KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 4

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

KURS

DOWÓDCZO-

METODYCZNY

NYSA 2014

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

METODYKA

NAUCZANIA

W PODODDZIALE

NYSA 2014

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

TEMAT 4:

Dokumenty

szkoleniowe

NYSA 2014


OPRACOWAŁ:
plut. ZS Marcin
BANERA

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

CEL

1.

Uczyć:

-

wykonywania dokumentacji
szkoleniowej.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

ZAGADNIENIA

1. Plan – konspekt, plan pracy.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

Dokumentami szkoleniowymi nazywamy
opracowania pisemne i graficzne określające
merytoryczną i metodyczną stronę zajęcia.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

Opracowywanie materiałów i pomocy
szkoleniowych jest formą indywidualnego
szkolenia kadry
. Obejmuje ono między innymi
konspekty, opracowania metodyczne, skrypty,
pomoce szkoleniowe. Dowódca pododdziału
będzie najczęściej wykonawcą i użytkownikiem
małych form metodycznych do których
możemy zaliczyć: konspekt lub plan
konspekt
zajęcia, plan pracy.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

Podstawowym celem ich opracowania jest
znalezienie

optymalnych

rozwiązań

merytoryczno-metodycznych i organizacyjnych
zajęć, które będą stanowiły główne źródło
przygotowania

się

dowódcy

do

ich

prowadzenia. Muszą one być tak opracowane,
aby służyły nie tylko autorowi, ale także innym
dowódcom (kierownikom zajęć).

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

Plan-konspekt stanowi pośrednie ogniwo
między konspektem a planem zajęć. Wykonuje
się go do realizacji tematów i zajęć, których
przeprowadzenie zarówno pod względem
organizacyjnym jak i merytorycznym nie
przedstawia większych trudności.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

TEMAT:  należy wpisać numer tematu i jego
treść zgodnie z programem szkolenia.

CEL:  w zależności od treści tematu jako cel
dydaktyczny:
zgrywać ... , - nauczyć ... , - zapoznać ... , -
doskonalić ... .

Uwaga: Przy realizacji tematów w okresie
szkolenia drużyny (plutonu) należy dodatkowo
określić cele dla dowódców drużyn (plutonów),
którzy razem ze swoimi drużynami (plutonami)
mogą być szkoleni są przez kierownika zajęć -
dowódcę plutonu (kompanii) na zasadniczym
punkcie nauczania.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

FORMA: układ organizacyjny prowadzenia
zajęcia (np.: musztra bojowa).

CZAS: podaje się ogólną ilość czasu
przewidzianą

na zrealizowanie tematu lub

zajęcia.

MIEJSCE: należy podać miejsce prowadzenia
zajęć.

LITERATURA: regulaminy, instrukcje,
podręczniki, skrypty, które wykorzystał
kierownik zajęć do przygotowania się do zajęć.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

ZABEZPIECZENIE MATERIAŁOWO-
TECHNICZNE:
 (sprzęt wojskowy, środki
pozoracji pola walki, makiety, figury itp.).

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

ORGANIZACJA ZAJĘĆ:

CZĘŚĆ GŁÓWNA

165’

CZĘŚĆ WSTĘPNA

10’

Prowadzi kierownik zajęć

ZAGADNIENIE 1

Instruktor

55’

CZĘŚĆ KOŃCOWA

5’

Prowadzi kierownik

zajęć

ZAGADNIENIE 2

Instruktor

55’

ZAGADNIENIE 3

Instruktor

55’

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

WSKAZÓWKI ORGANIZACYJNO-
METODYCZNE:

należy wymienić wskazówki o

charakterze organizacyjno-metodycznym,
które pomogą usprawnić sposób prowadzenia
zajęć oraz ułatwią przyswojenie materiału
dowódcom drużyn i żołnierzom.

WARUNKI BEZPIECZEŃSTWA: należy ująć
szczegółowo warunki jakie należy przestrzegać
używając pojazdów wojskowych, środków
pozoracji pola walki, działania żołnierzy w
terenie oraz przepisów związanych z ochroną
środowiska w ujęciu:
zabraniam ............. ;
nakazuję ................ .

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

INNE: np. sposób pozorowania pola walki: co i
kiedy pozoruje dany środek ogniowy.

WPROWADZENIE W SYTUACJĘ
TAKTYCZNĄ
: należy ją przedstawić w taki
sposób, aby jej treść uzasadniała potrzebę
realizowania wybranych zagadnień
szkoleniowych.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

PRZEBIEG ZAJĘĆ: Ta część może być
przedstawiona w formie opisowej z elementami
graficznymi (np.: schemat organizacji zajęcia
na zrealizowanie danego tematu z podziałem
na kolejne dni) lub w formie tabelarycznej.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

UWAGA: Podczas szkolenia drużyny (plutonu),
w przypadku gdy kierownik zajęć - dowódca
plutonu (kompanii) prowadzi szkolenie na
zasadniczym punkcie nauczania, to w części
tabelarycznej opracowuje tylko zagadnienia ze
swojego punktu nauczania.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

Plan pracy (instruktora na punkcie
nauczania)
jest skróconym i uproszczonym
dokumentem

metodyczno-szkoleniowym

wykorzystywanym

w

czasie

szkolenia

praktycznego. Zawiera on krótki projekt zajęcia
oraz najważniejsze wskazówki organizacyjne i
metodyczne objaśniające sposób prowadzenia
zajęć stanowi pośrednie ogniwo między
konspektem a planem zajęć. Wykonuje się go
do realizacji tematów i zajęć, których
przeprowadzenie zarówno pod względem
organizacyjnym jak i merytorycznym nie
przedstawia większych trudności.

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

background image

JEDNOSTKA STRZELECKA 3053 NYSA

PYTANIA?


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY PROGRAM SZKOLENIA
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 7
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 3
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 5
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 2
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 6
KURS DOWÓDCZO METODYCZNY 1
gimnastyka i ćwiczenia siłowe kurs instr metodyczny1 QVTLKQIXNSUDFP6HIQTZ37R6MDN3VSPODYEA25Q
Działania gaśnicze (kurs dowódców OSP)
KURS DOWÓDCÓW DRUŻYN PROGRAM SZKOLENIA
kurs dowódców podstawowe informacje
Test z metodyki i psychologii, kurs instruktor nauki jazdy
System metodyczny ZHP, Kurs Przewodnikowski GRANAT 2012, dokumenty
MetodykaZuchowa-materialyKursanci, Konspekty - kurs metodyczny, Metodyka Zuchowa i rozwój Zucha
gwiazdki-materialyKursanci, Konspekty - kurs metodyczny, Gwiazdki Zuchowe

więcej podobnych podstron