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Les membres de direction rencontres ont aussi dit qiTils reęoivent un guide pour

concevoir ie programme de prćvention, de la part de la mutuelle tel que specifie entre

autre par Catherine du CPE no.6 : « La mutuelle de prevention nous offre un guide ».

Selon eux, la mutuelle ne conęoit pas leur programme, mais leur offre seulement les

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outils et le soutien pour Ie developper. A cet effet, Cynthia du CPE no.4 a affirme que « la mutuelle vient nous soutenir pour nous aider, mais c’est pas elle qui le conęoit (le programme de prevention) ».

Ils ont ćgalement plusieurs documents ś leur disposition, foumis par la mutuelle, conccmant plusieurs sujets relies a la prevention. Par exemple, ils peuvent recevoir des documents a propos des meilleures faęons de travailler pour eviter les blessures. La directrice du CPE no.l, Maryse, a mentionne que « la mutuelle foumit justement des documents pour les gestes qui sont bons a poser, des trucs... ».

Selon les membres des directions de CPE, la mutuelle se sert aussi de cas reels pour developper et offrir des outils spćcialises et spćcifiques aux CPE. Catherine du CPE no.6 a mentionne que :

Quand il (la mutuelle) voit qu’il y a des accidents en CPE, y’ont un cas. Ils vont Panalyser, avec 1’aide du CPE, pis ils vont developpcr des outils pour tous les autres CPE de la mutuelle pour leur dire, ecoutcz, ęa arrive ce genre d’accidents 1 ś en CPE, voici comment le prćvenir.

Responsables SST (n=9)

Le groupe de discussion formć des representants SST de CPE nous a permis de constater que ce ne sont pas tous les « outils » reęus de la mutuelle de prevention qui s’adressent ou sont transmis aux responsables SST. Les outils concemant directement