Ostromecko 2000-12-19
Pani
Myszkowska Urszula
W/m
CZASOWE POWIERZENIE DODATKOWEJ PRACY
W związku z posezonowym obniżeniem natężenia pracy w zakresie prowadzenia magazynu wyrobów gotowych, zgodnie z art. 42 § 4 k.p. powierzam Pani na okres 3 m-cy, począwszy od 20.12.2000 do 19.03.2001r. obok dotychczasowych następujące obowiązki:
prowadzenie magazynu środków do produkcji
W związku z tym, że powierzenie tej pracy spowodowane jest uzasadnionymi potrzebami pracodawcy, nie przekracza trzech miesięcy w roku kalendarzowym oraz nie powoduje obniżenia wynagrodzenia i odpowiada Pana kwalifikacjom, bezzasadna odmowa podjęcia okresowo powierzonej pracy będzie traktowana jako ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych uzasadniające nałożenie kary porządkowej lub rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1k.p.).
Ewentualne oświadczenie o odmowie podjęcia nowej pracy z podaniem ważnych przyczyn uzasadniających odmowę powinien Pan złożyć w terminie trzech dni od dnia otrzymania tego pisma, nie później jednak niż w przeddzień dnia, w którym powinien Pan rozpocząć wykonywanie nowej pracy, pod rygorem podanych konsekwencji dyscyplinarnych.
................................................
pieczątka i podpis Pracodawcy