94909
2012-12-02
Kultura organizacyjna jest zjawiskiem nie posiadającym oddzielnego quasi-nzycznego 6ytu, który można obserwować bezpośrednio
o Wzorce kultury organizacyjnej stanowią podstawę codziennej działalności
o Kultura organizacyjna czyni działalność organizatorską jednolitą i spójną
o Kultura organizacyjna jest rezultatem procesu uczenia się w
obcowaniu z problemami otoczenia i koordynacji wewnętrznej
Kultura przedsiębiorstwa wyraża sposób pojmowania świata
przez uczestników organizacji
o Kultura organizacyjna jest przekazywana w społecznym
procesie
Cechy kultury organizacyjnej (bratoickd
o W przeważającej mierze ukryta jest ona w umysłach pracowników; nie jest czymś co istnieje samodzielnie, niejako na zewnątrz przedsiębiorstwa.
o Jest podzielana (idee, znaczenia i wartości) wspólnie przez wszystkich pracowników.
o Jest przekazywana za pomocą procesu socjalizacji (jest elementem łączącym teraźniejszość z przeszłością przedsiębiorstwa, zachowując w ten sposób jego ciągłość).
2
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
2012 12 18 21 24 134 kowania jest dostosowany do charakteru środowiska przyrodni i geograficznego o
2012 12 18 13 55 forma jako wyraz zjawisk1. WNĘTRZA KRAJOBRAZOWE fraśstawowym elementem w kategoria
12.2.2. Metody oparte na wirowaniu Sedymentacja jest zjawiskiem polegającym vu osadzaniu cząstek zaw
2. Wiedza pośrednia jest niemożliwa: nie posiadamy pewnych przesłanek wiedzy. ■ Argumenty przec
61925 PICT5988 Istotnym warunkiem zastosowania metody monograficznej jest bezsprzecz / nie posiadani
Pojęcie ‘wsparcia społecznego jest wieloznaczne i nie posiada jednej definicji. Zgodnie z nurt
Kultura organizacyjna Kultura organizacyjna jest to system niepisanych norm, wartości i wynikających
12. Organizm jest układem otwartym, zatem może wymieniać entropię z otoczeniem. Procesy wewnętrzne o
DSC00264 (12) Strategia organizacji jest przyjętą przez jej kierownictwo spójną koncepcją działania,
WEWNĄTRZSZKOLNA INSTRUKCJA PRZYGOTOWANIA I ORGANIZACJI EGZAMINU MATURALNEGO W ROKU SZKOLNYM 2011/201
2012 12 18 14 51 M TEADTCJA MIEJSCA Każdy fragment krajobrazu kulturowego powstał w w^’^kU ^ trwały
2012 12 18 19 16 Ryi. 108. Rozwój miasta na przykładzie Krakowa: a — rok 1450: zwarty, zamknięty or
2012 12 18 23 27 1. Krajobraz kulturowy stanowi wyra* gospodareaaj działają
2012 12 18 26 53 TAHL XII. KONSERWACJA KRAJOBRAZU Z PRZEWAGĄ ELEMENTÓW NATURALNYCH 1 KRAJOBRAZU KUL
więcej podobnych podstron