Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim
rodzic?

I trymestr ciąży

II trymestr ciąży

III trymestr ciąży

I rok życia

Podaj:

planowaną datę porodu

lub

datę urodzin dziecka

Podziel się

Tweetnij

kk

25.02.2016 12:52

Z dziećmi nigdy nic nie wiadomo. Zasypiają zdrowe, budzą się chore. Często

opiekę nad maluchem trzeba organizować błyskawicznie. Jakie prawa i

przywileje mają rodzice?

Choroba ukochanego dziecka jest zawsze poważnym zmartwieniem dla rodziców.

Pracownicy rodzice mają specjalne uprawnienia związane z posiadaniem dzieci i mogą z nich skorzystać m.in.

właśnie w przypadkach choroby podopiecznych. (iStockPhoto)

Polecamy

Urlop wychowawczy 2016 -
długość

Staromodne, ale skuteczne.
bańki

Wyjeżdżając z dzieckiem nie
zabierać połowy mieszkania
Wielofunkcyjne zabawki spr
idealnie

Przed ciążą Ciąża i poród Niemowlę Małe dziecko Przedszkolak Szkoła Kuchnia Zdrowie Rodzice

Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim rodzic?

http://www.edziecko.pl/edziecko/7,151182,19677567,chore-dziecko-ja...

1 of 5

2016-03-10 08:37

Pytacie - odpowiadamy

Dziwny tik, mrużenie oka i gr
do jakiego lekarza się zgłosi

Jak poradzić sobie z całkow
apetytu u 4 latki?

Dlaczego niemowlę płacze?

Nocne moczenie przedszkol
stresem?

Czy aceton w moczu może m
lambliozą?

Jakie dawki witaminy D3 są d

Forum

•

Gdzie jest Rosa?

•

co to była za bajka??

•

Zatoki - dostanę szału

•

Partia Razem - szacunek

•

Emerytura obywatelska nam

•

A taka sukienka podoba Wam

•

Strona z sukniami plus size,

•

Zakaz handlu w internecie w

Zaczyna się różnie, na początku może to być zwykły katar, często wysoka

bądź intensywny kaszel w środku nocy. Po wystąpieniu takich objawów naturalnym

zachowaniem jest wizyta u lekarza. Pediatra zaleca odpowiedni sposób postępowania

z młodym człowiekiem, wypisuje recepty na konieczne leki i najczęściej sugeruje

pozostawienie dziecka na kilka dni w domu. W tym momencie wielu rodziców staje

przed kolejnym problemem, czyli koniecznością pogodzenia pracy zawodowej z opieką

nad dzieckiem. Warto wiedzieć, że pracownicy rodzice mają specjalne uprawnienia

związane z posiadaniem dzieci i mogą z nich skorzystać m.in. właśnie w przypadkach

choroby podopiecznych.

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem

Najważniejszym artykułem Kodeksu Pracy, który można wykorzystać w przypadku

choroby dziecka jest artykuł 188. Zgodnie z nim, rodzicowi w każdym roku

przysługują dwa dni płatnego zwolnienia na tzw. "opiekę nad

dzieckiem". Od

roku wprowadzono również możliwość zwolnienia

godzinowego. Do wykorzystania są albo 2 dni albo 16 godzin. Warto pamiętać, że

prawo to przysługuje wyłącznie rodzicom dzieci do 14 roku życia. Wymiar urlopu

obejmuje łącznie oboje rodziców. Oznacza to, że jeśli w danym roku kalendarzowym

jeden z rodziców wykorzystał już limit, drugi z rodziców również nie może skorzystać z

tego przywileju. Ilość dni płatnej opieki nie zwiększa się również razem z ilością

posiadanych dzieci. Dwa dni w roku mogą otrzymać zarówno rodzice jednego jak i

trójki dzieci. Dobrze jednak o nich pamiętać, gdyż niewykorzystane dni nie przechodzą

na kolejny rok kalendarzowy.

Zwolnienie lekarskie

Każdy rodzic doskonale zdaje sobie sprawę, że dzieci chorują znacznie częściej niż

przez dwa dni w roku. Co zatem robić w takich przypadkach? Z pomocą może przyjść

lekarz opiekujący się dzieckiem. Jeśli zachodzi konieczność osobistego sprawowania

opieki nad chorym członkiem rodziny,

może wystawić zwolnienie lekarskie

(popularne L4) dla jednego z rodziców. Prawo do otrzymania zwolnienia przysługuje

obojgu pracującym rodzicom. Na jego mocy otrzymują wtedy zasiłek opiekuńczy w

czasie gdy przebywają na zwolnieniu. W przypadku takiego rozwiązania limit dni do

wykorzystania jest znacznie wyższy niż dwa dni na opiekę. Rodzice dzieci do 14 roku

życia mogą pozostawać na zasiłku opiekuńczym przez 60 dni w ciągu roku

kalendarzowego. Opiekunowie starszych dzieci mogą korzystać z tego przywileju

przez 14 dni w roku kalendarzowym. Limit dni jest i tym raem niezależny od ilości

posiadanych dzieci. Zwolnienie lekarskie na sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem

jest bardzo wygodnym rozwiązaniem, ma jednak negatywne konsekwencje finansowe.

Otrzymywany zasiłek opiekuńczy stanowi 80% przeciętnego miesięcznego

wynagrodzenia pracownika. Warunkiem otrzymania zasiłku opiekuńczego jest brak

możliwości zapewnienia opieki nad chorym dzieckiem przez innego członka rodziny,

gorączka

kalendarzowym

stycznia 2016

pediatra

Gazeta.pl

Weekend

Wiadomości

Sport

Pieniądze

Technologie

Kultura

Kobieta

Dziecko

Wyniki Lotto

Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim rodzic?

http://www.edziecko.pl/edziecko/7,151182,19677567,chore-dziecko-ja...

2 of 5

2016-03-10 08:37

Podziel się

Tweetnij

żyjącego w tym samym gospodarstwie domowym. Ze spełnienia tego warunku

zwolnieni są rodzice dzieci do drugiego roku życia.

Urlop wypoczynkowy

Ostatnią deską ratunku dla rodziców chorujących dzieci bywa też najzwyklejszy urlop

wypoczynkowy. W sytuacji kiedy wyczerpane zostały limity dni opieki oraz zwolnienia

lekarskiego, urlop wypoczynkowy to tak naprawdę jedyna możliwość sprawowania

opieki nad chorym dzieckiem. Ma on tą przewagę nad zasiłkiem opiekuńczym, iż nie

niesie on ze sobą zmian wysokości wynagrodzenia. Dla przypomnienia warto

wspomnieć, że każdy pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego w roku,

a w przypadku stażu pracy powyżej 10 lat do 26 dni. Decydując się na skorzystanie z

urlopu wypoczynkowego podczas choroby dziecka, należy pamiętać, że jednocześnie

zmniejsza się ilość dni, które można by przeznaczyć na wypoczynek.

Urlop wychowawczy

Wszystkie wymienione dotychczas rozwiązania, przewidywały zachowanie prawa do

wynagrodzenia podczas sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Nie można jednak

zapomnieć, że Kodeks Pracy przewiduje też inne możliwości. Rodzice dzieci, które nie

ukończyły 6 roku życia mogą skorzystać z urlopu wychowawczego. Warunkiem

otrzymania takiego urlopu jest minimalny staż pracy wynoszący sześć miesięcy. Urlop

wychowawczy może objąć maksymalnie okres 36 miesięcy, przy czym jeden miesiąc

jest przeznaczony wyłącznie dla drugiego rodzica. Oznacza to, że aby wykorzystać

pełne 36 miesięcy, urlop musi zostać podzielony na oboje rodziców. Procedura

uzyskania takiej formy urlopu zakłada zgłoszenie go do pracodawcy na minimum 21

dni przed datą rozpoczęcia. Ten warunek oznacza, że rozwiązanie to jest

niepraktyczne w sytuacjach krótkich chorób. Może być jednak bardzo korzystnym

rozwiązaniem kiedy dochodzi do przewlekłych schorzeń, wymagających długotrwałej

opieki nad dzieckiem. Urlop taki jest całkowicie bezpłatny, a w czasie korzystania z

niego pracownik nie może zostać zwolniony.

Pomoc rodziny

Teoria teorią a życie życiem. Aktualnie coraz więcej osób aktywnych zawodowo

świadczy pracę nie na podstawie umowy o pracę, a na innych zasadach m.in. na

podstawie umów cywilnoprawnych, bądź prowadząc działalność gospodarczą. Takie

osoby nie są objęte regulacjami Kodeksu Pracy i nie mogą korzystać w wymienionych

już praw i przywilejów. Ich położenie jest znacznie trudniejsze. Często jedynym

rozwiązaniem w sytuacji choroby dziecka jest zwrócenie się z prośbą o pomoc do

babci, dziadka, bądź innego bliskiego członka rodziny.

Gazeta.pl

Weekend

Wiadomości

Sport

Pieniądze

Technologie

Kultura

Kobieta

Dziecko

Wyniki Lotto

Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim rodzic?

http://www.edziecko.pl/edziecko/7,151182,19677567,chore-dziecko-ja...

3 of 5

2016-03-10 08:37

CIĄŻA

Pierwsze objawy ciązy

1 tydzień ciąży

12 tydzień ciąży

24 tydzień ciąży

Płeć dziecka

Test ciążowy

NIEMOWLE

Kalendarz rozwoju

Ząbkowanie

Zdrowie Niemowlęcia

Kąpiel niemowlaka

Wózki dla dzieci

Dieta karmiącej mamy

MAŁE DZIECKO

Kiedy dziecko siada

13 miesiąc życia dziecka

14 miesiąc życia dziecka

16 miesiąc życia dziecka

Bunt dwulatka

Usypianie

PRZEDSZKOLAK

Masturbacja dziecięca

Samodzielność dziecka

Zajęcia dodatkowe

Zabawy edukacyjne

Wychowanie bezstresowe

Pokój dziecka

UCZEŃ

Tabliczka mnożenia

Dieta dziecka

ADHD

Zakupy do szkoły

Dziecko na basenie

Komunia

Skomentuj:

Zaloguj się

Skomentuj

opieka nad dzieckiem, urlop wypoczynkowy

eDziecko.pl / eDziecko.pl / Zywienie-w-chorobach

Czy wiesz, co wolno, a czego nie
wolno w ciąży? [QUIZ]

Sposoby na zaparcie u dziecka

Szkarlatyna u dziecka: objaw
leczenie

Wirus Zika a ciąża: co warto wiedzieć

Przyczyny bólu brzucha u dz

Koniec refundacji in vitro. "Przewraca
się świat na naszych oczach,
psychologia drobiu" [SONDA]

Gazeta.pl

Weekend

Wiadomości

Sport

Pieniądze

Technologie

Kultura

Kobieta

Dziecko

Wyniki Lotto

Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim rodzic?

http://www.edziecko.pl/edziecko/7,151182,19677567,chore-dziecko-ja...

4 of 5

2016-03-10 08:37

Krwawienie w ciąży

Alergia Pokarmowa

Choroba Lokomocyjna

Meble dla dzieci

Praca domowa

Poczta

Newsletter

RSS

Na skróty:

Gazeta.pl

Wiadomości

Sport.pl

Biznes

Gazeta Wyborcza

Praca

Program TV

Polecamy:

Kobieta

Dzieci

Wysokie Obcasy

Moda

Zakupy

Przepisy

Ubrania

Diety

Najnowsze wiadomości

Copyright © Agora SA

O nas

Staże u nas

Reklama

Prywatność

Wszystkie artykuły

Licencje/Kontent

Poleć stronę

Zgłoś błąd

Gazeta.pl

Weekend

Wiadomości

Sport

Pieniądze

Technologie

Kultura

Kobieta

Dziecko

Wyniki Lotto

Chore dziecko - jakie możliwości opieki ma nad nim rodzic?

http://www.edziecko.pl/edziecko/7,151182,19677567,chore-dziecko-ja...

5 of 5

2016-03-10 08:37