Techniki i
Techniki i
umiejętności służące
umiejętności służące
pomaganiu
pomaganiu
Wykład 3
Umiejętności pomagania
Umiejętności podstawowe to
poszczególne interwencje i odpowiednia
postawa pomagającego, który powinien
przestrzegać określone wartości;
Interwencje wraz z uaktywnieniem
czynników leczących w odpowiednich
warunkach, to strategie i procedury
Procedury i strategie tworzą szkoły
terapeutyczne
Systemy terapeutyczne, strategie,
Systemy terapeutyczne, strategie,
interwencje
interwencje
psychoanalizabehawioryzm
Terapia
poznawcza
Terapia
humanistyczna
Czynniki leczące
Relacja terapeutyczna
Strategie
parafraza
klaryfikacja
Konfrontacja
informowanie
słuchanie
interpretacja
Kierowanie
odzwierciedlanie
Pierwsze spotkanie terapeuty
Pierwsze spotkanie terapeuty
i klienta
i klienta
ZACHOWANIA KLIENTA
ZACHOWANIA KLIENTA
Męczę się...!
Męczę się...!
Jest mi w życiu niedobrze, bo ....
Jest mi w życiu niedobrze, bo ....
Nie daję rady!
Nie daję rady!
Ciągle powtarzam to samo....
Ciągle powtarzam to samo....
Potrzebuję pomocy!
Potrzebuję pomocy!
ZACHOWANIA TERAPEUTY
ZACHOWANIA TERAPEUTY
Dlaczego zdecydował się na
Dlaczego zdecydował się na
terapię akurat teraz?
terapię akurat teraz?
Czego ode mnie chce?
Czego ode mnie chce?
Czy jestem w staniu mu pomóc?
Czy jestem w staniu mu pomóc?
Jak spostrzega swój problem?
Jak spostrzega swój problem?
PODSTAWOWE HIPOTEZY
PODSTAWOWE HIPOTEZY
Słyszę, że cierpi z powodu...
Słyszę, że cierpi z powodu...
Nie wiem czego ode mnie oczekuje
Nie wiem czego ode mnie oczekuje
Boję się, czego w nim?
Boję się, czego w nim?
Jego problem polega na...
Jego problem polega na...
PODSTAWOWE KOMUNIKATY
PODSTAWOWE KOMUNIKATY
Potrzebuję więcej zrozumienia,
miłości
Potrzebuję nowych umiejętności
Nie kieruję swoim zachowaniem
Słuchanie:
Słuchanie:
Złożona werbalna i pozawerbalna umiejętność,
a jej forma musi być dostosowana do
wymogów kulturowych i społecznych
Warunek konieczny adekwatnych do sytuacji i
trafnych paradygmatycznie interwencji
werbalnych, wskazujących na słuchanie
podstawa nawiązania kontaktu z drugą osobą
Zmienna modyfikująca siłę przymierza
terapeutycznego, ze względu na właściwości
nagradzające, wzmacniające
Komponenty słuchania:
Komponenty słuchania:
odpowiednia pozycja pod względem bliskości - dystansu,
umożliwiająca terapeucie i/lub pacjentowi swobodę w
kontakcie
Swobodna pozycja ciała, skoncentrowana na kontakcie z
pacjentem/klientem np. lekkie wychylenie się do
rozmówcy
Utrzymanie kontaktu wzrokowego dostosowanego do
prowadzonej rozmowy
Gestykulacja dostosowana do „atmosfery” spotkania z
pacjentem/klientem i jego temperamentu (wskazana
rozbieżność o 2-3 stopnie)
Błędy w słuchaniu:
Błędy w słuchaniu:
Koncentrowanie się na własnych sprawach
Koncentrowanie się na własnych sprawach
(zmęczenie, własne
(zmęczenie, własne
problemy...)
problemy...)
oceniające słuchanie, osądzanie, udzielanie rad
oceniające słuchanie, osądzanie, udzielanie rad
filtry przez które przesiewa informacje, b. ważnym z nich jest filtr
filtry przez które przesiewa informacje, b. ważnym z nich jest filtr
kulturowy, im silniejszy tym większe zaburzenia, bo to on
kulturowy, im silniejszy tym większe zaburzenia, bo to on
decyduje o tym co uznamy za „normalne”
decyduje o tym co uznamy za „normalne”
etykiety jak filtry, teorie naukowe np. przyjęte nazewnictwo
etykiety jak filtry, teorie naukowe np. przyjęte nazewnictwo
chorób
chorób
nastawienie na fakty a nie na klienta, nie same pytania
nastawienie na fakty a nie na klienta, nie same pytania
informacyjne
informacyjne
powtarzanie, nie zagubić się w odpowiedzi?
powtarzanie, nie zagubić się w odpowiedzi?
współczujące słuchanie, w pomocy ma ono ograniczone działanie,
współczujące słuchanie, w pomocy ma ono ograniczone działanie,
rodzi bowiem poczucie wspólnoty, ale bez przesady
rodzi bowiem poczucie wspólnoty, ale bez przesady
Przerywanie
Przerywanie
klientowi w czasie jego wypowiedzi
klientowi w czasie jego wypowiedzi
Umiejętności pomagania wg
Umiejętności pomagania wg
Johnsona
Johnsona
Ocena (O) – odpowiedź wskazuje, że odbiorca osądził,
czy kłopoty nadawcy są słuszne, właściwe, poważne i
prawdziwe. Odbiorca w jakiś sposób daje do
zrozumienia, co nadawca może lub powinien zrobić
Interpretacja (I) – odpowiedź wskazuje, że odbiorca
chce nauczyć nadawcę, powiedzieć mu, co ten problem
znaczy, co naprawdę doświadcza bądź co się z nim
dzieje. Odbiorca daje poznać – wyraźnie lub subtelnie –
co nadawca może lub powinien myśleć.
Wsparcie (W) – odpowiedź wskazuje, że zamiarem
odbiorcy jest uspokoić, uśmierzyć, stłumić intensywność
uczuć nadawcy. Odbiorca daje do zrozumienia, że
nadawca nie powinien czuć tego, co czuje.
Umiejętności pomagania wg
Umiejętności pomagania wg
Johnsona cd.
Johnsona cd.
Badanie (B) – odpowiedź wskazuje, że odbiorca
poszukuje dalszych informacji, chce wywołać
dyskusję lub prowadzić rozmowę według pewnego
planu, zadawać pytania. Daje do zrozumienia, że
nadawca powinien albo może mieć korzyści z
rozwijania tematu i dalszej rozmowy.
Rozumienie ( R ) – odpowiedź wskazuje, że
odbiorca ma zamiar jedynie zapytać, czy dokładnie
zrozumiał: co nadawca powiedział, co czuje w
związku ze swoimi problemami, i jak je widzi.
Przykład.
Przykład.
Dziewczyna około
Dziewczyna około
20 lat
20 lat
Naprawdę nienawidzę swojego ojca.
Dlaczego on mnie tutaj przyprowadził.
Zawsze myślałam, że to dobry i
porządny człowiek! Teraz dopiero
poznałam jego prawdziwe oblicze. Pani
też go pozna. Tylko na początku wydaje
się taki miły i uprzejmy, ale potem...!
Nienawidzę! Nienawidzę! (krzyczy).
Typy odpowiedzi:
Typy odpowiedzi:
1.
Powiedz mi, co takiego się wydarzyło? Czy
coś się stało?
2.
Słyszę, jak krzyczysz, że go nienawidzisz,
chociaż kiedyś myślałaś, że to dobry człowiek.
3.
Jesteś bardzo wzburzona. Przecież Twój
ojciec chce tylko Twojego dobra.
4.
W Twoim wieku często jest się
niezadowolonym z własnych rodziców.
5.
Najlepiej, jak porozmawiasz z Ojcem, może
wówczas dojdziecie do porozumienia.
Typy interwencji wg
Typy interwencji wg
Brammera
Brammera
1. Umiejętności słuchania - postawa i reakcje
słowne
Parafrazowanie
–
powtórzenie
podstawowego
komunikatu przy użyciu podobnych słów, ale w
krótszej formie.
Klaryfikowanie
– sens podstawowego komunikatu
lub sens dwóch, trzech sprzecznych komunikatów.
Sprawdzanie percepcji
– powtórzenie w przypadku
bardzo niejasnych komunikatów np. Czy dobrze
Cię rozumiem.....
Umiejętności wspomagające
Umiejętności wspomagające
słuchanie:
słuchanie:
Parafrazowanie jest metodą przeformułowaniu
Parafrazowanie jest metodą przeformułowaniu
podstawowego komunikatu
podstawowego komunikatu
klienta
klienta
przy użyciu podobnych,
przy użyciu podobnych,
lecz zazwyczaj w mniejszej ilości słów:
lecz zazwyczaj w mniejszej ilości słów:
1.
1.
Dla pomagającego, parafrazowanie jest przede wszystkim
Dla pomagającego, parafrazowanie jest przede wszystkim
sposobem na sprawdzanie jego rozumienia tego
sposobem na sprawdzanie jego rozumienia tego
,
,
co
co
klient
klient
mówi
mówi
2.
2.
K
K
omunikowanie
omunikowanie
klientowi
klientowi
, że usiłujesz rozumieć jego
, że usiłujesz rozumieć jego
podstawowe przesłanie i że nadążasz za jego werbalną
podstawowe przesłanie i że nadążasz za jego werbalną
eksploracją
eksploracją
3.
3.
Parafraza może też dotyczyć uczuć
Parafraza może też dotyczyć uczuć
4.
4.
Parafraza jako podsumowanie, jest również pomocn
Parafraza jako podsumowanie, jest również pomocn
a
a
przy
przy
klaryfikowaniu komunikatów o mieszanej lub podwójnej treści
klaryfikowaniu komunikatów o mieszanej lub podwójnej treści
Kroki w formułowaniu
Kroki w formułowaniu
parafrazy
parafrazy
wsłuchaj się w podstawowy komunikat
wsłuchaj się w podstawowy komunikat
pacjenta
pacjenta
sformułuj i przedstaw
sformułuj i przedstaw
pacjentowi
pacjentowi
zwięzłe i proste podsumowanie
zwięzłe i proste podsumowanie
podstawowego komunikatu
podstawowego komunikatu
obserwuj oznaki ze strony
obserwuj oznaki ze strony
pacjenta
pacjenta
lub
lub
zażądaj odpowiedzi, która potwierdzi lub
zażądaj odpowiedzi, która potwierdzi lub
zaprzeczy, że parafraza jest trafna i
zaprzeczy, że parafraza jest trafna i
pomocna w poprawianiu rozumienia
pomocna w poprawianiu rozumienia
Klaryfikowanie
Klaryfikowanie
Stosuje się wówczas, gdy klient podaje
Stosuje się wówczas, gdy klient podaje
sprzeczne ze sobą informacje o stosunku do
sprzeczne ze sobą informacje o stosunku do
jakiejś osoby, przeżywanych uczuciach,
jakiejś osoby, przeżywanych uczuciach,
odnoszeniu się do sytuacji czy siebie
odnoszeniu się do sytuacji czy siebie
Wysłuchaj dwa podstawowe komunikaty
Wysłuchaj dwa podstawowe komunikaty
przekazywane przez klienta
przekazywane przez klienta
Zwerbalizuj je używając podobnej konstrukcji
Zwerbalizuj je używając podobnej konstrukcji
wypowiedzi jak w parafrazie
wypowiedzi jak w parafrazie
Sprawdź czy klient usłyszał, że mówi o
Sprawdź czy klient usłyszał, że mówi o
dwóch sprzecznych uczuciach,
dwóch sprzecznych uczuciach,
oczekiwaniach, nastawieniach
oczekiwaniach, nastawieniach
Umiejętności kierowania
Umiejętności kierowania
Pośrednie
Pośrednie
– pytania otwierające rozmowę, bez wskazania jej
– pytania otwierające rozmowę, bez wskazania jej
kierunku i/lub pytania zachęcające do eksploracji i
kierunku i/lub pytania zachęcające do eksploracji i
odpowiedzialności za tok rozmowy.
odpowiedzialności za tok rozmowy.
Bezpośrednie
Bezpośrednie
– pytania skierowane na pewne obszary
– pytania skierowane na pewne obszary
funkcjonowania osoby – pytania zachęcające do poszerzenia
funkcjonowania osoby – pytania zachęcające do poszerzenia
świadomości jakiegoś aspektu siebie bądź wydarzeń.
świadomości jakiegoś aspektu siebie bądź wydarzeń.
Ogniskowanie
Ogniskowanie
(koncentrowanie) – na wybranej przez
(koncentrowanie) – na wybranej przez
pomagającego idei lub uczuciu, które zostało uznane za
pomagającego idei lub uczuciu, które zostało uznane za
znaczące.
znaczące.
Zadawanie pytań
Zadawanie pytań
– otwarte (Jak tego doświadczasz?),
– otwarte (Jak tego doświadczasz?),
zamknięte (Kiedy?, Kto? Jak często? itp.)
zamknięte (Kiedy?, Kto? Jak często? itp.)
Odzwierciedlanie: cel
Odzwierciedlanie: cel
Zrozumienie przekazu
Zakomunikowanie klientowi, że
postrzega się świat podobnie jak
on
Poszerzanie świadomości
Umiejętności
Umiejętności
odzwierciedlania
odzwierciedlania
Odzwierciedlanie uczuć
Odzwierciedlanie uczuć
– nazywanie uczuć,
– nazywanie uczuć,
które przeżywa (manifestuje) osoba w celu
które przeżywa (manifestuje) osoba w celu
możliwości ich rozpoznawania przez osobę.
możliwości ich rozpoznawania przez osobę.
Odzwierciedlanie doświadczeń
Odzwierciedlanie doświadczeń
– szczególnie w
– szczególnie w
przypadku
obserwowanej
sprzeczności
przypadku
obserwowanej
sprzeczności
pomiędzy
relacją
wydarzeń
a
mimiką,
pomiędzy
relacją
wydarzeń
a
mimiką,
gestykulacją (stosuj opis tego co widzisz, z
gestykulacją (stosuj opis tego co widzisz, z
powtórzeniem tego co słyszysz!).
powtórzeniem tego co słyszysz!).
Odzwierciedlanie treści
Odzwierciedlanie treści
– podobne do parafrazy
– podobne do parafrazy
Odzwierciedlenie uczuć
Odzwierciedlenie uczuć
zależy od:
zależy od:
Umiejętności rozpoznawania przez terapeutę
Umiejętności rozpoznawania przez terapeutę
cielesnych, somatycznych oznak uczuć
cielesnych, somatycznych oznak uczuć
przeżywanych przez osobę (Jeśli klient nie
przeżywanych przez osobę (Jeśli klient nie
rozpoznaje uczuć to pytanie ...Co czujesz? jest
rozpoznaje uczuć to pytanie ...Co czujesz? jest
nieefektywne)
nieefektywne)
Umiejętności rozpoznawania przez terapeutę
Umiejętności rozpoznawania przez terapeutę
własnych uczuć
własnych uczuć
Umiejętności stosownego nazywania uczuć
Umiejętności stosownego nazywania uczuć
(błędne: Myślę, że boisz się; poprawne: boisz się)
(błędne: Myślę, że boisz się; poprawne: boisz się)
Odzwierciedlenie
Odzwierciedlenie
doświadczenia
doświadczenia
Zauważ sprzeczność między przekazem
Zauważ sprzeczność między przekazem
werbalnym (narracją) a zachowaniem,
werbalnym (narracją) a zachowaniem,
gestykulacją, mimiką klienta
gestykulacją, mimiką klienta
Np. gdy klient, uśmiechając się, opowiada o
tym, jak bardzo mu zależy na dziewczynie i
równocześnie zaciska pięści
Najpierw opisz co słyszysz w wypowiedzi, potem
Najpierw opisz co słyszysz w wypowiedzi, potem
dodaj co klient przekazuje pozawerbalnie,
dodaj co klient przekazuje pozawerbalnie,
nazywając także rozpoznawane uczucie
nazywając także rozpoznawane uczucie
Umiejętności konfrontowania
Umiejętności konfrontowania
–
–
jak doświadczasz tego, co
jak doświadczasz tego, co
dzieje się w relacji
dzieje się w relacji
Rozpoznawanie swoich uczuć
Rozpoznawanie swoich uczuć
– co dzieje się z
– co dzieje się z
Tobą podczas
Tobą podczas
relacji i
relacji i
rozmowy z
rozmowy z
pacjentem
pacjentem
(przeciwprzeniesienie)
(przeciwprzeniesienie)
Opisywanie i dzielenie się uczuciami
Opisywanie i dzielenie się uczuciami
– Tylko w
– Tylko w
przypadku odpowiedniego poziomu zaufania w
przypadku odpowiedniego poziomu zaufania w
relacji oraz po ocenie możliwości osoby do
relacji oraz po ocenie możliwości osoby do
przyjęcia danego komunikatu (model)
przyjęcia danego komunikatu (model)
Udzielanie informacji zwrotnych
Udzielanie informacji zwrotnych
– wyrażanie
– wyrażanie
uczuć i opinii (opisz zachowanie, a następnie
uczuć i opinii (opisz zachowanie, a następnie
Twoje wrażenie).
Twoje wrażenie).
Przeciwwskazania do
Przeciwwskazania do
konfrontacji
konfrontacji
Terapeuta nie odróżnia uczuć „tu i teraz” od
Terapeuta nie odróżnia uczuć „tu i teraz” od
emocji wynikających z przeciwprzeniesienia
emocji wynikających z przeciwprzeniesienia
Terapeuta nieadekwatnie rozpoznaje
Terapeuta nieadekwatnie rozpoznaje
moment, w którym można dokonać
moment, w którym można dokonać
konfrontacji np. zbyt wcześnie czy późno
konfrontacji np. zbyt wcześnie czy późno
Poważne zaburzenia emocjonalne, wysoki
Poważne zaburzenia emocjonalne, wysoki
poziom podejrzliwości i nieufności
poziom podejrzliwości i nieufności
Niski poziom przymierza terapeutycznego
Niski poziom przymierza terapeutycznego
Doświadczanie przez klienta wysokiego
Doświadczanie przez klienta wysokiego
poziomu stresu lub kryzysu
poziomu stresu lub kryzysu
W poprzedzających reakcjach klient daje
W poprzedzających reakcjach klient daje
znać, że czuje się niezrozumiany
znać, że czuje się niezrozumiany
Skutki efektywnej
Skutki efektywnej
konfrontacji:
konfrontacji:
Terapeuta staje się modelem do
naśladowania w procesie rozpoznawania i
przekazywania uczuć
Dzielenie się uczuciami zwiększa znacząco
poziom zaufania
Dzielenie się uczuciami negatywnymi, bez
przerwania relacji, powoduje poczucie
przyzwolenie do bardziej zróżnicowanych
reakcji w kontaktach z innymi ludźmi
Umiejętności
Umiejętności
interpretowania
interpretowania
Metafory
Metafory
Fantazje, bajki
Fantazje, bajki
Interpretacja zgodna z założeniami
Interpretacja zgodna z założeniami
koncepcji psychologicznej natury
koncepcji psychologicznej natury
człowieka
człowieka
I
I
nterpretowani
nterpretowani
e
e
Jest to aktywne wyjaśnianie klientowi
znaczenia zdarzeń, tak aby mógł on
uświadomić sobie motywy własnego
postępowania, różne aspekty własnego Ja, itp.
Interpretowanie może mieć różny charakter
w zależności od paradygmatu: interpretacje
funkcjonalne, genetyczne
Poziomy interpretacji: od parafrazy do
interpretacji genetycznej
Przykład: Byłem wczoraj na przyjęciu, za dużo
wypiłem. Wybuchnąłem płaczem. Płakałem,
płakałem. Jestem taki samotny. Tak mi wstyd.
1. Upiłeś się, płakałeś, teraz Ci wstyd
2. Widzę, że wstydzisz się nadal, gdy opowiadasz o
wczorajszym
3. Masz sobie za złe, że wczoraj straciłeś kontrolę nad
sobą
4. Piłeś aż do momentu upicia się. To ci pozwoliło
ujawnić swoje skrywane uczucia, a teraz karzesz się
za to, że pozwoliłeś sobie na takie zachowania
5. Czujesz się tak samotny i zrozpaczony, jak w
dzieciństwie, gdy matka oddawała cię do babci
6. Pragniesz poczuć się znowu w ramionach matki
Zasady interpretacji
Interpretacja powinna być dostosowana do
poziomu gotowości klienta (poziomu obrony)
Najpierw podaje się interpretację
funkcjonalną potem genetyczną
W interpretacji funkcjonalnej pojawia się
rozpoznanie „pozytywnych”,
zaspokajających aspektów objawów,
nieprzystosowawczych wzorców zachowania
Najpierw interpretację obron, potem lęków
przed pragnieniami i pragnień
Umiejętności
informowania
Przekazywanie informacji
Przekazywanie informacji
– odpowiadanie
– odpowiadanie
na zadane pytania lub przekazywanie
na zadane pytania lub przekazywanie
informacji wymaganych etyką zawodową
informacji wymaganych etyką zawodową
Sugerowanie
i
dzielenie
się
Sugerowanie
i
dzielenie
się
doświadczeniem
doświadczeniem
– tylko w poradnictwie
– tylko w poradnictwie
,
,
czasami w niektórych okolicznościach w
czasami w niektórych okolicznościach w
interwencji w kryzysie
interwencji w kryzysie
Umiejętności podsumowania i
Umiejętności podsumowania i
łączenia tematów
łączenia tematów
Wskazywanie na podstawowe tematy
Wskazywanie na podstawowe tematy
rozmowy albo życiowe
rozmowy albo życiowe
Podsumowanie części lub całej rozmowy
Podsumowanie części lub całej rozmowy
Wskazanie na powtarzający się na
Wskazanie na powtarzający się na
kolejnych sesjach temat
kolejnych sesjach temat