64067

WEBER - "biurokratyczny model organizacji" - uważał, że biurokracja jest modelem struktury organizacyjnej, że biurokratyczna forma organizacji jest    logiczna,    racjonalna

i sprawna. Wg Webera idealna biurokracja wykazuje 5 podstawowych cech:

1.    organizacja powinna przyjąć wyraźny podział, a każde stanowisko powinno być zajęte prze eksperta.

2.    organizacja    powinna    stworzyć spójny    zestaw zasad    w celu

zapewnienia jednolitego wykonywania zadań.

3.    organizacja    powinna    ustalić hierarchię    stanowisk dla    urzędów

tworząca    linię    podporządkowania

od góry do samego dołu organizacji.

4.    menadżerowie powinni prowadzić przedsiębiorstwo w sposób bezosobowy

i utrzymywać odpowiedni dystans z podwładnymi.

5.    przyjmowanie pracowników i awansowanie w organizacji powinno być oparte na technicznej wiedzy fachowej, a pracownicy powinni być chronieni przed arbitalnym zwolnieniem.

Najlepszym przykładem biurokracji są dziś agencje rządowe i uniwersytety