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Plus specifiquement, nous proposons de :

1.    Decrire les perceptions des membres de la direction quant aux services reęus de la mutuelle de prevention;

2.    Decrire les perceptions des responsables SST quant au services reęus de la mutuelle de prevention;

3.    Decrire les perceptions des representants SST quant a la transmission des informations de la direction sur les services offerts par la mutuelle de prćvention.

En tant que membre de la direction d’un CPE, vous etes invite a participer aux objectifs 1, et 3 de cette etude.

2. Deroulement de 1’etude, methodes utilisees et Information recueillie

Votre participation implique de donner votre avis sur les sujets presentes. Une entrevue telephonique d’une duree approximative d’une heure sera cedulee avec vous. L’entrevue sera dirigee par la chercheure de cette etude.

Les thśmes de discussion abordes seront:

1.    la connaissance du programme de prćvention de votre etablissement;

2.    la pertinence du programme en place dans votre etablissement;

3.    votre role dans la creation et misę en oeuvre du programme de prevention;

4.    le role des travailleurs en matiere de prevention des lesions professionnelles;

5.    Ie fonctionnement du programme de prevention dans votre milieu de travail;

6.    les avantages et inconvenients peręus de faire partie d’une mutuelle (comitć SST, gestion des dossiers de lesions professionnelles, retour au travail, ...);