Procesy poznawcze
Ćwiczenia 29.10.201 i 05.11.2013
Procesy poznawcze
Pamięć
-
Procesy pamięci
-
Systemy pamięci (rejestr sensoryczny, pamięć krótkotrwała,
pamięć długotrwała)
-
Strategie ułatwiające zapamiętywanie
Procesy uczenia się
-
Behawiorystyczne podejście do uczenia się (warunkowanie
klasyczne i warunkowanie sprawcze)
-
Poznawcze podejście do uczenia się
-
Uczenie się społeczne
Wyższe procesy poznawcze
-
Myślenie
-
Rozwiązywanie problemów
-
Sądzenie i podejmowanie decyzji
Pamięć
Zdolność umysłu do przechowywania, a później
przypominania sobie lub rozpoznawania zdarzeń,
których się uprzednio doświadczyło
Porwanie!
Procesy pamięci
Procesy pamięci
KODOWANIE
(ZAPAMIĘTYWANIE)
Przekształcanie energii
odbieranych bodźców w
specyficzny kod
neuronalny , który mózg
potrafi przetwarzać,
proces wprowadzania
informacji
ETAPY:
Nabywanie => Opracowywanie
PRZECHOWYWANIE
Magazynowanie
zakodowanego materiału;
rezultat nabywania i
opracowywania , tworzy i
utrzymuje trwały zapis
(kod pamięciowy,
engramy)
WYDOBYWANIE
Odzyskanie później
przechowywanej
informacji
METODY:
- Przypominanie
- Rozpoznawanie
-
Ponowne uczenie się
Pamięć
SYSTEMY
PAMIĘCI
W modelach pamięci wyróżnia się trzy rodzaje pamięci
w zależności od czasu przechowywania:
sensoryczną, krótkotrwałą i długotrwałą
Rejestr
sensoryczny
Pamięć
sensoryczna
Pamięć
ultrakrótka
Pamięć
krótkotrwała
Pamięć
operacyjna
Pamięć
długotrwała
Pamięć sensoryczna
Zawiera wszystko, co w danym momencie dociera do
naszych zmysłów (np. ktoś coś przed chwilą powiedział)
Zawiera reprezentacje informacji w postaci takiej, jak są
odbierane przez zmysły (całościowe)
Jest „przedświadoma”, spostrzegamy dużo więcej niż
jesteśmy w stanie świadomie odtworzyć (np. informacje
podprogowe)
Dla każdego obszaru zmysłowego istnieje odrębny
rejestr zmysłowy, m.in.:
-
Pamięć echoiczna (słuchowa)
-
Pamięć ikoniczna (wzrokowa)
Informacje są wstępnie analizowane i te, na które
zostanie skierowana uwaga
zostają przekazane dalej,
pozostałe są odrzucane (filtrowanie sensoryczne)
Pamięć sensoryczna
POJEMNOŚĆ
CZAS PRZECHOWYWANIA
Stosunkowo duża
(trudna do określenia)
Bardzo krótki, zależy od
zmysłu:
Pamięć słuchowa: 1-2
s. (max. 4 s.)
Pamięć wzrokowa:
300-500 ms (max. 1s.)
Pamięć krótkotrwała
POJEMNOŚĆ
CZAS PRZECHOWYWANIA
Informacje, które przez chwilę są obecne w naszej
świadomości – część psychologicznej teraźniejszości
Miejsce, gdzie odbywa się aktywne przetwarzanie
informacji
20-30 sekund
Ograniczona do 7 +/- 2
elementów
Przeciwdziałanie
Grupowanie
Powtarzanie zachowujące
(podtrzymujące)
ZAPAMIĘTAJ
Godzina
Frezja
Kartka
Butelka
Drukarka
Przedłużacz
Błękitny
Zasłony
Pierzasty
Pędzelek
Segregator
Wojna
Koc
Buda
Jacht
Skaner
Pamięć krótkotrwała
EFEKT AUTOREFERENCJI
Informacje, które w jakiś sposób można powiązać z
własną osobą, wydają się bogate w znaczenie i są
najlepiej zapamiętywane
EFEKT POZYCJI W SERII
-
Efekt pierwszeństwa
-
Efekt świeżości (końca listy)
Najlepiej zapamiętywane są pierwsze i ostatnie wyrazy
z podawanej listy słów
Pamięć długotrwała
POJEMNOŚĆ
CZAS PRZECHOWYWANIA
Trudna do określenia,
teoretycznie
nieograniczona
Trudny do określenia; to
co zostało trwale
zapisane może być
wydobyte po dłuższym
czasie; bez limitu
Pamięć długotrwała
Pamięć długotrwała
Pamięć deklaratywna
„wiem, że…” – pamięć o faktach
Pamięć semantyczna
Wiedza ogólna, znaczenie
słów i pojęć
Pamięć epizodyczna
Zdarzenia z osobistego
doświadczenia (informacje
autobiograficzne)
Pamięć proceduralna
„wiem, jak…” – pamięć
motoryczna, umiejętności
PAMIĘĆ
ZAPOMINANIE
– utrata informacji
(tylko wtedy, gdy informacja, która wcześniej istniała w
pamięci później stanie się niedostępna)
Dlaczego zapominamy?
rozpad engramów
interferencja
nieudana próba znalezienia w pamięci określonej
informacji
Zapobieganie zapominaniu - strategie
POWTARZANIE
• Budowanie wewnętrznych powiązań
pomiędzy elementami zapamiętanego
materiału
OPRACOWYWANIE
• Nadawanie struktury elementom, np. na
podstawie ich wspólnych cech
ORGANIZOWANIE
Zapobieganie zapominaniu - strategie
• Głośne czytanie
• Sporządzanie notatek
• Podkreślanie fragmentów
tekstu
: podkreślać oszczędnie
tylko najważniejsze treści,
młodsi uczniowie mają
trudności z oceną ważności
informacji
– to technika dla
osób starszych
Powtarzanie
• ZŁOŻONE ZADANIA:
Streszczanie, opowiadanie
własnymi słowami, tworzenie
analogii, pisanie notatek
własnymi słowami, wyjaśnianie,
stawianie pytań i odpowiadanie
na nie
• PROSTE ZADANIA:
mnemotechniki
– techniki
wprowadzające powiązania
pomiędzy nowymi informacjami a
wyobrażeniami wzrokowymi lub
wiedzą semantyczną (np.
wymyślanie zdań i opowiadań)
Opracowywanie
Zapobieganie zapominaniu - strategie
Zapobieganie zapominaniu - strategie
• Tworzenie map pojęciowych
(diagramów
przedstawiających zawarte w
tekście myśli)
Organizowanie
MAPA POJĘCIOWA
ZASTANÓW SIĘ…
Czy metod udoskonalania pamięci powinno się
uczyć w szkołach? Jeżeli tak, to w ramach nauki
jakich przedmiotów?
Czy przygotowując się do testu wielokrotnego
wyboru i do napisania eseju, stosowałbyś te same
metody wspierania pamięci? Jeżeli nie, to jaka
byłaby różnica między wykorzystywanymi
metodami?
Co mógłbyś doradzić policyjnym detektywom
starającym się określać trafność zeznań
poszczególnych świadków? Jakie sposoby
organizowania wskazówek służących wydobywaniu
informacji z pamięci mógłbyś im wskazać?
Uczenie się
Procesy uczenia się
-
Behawiorystyczne podejście do uczenia się
(warunkowanie klasyczne i warunkowanie sprawcze)
-
Poznawcze podejście do uczenia się
-
Uczenie się społeczne
QUIZ
Poznawcze podejście do uczenia się
Organizm jest bardziej aktywny w procesie uczenia
się niż to twierdzą behawioryści
W procesie uczenia powinno się uwzględnić procesy
poznawcze: pamięć, myślenie
Poznawcze podejście do uczenia się
Edward Tolman:
Zachowanie skierowane jest na osiągnięcie
określonego celu
Wzmocnienie dostarcza okazji do wykorzystania
nabytej wiedzy, umiejętności (nie jest potrzebne do
uczenia się)
UCZENIE SIĘ UTAJONE – proces uczenia się, który
zachodzi mimo, że nie podajemy wzmocnień i które
początkowo nie ujawnia się w zachowaniu
Poznawcze podejście do uczenia się
Wolfgang
Köhler
Rozwiązanie problemu wymaga zrozumienia,
uporządkowania pola spostrzegania, a nie
zachowania
na zasadzie prób i błędów
Poznawcze podejście do uczenia się
Współczesny pogląd:
Uczący się musi przejść przez proces ćwiczeń (który
początkowo obejmuje także zachowanie metodą
prób i błędów), by następnie mógł uczyć się przez
zrozumienia (Harlow, 1949; Glickman, 1977)
Wyższe procesy poznawcze
Myślenie
Rozwiązywanie problemów
Sądzenie i podejmowanie decyzji
Myślenie
Złożony proces umysłowy, polegający na tworzeniu
nowych reprezentacji za pomocą dostępnych
informacji.
Obejmuje wiele operacji umysłowych, np.
-
wnioskowanie
-
abstrahowanie
-
rozumowanie
-
wyobrażanie sobie
Myślenie
Cechy myślenia
Dokonuje się w umyśle (wnioskuje się o nim z
obserwowalnego zachowania); możliwe dzięki
reprezentacjom wewnętrznym świata zewnętrznego
Polega na
manipulowaniu wiedzą w ludzkim
systemie poznawczym
Celem jest
znajdowanie rozwiązań dla problemów,
które jednostka napotyka
Rozwiązywanie problemów
Sytuacja problemowa
– to taka, w której mimo starań
nie udaje się osiągnąć określonego celu.
-
Thorndike: (koty w skrzynce)
– szukamy
rozwiązań metodą prób i błędów
-
Köhler (małpy sięgające po banana) – do
rozwiązania problemu potrzebne jest
zrozumienie
ETAPY ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW:
Rozpoznanie
problemu
Szukanie
rozwiązania
Rozwiązanie
problemu:
osiągnięcie
celu
Sądzenie i podejmowanie decyzji
SĄDZENIE
Proces, dzięki któremu tworzymy opinie, dochodzimy
do wniosków i dokonujemy krytycznej oceny zdarzeń
i ludzi na podstawie dostępnych informacji
PODEJMOWANIE DECYZJI
Proces wyboru spośród alternatyw, selekcji i
odrzucenia dostępnych możliwości
Sądzenie i podejmowanie decyzji
PUŁAPKI (wybrane):
Tworzenie wstępnych wrażeń na podstawie
minimalnych informacji
Trwanie przy fałszywych przekonaniach
Zniekształcenia poznawcze: efekt zakotwiczenia
Myślenie życzeniowe
Myślenie grupowe
MOTYWACJA
Wszystkie procesy zaangażowane w rozpoczęcie,
kierowanie i podtrzymanie aktywności fizjologicznych
i psychicznych.
Zachowanie
Motywacja
zewnętrzna: podniety
Motywacja
wewnętrzna: popędy
MOTYWACJA
Homeostaza
Popędy biologiczne
Dyspozycje
motywacyjne
Teoria optymalnego pobudzenia
Prawa Yerkesa-Dodsona:
Niedobór lub nadmiar motywacji mogą być przyczyną
niskiego poziomu wykonania
Potrzeby i motywacje
McClellan i Atkinson
– ludzie różnią się między sobą dominującymi
potrzebami i motywami działań
Potrzeba osiągnięć odnosi się do różnic pomiędzy ludźmi w
dążeniu do rozmaitych celów. Gdy jest silna, masz dużo energii i
jesteś skupiony na sukcesie oraz zmotywowany do ciągłego
oceniania i poprawiania swojego postępowania. W skrajnym
przypadku staje się perfekcjonizmem. Osoby o wysokiej
potrzebie osiągnięć lubią pracować samodzielnie, lubią skupiać
uwagę na wyniku końcowym – na tym co trzeba zrobić. Potrafią
dobrze się zmotywować, lubią odnosić sukcesy.
Potrzeba władzy. Osoby takie przykładają dużą wagę do statusu
i prestiżu. Bez trudu przychodzi im wywieranie wpływu na innych i
skłanianie ich do zmiany zdania. Dążą do podnoszenia swojego
statusu i zwiększania władzy. Lubią publiczne wystąpienia i
negocjacje.
Potrzeba przynależności: to człowiek zespołu. Dobrze radzi
sobie z nawiązywaniem kontaktów z innymi, lubią pracę
zespołową. Osoby takie są lojalne i lubiane
Hierarchia potrzeb
Abraham Maslow
Jak wzbudzać motywację?
Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna
Jak wzbudzać motywację wewnętrzną?
-
Zadanie
-
Autorytet
-
Grupowanie
-
Uznanie
-
Ocenianie
-
Czas
EMOCJE
Emocja to subiektywny stan psychiczny,
uruchamiający priorytet dla związanego z nią
programu działania. Odczuwaniu emocji
towarzyszą zwykle zmiany somatyczne,
ekspresje mimiczne i pantomimiczne oraz
specyficzne zachowania
EMOCJE
Biologiczne mechanizmy powstawania emocji
Psychologiczne mechanizmy wzbudzania emocji (nie
tylko tu i teraz, ale dotyczą też tego co było)
Społeczne mechanizmy powstawania emocji (np.
czujemy się rozbawieni słysząc dziecięcy śmiech)
INTELIGENCJA EMOCJONALNA
Goleman (1997, 1999), Salovey i Mayer (1990), Bar-On (1997)
Zbiór zdolności warunkujących wykorzystanie emocji
przy rozwiązywaniu problemów, zwłaszcza w
sytuacjach społecznych
Zespół cech:
-
Kompetencje intrapersonalne
-
Kompetencje interpersonalne
-
Kompetencje przystosowawcze
-
Kompetencje związane z radzeniem sobie ze
stresem
-
Komponenty związane z ogólnym nastrojem
INTELIGENCJA EMOCJONALNA
Zdolność do spostrzegania i wyrażania emocji
-
Ocena własnych emocji
-
Adekwatna ekspresja własnych emocji
-
Ocena emocji u innych na podstawie zachowań
werbalnych i niewerbalnych
Regulowanie emocji własnych i innych ludzi
Wykorzystywanie emocji jako czynników
ułatwiających twórcze myślenie, kontrolowanie uwagi
i motywowanie do działania
INTE
Im wyższy wynik tym:
Lepiej potrafisz spostrzegać i wyrażać emocje. Potrafisz
rozpoznawać uczucia innych osób, potrafisz adekwatnie
wyrażać emocje (w zależności od sytuacji).
Lepiej potrafisz wykorzystywać emocje aby wspomagać
myślenie. Potrafisz przyjmować różne punkty widzenia,
zgodne ze zmieniającym się nastrojem.
Lepiej rozumiesz emocje. Potrafisz nazywać emocje,
rozumiesz ich znaczenie w relacjach międzyludzkich,
potrafisz przewidywać prawdopodobne zmiany stanów
emocjonalnych.
Potrafisz świadomie sterować własnymi uczuciami.
Akceptujesz swoje emocje (też te nieprzyjemne),
potrafisz oceniać swoje emocje (czy są adekwatne, jaki
wpływ mają na innych, czy są typowe). Potrafisz
panować nad własnymi emocjami.