Analiza ekonomiczna działalności gospodarczej jest to zespół czynności opracowania ogólnej informacji i oceny oraz ustalenia kierunków badań Analiza wydajności obejmuje analizę wielkości, dynamiki, indywidualnej i
badawczych dotyczących wyników rzeczowych i finansowych tej działalności, szczegółowych. zespołowej wydajności pracy oraz jej wpływu na wyniki ekonomiczne
stanu ekonomicznego i pozycji na rynku oraz organizacji procesów i metod Etap 4. Przeprowadza badania szczegółowe. Pogłębiają one analizę ogólną przedsiębiorstwa (produkcję, koszty, zyski).
działania. przeprowadzaną w etapie poprzednim. Stosownie do kierunków badań Determinanty wydajności pracy:
Pojęcie analizy ekonomicznej odnosi się do metody badania naukowego, która szczegółowych zbiera się, weryfikuje i opracowuje dalsze materiały analityczne Czynniki techniczno  organizacyjne:
polega na rozłożeniu badanego przedmiotu lub zjawiska na części składowe, w dotyczące głównie przyczyn odchyleń stwierdzonych w analizie ogólnej. Wyposażenie techniczne,
celu wykrycia składników przyczyniających się do kształtowania danego Badania szczegółowe powinny być oparte na łańcuchu przyczyn i skutków i Stan techniczny środków trwałych (poziom zużycia), Usprawnienie organizacji
podmiotu lub zjawiska. powinny być zakończone oceną czynników wpływających na badane zjawisko i pracy zmniejszające straty czasu. Czynniki ekonomiczne:
Cel analizy ekonomicznej przygotowanie odpowiednich informacji oceną skutków oddziaływania tych czynników. Etap 5. Opracowanie wniosków System wynagradzania pracowników.
stanowiących podstawę do podejmowania decyzji gospodarczych. Zespół wynikających z przeprowadzonej analizy. Wnioski powinny dotyczyć przyczyn i Czynniki osobowe: Określają obiektywne możliwości wykonywania pracy przez
czynności koncepcyjnych, rachunkowych i porównawczych składających się skutków badanych zjawisk, projektów decyzji, które należałoby podjąć w celu pracownika z punktu widzenia fizjologii organizmu człowieka.
na analizę ekonomiczną: usunięcia nieprawidłowości i poprawy działalności (wnioski aplikacyjne). Gospodarowanie materiałami obejmuje zespół działań organizacyjnych,
1)Zebranie odpowiednich informacji o stanie faktycznym, jego przyczynach i Środki trwałe: rzeczowe składniki aktywów trwałych, których okres planistycznych, ewidencyjnych, kontrolnych i analitycznych związanych z
tendencjach. 2)Krytyczna ocena istniejącego stanu zamierzeń i tendencji. ekonomicznej użyteczności jest dłuższy niż 1 rok, a ponadto muszą być regulacją i sterowaniem strumieniami i zasobami materiałowymi (surowce).
3)Przeprowadzenie rachunku ekonomicznego, który ustaliłby skutki tego kompletne, zdatne do użytku i przeznaczone na potrzeby jednostki gospodarczej. Fazy gospodarowania materiałami:
stanu.4)Określenie i uzasadnienie najkorzystniejszego rozwiązania. Środki trwałe stanowią podstawowy składnik majątku przedsiębiorstwa i w ten Pozyskiwanie materiałów  zaopatrzenie materiałowe. Przechowywanie
5)Postawienie wniosków pozwalających na powzięcie prawidłowych decyzji sposób mają decydujący wpływ na rozmiary i jakość produkcji, kształtują materiałów  wchodzi w zakres gospodarki zapasami i gospodarki
gospodarczych. warunki pracy i jej efekty. Cechą charakterystyczną środków trwałych jest magazynowej.
Zadania analizy: rzeczowe i wartościowe uczestnictwo w wielu cyklach produkcyjnych bez Przemieszczanie fizyczne materiałów w procesie magazynowania i produkcji.
1)Umożliwia zapoznanie się ze stanem realizacji przedsięwzięć gospodarczych. zmiany swej pierwotnej postaci oraz przenoszenie stopniowe swojej wartości na Kontrola dopływu i użytecznego wykorzystania materiałów w procesie
2)Umożliwia zapoznanie się ze stanem ekonomicznym czynników produkcji i nowo wytworzone wyroby. produkcji. Zagospodarowanie surowców wtórnych (odpadów).
metodami gospodarowania. 3)Umożliwia zapoznanie się z wynikami Cel i etapy analizy środków trwałych: Etapy analizy gospodarowania materiałami: Analiza materiało- chłonności
finansowymi działalności. Głównym celem analizy środków trwałych jest ocena efektywności produkcji. Analiza zaopatrzenia materiałowego.
4)Umożliwia porównanie działalności analizowanego podmiotu z działalnością gospodarowania tym składnikiem majątkowym i jego wpływ na wyniki Analiza zapasów materiałowych.
innych przedsiębiorstw. ekonomiczne przedsiębiorstwa. Ogólna diagnoza efektywności w gospodarowaniu materiałami. Formułowanie
Prawidłowa analiza musi spełniać 4 podstawowe warunki: Klasyfikacja środków trwałych: wniosków i działań racjonalizujących.
1)Musi być operatywna, tzn., że badania i wyciąganie wniosków powinny być 1)Funkcje pełnione w procesie produkcyjnym: Środki trwałe produkcyjne  Materiałochłonność produkcji wyraża ilość materiału zużytego na
przeprowadzane w takim terminie, aby mogły służyć do podejmowania uczestniczą w procesie produkcyjnym (bezpośrednio i pośrednio); Srodki trwałe wytworzenie jednostki wyrobu (produktu o określonych cechach użytkowych).
bieżących decyzji.2)Musi byś konkretna, tzn., że badania i oceny powinny nieprodukcyjne  nie uczestniczą w produkcji, ale ich obecność jest niezbędna Poziom materiałochłonności oblicza się w miernikach ilościowych lub ilościowo
umożliwiać wyprowadzenie ścisłych i skonkretyzowanych wniosków.3)Musi do prawidłowego wykorzystania środków trwałych produkcyjnych (np. obiekty  wartościowych oraz wartościowych. Jest to wskaz
nik będący odwrotnością
być elastyczna, tzn., że metody analizy powinny być dostosowane do zmiennych sportowe, przychodnie, stołówki itd.) wskaz
ników efektywności, stąd jego wzrost powoduje spadek efektywności
warunków i potrzeb.4)Powinna być dynamiczna, tzn., że badania i oceny 2)Stopień gotowości produkcyjnej (odnosi się do środków trwałych produkcji, a obniżenie skutkuje wzrostem efektywności produkcji.
powinny ujmować procesy gospodarcze w trakcie ich rozwoju w czasie. produkcyjnych): Środki trwałe zainstalowane (gotowe do pracy) Wskaz
niki dynamiki materiałochłonności produkcji  porównanie wielkości
Rodzaje analizy ekonomicznej wg: Środki trwałe niezainstalowane wskaz
ników materiałochłonności za szereg lat.
Stopień szczegółowości badań analitycznych. 3)Stopień wykorzystania: Ocena efektywności wykorzystania materiałów Na zużycie materiałów
Analiza ogólna dokonuje oceny działalności gospodarcze za pomocą Środki trwałe czynne Środki trwałe czasowo czynne Środki trwałe trwale wpływają następujące czynniki:
syntetycznych wskaz
ników bez ustalania przyczyn kształtowania się ocenianych nieczynne 4)Rodzaj własności: Zmiany w ilości i strukturze produkcji,
wielkości. Środki trwałe własne Środki trwałe obce Zmiany w strukturze zużywanych materiałów, Zmiany w konstrukcji wyrobów,
Analiza szczegółowa jest związana z wnikliwym badaniem związków i Etapy analizy gospodarowania środkami trwałymi: Zmiany cen materiałów na rynku, Rzeczowe zmiany zużycia materiałów na
zależności między zjawiskami. 1)Analiza stanu i produktywności środków trwałych  analizę ogólnego stanu jednostkę wyrobu poprzez lepsze opanowanie technologii wytwarzania.
Zakres przedmiotowy badań analitycznych. majątku trwałego przeprowadza się na podstawie bilansu aktywów i pasywów, Rytmiczne dostawy realizowane w planowanym terminie, wynikającym z
Analiza odcinkowa polega na odrębnym badaniu różnych dziedzin działalności. metodą porównania ich wartości na początek i koniec bieżącego roku. Ustalone harmonogramu dostaw.
Przy badaniach odcinkowych zawęża się wpływ kształtujących badane zjawisko odchylenie informuje o zmianie wartości środków trwałych (wzroście lub Kompletność dostaw zgodność ilości i struktury asortymentowej materiałów
czynników do bliskich zależności, bez stwierdzania następstw w innych zmniejszeniu) i stanowi podstawę do dalszych badań. Polegają one na ustaleniu otrzymanych z zamówieniami.
dziedzinach działalności. tendencji zmian wartości majątku, czemu służy porównanie za wiele okresów Efektywność kooperacji (kiedy opłaca się zamawiać materiały z zewnątrz).
Analiza kompleksowa jest analizą ujmującą całokształt działalności, polega na sprawozdawczych. Do tego celu służy analiza dynamiki środków trwałych wg Cena płacona dostawcy materiałów < koszt wytworzenia materiału we własnym
badaniu zjawisk we wzajemnej współzależności skutków i przyczyn. Pozwala to ich przeciętnej wartości lub na określoną datę. zakresie
na ustalenie przyczyny pierwotnej. Analiza struktury majątku trwałego i zmian jego składników. Ustalenie przyczyn i ich wpływu na zmiany w zaopatrzeniu materiałowym:
Częstotliwość i czas przeprowadzania analizy. Struktura środków trwałych jest uzależniona od następujących czynników: 1)Przyczyny zakłóceń w zaopatrzeniu leżące po stronie przedsiębiorstwa: Zbyt
Analiza ciągła jest przeprowadzana przez cały okres prowadzenia działalności Rodzaj działalności przedsiębiorstwa, Wielkość przedsiębiorstwa, Stosowana póz
ne składanie zamówienia na dostawę materiałów,
gospodarczej, dotyczy zwykle pojedynczych zjawisk i procesów. technologia wytwarzania, Poziom konkurencji, Rodzaj produkowanych Niedostateczne rozpatrzenie faktycznych możliwości dostawców,
Analiza okresowa (roczna, kwartalna, miesięczna) przeprowadzana jest dla wyrobów i świadczonych usług, Sytuacja finansowa. Nieprecyzyjne sformułowanie warunków dostawy, Niedostateczne
dokonania oceny działalności w badanym okresie. Metoda intensywnego wykorzystania środków trwałych polega na egzekwowanie relacji dostawy.
Analiza doraz
na podejmowana jest jednorazowo w ściśle określonym celu, np. w zwiększaniu produkcji w jednostce czasu ich pracy, czyli wzroście wydajności. 2)Przyczyny leżące po stronie dostawców (zewnętrzne przyczyny):
przypadku zdecydowanego spadku sprzedaży. Istotnymi czynnikami umożliwiającymi zwiększenie intensywnego Opóz
nianie dostaw, Realizacja dostaw nieodpowiadających wymaganiom
Analiza wstępna (ex ante) jest przeprowadzana przed podjęciem decyzji lub wykorzystania środków trwałych są: Polepszenie parametrów technicznych ilościowym i jakościowym.
ustaleniem planu. Podstawowym jej celem jest dokonywanie oceny efektywności maszyny, Zmniejszenie czasu pomocniczego, Eliminowanie braków. Ekonomiczne skutki zakłóceń przebiegu dostaw materiałowych:
zamierzonych wielowariantowych działań i wybranie wariantu optymalnego. Ekstensywne wykorzystanie środków trwałych polega na wydłużeniu czasu Koszty przestojów produkcyjnych z powodu braku materiałów,
Analiza bieżąca przeprowadzana jest w trakcie realizacji określonych zadań i ich uczestnictwa w procesie wytwórczym. Pełniejsze ekstensywne Kary umowne płacone za nieterminowe wykonanie planu dostaw produktu,
procesów. Zadaniem jej jest wykrycie nieprawidłowości i słabych ogniw wykorzystanie parku maszynowego polega na skracaniu produkcyjnych i Wyższe koszty funkcjonowania służb zaopatrzeniowych wynikające z potrzeby
działania oraz wykazanie osiągniętych wyników. uzasadnionych przerw w pracy, a przede wszystkim na likwidacji przestojów dokonywania dodatkowych dostaw,
Analiza następna (ex post , historyczna) przeprowadzana jest po zakończeniu niepożądanych. Przestoje niepożądane powstają z przyczyn organizacyjno  Koszty finansowe z tytułu odsetek od kredytów zaciągniętych na sfinansowanie
okresu lub przedsięwzięcia, musi ustalić faktyczne wyniki, ich przyczyny i technicznych, takich jak niska dyscyplina pracy, brak materiałów, energii i nadmiernych zapasów,
skutki. innych czynników produkcji. Wzrost godzin nadliczbowych na odrobienie zaległości w wykonaniu planu
Zastosowane metody badawcze. Przyczyny przestojów: Przeglądy, konserwacje i remonty, produkcji,
Analiza funkcjonalna polega na badaniu działalności w podziale na części wg Nieterminowe lub niekompletne dostawy półproduktów lub półfabrykatów, Kary za nieterminowe wykonanie planu produkcji.
spełnianych funkcji, np. zaopatrzenie, produkcja, zbyt (sprzedaż), zarządzanie Awarie, uszkodzenia maszyn i nieplanowane remonty, Cel analizy zapasów materiałowych ocena rzeczywistego stanu zapasów, ich
itd. Jej przeprowadzaniem zajmują się poszczególne służby działające w Zakłócenia w organizacji procesu produkcyjnego, Absencja pracowników, wielkości, struktury i kosztów utrzymania pod względem ich zgodności z
przedsiębiorstwie. Istnieje zatem możliwość sprzecznego interpretowania Brak zleceń produkcyjnych. uzasadnioną normą, wielkością produkcji i poziomem kosztów.
wyników analizy. Analiza wpływu gospodarowania środkami trwałymi na wyniki Analiza poziomu zapasów  badamy odchylenie istniejących zapasów od planu
Analiza decyzyjna kładzie nacisk na porządkowanie zjawisk wg zależności ekonomiczne przedsiębiorstwa. lub normy. Następnie wyjaśniamy przyczynę odchylenia.
przyczynowo  skutkowych i grupuje je wokół określonej decyzji. Wyższa dynamika zmian środków trwałych jest rezultatem postępu
Rodzaj informacji analitycznej. technicznego, w wyniku którego następuje zastępowanie pracy żywej przez Głównym celem analizy produkcji w przedsiębiorstwie jest ocena wpływu
Analiza wskaz
nikowa  oceny działalności przeprowadza się w oparciu o pracę uprzedmiotowioną w środki trwałe, w taki sposób, że przyczynia się to do efektywności poszczególnych rodzajów produkcji na wyniki finansowe.
dobrane i zweryfikowane wskaz
niki i współczynniki. szybszego wzrostu produkcji. Wyższa dynamika produkcji w stosunku do Etapy analizy produkcji: Analiza wykonania planu produkcji w różnych
Analiza zależnościowa stanowi kontynuację analizy wskaz
nikowej i zmierza do środków trwałych wynika z postępu organizacyjnego, którego efektem jest miernikach i jej rytmiczności,
wyjaśnienia przyczyn kształtowania się wskaz
ników i współczynników. wzrost produktywności środków trwałych. Wyższa dynamika wyniku Analiza struktury asortymentowej produkcji, Analiza jakości i nowoczesności
Metody analizy ekonomicznej finansowego w stosunku do produkcji stanowi efekt korzyści skali uzyskiwanych produkcji, Ogólna ocena zmian działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa.
Podstawowe prace analityczne wykonywane są dwiema metodami: w wyniku wzrostu produkcji przy jednoczesnym obniżeniu kosztu Pojęcie i pomiar produkcji:
Metoda porównań, zwana też metodą odchyleń, służy do przeprowadzania jednostkowego. Zasadniczym zadaniem przedsiębiorstwa produkcyjnego jest wytwarzanie i
oceny ogólnej. Polega na zestawieniu cech badanego zjawiska oraz na Cel analizy zatrudnienia - ocena efektywności gospodarowania zasobami pracy sprzedaż wyrobów oraz odpłatne świadczenie usług. Produkcja jest
ustaleniu różnic między nimi. Porównanie dotyczy cech zjawiska wyrażonych żywej i ich wpływu na wyniki ekonomiczne przedsiębiorstwa. odzwierciedleniem wyników pracy przedsiębiorstwa. Przesądza także o
w określonych miernikach za pomocą liczb bezwzględnych lub względnych. Etapy analizy: Analiza wielkości i struktury zatrudnienia. Analiza fluktuacji efektywności gospodarowania poszczególnymi czynnikami wytwórczymi.
Liczbami względnymi są wszelkie wskaz
niki oraz miary statystyczne. Badane pracowników i przyczyn wpływających na te zjawisko. Analiza wydajności Produkcję przedsiębiorstwa przemysłowego można wyrazić w:
zjawiska należy porównywać z wielkościami: pracy. Analiza wynagrodzeń osobowych. Miernikach naturalnych  wyznaczają rzeczowe efekty pracy przedsiębiorstwa;
Postulowanymi w planach i normach (porównanie z planem), Zatrudnienie  liczba osób fizycznych wykonujących w przedsiębiorstwie, za są najprostszym sposobem mierzenia wielkości produkcji. Wyraża się je w
Okresów ubiegłych (analiza dynamiki, porównanie w czasie), odpowiednim wynagrodzeniem, pracę podporządkowaną, w wyniku której jednostkach fizycznych takich, jak miary długości, masy, powierzchni, objętości,
Innych przedsiębiorstw (porównanie do konkurencji, branży), powstają dobra lub usługi zaspokajające odpłatne potrzeby odbiorców energii i w sztukach.
Zmian w strukturze, przedsiębiorstwa. Należy rozróżnić zatrudnienie: Nominalne (liczba Miernikach wartościowych  wyrażają wartościowe efekty produkcji w cenach
Zjawisk współzależnych, np. kształtowania się lub wzrostu wydajności pracy z zatrudnionych osób bez względu na czas pracy), Realne (liczba etatów w bieżących i stałych. Mierniki mogą być bieżące i stałe. Miernikach umownych 
kształtowaniem się lub wzrostem średnich płac, wzrost produkcji ze wzrostem przedsiębiorstwie; część pracowników może pracować dłużej lub krócej niż umożliwiają przeliczanie produkcji różnorodnej w ramach grup
kosztów itd. etatowy wymiar godzin). asortymentowych na określony produkt lub produkt umowny. Podstawą
Odchylenia bezwzględne są to różnice występujące w tych samych zjawiskach, Analiza dynamiki struktury zatrudnienia ma na celu ustalenie i ocenę zmian przeliczenia jest najczęściej określona cecha użytkowa wyrobu, rodzaj surowca
a wynikające z porównania wielkości badanej z wielkością przyjętą za podstawę występujących w liczebności (stanie) i strukturze załogi w porównaniu ze lub podobny proces technologiczny. Najbardziej znane jednostki wyrażania tej
porównań. Odchylenia względne są to różnice występujące w zjawiskach zmianami produkcji wyniku finansowego i technicznego uzbrojenia pracy. produkcji to jednostki zbożowe, gruntowe itp. Miernikach pracochłonności 
współzależnych. Występują głównie przy zjawiskach towarzyszących, których Analiza dynamiki wielkości zatrudnienia polega na określeniu stopnia wzrostu określają czas pracy potrzebny do wykonania wyrobu. Jednostkami
wielkości koryguje się w zależności od zjawisk wiodących, np. przy badaniu lub spadku ogólnej liczby pracowników oraz ich grup, podgrup i rodzajów w pracochłonności mogą być zarówno obowiązujące w danym okresie normy
kosztów można koszty faktyczne ubiegłego okresu skorygować o wykonanie badanym okresie. Należy porównać w stosunku do tych wielkości z co najmniej pracy, jak i pracochłonność rzeczywista. Wyróżnia się mierniki produkcji oparte
produkcji w okresie analizowanym. dwóch poprzednich okresów oraz wartości zawartych w planach. Analiza na pracochłonności bezpośredniej, technologicznej i całkowitej.
Metody deterministyczne: struktury zatrudnienia polega na ustaleniu udziału poszczególnych grup, podgrup Rytmiczność produkcji  inaczej równomierna realizacja produkcji, tzn. w
Metoda porównań ma zastosowanie głównie przy analizie ogólnej i i rodzajów pracowników w ogólnej liczbie pracowników w badanym okresie. równych odstępach czasu uzyskuje się tę samą lub zbliżoną wielkość produkcji.
wskaz
nikowej, pozwala tylko na ustalenie odchyleń. W celu ustalenia przyczyn Należy to odnieść do wielkości z co najmniej dwóch ostatnich lat oraz do Ma znaczenie w przypadku produkcji masowej, wielkoseryjnej. Rytmiczność
odchyleń często wykorzystywane są metody deterministyczne jako rozwinięcie wielkości zawartych w planach. Na tej podstawie można ustalić zmiany w jest korzystna dla przedsiębiorstwa, ponieważ nie dezorganizuje jego
metody porównań. Podstawowym wyznacznikiem umożliwiającym ich strukturze oraz ocenić czy były one korzystne lub nie. działalności, nie wywołuje napięć produkcyjnych oraz nie powoduje
zastosowanie jest istnienie przyczynowo  skutkowej zależności pomiędzy Klasyfikacja zasobów siły roboczej w przedsiębiorstwie: nadmiernego zaangażowania i zużycia czynników wytwórczych. Oddziałuje
badanymi zjawiskami, którą można opisać za pomocą iloczynu lub ilorazu. 1)Wg rodzajów działalności przedsiębiorstwa: Pracownicy grupy przemysłowej korzystnie na poziom kosztów przedsiębiorstwa, a tym samym na zysk netto.
Metoda kolejnych podstawień służy do przeprowadzenia analizy szczegółowej, Pracownicy grupy nieprzemysłowej 2)Wg charakteru czynności wykonywanych Analiza rytmiczności produkcji obejmuje: 1Ustalenie stopnia rytmiczności
gdy na badane odchylenie wpływa kilka czynników. przez pracowników: Pracownicy na stanowiskach roboczych (robotnicy): produkcji. 2Rozpoznanie czynników zakłócających rytmiczność.
Inne metody deterministyczne: robotnicy bezpośrednio produkcyjni i robotnicy pośrednio produkcyjni, 3Określenie ujemnych skutków braku rytmiczności produkcji.
różnic cząstkowych, wskaz
nikowa, Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych: pracownicy techniczni, Etapy analizy rytmiczności:
funkcyjna, reszty, proporcjonalnego podziału ,podstawień krzyżowych, ekonomiczni, administracyjni i gospodarczy, pełniący funkcje kierownicze 3)Wg 1Analiza stopnia rytmiczności:
logarytmowania. poziomu kwalifikacji zawodowych: Robotnicy wykwalifikowani Robotnicy 2Analiza dynamiki rytmiczności produkcji  porównanie danych w ciągu lat do
Wyniki analizy ekonomicznej należy przedstawić w formie: przyuczeni do pracy Robotnicy niewykwalifikowani okresów poprzednich. 3Ustalenie przyczyn i wpływu czynników na rytmiczność
Liczbowej  polega na skonstruowaniu tabel, w których ujęte są liczby Robotnicy kierowniczy produkcji: aCzynniki zależne  metody deterministyczne, bCzynniki niezależne
charakteryzujące badane zjawisko. Należy przy tym zapewnić czytelność tabel Specjaliści  metody związane ze statystyką. 4Ogólna diagnoza stopnia rytmiczności
poprzez prawidłowe skonstruowanie samej tabeli, umieszczenie zrozumiałych Determinanty struktury zatrudnienia: Dynamika i rozwój branży, w której produkcji  podsumowanie wpływu poszczególnych czynników na ogólny stan
tytułów kolumn i wierszy oraz unikanie zbytniej szczegółowości. działa przedsiębiorstwo rytmiczności.
Graficznej  polega na sporządzeniu wykresów przedstawiających syntetycznie Nowoczesność wykorzystanych technologii wpływających na charakter prac, Czynniki wpływające na rytmiczność:
sposób obrazowy badane zjawisko. Forma graficzna ułatwia obserwacje pracochłonność operacji i wydajność pracy Dostępność kadr i poziom ich Sprawne planowanie i organizowanie produkcji, Sprawne działanie komórek
przebiegu zjawisk, ich strukturę i wzajemną zależność. Najczęściej stosuje się w kosztów osobowych pomocniczych zapewniające bezawaryjną pracę maszyn i urządzeń,
analizie ekonomicznej wykresy na układach współrzędnych oraz wykresy Ustrój społeczno  polityczny propagujący np. zatrudnianie lokalnej siły Zaangażowanie całej załogi w realizację zadań w przedsiębiorstwach, Wysoka
powierzchniowe, słupkowe i kołowe. roboczej czy zatrudnienie inwalidów jakość dokumentacji technicznej,
Opisowej  polega na słownym opisaniu wyników analizy badanego zjawiska. Analiza fluktuacji zatrudnienia: Niezawodne funkcjonowanie systemu informacji, Terminowe i kompletne
Służy także do przedstawienia informacji poza liczbowych, wyrażenia opinii o Cel-ustalenie zmian w stanie zatrudnienia w badanym okresie, określenie dostawy materiałów, surowców, energii.
zjawiskach ilustrowanych liczbowo, wyrażenia oceny badanych zjawisk oraz intensywności i tendencji tych zmian, rozpoznawanie przyczyn i ustalenie ich Ujemne skutki braku rytmiczności:
sformułowania wniosków wynikających z przeprowadzonej analizy ujemnych skutków dla przedsiębiorstwa. Niepełne wykorzystanie maszyn i urządzeń w jednych okresach i nadmierne
(interpretacja wyników). Przyczyny niepożądanych zwolnień pracowników: Niższe wynagrodzenie niż przeciążanie w innych,
Organizacja prac analitycznych 5 etapów: Etap 1. Określa problematykę, cel w innych przedsiębiorstwach, Pogorszenie warunków pracy oraz stopnia bezpieczeństwa i higieny pracy,
i zakres badań. Określenie problematyki jest konieczne dla wskazania, jakie Niezadowalające warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, Niski poziom Wzrost liczby godzin nadliczbowych,
zjawiska powinny podlegać zbadaniu, z jaką szczegółowością, dla jakich celów i organizacji pracy, Małe możliwości awansu i podnoszenia kwalifikacji Pogorszenie jakości produkcji,
potrzeb. W zależności od tego ustala się kierunek badań. Etap 2. Ustala zawodowych, Nieodpowiednie stosunki międzyludzkie, Niski w porównaniu z Zakłócenia w pracy przedsiębiorstw transportowych i handlowych  wyższe
metodykę badania stosownie do określonej w poprzednim etapie problematyki, innymi przedsiębiorstwami poziom świadczeń socjalnych, Naruszenie koszty magazynowania, transportu, dystrybucji, Nierównomierne osiąganie
celu i zakresu badań. Ustala się metodę badań, okres badań, metodę pozyskania dyscypliny pracy. przychodów ze sprzedaży, powodujące nierównomierne powstawanie zysku,
danych, metodę prezentacji wyników analizy. y
ródła informacji i danych: Wydajność pracy  określa średnią wielkość lub wartość produkcji
pierwotne, wtórne przypadającą na jednego zatrudnionego w określonym przedziale czasowym, np.
Etap 3. Przeprowadza ogólną ocenę badanego przedmiotu w celu ustalenia rok, miesiąc, tydzień, dzień, zmiana, godzina.
dalszych kierunków badań. W etapie tym zbiera się dane liczbowe i poza Wydajność pracy  wielkość produkcji wykonana w jednostce czasu.
liczbowe, weryfikuje się je pod względem formalnym i merytorycznym oraz Cel analizy wydajności pracy  ocena efektywności wykorzystania zasobów
zestawia w odpowiednie tabele. Tak przygotowany materiał służy do ludzkich.
Struktura asortymentowa produkcji zależy od możliwości technicznych,
materiałochłonnych i osobowych przedsiębiorstwa oraz od zapotrzebowania
odbiorców. Każda zmiana asortymentu może w negatywny sposób wpłynąć na
pozycję rynkową firmy i jej możliwości wytwórcze. Plan asortymentowy
produkcji jest jednym z podstawowych założeń, które przedsiębiorstwo ma do
spełnienia w nadchodzącym okresie operacyjnym (do 1 roku). Od założonych
wielkości w planie asortymentowym zależy wiele planowanych pozycji
kosztowych w obszarze kosztów zmiennych. Plan ten również determinuje
wykorzystanie mocy produkcyjnej przedsiębiorstwa, a w przypadku, gdy są one
niewystarczające, przyczynia się do uruchomienia procesu inwestycyjnego.
Analiza struktury asortymentowej produkcji obejmuje: 1Analizę wykonania
planu produkcji pod względem asortymentowym.
2Ustalenie czynników powodujących niewykonanie planu produkcji pod
względem asortymentowym.
Czynniki wpływające na niewykonanie planu asortymentowego: 1Czynniki
zewnętrzne: *Zmiana zapotrzebowania rynku na określone wyroby gotowe,
*Nieterminowa realizacja remontu środków trwałych i przedsięwzięć
inwestycyjnych przez zewnętrznych podwykonawców, *Brak możliwości
zakupu odpowiednich surowców i materiałów, 2Czynniki wewnętrzne:
*Zmiany w zakresie wielkości i struktury środków trwałych, *Zmiany w
technologii produkcji, *Zmiany w rentowności poszczególnych wyrobów.
Jakość wyrobów zdolność do spełniania wyznaczonych funkcji dzięki
zestawowi cech technicznych, użytkowych, estetycznych i ekonomicznych.
Etapy analizy jakości produkcji:
Analiza poziomu jakości produkcji  analiza jakości produkcji za pomocą
wskaz
ników znaku jakości. Analiza dynamiki poziomu jakości produkcji.
Analiza wpływu czynników warunkujących poziom jakości produkcji
Czynniki zewnętrzne: Stopień zaspokojenia potrzeb przedsiębiorstwa na
czynniki produkcji i środki finansowe, Poziom działalności naukowo 
badawczej w kraju,
Sytuacja finansowa i dewizowa kraju,
System opodatkowania przedsiębiorstw.
Czynniki wewnętrzne: Techniczne uzbrojenie pracy, Poziom technologii i
organizacji procesu produkcyjnego,
System kontroli jakości, Jakość zużywanych surowców i materiałów własnych,
Poziom kwalifikacji zawodowych pracowników.
Kondycja finansowa  stan finansowy przedsiębiorstwa, który jest wynikiem
wszystkich działań gospodarczych i decyzji podjętych w historycznym okresie
jego funkcjonowania.
Dobra kondycja finansowa jest głównym warunkiem stałego i efektywnego
funkcjonowania każdego podmiotu gospodarczego.
Cel analizy kondycji finansowej ustalenie wypłacalności przedsiębiorstwa oraz
bezpieczeństwa finansowego w określonym czasie.
Na kondycję finansową przedsiębiorstwa mają wpływ:
Uzyskiwane wyniki finansowe,
Struktura kapitałowo  majątkowa,
Płynność finansowa, Poziom zadłużenia, zdolność przedsiębiorstwa do obsługi
długu, Aktywność przedsiębiorstwa, czyli sprawność działań w ważniejszych
kierunkach działalności.
Analiza wyników finansowych
Wyniki finansowe przedsiębiorstwa odzwierciedlają skutki jego działalności
gospodarczej. Są one rezultatem podjętych i realizowanych decyzji we
wszystkich sferach gospodarowania.
Analiza wyników finansowych przedsiębiorstwa obejmuje:
Ogólną ocenę wyników finansowych osiągniętych w badanym okresie w
wielkościach bezwzględnych i względnych, w porównaniu z postulowanymi
założeniami i okresem ubiegłym, Ocenę wyników finansowych w
najważniejszych obszarach działalności przedsiębiorstwa oraz wpływu
wybranych czynników na ich poziom.
Porównawcza analiza wyniku finansowego sprowadza się do porównań tych
trzech komponentów z ich wielkościami planowanymi lub z poprzedniego
okresu. Oprócz porównań w czasie, zmiany wyniku finansowego powinny być
rozpatrywane na tle zmian wielkości sprzedaży majątku czy zatrudnienia.
Przyczynowa analiza wyniku finansowego dokonuje identyfikacji
podstawowych czynników kształtujących wynik finansowy zarówno po stronie
przychodów, jak i kosztów, oraz ustala ich wpływ na zmianę wielkości wyniku
finansowego. Ocena bilansu początkowa składa się z trzech rodzajów:
1Analiza pozioma bilansu (dynamiki)  jest to analiza dynamiki poszczególnych
pozycji aktywnych i pasywnych, minimum w okresie trzyletnim. Należy
wyznaczyć dynamikę następujących pozycji: aktywa ogółem, aktywa obrotowe,
aktywa trwałe, kapitały własne, kapitały obce (dynamika zobowiązań
krótkoterminowych) 2Analiza pionowa bilansu (struktury oddzielnie aktywów,
pasywów) 3Analiza struktury aktywów i pasywów (struktury kapitałowo 
majątkowej)  bada powiązania pomiędzy aktywami i pasywami
Zasady ogólne budowy bilansu:
Złota zasada finansowa  oznacza to, że długoterminowy majątek (aktywa
trwałe) powinien być finansowany długoterminowym kapitałem (kapitał stały)
Złota reguła bilansowa  majątek trwały (aktywa trwałe) powinien być
finansowany kapitałem własnym, a majątek obrotowy (aktywa obrotowe)
kapitałem obrotowym (zobowiązaniami krótkoterminowymi). Proporcje
rozkładają się w układzie 2/1
Srebrna reguła bilansowa  majątek trwały (aktywa trwałe) powinny być
finansowane kapitałem stałym
Kapitał obrotowy netto może być:
Większy od 0  oznacza to finansowanie aktywów obrotowych przez kapitał stały
(kapitał własny); dla przedsiębiorstwa oznacza to bezpieczniejszą (mniej
ryzykowną) strukturę finansowania; dla właścicieli oznacza to niższą rentowność
kapitału Równy 0  złota lub srebrna reguła finansowa; aktywa obrotowe w pełni
finansowane przez zobowiązania krótkoterminowe, które, poza aktywami
obrotowymi ,nie finansują innych składników majątku. W praktyce występuje
bardzo rzadko
Mniejszy od 0  oznacza to finansowanie za pomocą zobowiązań
krótkoterminowych całości aktywów obrotowych i części aktywów trwałych. W
tej sytuacji wzrasta ryzyko działalności ze względu na możliwość utraty
aktywów trwałych w wyniku nieuregulowania spłat zobowiązań
krótkoterminowych; wzrasta rentowność kapitału własnego
Rentowność  jest to zdolność firmy do generowania zysków.
Rachunek przepływów pieniężnych  dostarcza informacji o przepływach
pieniężnych, czyli zdarzeniach, które spowodowały w przedsiębiorstwie zmiany
stanu środków pieniężnych i ich ekwiwalentu.
Elementy analizy rachunku przepływów pieniężnych:
Identyfikacja podstawowych z
ródeł finansowania przedsiębiorstwa i kierunków
ich wykorzystania. Ocena jakości zarządzania przedsiębiorstwem z punktu
widzenia gospodarki pieniężnej.
Wskazanie kierunków dalszej szczegółowej analizy dla wyjaśnienia
stwierdzonych nieprawidłowości i zagrożeń dla przedsiębiorstwa.
Obszary przepływów pieniężnych działalności przedsiębiorstwa: Przepływy
środków pieniężnych z działalności operacyjnej  są to wpływy i wydatki
środków pieniężnych powstałe w wyniku prowadzenia podstawowej działalności
jednostki gospodarczej (działalność handlowa, produkcyjna, usługowa). Dodatni
przepływ = wpływy  wydatki > 0. Ujemny przepływ pieniężny = wpływy 
wydatki < 0. Tą kwotę, która jest mniejsza od zera trzeba wpłacić, a jak większa,
to zostaje w przedsiębiorstwie.
1Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej  są to
przepływy związane z nabyciem (wydatek  ujęty z minusem) lub zbywaniem
(wpływ) składników majątku trwałego, wartości niematerialnych i prawnych
oraz innych aktywów majątku trwałego.
2Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej  dotyczą operacji
pozyskiwania (wpływ) lub ubytku (wydatek) kapitału z
ródeł finansowania, czyli
kapitałów własnych i obcych