ZASTĘPOWY- JEGO ROLA I OBOWIĄZKI
Zastępowy odpowiedzialny kierownik grupy zwanej ZASTĘPEM jest jednym z najważniejszych „stanowisk” w ZHP. Nie jest on dowódcą wojskowym ani nauczycielem lecz przodownikiem gier i zabaw, zajęć i prac najmniejszego harcerskiego zespołu. On dzieląc się swymi doświadczeniami, pomaga swoim młodszym kolegom by jak najprędzej osiągnęli godność harcerza a w dalszej pracy wyższy poziom wyszkolenia.
W skrócie warunki jakim powinien odpowiadać zastępowy to:
konieczność wyrobienia sobie autorytetu (zdolnościami, solidnością, poczuciem obowiązku, wiedzą,
schludnością;
posiadanie wyszkolenia wyższego o jeden stopień harcerski od członków zastępu lub przynajmniej
winien sam wcześniej nabywać te wiadomości które ma przekazać w zastępie;
być dobrym kolegą i najpewniejszym przyjacielem;
być przykładem dla swego zastępu w dowolnej „dziedzinie”;
posiadać umiejętność łagodzenia sporów oraz wnoszenia pogody w życie zastępu;
być wyrozumiałym, taktownym i tolerancyjnym, każdego „swojego” harcerza uważać za równego
innym;
starać się poznać warunki domowe swych kolegów ich postępy w nauce i ewentualne kłopoty i
trudności.
Prace i zadania zastępowego:
1. OPRACOWANIE (po naradzie z zastępem) Planu Pracy Zastępu oraz rozplanowanie
szczegółowe poszczególnych zbiórek.
2.
PROWADZENIE zbiórek, ćwiczeń i wycieczek (po ich zaplanowaniu).
3.
ORGANIZOWANIE wszelkich prac zastępu przez ich rozdzielenie dla każdego według
umiejętności.
4.
PROWADZENIE Książeczki Zastępu.
5.
UDZIAŁ w Radach Drużyny, wnioskowanie w sprawach członków swego zastępu.
6.
DBANIE o osiąganie pozytywnych wyników w szkoleniu (stopnie, sprawności) w szkole i
obowiązkach domowych.
7. WPŁYWANIE NA ZASTĘP poza zbiórkami, przez interesowanie się czy wszystkie
poczynania członków dokonywały się po harcersku (wg. Zasad prawa harcerskiego).
Zadania są bardzo duże, odpowiedzialne i trudne do osiągnięcia. Zastępowy musi dla ich wykonywania posiadać dużo różnych wiadomości i doświadczenie. Gdzie je uzyskać? Przez jakie kontakty?
Są one dostępne i musi on:
1.
Brać czynny udział w Radach Drużyny.
2.
Pracować nad sobą na specjalnych zbiórkach Zastępu Zastępowych i kursach.
3.
Czytać wszystkie możliwe do osiągnięcia książki harcerskie, prasę młodzieżową, strony www – a
najciekawsze pomysły, informacje, ciekawostki odnotowywać w swym podręcznym dzienniczku lub
zbierać wycinki do teczki, skoroszytu. Przy planowaniu zbiórki sięgnąć do „zapasów”.
4.
Dzielić się doświadczeniami własnymi ale i korzystać z cudzych doświadczeń, zwłaszcza starszych
druhów i drużynowego.
5.
Brać udział w różnego rodzaju zajęciach (niekoniecznie tylko harcerskich) które mogą przyczynić się do pogłębienia niektórych umiejętności jakie można potem wykorzystywać w pracy z zastępem (kursy
turystyczne, sportowe, fotograficzne, modelarskie, samarytańskie – PCK, nauka gry na gitarze).
Bardzo ważnym momentem decydującym o powodzeniu twej pracy Druhu Zastępowy, jest wybór przez ciebie PODZASTĘPOWEGO – który wspólnie z zastępowym układa szczegółowe plany zbiórek, omawia zajęcia międzyzbiórkowe, przygotowuje specjalne materiały (gry, klej, mapy itp.) a na zbiórce bierze najżywszy udział
w pracy zastępu – i w ten sposób POMAGA ZASTĘPOWEMU!!!
Niektóre zajęcia lub ich część może prowadzić podzastępowy. Pamiętaj o zasadzie:
TY JESTEŚ DLA ZASTĘPU – NIE ZASTĘP DLA CIEBIE!
Harcerska Akcja Letnia
Przewięź 09’