• potrzeba afiliacji
• potrzeba porównań społecznych
• potrzeba zgodności poznawczej
• potrzeba spójności (tożsamość osobista i społeczna)
VI. Interakcje społeczne
• koncepcje interakcji
• spostrzeganie społeczne w warunkach interakcji
• autoprezentacja
• zachowania manipulacyjne
VII. Procesy grupowe
1. Definicja grupy
• interakcja w aspekcie spostrzegania społecznego i procesu atrybucyjnego
• spójność grupowa - jej znaczenie dla atrakcyjności i trwałości grupy
• grupy niespołeczne:
• skutki fizycznej obecności innych (facylitacja społeczna, próżniactwo społeczne).
• zjawisko polaryzacj i a podejmowanie decyzj i w grupie
2. Procesy integracyjne w grupie
• dylemat więźnia
• skutki komunikowania się, negocjacje i przetarg
• konflikt i współpraca (konflikt grupowy i wewnątrz /grupowy', kierowanie konfliktem).
3. Kształtowanie się norm grupowych
4. Władza i zwierzchnictwo
5. Tożsamość społeczna i zachowania międzygrupowe.
6. Dynamika malej grupy
• stereotypy i uprzedzenia
• facylitacja społeczna
• przywództwo grupowe
• syndrom grupowego myślenia
VIII. Psychologia tłumu
1. Ogólna charakterystyka i rodzaje tłumów
• psychologiczne praw o jedności umysłowej
2. Uczucia i moralność tłumu
• impulsywność tłumu
• podatność na sugestię
• nietolerancja, autorytaryzm i konserwatyzm tłumu
3. Syndrom grupowego myślenia