Zarządzanie
Zarządzanie
PROCESAMI
PROCESAMI
Marian Krupa
University of Information Technology and Management in
Rzeszow
agenda:
agenda:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
1.
1.
Cele organizacyjne, funkcje,
Cele organizacyjne, funkcje,
zadania
zadania
2.
2.
Analiza i modelowanie procesów
Analiza i modelowanie procesów
pracy
pracy
3.
3.
Procesy i procedury wg norm ISO
Procesy i procedury wg norm ISO
4.
4.
Systemy workflow
Systemy workflow
5.
5.
Projektowanie procesów
Projektowanie procesów
biznesowych wg ISO – praca
biznesowych wg ISO – praca
projektowa
projektowa
6.
6.
Projektowanie procesów
Projektowanie procesów
biznesowych wg ARIS – prezentacja
biznesowych wg ARIS – prezentacja
1.
1.
Cele
Cele
organizacyjne,
organizacyjne,
funkcje, zadania
funkcje, zadania
Cele
Cele
organizacyjne,
organizacyjne,
funkcje, zadania
funkcje, zadania
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Cele wyznaczone
Cele wyznaczone
dla systemu jakim
dla systemu jakim
jest przedsiębiorstwo, determinują
jest przedsiębiorstwo, determinują
nie tylko jego przeznaczenie
nie tylko jego przeznaczenie
(sens
(sens
istnienia)
istnienia)
, ale także
, ale także
wewnętrzny
wewnętrzny
podział pracy
podział pracy
,
,
zhierarchizowanie
zhierarchizowanie
i
i
przebieg procesów
przebieg procesów
.
.
Cele
Cele
organizacyjne,
organizacyjne,
funkcje, zadania
funkcje, zadania
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Hierarchiczne
Hierarchiczne
ustalenie wszystkich celów
ustalenie wszystkich celów
przedsiębiorstwa (
przedsiębiorstwa (
zależność
zależność
przyczynowo-skutkowa
przyczynowo-skutkowa
) umożliwia
) umożliwia
określenie kluczowych funkcji i
określenie kluczowych funkcji i
zadań, które trzeba podjąć, aby
zadań, które trzeba podjąć, aby
cele zostały osiągnięte
cele zostały osiągnięte
.
.
Cele
Cele
organizacyjne,
organizacyjne,
funkcje, zadania
funkcje, zadania
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Cele i funkcje
Cele i funkcje
w literaturze przedmiotu są
w literaturze przedmiotu są
często stosowane zamiennie. Jednakże
często stosowane zamiennie. Jednakże
możemy wyróżnić
możemy wyróżnić
trzy poziomy analizy i
trzy poziomy analizy i
modelowania funkcji
modelowania funkcji
:
:
1)
1)
Cel(e) organizacyjne
Cel(e) organizacyjne
– poziom rzędu
– poziom rzędu
zerowego (Po),
zerowego (Po),
2)
2)
Funkcje
Funkcje
umożliwiające realizację celów
umożliwiające realizację celów
organizacyjnych - cele uzupełniające (1 - go
organizacyjnych - cele uzupełniające (1 - go
rzędu),
rzędu),
3)
3)
Zadania
Zadania
w ramach poszczególnych funkcji -
w ramach poszczególnych funkcji -
cele uzupełniające (2-go rzędu).
cele uzupełniające (2-go rzędu).
Cele
Cele
organizacyjne,
organizacyjne,
funkcje, zadania
funkcje, zadania
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Cele, funkcje i zadania
Cele, funkcje i zadania
możemy przedstawić za
możemy przedstawić za
pomocą:
pomocą:
1)
1)
Klasyfikatora celów,
Klasyfikatora celów,
2)
2)
Tzw. „drzewa celów”
Tzw. „drzewa celów”
Klasyfikator celów
Klasyfikator celów
wydawnictwa uczelnianego
wydawnictwa uczelnianego
„XYZ”.
„XYZ”.
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Cel główny
Cel główny
- rzędu zerowego (Po): Publikacja prac naukowo-
- rzędu zerowego (Po): Publikacja prac naukowo-
dydaktycznych;
dydaktycznych;
Cele uzupełniające
Cele uzupełniające
(1-go rzędu):
(1-go rzędu):
1. Zapewnienie prawidłowej pracy w obszarze pozyskiwania
1. Zapewnienie prawidłowej pracy w obszarze pozyskiwania
autorów oraz nabywanie praw do tytułów
autorów oraz nabywanie praw do tytułów
2. Ekonomiczne i jakościowe prowadzenie prac redakcyjnych
2. Ekonomiczne i jakościowe prowadzenie prac redakcyjnych
(aspekt wykonawczy)
(aspekt wykonawczy)
3. Prowadzenie sprzedaży publikacji naukowo-dydaktycznych dla
3. Prowadzenie sprzedaży publikacji naukowo-dydaktycznych dla
zapewnienia zbytu na publikowane prace
zapewnienia zbytu na publikowane prace
4. Zapewnienie efektywnej administracji i finansowania
4. Zapewnienie efektywnej administracji i finansowania
publikacji.
publikacji.
5. ............................................................................................
5. ............................................................................................
......
......
Cele uzupełniające
Cele uzupełniające
(2-go rzędu):
(2-go rzędu):
1. Zapewnienie prawidłowej pracy w obszarze pozyskiwania
1. Zapewnienie prawidłowej pracy w obszarze pozyskiwania
autorów oraz nabywanie praw do tytułów
autorów oraz nabywanie praw do tytułów
1.1. Opracowywanie profilu wydawnictwa i strategii działań
1.1. Opracowywanie profilu wydawnictwa i strategii działań
w obszarze
w obszarze
poszukiwań autorów i pozyskiwania tytułów
poszukiwań autorów i pozyskiwania tytułów
„
„
Drzewo” celów
Drzewo” celów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Cel główny
Cel główny
-
-
rzędu
rzędu
zerowego
zerowego
(Po):
(Po):
Publikacja
Publikacja
prac
prac
naukowo-
naukowo-
dydaktyczny
dydaktyczny
ch
ch
Cele
Cele
uzupełniają
uzupełniają
ce
ce
(1-go
(1-go
rzędu):
rzędu):
1. Zapewnienie prawidłowej
1. Zapewnienie prawidłowej
pracy w obszarze pozyskiwania
pracy w obszarze pozyskiwania
autorów oraz nabywanie praw do
autorów oraz nabywanie praw do
tytułów
tytułów
2. Ekonomiczne i jakościowe
2. Ekonomiczne i jakościowe
prowadzenie prac redakcyjnych
prowadzenie prac redakcyjnych
(aspekt wykonawczy)
(aspekt wykonawczy)
3. Prowadzenie sprzedaży
3. Prowadzenie sprzedaży
publikacji naukowo-
publikacji naukowo-
dydaktycznych dla zapewnienia
dydaktycznych dla zapewnienia
zbytu na publikowane prace
zbytu na publikowane prace
4. Zapewnienie efektywnej
4. Zapewnienie efektywnej
administracji i finansowania
administracji i finansowania
publikacji.
publikacji.
Cele
Cele
uzupełniają
uzupełniają
ce
ce
(2-go
(2-go
rzędu):
rzędu):
1.1. Opracowywanie profilu
1.1. Opracowywanie profilu
wydawnictwa i strategii
wydawnictwa i strategii
działań w obszarze
działań w obszarze
poszukiwań autorów i
poszukiwań autorów i
pozyskiwania tytułów
pozyskiwania tytułów
1.2. Prowadzenie,
1.2. Prowadzenie,
przygotowywanie i
przygotowywanie i
podpisywanie umów
podpisywanie umów
autorskich
autorskich
1.3. Prowadzenie ewidencji i
1.3. Prowadzenie ewidencji i
analizy baz danych
analizy baz danych
autorów;
autorów;
Zadani
Zadani
a
a
2. Analiza i
2. Analiza i
modelowanie
modelowanie
procesów pracy
procesów pracy
Definicja procesu:
Definicja procesu:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
PROCES
PROCES
- zbiór wcześniej
- zbiór wcześniej
zdefiniowanych, powiązanych
zdefiniowanych, powiązanych
ze sobą działań, które służą
ze sobą działań, które służą
osiągnięciu założonego celu.
osiągnięciu założonego celu.
Klasyfikacja procesów
Klasyfikacja procesów
biznesowych:
biznesowych:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Wartość
gospodar
cza
Powtarzal
ność
wysok
a
niska
niska
wysok
a
Współpracy
- dokumentacja
techniczna
- wdrożenie
oprogramowania
Ad Hoc
- potwierdzenia, inspekcje
- informacje nieformalne
Produkcyjne
- kalkulacje
- reklamacje
Administracyjne
- delegacje służbowe
- potwierdzenia zakupów
S. Kłos, W. Woźniak, Modelowanie procesów biznesowych, w: R. Knosala (red.),
Komputerowo zintegrowane zarządzanie, Konferencja naukowa – Zakopane 2002,
WNT, Warszawa 2002.
Ocena znaczenia procesów:
Ocena znaczenia procesów:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Znaczeni
e
procesu
dla
klienta
Znaczenie
procesu dla
firmy
wysok
ie
niskie
niskie
wysok
ie
Literatura: Skalik (red.)
Sposób
załatwiania
reklamacji
Obsługa
posprzedażna
Usługa u klienta
Naprawy
gwarancyjne
Dyscyplina
wśród
pracowników
Sprzedaż
Rozwój nowych
produktów
Badania
klientów
Zakupy
Informowanie
interesariuszy
Budżetowanie
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Analiza i projektowanie procesów
Analiza i projektowanie procesów
pracy
pracy
ma na celu uzyskanie
ma na celu uzyskanie
optymalnej
optymalnej
efektywności
efektywności
realizowanych zadań
realizowanych zadań
przez daną organizację.
przez daną organizację.
W ujęciu idealnym przekształcenia występujące w
W ujęciu idealnym przekształcenia występujące w
poszczególnych działaniach (etapach procesu)
poszczególnych działaniach (etapach procesu)
powinny tworzyć
powinny tworzyć
wartość dodaną
wartość dodaną
, co spowoduje, że
, co spowoduje, że
to co stanowi efekt procesu będzie bardziej
to co stanowi efekt procesu będzie bardziej
użyteczne
użyteczne
i
i
efektywne
efektywne
.
.
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Modelowanie
Modelowanie
(udoskonalanie, usprawnianie)
(udoskonalanie, usprawnianie)
procesu ma na
procesu ma na
celu
celu
:
:
1)
1)
personalizacje procesu
personalizacje procesu
- przypisanie konkretnego procesu
- przypisanie konkretnego procesu
konkretnej osobie - aspekt odpowiedzialności,
konkretnej osobie - aspekt odpowiedzialności,
2)
2)
określenie potrzeb kierowniczych
określenie potrzeb kierowniczych
- dla skomplikowanych
- dla skomplikowanych
projektów, wymagających współpracy kilku osób potrzebny
projektów, wymagających współpracy kilku osób potrzebny
jest koordynator prac,
jest koordynator prac,
3)
3)
lokalizacje decyzji
lokalizacje decyzji
- analiza decyzyjna,
- analiza decyzyjna,
4)
4)
koordynacje działań
koordynacje działań
- podział i koordynacja poszczególnych
- podział i koordynacja poszczególnych
prac, zadań,
prac, zadań,
5)
5)
wielowariantowość
wielowariantowość
- opracowanie różnych wariantów
- opracowanie różnych wariantów
realizacji tego samego zadania,
realizacji tego samego zadania,
6)
6)
uproszczenie kontroli
uproszczenie kontroli
- analiza systemu kontroli - kontrola w
- analiza systemu kontroli - kontrola w
odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie
odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Wstępnie analizując określone procesy należy
Wstępnie analizując określone procesy należy
odpowiedzieć sobie na następujące
odpowiedzieć sobie na następujące
pytania:
pytania:
1)
1)
Co ma dać ten proces?
Co ma dać ten proces?
2)
2)
Co powoduje, że odbiorca jest zadowolony
Co powoduje, że odbiorca jest zadowolony
bądź nie z efektów procesu?
bądź nie z efektów procesu?
3)
3)
Jaki jest koszt procesu?
Jaki jest koszt procesu?
4)
4)
Jakie istnieją rozwiązania alternatywne?
Jakie istnieją rozwiązania alternatywne?
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Dalszą analizę przeprowadzamy w
Dalszą analizę przeprowadzamy w
perspektywie:
perspektywie:
1)
1)
zasadności istnienia poszczególnych działań,
zasadności istnienia poszczególnych działań,
2)
2)
uczestnictwa w procesie poszczególnych
uczestnictwa w procesie poszczególnych
osób lub komórek organizacyjnych,
osób lub komórek organizacyjnych,
3)
3)
poziomu jakości, czasu trwania procesu,
poziomu jakości, czasu trwania procesu,
4)
4)
koordynacji niezbędnych dla procesu
koordynacji niezbędnych dla procesu
działań, które muszą być realizowane
działań, które muszą być realizowane
równolegle,
równolegle,
5)
5)
umiejscowienia decyzji, kontroli dotyczących
umiejscowienia decyzji, kontroli dotyczących
poszczególnych elementów procesu.
poszczególnych elementów procesu.
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Diagnozę i modelowanie procesów pracy
Diagnozę i modelowanie procesów pracy
przeprowadzamy w następujący
przeprowadzamy w następujący
sposób:
sposób:
1)
1)
wyznaczenia głównych procesów
wyznaczenia głównych procesów
występujących w badanej
występujących w badanej
organizacji;
organizacji;
2)
2)
określenie subprocesów
określenie subprocesów
składających się na proces główny;
składających się na proces główny;
3)
3)
wskazanie na kluczowe procesy
wskazanie na kluczowe procesy
z punktu widzenia realizacji
z punktu widzenia realizacji
celu głównego, lub też pary celów „steakholders” (np.
celu głównego, lub też pary celów „steakholders” (np.
klient/właściciel) – np. poprzez analizę wartości użytkowej
klient/właściciel) – np. poprzez analizę wartości użytkowej
celu, metodę porównywania parami;
celu, metodę porównywania parami;
4)
4)
opracowanie graficzne
opracowanie graficzne
kluczowych procesów, tzw.
kluczowych procesów, tzw.
wizualizacja procesu;
wizualizacja procesu;
5)
5)
przeprowadzenie analizy
przeprowadzenie analizy
(diagnozy) i w konsekwencji
(diagnozy) i w konsekwencji
modelowania
modelowania
kluczowych procesów pracy badanego systemu.
kluczowych procesów pracy badanego systemu.
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Przykład....
Przykład....
Analiza i modelowanie
Analiza i modelowanie
procesów
procesów
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
transakcja
transakcja
SB09
SB09
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
transakcja
transakcja
SB09
SB09
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
Modelowanie procesów w SAP R/3 –
transakcja
transakcja
SB09
SB09
Funkcji (
Funkcji (
Function
Function), zdarzeń (
), zdarzeń (
Event
Event), operatorów
), operatorów
logicznych:
logicznych:
XOR
XOR
(operator wyłączenia)
(operator wyłączenia)
AND
AND
(operator iloczynu logicznego)
(operator iloczynu logicznego)
OR
OR
(operator sumy logicznej).
(operator sumy logicznej).
Diagramy są budowane za pomocą
Diagramy są budowane za pomocą
następujących symboli:
następujących symboli:
3. Procesy i
3. Procesy i
procedury wg
procedury wg
norm ISO
norm ISO
4. Systemy
4. Systemy
workflow
workflow
Program
Program
Program
Program
Program
Program
ekstrakcji
Zapis
pliku
Program
odczytu
Zrzut
ekranu
Plik
trans.
Program
ekstrakcji
Zapis
pliku
Program
odczytu
Kolejka
komunikatów
Program
odczytu
Replikator
bazy danych
Zapis
pliku
Program
ekstrakcji
Plik
trans.-
Kolejka
komunikatów
System aplikacji B
Program
System aplikacji C
System aplikacji A
Wolfgang Runge, SAP
Czarny
Czarny
scenariusz...
scenariusz...
http://www.compiere.org/technology/images/Workflow.png
Web-based Workflow
Web-based Workflow
http://hublog.hubmed.org/2005-
12-workflow.png
Academic metadata
Academic metadata
workflow
workflow
http://www.cubespace.com.au/images/edm/workflow.gif
Web-based Workflow
Web-based Workflow
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
WORKFLOW
WORKFLOW
jest rodzajem przepływu dokumentów,
jest rodzajem przepływu dokumentów,
informacji lub zadań pomiędzy uczestnikami.
informacji lub zadań pomiędzy uczestnikami.
WORKFLOW
WORKFLOW
- system zarządzania organizacją
- system zarządzania organizacją
pracy.
pracy.
WORKFLOW
WORKFLOW
automatyzuje procesy
automatyzuje procesy
, w których
, w których
zarówno dokumenty, jak i informacje oraz zadania
zarówno dokumenty, jak i informacje oraz zadania
są przekazywane od jednego wykonawcy do
są przekazywane od jednego wykonawcy do
następnego w ściśle określony przez logikę
następnego w ściśle określony przez logikę
procesu sposób, według porządku zapisanego w
procesu sposób, według porządku zapisanego w
definicji procesu.
definicji procesu.
Systemy
Systemy
workflow
workflow
Źródło:http://www.erison.com.pl/w
orkflow
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Automatyzacja procesów biznesowych
Automatyzacja procesów biznesowych
, w całości lub
, w całości lub
w części, podczas której dokumenty, informacje lub
w części, podczas której dokumenty, informacje lub
zadania są przekazywane od jednego uczestnika do
zadania są przekazywane od jednego uczestnika do
następnego, według
następnego, według
odpowiednich procedur
odpowiednich procedur
zarządczych.
zarządczych.
Automatyzacja procesów biznesowych
Automatyzacja procesów biznesowych
, w całości lub
, w całości lub
w części, podczas której informacja jakiegokolwiek
w części, podczas której informacja jakiegokolwiek
typu jest przekazywana od właściwego uczestnika,
typu jest przekazywana od właściwego uczestnika,
w odpowiednim czasie, według
w odpowiednim czasie, według
inteligentnych zasad
inteligentnych zasad
biznesowych
biznesowych
, które zezwalają komputerom na
, które zezwalają komputerom na
wykonywanie większości pracy, podczas gdy wkład
wykonywanie większości pracy, podczas gdy wkład
pracy ludzkiej ograniczałby się jedynie do
pracy ludzkiej ograniczałby się jedynie do
ingerowania w końcową fazę każdego z procesów
ingerowania w końcową fazę każdego z procesów
Systemy
Systemy
workflow
workflow
Źródło:http://www.erison.com.pl/w
orkflow
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Narzędzie
Narzędzie
WORKFLOW
WORKFLOW
jest używane do
jest używane do
stworzenia skomputeryzowanej definicji procesu
stworzenia skomputeryzowanej definicji procesu
biznesowego.
biznesowego.
Programy komputerowe będące w stanie całkowicie
Programy komputerowe będące w stanie całkowicie
lub częściowo wspomagać działanie jednostek pracy w
lub częściowo wspomagać działanie jednostek pracy w
celu osiągnięcia obiektywności w wykonywaniu
celu osiągnięcia obiektywności w wykonywaniu
operacji
operacji
WORKFLOW
WORKFLOW
.
.
WORKFLOW
WORKFLOW
jest złożony z pewnej liczby dyskretnych
jest złożony z pewnej liczby dyskretnych
działań lub zadań w celu wykonania ich ręcznie lub
działań lub zadań w celu wykonania ich ręcznie lub
automatycznie, poprzez użycie i skorzystanie z
automatycznie, poprzez użycie i skorzystanie z
zasobów IT lub aplikacji.
zasobów IT lub aplikacji.
Systemy
Systemy
workflow
workflow
Źródło:http://www.erison.com.pl/w
orkflow
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
WORKFLOW:
WORKFLOW:
AKTYWNY PRZEPŁYW ODPOWIEDNIEJ INFORMACJI:
AKTYWNY PRZEPŁYW ODPOWIEDNIEJ INFORMACJI:
w odpowiednim czasie,
w odpowiednim czasie,
w odpowiedniej formie,
w odpowiedniej formie,
w odpowiedniej ilości,
w odpowiedniej ilości,
do odpowiednich ludzi / w odpowiednie miejsce,
do odpowiednich ludzi / w odpowiednie miejsce,
po odpowiednich kosztach.
po odpowiednich kosztach.
Systemy
Systemy
workflow
workflow
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
A gdzie warto stosować Workflow?
A gdzie warto stosować Workflow?
Wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z
Wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z
przepływem
przepływem
:
:
Danych
Danych
Informacji
Informacji
Dokumentów
Dokumentów
w ramach rozwiązań SAP i na zewnątrz (uruchamiając inne procesy
w ramach rozwiązań SAP i na zewnątrz (uruchamiając inne procesy
zewnętrzne)
zewnętrzne)
Systemy
Systemy
workflow
workflow
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Wspomaganie procesu zakupów (MM)
Wspomaganie procesu zakupów (MM)
Skanowanie i zatwierdzanie faktur (FI/MM)
Skanowanie i zatwierdzanie faktur (FI/MM)
Tworzenie nowych kont (FI)
Tworzenie nowych kont (FI)
Tworzenie elementów PSP (PS)
Tworzenie elementów PSP (PS)
Zwalnianie / zatrudnianie pracownika (HR)
Zwalnianie / zatrudnianie pracownika (HR)
Kontrola limitów kredytowych (SD)
Kontrola limitów kredytowych (SD)
Zakładanie danych podstawowych (MM,
Zakładanie danych podstawowych (MM,
SD)
SD)
Workflow w Polkomtel S. A.
Workflow w Polkomtel S. A.
- wybrane przykłady scenariuszy SAP
- wybrane przykłady scenariuszy SAP
Workflow
Workflow
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Obsługa programów oceny pracowniczej (MSS,
Obsługa programów oceny pracowniczej (MSS,
ESS),
ESS),
Obsługa zatwierdzania arkuszy czasu pracy (MSS,
Obsługa zatwierdzania arkuszy czasu pracy (MSS,
ESS),
ESS),
Obsługa zmian danych HR np. centrum kosztowe
Obsługa zmian danych HR np. centrum kosztowe
(SAP HR),
(SAP HR),
Rozwój scenariuszy skanowania roll out
Rozwój scenariuszy skanowania roll out
organizacyjny,
organizacyjny,
Obsługa podróży służbowych (SAP TRV),
Obsługa podróży służbowych (SAP TRV),
Rejestracja i obsługa korespondencji
Rejestracja i obsługa korespondencji
przychodzącej (CRM),
przychodzącej (CRM),
Powiadamianie o zbliżających się terminach
Powiadamianie o zbliżających się terminach
spotkań, działań itp. (CRM),
spotkań, działań itp. (CRM),
Akceptacja kampanii marketingowych (CRM),
Akceptacja kampanii marketingowych (CRM),
Workflow w Polkomtel S. A.
Workflow w Polkomtel S. A.
- przyszłość
- przyszłość
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Udoskonalenie wydajności systemu.
Udoskonalenie wydajności systemu.
Redukcji kosztów laboratoryjnych i operacyjnych.
Redukcji kosztów laboratoryjnych i operacyjnych.
Unowocześnienie usług dla klientów.
Unowocześnienie usług dla klientów.
Wzrostu sprzedaży.
Wzrostu sprzedaży.
Redukcji strat i powtórzeń w procesie
Redukcji strat i powtórzeń w procesie
produkcyjnym.
produkcyjnym.
Przyśpieszenie dostępu do szybko zmieniających
Przyśpieszenie dostępu do szybko zmieniających
się informacji.
się informacji.
Minimalizacji nakładu na szkolenie pracowników
Minimalizacji nakładu na szkolenie pracowników
oraz infrastrukturę IT.
oraz infrastrukturę IT.
Korzyści z automatyzacji
Korzyści z automatyzacji
procesów produkcyjnych:
procesów produkcyjnych:
Źródło:http://www.erison.com.pl/
workflow
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Zmniejszenie kosztów przetwarzania
Zmniejszenie kosztów przetwarzania
dokumentów
dokumentów
:
:
pracownicy są bardziej efektywni
pracownicy są bardziej efektywni
automatyczna identyfikacja i obsługa błędów
automatyczna identyfikacja i obsługa błędów
automatyczny przydział funkcji
automatyczny przydział funkcji
eliminacja papierowego obiegu dokumentów i
eliminacja papierowego obiegu dokumentów i
skrócenie jego czasu
skrócenie jego czasu
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
Korzyści z automatyzacji
Korzyści z automatyzacji
procesów produkcyjnych:
procesów produkcyjnych:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Usprawnienie procesu obsługi klienta
Usprawnienie procesu obsługi klienta
poprzez lepszą
poprzez lepszą
kontrolę procesu:
kontrolę procesu:
lepszy dostęp do informacji o klientach
lepszy dostęp do informacji o klientach
efektywny rozdział odpowiedzialności
efektywny rozdział odpowiedzialności
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
Korzyści z automatyzacji
Korzyści z automatyzacji
procesów produkcyjnych:
procesów produkcyjnych:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Uzyskanie danych analitycznych i poprawę
Uzyskanie danych analitycznych i poprawę
efektywności:
efektywności:
monitorowanie czasu poszczególnych
monitorowanie czasu poszczególnych
procesów
procesów
biznesowych
biznesowych
monitorowanie czasu poszczególnych
monitorowanie czasu poszczególnych
czynności w
czynności w
ramach procesów biznesowych
ramach procesów biznesowych
monitorowanie wąskich gardeł procesów
monitorowanie wąskich gardeł procesów
biznesowych
biznesowych
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
Korzyści z automatyzacji
Korzyści z automatyzacji
procesów produkcyjnych:
procesów produkcyjnych:
dr Marian Krupa
University of Information Technology and Management in Rzeszow
Zorganizowane zarządzanie informacją:
Zorganizowane zarządzanie informacją:
połączenie dokumentów z procesem
połączenie dokumentów z procesem
kompletny zapis niezbędnych informacji
kompletny zapis niezbędnych informacji
©2003 The Information Management Group. All rights reserved. Proprietary and co
Korzyści z automatyzacji
Korzyści z automatyzacji
procesów produkcyjnych:
procesów produkcyjnych:
5. Projektowanie
5. Projektowanie
procesów
procesów
biznesowych wg
biznesowych wg
ISO – praca
ISO – praca
projektowa
projektowa
Metodologia pracy:
Metodologia pracy:
1. Przedstaw cel procesu/procedury
1. Przedstaw cel procesu/procedury
2. Opisz parametry na wejściu
2. Opisz parametry na wejściu
3. Opisz parametry na wyjściu
3. Opisz parametry na wyjściu
4. Przedstaw kolejność poszczególnych zadań w
4. Przedstaw kolejność poszczególnych zadań w
ramach wybranego procesu/ procedury
ramach wybranego procesu/ procedury
5. Opisz uczestników wybranego
5. Opisz uczestników wybranego
procesu/procedury
procesu/procedury
6. Opisz graficznie w formie diagramu wybrany
6. Opisz graficznie w formie diagramu wybrany
proces/procedurę
proces/procedurę
7. Przedstaw wnioski (propozycje udoskonalenia
7. Przedstaw wnioski (propozycje udoskonalenia
procesu/procedury)
procesu/procedury)
PYTANIA?
PYTANIA?
Marian Krupa
University of Information Technology and Management in
Rzeszow
5. Projektowanie
5. Projektowanie
procesów
procesów
biznesowych wg
biznesowych wg
ARIS – prezentacja
ARIS – prezentacja
Business Process Excellence
Business Process Excellence
Business Process Excellence
Business Process Excellence
Business Process Excellence
Business Process Excellence