660358780

660358780



Wycena i zarządzanie wartością firmy

12.9.    Wykorzystanie programów motywacyjnych w zarządzaniu spółkami kapitałowymi w Polsce 425

12.9.1.    Rodzaje programów motywacyjnych 429

12.9.2.    Typowa struktura programu motywacyjnego 432

12.10.    Opcyjnie programy motywacyjne w Banku Polska Kasa Opieki SA 435

12.10.1.    Program opcji menedżerskich realizowany w latach 2000-2002 435

12.10.2.    Program motywacyjny w latach 2003-2004 438

13. Relacje inwestorskie i raportowanie wartości (Agnieszka Gajewska-Jedwabny) 451

13.1.    Zmiany warunków działania przedsiębiorstw 452

13.1.1.    Skandale księgowe, które doprowadziły do upadku lub znacznego osłabienia pozycji przedsiębiorstw 452

13.1.2.    Rosnący wpływ czynników niematerialnych na sytuację finansową i perspektywy firmy 454

13.1.3.    Rosnący wpływ inwestorów instytucjonalnych o wysokich potrzebach informacyjnych 456

13.1.4.    Upowszechnienie technologii ułatwiających pozyskiwanie informacji 458

13.2.    Tradycyjne metody komunikacji z inwestorami i innymi interesariuszami 459

13.2.1.    Informacje historyczne 459

13.2.2.    Informacje publikowane ze znaczącym opóźnieniem 459

13.2.3.    Dane finansowe nie związane bezpośrednio z kreowaniem wartości dla akcjonariuszy - niedostateczne uwzględnienie informacji niefi-nansowych 460

13.2.4.    Brak porównywalności danych ze względu na standardy rachunko-wości stosowane w różnych krajach 461

13.2.5.    Forma publikowanych sprawozdań finansowych 461

13.2.6.    Podsumowanie różnic pomiędzy oczekiwaniami uczestników rynku a publikowanymi danymi 462

13.3.    Luki w zakresie sprawozdawczości i ich konsekwencje 463

13.3.1.    Luka jakościowa 463

13.3.2.    Luka sprawozdawcza 464

13.3.3.    Luka informacyjna 466

13.4.    Sprawozdawczość nakierowana na komunikowanie wartości 467

13.4.1.    Postrzeganie polityki informacyjnej spółki przez rynek kapitałowy 467

13.4.2.    Próby modyfikacji istniejących modeli sprawozdawczości 468

13.4.3.    Trzypoziomowy model przejrzystości przedsiębiorstw 469

13.4.4.    Model raportowania wartości (Value Reporting) - założenia kon-cepcyjne i implementacja 473

13.4.5.    Rozszerzona sprawozdawczość - potencjalne problemy z jej przy-jęciem 481

13.5.    Obecne i nowe kanały dystrybucji informacji 484

13.5.1.    Obecnie wykorzystywane kanały dystrybucji informacji 484

13.5.2.    Możliwość wykorzystywania nowych kanałów dystrybucji

Wydawnictwo Poltext



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wycena i zarządzanie wartością firmy wykorzystywana w procesie kształcenia studentów i słuchaczy
Wycena i zarządzanie wartością firmy szósty na temat wykorzystania metody opcji rzeczowych, wraz z m
Wycena i zarządzanie wartością firmy Spis treści Wstęp 15 Część I Źródła i pomiary wartości firmy
Wycena i zarządzanie wartością firmy Za pomocą tej książki i informacji finansowych z konkretnych fi
Wycena i zarządzanie wartością firmy instrumentów wyceny oraz zarządzania wartością firmy.
Wycena i zarządzanie wartością firmy interesującego i przekonywującego sposobu przekazywania
Wycena i zarządzanie wartością firmy Podsumowując recenzję (jeszcze raz powtórzę) tej bardzo
Wycena i zarządzanie wartością firmy 3.1.    Zmiany w organizacji a strategie
Wycena i zarządzanie wartością firmy 5.4.2.    Etapy wyceny 154 5.4.3.
Wycena i zarządzanie wartością firmy 6.5.1.    Projekt R&D Ericssona jako opcja
Wycena i zarządzanie wartością firmy 9.4.1.    Forma organizacyjno-prawna typu limite
Wycena i zarządzanie wartością firmy informacji 485 13.6.    Corporate Governance -
Wycena i zarządzanie wartością firmy Wstęp Celem książki jest zapoznanie Czytelników ze złożoną
Wykład:Zarządzanie Wartością Firmy (Value Based Management) 2015 prof. UG dr hab. Leszek Pawłowicz
Wykład II:Zarządzanie Wartością Firmy (Value Based Management) 1)    co to jest kapit
Wykład I:Zarządzanie Wartością Firmy (Value Based Management) 1)    cotojestVBM? 2)
Szczepankowski P., Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszaw
Zarządzanie wartością firmy definiuje się jako zespół działań zorientowanych na korzystną zmianę

więcej podobnych podstron