Spółki kapitałowe
opierają się na zaanga\
owaniu kapitałowym wspólników i ich
odpowiedzialności ograniczonej do wkładu w majątek spółki.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Nazwa sp. z o.o. nie oznacza, \
e odpowiedzialność samej
spółki jest ograniczona, ale \
e ograniczona jest
odpowiedzialność jej wspólników za długi spółki. Spółka za
W odpowiedzi własne zobowiązania odpowiada w sposób
nieograniczony swoim majątkiem (a nie majątkiem
wspólników).
1
Zawiązanie spółki
Do powstania spółki wymaga się:
sporządzenie aktu zało\
ycielskiego w formie aktu
notarialnego
wniesienie przez wspólników wkładów na pokrycie całego
kapitału zakładowego (je\
eli udział jest obejmowany za cenę
wy\
szą ni\
nominalną tak\
e wniesienie nadwy\
ki)
powołanie zarządu
ustanowienie rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej (je\
eli
ustawa lub akt zało\
ycielski tego wymagają)
wpis do rejestru (do sądu rejestrowego wg miejsca siedziby,
wpis ma charakter obligatoryjny i konstytutywny)
2
Treść aktu zało\
ycielskiego
Część obligatoryjna:
firma i siedziba spółki
przedmiot działania spółki
wysokość kapitału zakładowego
czy wspólnik mo\
e mieć więcej ni\
jeden udział
liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez
poszczególnych wspólników
czas trwania spółki, je\
eli jest oznaczony
inne postanowienie wynikające z kodeksu spółek handlowych
lub innych ustaw
3
część fakultatywna (dotyczy spraw nie uregulowanych
prawem lub takich, które prawo reguluje, ale zezwala te\
na
odmienne uregulowanie w akcie zało\
ycielskim)
4
Wkład do spółki: pienię\
ny lub niepienię\
ny (aport), lub
część pienię\
na i część niepienię\
na
Zgłoszenia do rejestru sądowego dokonuje zarząd w sądzie
właściwym wg miejsca siedziby spółki, je\
eli wniosek o wpis
nie jest zło\
ony do 6 miesięcy od dnia sporządzenia aktu
zało\
ycielskiego, akt ten ulega rozwiązaniu, wkłady są
zwrócone i mianowany jest likwidator i po przeprowadzeniu
likwidacji spółka ulega rozwiązaniu.
Z momentem wpisu do rejestru spółka uzyskuje osobowość
prawną.
5
Kapitał zakładowy i jego funkcje
= liczbowo oznaczona kwota pienię\
na stanowiąca sumę
udziałów wspólników i tzw. pierwotny majątek spółki.
Stanowi on podstawę zabezpieczenia praw wierzycieli i
rękojmie spłaty kredytów. Jego uszczuplenie wią\
e się z
pokrzywdzeniem wierzycieli, więc nie mo\
e on być dowolnie
obni\
any. Nie mo\
e on być rozdzielony pomiędzy
wspólników. Stanowi on gwarancję wypłacalności wobec
wierzycieli.
Minimalna wysokość kapitału wynosi 5 000 zł.
6
Funkcja gospodarcza, jej wyrazem są zasady: oznaczenia
kapitału zakładowego, stałości oraz całkowitej wpłaty.
Problem wkładu niepienię\
nego: ustawa chroni prawa
wierzycieli. Je\
eli wartość została przeszacowana lub
wniesiony aport ma wady, które zmniejszają jego wartość
musi wyrównać ró\
nice.
7
Udziały
Kapitał zakładowy dzieli się na udziały. Udział = ogół praw i
obowiązków wspólnika wynikających ze stosunku spółki.
Wartość nominalna udziału jest wyra\
ona liczbowo w
stosunku do całość kapitału zakładowego. Natomiast wartość
rzeczywista mo\
e być inna.
Minimalna wartość udziału wynosi 50 zł.
Udziały albo o równej wartości nominalnej i jeden wspólnik
mo\
e mieć więcej ni\
jeden udział albo o nierównej wartość
nominalnej i wspólnik posiada tylko jeden udział.
Udziały mogą być dzielone, ale ich wartość nominalna nie
mo\
e być ni\
sza ni\
50 zł.
8
Udziały są zbywalne, jednak\
e akt zało\
ycielski mo\
e
zbywalność ograniczyć lub uzale\
nić od zgody wspólników
lub zarządu.
Prawo do dywidendy tj. do udziału w zysku wynikającego z
rocznego sprawozdania i przeznaczonego do podziału. Co do
zasady dzieli się w stosunku do udziałów (akt zało\
ycielski
mo\
e stanowić inne zasady podziału). Poza tym mogą istnieć
udziały uprzywilejowane co do dywidendy (mogą
przewy\
szać najwy\
ej o połowę dywidendę
nieuprzywilejowaną).
Umorzenie udziału (likwidacja praw i obowiązków
wspólnika) mo\
e być dobrowolne (za zgodą wspólnika, mo\
e
nastąpić bez wynagrodzenia) lub przymusowa (bez zgody
wspólnika, określa to akt zało\
ycielski i zawsze za
9
wynagrodzeniem). Udział zostaje umorzony na rzecz spółki i
albo następuje kosztem kapitału zakładowego (obni\
ka) lub z
czystego zysku.
10
Prawa i obowiązki wspólników
Prawa korporacyjne, majątkowe, indywidualne, wspólne
(kolektywne) i prawa mniejszości.
Prawa korporacyjne: prawo uczestniczenia i głosu na
zgromadzeniu wspólników, prawo zaskar\
ania uchwał, prawo
kontroli.
Najwa\
niejsze prawa majątkowe: udział w zysku, prawo
uczestnictwa z zlikwidowanym majątku spółki.
11
Prawa indywidualne są wykonywane przez poszczególnych
wspólników samoistnie.
Prawa wspólne są wykonywane przez wspólników w formie
uchwał.
Prawa mniejszości przez wspólników posiadających co
najmniej jedną dziesiątą kapitału.
12
Najwa\
niejsze obowiązki wspólników
pokrycie udziałów w gotówce lub aportami
dokonanie dopłat (wkładów), których podstawowych celem
jest pomno\
enie kapitału obrotowego spółki
wyrównanie ubytku w kapitale zakładowym dokonanym
poprzez bezprawną wypłatę
13
Władze spółki
Sprawy wewnętrzne i reprezentacja na zewnątrz nie nale\
ą do
wspólników jak w spółkach osobowych, ale do władz, które
są powoływane w akcie zało\
ycielskim.
Organy spółki
14
Zgromadzenie wspólników
- podejmowanie uchwał w przypadkach przewidzianych
kodeksem lub aktem zało\
ycielskim.
-
- podejmowanie uchwał na zgromadzeniu poprzez głosowanie
zwykłą lub kwalifikowaną większością (dwie trzecie głosów
ew. trzech czwartych głosów). Mo\
liwe jest te\
pisemne
głosowanie, ale kodeks stanowi specjalne wymogi.
W spółce jednoosobowej funkcje zgromadzenia spełnia
jedyny wspólnik.
15
Zgromadzenie wspólników jest zwyczajne lub nadzwyczajne.
Zwyczajne corocznie w ciągu sześciu miesięcy po
zakończeniu roku obrachunkowego.
Zatwierdza się bilans, podejmuje uchwała o podziale zysku
lub pokryciu strat, udziela się absolutorium władzom spółki.
Przedmiotem mogą być tak\
e inne sprawy.
Nadzwyczajne zwołuje się w przypadkach przewidzianych
kodeksem i ponadto wtedy, kiedy organy spółki lub osoby
uprawnione do zwołania uwa\
ają to za stosowne.
Kodeks szczegółowo reguluje zasady zwoływania oraz
przeprowadzania zgromadzenia.
16
Uchwała wspólników, powzięta wbrew postanowieniom aktu
zało\
ycielskiego spółki, a tak\
e sprzeczna z dobrymi
obyczajami i godząca w interesy spółki lub mająca na celu
pokrzywdzenie wspólnika, mo\
e być zaskar\
ona do sądu w
drodze powództwa przeciwko spółce o jej uchylenie.
17
Zarząd
Funkcjonowanie zarządu reguluje k.s.h., akt zało\
ycielski,
regulamin przyjęty przez zarząd.
Mo\
e być jednoosobowy lub wieloosobowy. Jest
powoływany z grona wspólników lub spoza ich grona w
reguły drodze uchwały zgromadzenia wspólników.
Kadencja 1 rok (akt mo\
e stanowić inaczej). Prawo do
odwołania przysługuje temu kto zarząd powołał.
18
Kompetencje zarządu:
" prowadzenie spraw spółki
" reprezentacja cywilnoprawna. W braku innych
postanowień obowiązuje zasada reprezentacji łącznej: dla
składania oświadczeń woli za spółkę wymagana jest
współdziałanie dwóch członków zarządu lub członka
zarządu z prokurentem.
W umowach między spółką i członkami zarządu spółkę
reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnicy powołani
przez wspólników.
19
" inne czynności zwłaszcza te, które wią\
ą się z
funkcjonowaniem zgromadzenia wspólników
(zwoływanie, przygotowanie obrad itd.).
20
Wyjątek z zasady ograniczonej odpowiedzialności:
Odpowiedzialność osobista solidarna członków zarządu za
zobowiązania spółki, je\
eli oka\
e się, \
e egzekucja przeciwko
majątku spółki jest bezskuteczna chyba \
e wyka\
ą, i\
we
właściwym czasie zgłosili upadłość lub wniosek o
postępowanie układowe.
21
Pełnomocnicy
powołuje ich zgromadzenie wspólników w celu zawierania
umów pomiędzy zarządem i spółką.
Pewne graniczenia (art. 210 k.s.h.)
22
Nadzór
Funkcjonowanie reguluje k.s.h., akt zało\
ycielski, regulamin
przyjęty przez radę nadzorczą lub komisję rewizyjną
Kontrolę sprawują w pierwszym rzędzie wspólnicy (prawo
przeglądać księgi lub dokumenty spółki). Jednak z aktu
zało\
ycielskiego lub ustawy mo\
e wynikać obowiązek
ustanowienia rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej.
23
Rada nadzorcza lub komisja rewizyjna są w zasadzie
organami fakultatywnymi w spółce z o.o.
Obligatoryjnie są ustanawiane je\
eli kapitał zakładowy
przekracza kwotę 500 000 zł. a wspólników jest więcej ni\

dwudziestu pięciu.
Składa się z przynajmniej 3 członków powoływanych i
odwoływanych przez zgromadzenie wspólników. Kadencja z
reguły 1 rok. Pewne osoby nie mogą zostać jej członkami
(członek zarządu, prokurent, likwidator, adwokat lub radca
prawny itd.).
Przy zawieraniu umów z zarządem mo\
e reprezentować
spółkę.
24
Rada nadzorcza sprawuje stały i wszechstronny nadzór nad
działalnością spółki pod względem rachunkowym i
faktycznym.
Działalność rady nadzorczej mo\
na poszerzyć o kompetencje
komisji rewizyjnej.
Komisja rewizyjna ocenia sprawozdania zarządu oraz ocenia
wniosek zarządu o podziale zysków i strat.
Biegli rewidenci mogą zostać powołani przez 1/10
wspólników do sprawdzenia sprawozdań finansowych i
zbadania rachunkowości spółki. Za nale\
yte prowadzenie
rachunkowości odpowiada zarząd.
25
Wyłączenie wspólnika
Z wa\
nych przyczyn z powództwa pozostałych wspólników,
których udziały wynoszą ponad połowę kapitału
zakładowego. O wyłączeniu orzeka sąd. Udziały wyłączonego
wspólnika muszą zostać przejęte przez pozostałych
wspólników lub przez spółkę.
26
Rozwiązanie i likwidacja spółki
Przyczyny:
" przewidziane w akcie zało\
ycielskim
" uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki
" ogłoszenie upadłości spółki
Rozwiązanie spółki następuje po przeprowadzenie likwidacji
z chwilą wykreślenia z rejestru. Otwarcie likwidacji wpisuje
się do rejestru i przeprowadzają ją likwidatorzy. Z momentem
ich stanowienia przejmują uprawnienia i obowiązki zarządu.
27
Likwidatorem ustawowym jest zarząd spółki. Mogą te\
być
powołani uchwałą wspólników lub powołani przez sąd w
razie sądowego rozwiązania spółki.
Celem postępowania likwidacyjnego jest zabezpieczenie
interesów wszystkich wspólników, a przede wszystkim
interesów wierzycieli, którzy mogą poszukiwać zaspokojenia
swoich wierzytelności na majątku spółki.
Wierzycieli wzywa likwidator do zgłoszenia swych pretensji.
Czas tamujący podział majątku przez 6 miesięcy od
ostatniego wezwania.
28
Dalsze obowiązki likwidatora: zgłoszenie likwidacji do
rejestru, sporządzenie bilansu otwarcia likwidacji oraz
sporządzenie sprawozdania i bilansu. po ka\
dym roku.
Przedstawienie ostatecznego rachunku i ogłosić sprawozdanie
likwidacyjne i zło\
yć wniosek do rejestru.
Na czas likwidacji firma otrzymuje dodatek  w likwidacji .
29
Spółka akcyjna
związek akcjonariuszy (wspólników) ze spółką jest
najluz
niejszy, ich indywidualność jest w zasadzie dla spółki
obojętna.
w związku z tym istnieje potrzeba ustawowej ochrony
akcjonariuszy co powoduje, \
e w odniesieniu do spółki
akcyjnej k.s.h. zawiera więcej postanowień o charakterze
bezwzględnie obowiązującym.
30
Powstanie spółki
" zawiązanie spółki, w tym podpisanie statutu przez
zało\
ycieli
" wniesienie przez akcjonariuszy wkładów na pokrycie
całego kapitału zakładowego
" ustanowienie zarządu i rady nadzorczej
" wpisu do rejestru
Cel spółki: nie tylko gospodarczy, ale ka\
dy prawnie
dozwolony
31
Zawiązanie spółki następuje z chwilą objęcia wszystkich
akcji. Minimalna wysokość kapitału zakładowego wynosi
50 000 zł. Minimalna wartość nominalna jednej akcji 1 grosz.
Odró\
niać objęcie i pokrycie wkładu!
Zało\
ycielem mo\
e być jedna lub więcej osób (są to osoby,
które podpisują statut). Spółka nie mo\
e zostać zawiązana
wyłącznie przez jednoosobową spółkę z o.o.
Statut jest aktem zało\
ycielskim spółki i jest sporządzany w
formie aktu notarialnego (ma postanowienia obligatoryjne i
fakultatywne).
32
Sposoby zawiązywania spółki
" albo przez samych zało\
ycieli lub łącznie z osobami
trzecimi (tzw. zało\
enie jednoczesne, łączne). Objęcie
akcji oraz stwierdzenie wyboru pierwszych organów
spółki te\
w formie aktu notarialnego
" albo w drodze publicznej subskrypcji (tzw. zało\
enie
sukcesywne)
33
Spółka jednoosobowa
Jedyny akcjonariusz wykonuje uprawnienia walnego
zgromadzenia. Są specjalne wymogi dotyczące formy.
Podobnie w przypadku gdy akcjonariusz jest jednocześnie
jedynym członkiem zarządu (czynności prawne między tym
akcjonariuszem a spółką wymagają formy aktu notarialnego).
34
Spółka akcyjna w organizacji
z chwilą zawiązania spółki powstaje spółka akcyjna w
organizacji
mo\
e we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność
nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać
zobowiązania, pozywać i być pozwana.
firma zawiera dodatek  w organizacji . Akcjonariusz
odpowiada solidarnie ze spółką w organizacji za jej
zobowiązania do wartości nie wniesionego wkładu
określonego w akcie zało\
ycielskim.
35
Do momentu ustanowienia zarządu spółka akcyjna w
organizacji jest reprezentowana przez wszystkich zało\
ycieli
działających łącznie albo przez pełnomocnika.
Odpowiedzialność ustaje z momentem zatwierdzenia
dokonanych przez nich czynności przez walne zgromadzenie.
36
Wniesienie wkładów
akcjonariusze muszą wnieść wkłady na pokrycie całego
kapitału zakładowego.
Akcje obejmowane za wkłady niepienię\
ne muszą być
pokryte w całości nie póz
niej ni\
rok po rejestracji.
Je\
eli akcje są obejmowane za wkłady pienię\
ne i
niepienię\
ne (lub tylko za wkłady niepienię\
ne) przed
rejestracją kapitał zakładowy musi zostać pokryty co najmniej
w jednej czwartej.
37
Do zgłoszenia spółki do rejestru dołącza się potwierdzony
przez bank lub dom maklerski dowód wpłaty na akcje
dokonanej na rachunek spółki w organizacji.
Ustanowienie zarządu i rady nadzorczej w spółce
Chodzi o organy obligatoryjne: zarząd, radę nadzorczą oraz
walne zgromadzenie.
38
Rejestracja
Do rejestru zgłasza spółkę akcyjną zarząd, wpis ma charakter
obligatoryjny, konstytutywny i sanujący
(sanujący = nie mo\
na orzec niewa\
ności wpisu nawet wtedy,
je\
eli zostały naruszone przepisy prawa, sąd najwy\
ej mo\
e
orzec o rozwiązaniu wpisanej do rejestru spółki pod
warunkiem od jej wpisu nie upłynęło 5 lat).
Zgłoszenie musi zostać zło\
one do 6 miesięcy spółka
dokonuje zwrotu wpłat na akcje a je\
eli to nie jest mo\
liwe
zarząd dokonuje likwidacji.
39
Kapitał zakładowy w spółce akcyjnej
Spełnia te same funkcje jak w spółce z o.o. z tą ró\
nicą, \
e
dzieli się na akcje, których objęcie pozwala uzyskać prawa w
spółce.
Akcja ma potrójne znaczenie:
ogół praw i obowiązków akcjonariusza (majątkowe lub
niemajątkowe tj. korporacyjne, indywidualne, kolektywne lub
prawa mniejszości)
ułamek kapitału zakładowego  stosunek nominalnej wartości
akcji do całego kapitału zakładowego.
40
Cena nominalna akcji mo\
e być ni\
sza od ceny emisji akcji
(kursu), ale nie mo\
e być wy\
sza. Akcje są niepodzielne i
mogą być wydawane w odcinkach zbiorowych.
Współwłaściciele akcji odpowiadają solidarnie za
świadczenia związane z akcją i wykonują swoje prawa przez
wspólnego przedstawiciela.
papier wartościowy (nie tylko akcje w publicznym obrocie)
41
Typy i rodzaje akcji:
Akcje imienne i na okaziciela (wg formy)
Gotówkowe i aportowe (wg sposobu i pokrycia akcji)
Akcje zwyczajne, uprzywilejowane i u\
ytkowe (wg rozmiaru
obowiązków i uprawnień związanych z akcją)
Akcje związane z obowiązkiem powtarzających się świadczeń
niepienię\
nych
Akcje zało\
ycielskie
42
Imienne akcje zawierają w swojej treści imię i nazwisko
akcjonariusza i mogą być wydawane przed pełną wpłatą
kapitału zakładowego, ale nie przed rejestracją spółki.
Imienne są akcje aportowe, akcje uprzywilejowane i akcje z
którymi jest związany obowiązek powtarzających się
świadczeń. Przeniesienie własności wymaga pisemnego
oświadczenia (na akcji lub w oddzielnym dokumencie 
indos) oraz wręczenia (umowa realna).
Przesłanką skuteczności zbycia akcji imiennej w stosunku do
spółki jest wpis do księgi akcyjnej (wobec spółki uwa\
a się za
akcjonariusza tylko ten, kto jest wpisany do księgi akcyjnej)
43
Akcje na okaziciela
 do zbycia dochodzi wręczeniem (te\
znalezienie lub
uzyskane nielegalnie). Nie mogą być wydawane przed pełną
wpłatą.
Imienne świadectwa tymczasowe są wydawane jako dowód
częściowej wpłaty na akcje. Jest papierem wartościowym
(dają takie same prawa jak akcje imienne). Mogą być wydane
dopiero po zarejestrowaniu spółki.
Jaki rodzaj akcji jest wydawany określa statut. Mo\
na
dokonać zamiany akcji imiennych na akcje na okaziciela i
odwrotnie
44
Akcje gotówkowe i aportowe
Gotówkowe  mogą być pokryte tylko w gotówce, która w
chwili ich wydania musi wynosić co najmniej ź ich wartości
nominalnej. Mogą być imienne lub na okaziciela.
Aportowe  wydawane są w zamian za wkłady niepienię\
ne i
muszą zostać imienne a\
do dnia zatwierdzenia przez
zwyczajne walne zgromadzenie sprawozdania finansowego za
rok obrotowy.
45
Akcje uprzywilejowane (akcje o szczególnych
uprawnieniach):
" co do głosu
" co do dywidendy
" co do majątku w przypadku likwidacji.
Jednej akcji mo\
na przyznać nie więcej ni\
dwa głosy. Ta
akcja mo\
e być tylko imienna, mo\
na uzale\
nić
uprzywilejowanie od pewnych warunków lub od danej osoby.
Uprzywilejowanie co do dywidendy nie mo\
e przewy\
szać
więcej ni\
o połowę dywidendę przeznaczoną do wypłaty
akcjonariuszom nieuprzywilejowanym.
46
Akcje te nie korzystają z pierwszeństwa zaspokojenia przed
pozostałymi.
W przypadku akcji uprzywilejowanej mo\
e być wyłączone
prawo do głosu (akcje nieme).
Statut mo\
e przyznawać osobiste uprawnienia akcjonariusza 
np. prawa odwoływanie lub odwoływania członków zarządu,
rady nadzorczej lub prawa od otrzymywania określonych
świadczeń od spółki. Wygasają najpóz
niej z dniem, kiedy
uprawniony przestaje być akcjonariuszem.
47
Świadectwa u\
ytkowe (akcje u\
ytkowe, upośledzone) mogą
być wydawane w zamian za akcje umorzone.
Nie mają określonej wartości nominalnej. Mogą być imienne
lub na okaziciela.
Uczestniczą w równi z akcjami w dywidendzie lub w podziale
majątku spółki. Brak jest innych uprawnień (np.
korporacyjnych). Nie są to dokumenty akcyjne, kreują po
stronie posiadacza tylko prawa majątkowe a nie korporacyjne.
48
Akcje zwyczajne  akcje, które nie są akcjami
uprzywilejowanym ani akcjami upośledzonymi.
Akcje związane z obowiązkiem powtarzających się świadczeń
niepienię\
nych. Mogą być przenoszone tylko za zgodą spółki,
wynagrodzenie jest wypłacane nawet wtedy, kiedy bilans nie
wykazuje zysku. Są wykorzystywane w spółkach o
charakterze produkcyjnym.
49
Akcje zało\
ycielskie (imienne świadectwa zało\
ycielskie)
mogą być wydawane zało\
ycielom spółki, w celu
wynagrodzenia usług świadczonych przez nich przy
powstaniu spółki.
Są wydawane najwy\
ej na okres 10 lat od dnia
zarejestrowania spółki.
Dają prawo do udziału w zysku w granicach określonych
przez statut, po uprzednim odliczeniu przez akcjonariusza
minimalnej dywidendy.
Nie są to dokumenty akcyjne, kreują po stronie posiadacza
tylko prawa majątkowe a nie korporacyjne.
50
Zbycie akcji
mo\
e być ograniczone ustawowe albo umowne.
Umorzenie lub uniewa\
nienie akcji
Umorzenie mo\
e nastąpić tylko wówczas je\
eli statut
przewiduje taką mo\
liwość.
" Albo wymaga obni\
enia kapitału zakładowego
" lub z czystego zysku (umorzenie niewłaściwe) jest
mo\
liwe, przymusowe następuje za wynagrodzeniem.
51
Uniewa\
nienie akcji prowadzi do pozbawienia mocy prawnej
dokumentu akcyjnego.
Następuje w razie znacznego uszkodzenia dokument albo
wydania wadliwego lub niewa\
nego dokumentu akcyjnego.
Akcje te\
mo\
na uniewa\
nić w razie nie uiszczenia przez
akcjonariusza płatności do których był zobowiązanych przez
statut.
52
Nabywanie własnych akcji
nie jest mo\
liwe z wyjątkiem nabycia ich w celu umorzenia.
Zakaz ten dotyczy tak\
e nabywania akcji spółek zale\
nych.
53
Prawa i obowiązki akcjonariuszy
" obowiązek wpłaty kapitału
" prawa korporacyjne
" prawa majątkowe (dywidenda, udział w kwocie
likwidacyjnej)
Organy spółki akcyjnej
" Walne zgromadzenie (zwyczajne w ciągu miesięcy po
skończeniu roku obrotowego, nadzwyczajne)
" Zarząd
" Rada nadzorcza (obligatoryjna)
54