język obcy spośród języków roboczych UE,
□ Jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega powszechnemu obowiązkowi obrony.
Pracowiukiem samorządowym zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba zatrudniona na podstawie mianowania, powołania i umowy o pracę, która spełnia ogólne i dodatkowa wymagania oraz:
□ Posiada łącznie co najmniej 2 letni staż pracy:
I. Na stanowiskach urzędniczych, lub