OŚWIETLENIE, OGRZEWANIE I KLIMATYZACJA
POMIESZCZEC
PRACY BIUROWEJ
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 105
Oświetlenie stanowiska pracy
Wszystkie pomieszczenia
pracy powinny być
oświetlone światłem
naturalnym (dziennym)
i sztucznym (elektrycznym)
oraz zabezpieczone przed nasłonecznieniem
Jeżeli pomieszczenie pracy nie jest oświetlone światłem dziennym,
dopuszczalne jest stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego, pod
warunkiem uzyskania przez pracodawcę zgody właściwego państwowego
wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydanej w porozumieniu z okręgowym
inspektorem pracy.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 106
Oświetlenie stanowiska pracy cd.
Jeżeli miejsce pracy jest oświetlone niewłaściwie, pracownik narażony jest
na szybkie zmęczenie wzroku oraz szybkie zmęczenie psychiczne.
Oświetlenie miejsc pracy z monitorami ekranowymi
powinno być właściwe dla wszystkich rodzajów zadań
wykonywanych na stanowisku pracy, np.:
czytania z ekranu
pracy z klawiaturą
czytania tekstu
pisania na papierze
drukowanego
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 107
Luminacja
Luminancja odzwierciedla ilość światła,
która jest widziana przez obserwatora.
Jeśli luminancja dobrana jest właściwie, wzrasta:
ostrość widzenia,
czułość kontrastowa,
sprawność funkcji ocznych, takich jak:
akomodacja,
konwergencja,
zwężanie z
renic,
ruchy oczu itp.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 108
Natężenie oświetlenia
Oświetlenie, szczególnie
elektryczne, powinno mieć
odpowiednie natężenie
którego wartość dla pracy
z monitorem ekranowym
i innych prac biurowych
nie powinna być mniejsza
niż 500 luksów (lx).
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 109
Odbicia
Niewłaściwie usytuowane oświetlenie oraz intensywne
oświetlenie ścian i obiektów może spowodować
powstawanie odbić w ekranie monitora.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 110
Olśnienie
Jaskrawe z
ródła światła mogą wywołać olśnienie i pogarszać widzenie obiektów.
Aby tego uniknąć, należy odpowiednio przesłaniać lampy lub okna.
Olśnienie może być doznawane jako:
przykre
przeszkadzające
dekontrastujące
odbiciowe
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 111
Olśnienie cd.
Możliwość powstawania zjawiska olśnienia
zależy również od tła w otoczeniu monitora.
Tło, na którym pracownik widzi monitor, nie może być:
ani zbyt ciemne,
ani zbyt jasne.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 112
Wpływ barw w otoczeniu pracownika na komfort pracy
Barwa niebieska uspokaja, u niektórych ludzi obniża tętno, pozwala
im na lepszą koncentrację i zmniejszenie napięcia nerwowego.
Barwa zielona ma działanie łagodzące i podtrzymujące aktywność, zwiększa
cierpliwość, pozwala oczom odpocząć oraz wydajnie pracować umysłowo.
Barwa żółta (szczególnie pastelowa) wprawia w pogodny nastrój,
ożywienie oraz pobudza fizycznie i psychicznie.
Barwa czerwona powoduje najsilniejsze pobudzenie, przyspieszenie tętna,
oddechu i reakcji mięśni, ale powoduje uczucie zagrożenia i wzrost nerwowości.
Barwa fioletowa ma zdecydowanie negatywny wpływ na samopoczucie
człowieka. Wywołuje ona zniechęcenie, niepokój, a nawet agresję.
Barwa biała jest barwą obojętną i przyjemną, w zakresie większym od wartości
natężenia około 5000 lx może działać pobudzająco.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 113
Ogrzewanie pomieszczeń
Temperatura w pomieszczeniach biurowych
nie może być niższa niż 18�C (291 K)
najlepsze samopoczucie pracownika
zapewnione jest przy temperaturze
20�C (zimą) a 24�C (latem)
wieku
rodzaju ubrania
Średnia zalecana temperatura
zależy między innymi od:
płci
innych parametrów
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 114
Czynniki komfortu cieplnego
Czynniki komfortu cieplnego to:
ruch powietrza
temperatura
w bezpośrednim
otoczeniu pracownika
(związany m.in.
z wentylacją)
wilgotność
Wszystkie te trzy czynniki są ze sobą związane
i wzajemnie na siebie wpływają.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 115
Wentylacja i klimatyzacja
Celem wentylacji i klimatyzacji pomieszczeń jest dostosowanie
stanu i składu powietrza oraz jego wymiany
do potrzeb organizmu człowieka lub procesu pracy.
Wentylacja to wymiana powietrza w pomieszczeniu lub jego części.
Klimatyzacja jest to wentylacja mechaniczna
powodująca wymianę powietrza.
Pozwala zachować w miarę stałe parametry temperatury,
wilgotności i ruchu powietrza, czyli zapewnia określony
mikroklimat, który można zaprogramować i nadzorować.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 116
Wentylacja i klimatyzacja cd.
następuje w nich stałe
zużycie powietrza związane
z procesem oddychania ludzi
Wentylacja pomieszczeń jest niezbędna, ponieważ:
konieczne jest doprowadzanie
powietrze ulega
powietrza w celu schładzania
zanieczyszczeniu
nagrzewających się
(również
urządzeń biurowych
w pomieszczeniach
biurowych)
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 117
Problemy związane z klimatyzacją
Klimatyzacja lub wentylacja nie może powodować:
przeciągów wyziębienia
przegrzewania
pomieszczeń pracy
Strumień powietrza pochodzący z urządzeń wentylacji
nawiewnej nie powinien być skierowany bezpośrednio
na stanowisko pracy.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 118
Nawilżanie powietrza
Wilgotność względna powietrza w pomieszczeniach
przeznaczonych do pracy z monitorami ekranowymi
nie powinna być mniejsza niż 40%.
Najlepszym sposobem nawilżenia powietrza jest odparowanie z różnego
typu nawilżaczy (np. pojemników na wodę wieszanych na grzejnikach).
Dobrym rozwiązaniem jest ustawienie w pomieszczeniu pracy kwiatów
doniczkowych - podlewanie powoduje wzrost wilgotności powietrza, a kwiaty
poprawiają estetykę wnętrza.
Szkolenia bhp w firmie � szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 119