91873
Przedstaw rolę człowieka w nowoczesnych systemach automatyki kolejowej.
Człowiek jest czynnikiem odbierającym informację z otoczenia, nadzoruje i kontroluje cały proces ruchowy, podejmuje operatywne decyzje dotyczące nastawiania przebiegów, inicjuje polecenia nastawcze oraz kontroluje ich realizację. Jedynym zdaniem - rola człowieka sprowadza się do nadzoru nad prawidłowością działania urządzeń I procesów ruchowych.
Człowiek będzie spełniał swą właściwą rolę organu nadzorującego, gdy będzie uzyskiwał określony zasób informacji pozwalających mu na podejmowanie właściwych decyzji i realizowanie ich lub kontrolowanie poprawności decyzji automatu.
Człowiekowi niezbędna jest znajomość decyzji podejmowanych przez automat, aby móc je kontrolować.
Człowiek musi wiedzieć, które elementy maszynowych fragmentów systemu zawodzą, aby ich obowiązki przejąć na siebie.
Wskazane jest, aby człowiek uzyskiwał informację o pojawieniu się zakłóceń wcześniej niż zdezorganizują one pracę elementów maszynowych.
MASZYMA
Przechowywanie i Podejmowano decyzji
przetworzenie danych
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
4 Przemysłowe Systemy Automatyki - 1 turbinowych najczęściej jest czujnik magnetyczny lub optyczny,202 Nowoczesne systemy zarządzania człowieka jest plastyczny, ale nie wszystko jest możliwe. Zarządz38. Krawański Andrzej : Ciało i zdrowie człowieka w nowoczesnym systemieElektro Info 3 2007 4 «•aaaiaaaa la i System automatyki Człowiek B * - Proces przemysłowy _/page0398 392 SOKRATES. wzniosłych usiłowań, cała filozofię przedsokratesową uważali za fizykę. CzłowW postmodernizmie człowiek jest sam sobie wyznacznikiem,nie ma systemów wartości.1 reiidyzm Zygmunt19. Pierwsze wieki - wymienia konkurencje, rolę człowieka - rozpoznaje rodzaje iWyposażenie stanowiska pracy: - film dydaktyczny przedstawiający rozwój człowiekaPLAN DE CAMPAGNE TO NOWOCZESNY SYSTEM ERP DO KOMPLEKSOWEGO ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM Z UKIERUNKOukład sterowania obiektem w systemie otwartym u=At y=Ah Jest to układ regulacji ręcznej. Człowiek peDSCN1804 52 Przedsiębiorczość Zachowanie człowieka w organizacji, 1983, pod red. W.F.. Scott« jr . LDSCN1861 Typ człowieka nowoczesnego 209 ■krnęcia. Tradycją nie jest bowiem całe jnedzictwo społecznescan0007 3 1.1. Psychologiczne podstawy przedsiębiorczościZachowanie się człowieka w sytuacjachimg014 (50) 22 Tadeusz Sokołowski Ich rola w międzynarodowym systemie ochrony praw człowieka jest trwięcej podobnych podstron