84942
. Spory kompetencyjne i spory o właściwość w administracji publicznej
Przez spór kompetencyjny należy rozumieć obiektywnie istniejącą sytuację prawną, w której co do zakresu działania organów państwowych zachodzi rozbieżność poglądów, która powinna być usunięta na skutek podjętych w tym kierunku środków prawnych, przyczyną sporów są przyczyny natury legislacyjnej (niedoskonałość regulacji prawnej) oraz niedociągnięcia w pracy organów, zwłaszcza w dokonywaniu przez nie wykładni prawa, rozróżnia się spory pozytywne (polegające na starciu dwóch twierdzeń o kompetencji) i spory negatywne (polegające na starciu dwóch twierdzeń o niekompetencji), wspólnym celem rozwiązywania obli kategorii sporów jest realizowanie zasady kompetencyjności, czyli doprowadzenia do działania organu kompetencyjnego, spory mogą mieć charakter abstrakcyjny (niezwiązany z konkretną sprawą) lub konkretny (związany z konkretną sprawą), spory kompetencyjne mogą wystąpić między różnymi parami organów' państwowych i ustawodawca różnie lokuje właściwość do ich rozstrzygania, do sądów administracyjnych należy rozstrzyganie sporów między organami jednostek samorządu terytorialnego i między samorządowymi kolegiami odwoławczymi oraz sporów między organami tych jednostek a organami administracji rządowej
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przez słuchaczy pobierających stypendium, pełnieniaACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należyACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należyACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należyACTON TRAINING CENTRE Instytut Spraw Administracji Publicznej Zarządzanie zasobami ludzkimi należyWydanie rozporządzenia, wymaga zasięgnięcia przez ministra właściwego do spraw administracji publiczZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 11 pogłębić i tak już istniejący dysonans.Zarządzanie przez wartości w administracji publicznej 13 stracji, koncesji, zwolnień i ulg podatkowyZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 15 by były one zgodne z realiami funkcjonowaniZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 17 Wartości w motywowaniu Dobra administracjaZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 19 czane do kilku kategorii. Na przykład podejSPIS TREŚCI MAREK SUCHANEK - Zarządzanie przez wartości w administracji publicznejZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 7 jakość usług idzie w parze tylko ze sprawnymZarządzanie przez wartości w administracji publicznej 9 by i pragnienia9. Skala i hierarchia wartośc18 I EchoKatolk PUBLICYSTYKAWychowanie przez wymaganie Stawianie wymagań bez właściwej troski i miłoSądowa kontrola działań administracji publicznej.. 2054. Współczesne tendencje w sposobie orzekaniac) decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznejwięcej podobnych podstron