3784504158

—    okres co najmniej trzyletniego doświadczenia i szkolenia po kwalifikacji.

—    co najmniej 150 h superwizji w tym czasie (tj. średnio 50 h rocznie).

—    praktyka prowadzona pod superwizją [/nadzorem] w ilości co najmniej 500 h.

—    dostarczanie dzienniczka jako dowodu na profesjonalizm (opcjonalnie).

Szczegółowe wymagania, jakie należy spełnić, aby uzyskać certyfikat specjalisty w dziedzinie psychoterapii oraz psychologii pracy i organizacji można znaleźć a w przepisach EuroPsy (http://www.EuroPsy-efpa.eu/regulations). Dodatkowym wymaganiem do uzyskania certyfikatu specjalisty w dziedzinie psychoterapii jest spełnienie wymogu co najmniej 100 h rozwoju osobistego (terapii własnej). Certyfikat EuroPsy w dziedzinie pracy i organizacji wymaga więcej szkolenia podyplomowego, mianowicie przynajmniej 2 400 h (90 ECTS), z których 1600 h (60 ECTS) powinno być poświęconych kursom, a 800 h (30 ECTS) badaniom stosowanym, oszacowaniu lub interwencji. Biorąc pod uwagę różnice w edukacji oraz szkoleniach w Europie, istnieją państwa, w których rozgraniczenie lub specjalizacje następują wcześnie (np. jako część uzyskania dyplomu magistra), gdzie można odstąpić maksymalnie od 30 ECTS w podstawowym curriculum, pozostawiając minimalnie 60 ECTS na studia podyplomowe. Wymagania dotyczące praktyki pod nadzorem (nazywaną "praktyką instruowaną") obejmują l,200h, czyli 400h rocznie. Certyfikat ten wymaga również dowodu kompetencji, zgodnie z modelem kompetencji EuroPsy.

Wymagania dotyczące wznawiania certyfikatów

Zgodnie z obecnymi Przepisami (EFPA, 2013a) wszystkie certyfikaty EuroPsy wygasają po siedmiu latach jeśli nie zostaną odnowione. Logika stojąca za tą zasadą mówi, że poziom ekspertyzmu spada u ludzi, a ich kompetencje słabną, jeśli nie są aktywnie podtrzymywane. EuroPsy stawia trzy wymagania dotyczące wznawiania certyfikatów, mianowicie:

1.    Utrzymywanie kompetencji zawodowych poprzez praktykę jako psycholog przez określoną liczbę godzin (400h rocznie, uśrednione przez okres nie mniej niż 4 lat, na przestrzeni ostatnich 7 lat).

2.    Kontynuacja Rozwoju Zawodowego: EuroPsy zaleca minimum 80h rocznie, i wymaga aby psycholodzy wykazywali jasne dowody odbycia 40h rocznie (na przestrzeni ostatnich 7 lat) uznanych aktywności związanych z rozwojem zawodowym.

4. Odnowionego zobowiązania dotyczącego postępowania zgodnego z zachowaniem etycznym, odnoszącego się do kodeksu etyki zawodowej towarzystwa psychologicznego w państwie w którym psycholog praktykuje oraz Meta-Kodeksu EFPA.

W przypadku psychologów posiadających Podstawowy Certyfikat EuroPsy, wymagania te dotyczą ich praktyki jako psycholog, w uznanej dziedzinie ich praktyki. W przypadku psychologów posiadających Certyfikat Specjalisty EuroPsy (którzy powinni również posiadać Podstawowy Certyfikat EuroPsy) wymagania te dotyczą, w zasadzie, ich praktyki specjalistycznej.

Organizacyjne i proceduralne aspekty certyfikacji

Poziom europejski i krajowy

EuroPsy jako system certyfikacji został stworzony i jest utrzymywany przez EFPA i jej Towarzystwa Członkowskie poszczególnych państw. Jak już zostało powiedziane, formalnej podstawy dotyczące EuroPsy dostarczają Prawa EFPA, 2013a), które zostały ustanowione przez Walne Zgromadzenie