72356

Inaczej można też wyrazić, że rentowność majątku (finansowa) zależy od wielkości wygospodarowanego zysku oraz od źródeł finansowania majątku, tzw. struktury finansowej.

Wyróżnia się również odrębny zespól wskaźników rentowności kapitału własnego, którego tworzą wskaźniki rentowności jednostkowej udziałów kapitałowych.

3.1.2.1.4. Rentowność zasobów osobowych (zatrudnienia)

Kolejną (czwartą) grupę wskaźników rentowności stanowią wskaźniki rentowności zasobów osobowych, nazywanym wskaźnikami rentowności zatrudnienia lub rentowności pracy na jednego zatrudnionego (ROSĘ). Wskaźnik ten jest formą syntetycznego ujęcia efektu finansowego firmy wypracowanego przeciętnie przez jednego zatrudnionego. Jest on relacją wyniku finansowego do przeciętnego stanu zatrudnienia

wskaźnik rentowności zatrudnienia = -:—^zy^s^ ^nett0— —_:-

przeciętny stan zatrudnienia

W analizie przyczynowej wskaźnik rentowności zatrudnienia może być potraktowany jako iloczyn wskaźnika rentowności majątku i wskaźnika zaangażowania majątku na jednego zatrudnionego lub jako iloczyn wskaźnika rentowności sprzedaży i wskaźnika wydajności pracy na jednego zatrudnionego.