3319421890
8USINESS
CONSULTING
Wykorzystane przez MDDP podejście do optymalizacji struktury organizacyjnej (4/4)
ETAP 6
Przełożenie zakresów odpowiedzialności na formę struktury organizacyjnej - określenie docelowych departamentów, które będą grupować wcześniej zidentyfikowane działania. Jasne wskazanie relacji i podległości (przełożony i podwładny)
6
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
psychoanalizy do zdominowanego wówczas przez socjologię podejścia do pracy z przypadkiem. Twórczynią
BUSINESSCONSULTINGJak efektywnie podejść do optymalizacji procesów biznesowych Interaktywne seminari
Niemal wszystkie podziały potrzeb odnoszą się do trzech struktur organizmu człowieka-do sfery biolog
Dobór optymalnej struktury w organizacji zorientowanej projektowo 159 Uważa się, że struktury funkcj
Dobór optymalnej struktury w organizacji zorientowanej projektowo 161 którego wysiłki koncentrują si
Plan (cele i sposób ich osiągnięcia) jest podstawą do określenia struktury organizacyjnej, doboru ka
Pojęcia do krzyżówki C3) pogląd- przyjmowany przez zwolenników podejścia neoklasycznego, którzy zakł
Finanse p stwa Wypych0 021 projektów inwestycyjnych przewidzianych do realizacji, - &nb
Upowszechnienie się w ostatnich kilkudziesięciu latach podejścia do planowania prezentowanego przez
24940 PC130532 ■——iwa podstaww£ podejść do inwestycje I podę/ścig monetarne - (widziane przez pryzma
Upowszechnienie się w ostatnich kilkudziesięciu latach podejścia do planowania prezentowanego przez
DSC939 <1 1 terminu ..plural "” „ego podejść do "przez biologów rclien. .ilt* rou niC/o
Metody analizy Dwa podejścia do tworzenia SI (dwie grupy metod analizy) - struktur
więcej podobnych podstron