Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Czwartek 20 marca 2014, nr 55 (3696)
Czwartek 20 marca 2014, nr 55 (3696)
gazetaprawna.pl
gazetaprawna.pl
UBEZPIECZENIA
prenumerata
prenumerata
i ŚWIADCZENIA
ZUS udzieli porady przez telefon,
ZUS udzieli porady przez telefon,
ale nie odpowie za to, że jest błędna
ale nie odpowie za to, że jest błędna
Nierzetelna informacja, na skutek której składki zostaną opłacone w niepełnej wysokości, obciąża przedsiębiorcę.
Nierzetelna informacja, na skutek której składki zostaną opłacone w niepełnej wysokości, obciąża przedsiębiorcę.
Nie powinien zatem bazować na infolinii, ale wystąpić o indywidualną interpretację
Nie powinien zatem bazować na infolinii, ale wystąpić o indywidualną interpretację
nie ma w takim wypadku znaczenia. Jedyne, niałej lub przyszłych zdarzeń. Wniosko- Zastosowanie się do interpretacji, która
nie ma w takim wypadku znaczenia. Jedyne, niałej lub przyszłych zdarzeń. Wniosko- Zastosowanie się do interpretacji, która
Joanna Śliwińska
Joanna Śliwińska
o co może zwrócić się przedsiębiorca, to w ta- dawca zobowiązany jest przedstawić stan następnie okazała się błędna, chroni przed-
o co może zwrócić się przedsiębiorca, to w ta- dawca zobowiązany jest przedstawić stan następnie okazała się błędna, chroni przed-
radca prawny
radca prawny
kiej sytuacji rozłożenie należności na raty lub faktyczny oraz własne stanowisko w spra- siębiorcę przed negatywnymi skutkami wy-
kiej sytuacji rozłożenie należności na raty lub faktyczny oraz własne stanowisko w spra- siębiorcę przed negatywnymi skutkami wy-
Często zdarza się, że mali przedsiębiorcy odroczenie terminu ich płatności. Obowiązek wie. Wniosek musi zawierać elementy wy- nikającym z naruszenia przepisów ustawy.
Często zdarza się, że mali przedsiębiorcy odroczenie terminu ich płatności. Obowiązek wie. Wniosek musi zawierać elementy wy- nikającym z naruszenia przepisów ustawy.
zwracają się np. do informacji ZUS z proś- opłacenia składek w danej wysokości i terminie magane ustawą, podlega on również opła- W przeciwieństwie bowiem do zwykłej in-
zwracają się np. do informacji ZUS z proś- opłacenia składek w danej wysokości i terminie magane ustawą, podlega on również opła- W przeciwieństwie bowiem do zwykłej in-
bą o wyjaśnienie wątpliwości co do sposobu wynika bowiem z treści przepisów i zasady, że cie w wysokości 40 zł, którą należy wnieść formacji uzyskanej w ZUS interpretacja jest
bą o wyjaśnienie wątpliwości co do sposobu wynika bowiem z treści przepisów i zasady, że cie w wysokości 40 zł, którą należy wnieść formacji uzyskanej w ZUS interpretacja jest
opłacania składek. Oczywiście w większości od momentu ogłoszenia aktu prawnego wszy- w terminie 7 dni od złożenia wniosku. Co dla zakładu wiążąca. Sam wnioskodawca nie
opłacania składek. Oczywiście w większości od momentu ogłoszenia aktu prawnego wszy- w terminie 7 dni od złożenia wniosku. Co dla zakładu wiążąca. Sam wnioskodawca nie
przypadków zostaje udzielona prawidłowa scy są zobowiązani do wypełniania obowiązków ważne, opłata powinna zostać uiszczona od jest jednak zobowiązany do zastosowania
przypadków zostaje udzielona prawidłowa scy są zobowiązani do wypełniania obowiązków ważne, opłata powinna zostać uiszczona od jest jednak zobowiązany do zastosowania
odpowiedz
. Problem pojawia się jednak w sy- z niego wynikających. Porada uzyskana bezpo- każdego z opisanych stanów faktycznych, się do trybu postępowania w niej wskazane-
odpowiedz
. Problem pojawia się jednak w sy- z niego wynikających. Porada uzyskana bezpo- każdego z opisanych stanów faktycznych, się do trybu postępowania w niej wskazane-
tuacji, gdy pracownik ZUS się pomyli i wpro- średnio w jednostce ZUS lub poprzez infolinię o których interpretację zwraca się przed- go. Może opłacać i rozliczać składki według
tuacji, gdy pracownik ZUS się pomyli i wpro- średnio w jednostce ZUS lub poprzez infolinię o których interpretację zwraca się przed- go. Może opłacać i rozliczać składki według
wadzi przedsiębiorcę w błąd. Jeśli następnie siębiorca, nawet jeśli zostały zawarte w jed- swojego uznania. Jednak w wypadku, gdy
wadzi przedsiębiorcę w błąd. Jeśli następnie siębiorca, nawet jeśli zostały zawarte w jed- swojego uznania. Jednak w wypadku, gdy
składki zostaną opłacone w niepełnej wyso- WAŻNE Jeśli ZUS nie wyda interpretacji nym wniosku. Niezłożenie opłaty powoduje jego stanowisko okaże się błędne, ponosi
składki zostaną opłacone w niepełnej wyso- WAŻNE Jeśli ZUS nie wyda interpretacji nym wniosku. Niezłożenie opłaty powoduje jego stanowisko okaże się błędne, ponosi
kości lub po upływie terminu, przedsiębiorca w terminie 30 dni, uznaje się, że w pierw- pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. on wszystkie negatywne skutki bezpraw-
kości lub po upływie terminu, przedsiębiorca w terminie 30 dni, uznaje się, że w pierw- pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. on wszystkie negatywne skutki bezpraw-
poniesie pełne konsekwencje niedopełnienia szym dniu po upływie terminu została Interpretacje ZUS wydawane są tylko przez nego działania.
poniesie pełne konsekwencje niedopełnienia szym dniu po upływie terminu została Interpretacje ZUS wydawane są tylko przez nego działania.
ustawowych obowiązków. wydana interpretacja stwierdzająca pra- dwa oddziały ZUS  w Gdańsku i Lublinie Biorąc pod uwagę, że skutki błędu co do
ustawowych obowiązków. wydana interpretacja stwierdzająca pra- dwa oddziały ZUS  w Gdańsku i Lublinie Biorąc pod uwagę, że skutki błędu co do
widłowość stanowiska przedsiębiorcy w zależności od adresu wnioskodawcy po- wysokości i sposobu obliczenia składek mogą
widłowość stanowiska przedsiębiorcy w zależności od adresu wnioskodawcy po- wysokości i sposobu obliczenia składek mogą
Konsekwencje
Konsekwencje
przedstawionego we wniosku danego na wniosku. Opłata powinna zo- być dla przedsiębiorcy bardzo dotkliwe, warto
przedstawionego we wniosku danego na wniosku. Opłata powinna zo- być dla przedsiębiorcy bardzo dotkliwe, warto
Przede wszystkim będzie zobowiązany do stać uiszczona w kasie tych oddziałów lub skorzystać z możliwości, jakie dają przepi-
Przede wszystkim będzie zobowiązany do stać uiszczona w kasie tych oddziałów lub skorzystać z możliwości, jakie dają przepi-
uiszczenia odsetek za nieterminową wpła- stanowi jedynie pomoc, nie jest zaś przepisem przekazana na ich rachunki bankowe. Je- sy, i zwrócić się o oficjalne stanowisko ZUS
uiszczenia odsetek za nieterminową wpła- stanowi jedynie pomoc, nie jest zaś przepisem przekazana na ich rachunki bankowe. Je- sy, i zwrócić się o oficjalne stanowisko ZUS
tę. Obecnie wynoszą one 10 proc. w stosun- prawa, do którego przedsiębiorca zobowiązany śli przedsiębiorca złoży wniosek w niewła- w sprawie, tj. o interpretację. Każda inna
tę. Obecnie wynoszą one 10 proc. w stosun- prawa, do którego przedsiębiorca zobowiązany śli przedsiębiorca złoży wniosek w niewła- w sprawie, tj. o interpretację. Każda inna
ku rocznym. Odsetki naliczane są na takich jest się zastosować. ściwym oddziale, zostanie on prawidłowo forma otrzymania wyjaśnień od tej insty-
ku rocznym. Odsetki naliczane są na takich jest się zastosować. ściwym oddziale, zostanie on prawidłowo forma otrzymania wyjaśnień od tej insty-
samych zasadach jak dla zaległości podatko- Przed negatywnymi skutkami pomyłki ZUS skierowany już przez ZUS. tucji, ustna czy też pisemna, nie wywołuje dla
samych zasadach jak dla zaległości podatko- Przed negatywnymi skutkami pomyłki ZUS skierowany już przez ZUS. tucji, ustna czy też pisemna, nie wywołuje dla
wych określonych w ordynacji podatkowej, chroni jedynie interpretacja, która jest zazwy- niej żadnych skutków. Pozorna oszczędność
wych określonych w ordynacji podatkowej, chroni jedynie interpretacja, która jest zazwy- niej żadnych skutków. Pozorna oszczędność
W drodze decyzji
W drodze decyzji
której przepisy stosuje się odpowiednio do czaj niezbędna w bardzo skomplikowanych niewielkiej kwoty i wysiłku związanego ze
której przepisy stosuje się odpowiednio do czaj niezbędna w bardzo skomplikowanych niewielkiej kwoty i wysiłku związanego ze
należności składkowych. Tak jak w przypad- sprawach. Od kilku lat przedsiębiorcy w trybie Interpretacja wydawana jest w formie decyzji sporządzeniem wniosku może w przyszłości
należności składkowych. Tak jak w przypad- sprawach. Od kilku lat przedsiębiorcy w trybie Interpretacja wydawana jest w formie decyzji sporządzeniem wniosku może w przyszłości
ku odsetek od zaległych podatków obowiązek określonym w ustawie o swobodzie działalności w terminie 30 dni od dnia otrzymania kom- skutkować dla przedsiębiorcy dużymi strata-
ku odsetek od zaległych podatków obowiązek określonym w ustawie o swobodzie działalności w terminie 30 dni od dnia otrzymania kom- skutkować dla przedsiębiorcy dużymi strata-
uiszczenia powstaje z mocy prawa, a ich na- gospodarczej mogą się zwrócić do ZUS z wnio- pletnego i opłaconego wniosku. mi, zwłaszcza gdy ZUS wykryje błąd po kilku
uiszczenia powstaje z mocy prawa, a ich na- gospodarczej mogą się zwrócić do ZUS z wnio- pletnego i opłaconego wniosku. mi, zwłaszcza gdy ZUS wykryje błąd po kilku
liczenie nie jest zależne w żadnym stopniu skiem o wydanie pisemnej interpretacji prze- Interpretacja (decyzja) powinna zawierać latach, zobowiązując jednocześnie do zapłaty
liczenie nie jest zależne w żadnym stopniu skiem o wydanie pisemnej interpretacji prze- Interpretacja (decyzja) powinna zawierać latach, zobowiązując jednocześnie do zapłaty
od winy przedsiębiorcy (płatnika). pisów dotyczących składek. Prawo do uzyskania wskazanie prawidłowego stanowiska w spra- zaległych składek wraz z odsetkami.
od winy przedsiębiorcy (płatnika). pisów dotyczących składek. Prawo do uzyskania wskazanie prawidłowego stanowiska w spra- zaległych składek wraz z odsetkami.
Jeśli nawet ZUS miałby świadomość błędu interpretacji zostało przyznane tylko przedsię- wie wraz z uzasadnieniem prawnym oraz po-
Jeśli nawet ZUS miałby świadomość błędu interpretacji zostało przyznane tylko przedsię- wie wraz z uzasadnieniem prawnym oraz po-
popełnionego przez pracownika, a przedsię- biorcom, mimo że nie tylko oni są zobowiązani uczeniem o prawie wniesienia środka zaskar- Podstawa prawna
popełnionego przez pracownika, a przedsię- biorcom, mimo że nie tylko oni są zobowiązani uczeniem o prawie wniesienia środka zaskar- Podstawa prawna
Art. 28 29, 31 i 83 ust. 2 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r.
Art. 28 29, 31 i 83 ust. 2 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r.
biorca byłby w stanie wskazać osobę i dzień do opłacania i rozliczania składek. O interpre- żenia. W początkowym okresie obowiązywania
biorca byłby w stanie wskazać osobę i dzień do opłacania i rozliczania składek. O interpre- żenia. W początkowym okresie obowiązywania
system ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 poz. 1442
system ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 poz. 1442
tego zdarzenia, przepisy nie pozwalają na umo- tację nie mogą się zwrócić np. organy admini- omawianych przepisów pojawiły się wątpli-
tego zdarzenia, przepisy nie pozwalają na umo- tację nie mogą się zwrócić np. organy admini- omawianych przepisów pojawiły się wątpli-
z póz
n. zm.).
z póz
n. zm.).
rzenie tych należności. Umorzenie możliwe stracji publicznej i spółki cywilne, chociaż sami wości, do kogo ma być skierowane odwoła- Art. 55 i 56 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.  Ordynacja podat-
rzenie tych należności. Umorzenie możliwe stracji publicznej i spółki cywilne, chociaż sami wości, do kogo ma być skierowane odwoła- Art. 55 i 56 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.  Ordynacja podat-
kowa (Dz.U. nr 137, poz. 926 z póz
n. zm.).
kowa (Dz.U. nr 137, poz. 926 z póz
n. zm.).
jest tylko w przypadku zaistnienia przesłanek wspólnicy już takie uprawnienie posiadają. nie. Sąd Najwyższy przyjął jednak pogląd, że
jest tylko w przypadku zaistnienia przesłanek wspólnicy już takie uprawnienie posiadają. nie. Sąd Najwyższy przyjął jednak pogląd, że
Art. 10 i 10a ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie dzia-
Art. 10 i 10a ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie dzia-
związanych z sytuacją materialną zobowiąza- Wątpliwość co do sposobu rozliczenia do rozpatrzenia odwołania właściwy jest sąd
związanych z sytuacją materialną zobowiąza- Wątpliwość co do sposobu rozliczenia do rozpatrzenia odwołania właściwy jest sąd
łalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 173, poz. 1807
łalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 173, poz. 1807
z póz
n. zm.).
z póz
n. zm.).
nego do zapłaty. y
ródło powstania zaległości składek może dotyczyć sytuacji już zaist- ubezpieczeń społecznych  sąd okręgowy.
nego do zapłaty. y
ródło powstania zaległości składek może dotyczyć sytuacji już zaist- ubezpieczeń społecznych  sąd okręgowy.
Unia wyjaśniła pojęcie zastępowania, ale nie podała,
Unia wyjaśniła pojęcie zastępowania, ale nie podała,
od kiedy stosować nowe wytyczne
od kiedy stosować nowe wytyczne
Wiadomo, że za delegowanego, który zastąpił innego Polaka, trzeba płacić składki w państwie przyjmującym.
Wiadomo, że za delegowanego, który zastąpił innego Polaka, trzeba płacić składki w państwie przyjmującym.
Nie można jednak przesądzić, że taki obowiązek istnieje od grudnia 2013 r.
Nie można jednak przesądzić, że taki obowiązek istnieje od grudnia 2013 r.
uwagę to, że przepisy dotyczące koordynacji Komisji Europejskiej. W celu ujednolicenia miotem orzeczeń Sądu Najwyższego. Przy-
uwagę to, że przepisy dotyczące koordynacji Komisji Europejskiej. W celu ujednolicenia miotem orzeczeń Sądu Najwyższego. Przy-
Piotr Popek
Piotr Popek
systemów zabezpieczenia społecznego nie praktyk instytucji ubezpieczeniowych UE kładowo w wyroku z 6 maja 2010 r. (sygn. akt
systemów zabezpieczenia społecznego nie praktyk instytucji ubezpieczeniowych UE kładowo w wyroku z 6 maja 2010 r. (sygn. akt
ekspert podatkowy w KPMG
ekspert podatkowy w KPMG
zawierały definicji terminu zastępowanie, lub doprecyzowania przepisów rozporządzeń II UK 362/09) SN uznał, że wykładnie prze-
zawierały definicji terminu zastępowanie, lub doprecyzowania przepisów rozporządzeń II UK 362/09) SN uznał, że wykładnie prze-
w Polsce
w Polsce
przepis de facto był martwy. UE wydaje ona między innymi decyzje i za- pisów rozporządzeń UE dokonywane przez
przepis de facto był martwy. UE wydaje ona między innymi decyzje i za- pisów rozporządzeń UE dokonywane przez
Zakaz zastępowania delegowa- Sytuację zmieniła nowa wersja praktycz- lecenia, które są publikowane w Dzienniku Komisję Administracyjną są wykonywane bez
Zakaz zastępowania delegowa- Sytuację zmieniła nowa wersja praktycz- lecenia, które są publikowane w Dzienniku Komisję Administracyjną są wykonywane bez
nych pracowników innymi budzi nego poradnika. Został on opublikowany Urzędowym UE serii C, czyli tam, gdzie są uszczerbku dla uprawnień władz, instytucji
nych pracowników innymi budzi nego poradnika. Został on opublikowany Urzędowym UE serii C, czyli tam, gdzie są uszczerbku dla uprawnień władz, instytucji
sporo kontrowersji i praktycz- w grudniu 2013 r. przez Komisję Admini- publikowane informacje i ogłoszenia, a nie i osób zainteresowanych korzystaniem z pro-
sporo kontrowersji i praktycz- w grudniu 2013 r. przez Komisję Admini- publikowane informacje i ogłoszenia, a nie i osób zainteresowanych korzystaniem z pro-
nych problemów związanych z jego stosowa- stracyjną na stronach Komisji Europejskiej. w serii L, gdzie publikuje się akty powszech- cedur i sądownictwa przewidzianych przez
nych problemów związanych z jego stosowa- stracyjną na stronach Komisji Europejskiej. w serii L, gdzie publikuje się akty powszech- cedur i sądownictwa przewidzianych przez
niem. O tym, że za delegowanych będziemy Można zaryzykować więc stwierdzenie, że nie obowiązującego prawa UE. ustawodawstwo państw członkowskich. Stąd
niem. O tym, że za delegowanych będziemy Można zaryzykować więc stwierdzenie, że nie obowiązującego prawa UE. ustawodawstwo państw członkowskich. Stąd
płacić składki w innych państwach członkow- zakaz zastępowania pracowników delegowa- Moc prawna decyzji Komisji Administracyj- też należy przyjąć, że sądy nie są związane wy-
płacić składki w innych państwach członkow- zakaz zastępowania pracowników delegowa- Moc prawna decyzji Komisji Administracyj- też należy przyjąć, że sądy nie są związane wy-
skich, gdy w firmie przyjmującej pracowali już nych w formie opisanej w poradniku zaczął nej była przedmiotem wyroku Europejskiego kładnią proponowaną przez Komisję. Według
skich, gdy w firmie przyjmującej pracowali już nych w formie opisanej w poradniku zaczął nej była przedmiotem wyroku Europejskiego kładnią proponowaną przez Komisję. Według
wcześniej Polacy, pisaliśmy w DGP nr 40/2014. obowiązywać od daty jego publikacji. Z dru- Trybunału Sprawiedliwości. W orzeczeniu SN jednak, decyzje oraz poradnik odzwiercie-
wcześniej Polacy, pisaliśmy w DGP nr 40/2014. obowiązywać od daty jego publikacji. Z dru- Trybunału Sprawiedliwości. W orzeczeniu SN jednak, decyzje oraz poradnik odzwiercie-
Dyskusyjna okazuje się w szczególności data, giej jednak strony należy pamiętać, że sam z 14 maja 1980 r. sygn. C-98/80 Romano vs. dlają orzecznictwo ETS, a więc uregulowania
Dyskusyjna okazuje się w szczególności data, giej jednak strony należy pamiętać, że sam z 14 maja 1980 r. sygn. C-98/80 Romano vs. dlają orzecznictwo ETS, a więc uregulowania
od której zakaz ten powinien obowiązywać zakaz zastępowania pracowników delego- INAMI ETS potwierdził, że decyzje Komisji w nich zawarte powinny być brane pod uwagę
od której zakaz ten powinien obowiązywać zakaz zastępowania pracowników delego- INAMI ETS potwierdził, że decyzje Komisji w nich zawarte powinny być brane pod uwagę
oraz sama moc prawna  Praktycznego porad- wanych występował już w przepisach daw- przy realizacji przepisów rozporządzeń UE.
oraz sama moc prawna  Praktycznego porad- wanych występował już w przepisach daw- przy realizacji przepisów rozporządzeń UE.
nika  ustawodawstwo mające zastosowanie nego rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 WAŻNE Sądy nie są związane wykład- Pomimo więc, że definicja zastępowania
nika  ustawodawstwo mające zastosowanie nego rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 WAŻNE Sądy nie są związane wykład- Pomimo więc, że definicja zastępowania
w państwach UE, EOG i Szwajcarii . z 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania nią zawartą w praktycznym poradniku. zaproponowana w poradniku nie ma mocy
w państwach UE, EOG i Szwajcarii . z 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania nią zawartą w praktycznym poradniku. zaproponowana w poradniku nie ma mocy
Aktualne brzmienie art. 12 ust. 1 rozpo- systemów zabezpieczenia społecznego do Jednak odzwierciedla on orzecznictwo prawnej, polskie sądy mogą ją brać pod uwagę
Aktualne brzmienie art. 12 ust. 1 rozpo- systemów zabezpieczenia społecznego do Jednak odzwierciedla on orzecznictwo prawnej, polskie sądy mogą ją brać pod uwagę
rządzenia nr 883/2004 zostało nadane roz- pracowników najemnych i ich rodzin prze- ETS. Tym samym powinien być brany pod w przypadku ewentualnych sporów pomiędzy
rządzenia nr 883/2004 zostało nadane roz- pracowników najemnych i ich rodzin prze- ETS. Tym samym powinien być brany pod w przypadku ewentualnych sporów pomiędzy
porządzeniem Parlamentu Europejskiego mieszczających się we Wspólnocie. Nie jest uwagę przy wykonywaniu przepisów pracodawcą delegującym pracowników za gra-
porządzeniem Parlamentu Europejskiego mieszczających się we Wspólnocie. Nie jest uwagę przy wykonywaniu przepisów pracodawcą delegującym pracowników za gra-
i Rady (WE) z 22 maja 2012 nr 465/2012 zmie- to więc nowość wprowadzona w grudniowej unijnych nicę a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
i Rady (WE) z 22 maja 2012 nr 465/2012 zmie- to więc nowość wprowadzona w grudniowej unijnych nicę a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
niającym rozporządzenie (WE) nr 883/2004 wersji poradnika. Z tego względu trudno jest Bardziej problematyczne wydaje się stwier-
niającym rozporządzenie (WE) nr 883/2004 wersji poradnika. Z tego względu trudno jest Bardziej problematyczne wydaje się stwier-
w sprawie koordynacji systemów zabezpie- jednoznacznie rozstrzygnąć, od kiedy wykład- Administracyjnej nie mają mocy wiążącej. dzenie, od kiedy obowiązuje wykładnia Ko-
w sprawie koordynacji systemów zabezpie- jednoznacznie rozstrzygnąć, od kiedy wykład- Administracyjnej nie mają mocy wiążącej. dzenie, od kiedy obowiązuje wykładnia Ko-
czenia społecznego oraz rozporządzenie (WE) nia zaproponowana przez Komisję Admini- Skoro więc ETS odmówił mocy prawnej de- misji Administracyjnej. Teoretycznie można
czenia społecznego oraz rozporządzenie (WE) nia zaproponowana przez Komisję Admini- Skoro więc ETS odmówił mocy prawnej de- misji Administracyjnej. Teoretycznie można
nr 987/2009 dotyczące wykonywania tego stracyjną powinna być w praktyce stosowana. cyzjom wydawanym przez Komisję Admini- uznać, że skoro prawo nie działa wstecz, nie
nr 987/2009 dotyczące wykonywania tego stracyjną powinna być w praktyce stosowana. cyzjom wydawanym przez Komisję Admini- uznać, że skoro prawo nie działa wstecz, nie
pierwszego (Dz.U. UE L 149/4 z 8 czerwca 2012 Dyskusyjna jest także sama moc prawna, stracyjną, trudno uznać, że poradnik, który powinna ona być stosowana do przypadków
pierwszego (Dz.U. UE L 149/4 z 8 czerwca 2012 Dyskusyjna jest także sama moc prawna, stracyjną, trudno uznać, że poradnik, który powinna ona być stosowana do przypadków
r.). Teoretycznie więc zakaz zastępowania jaką ma poradnik. Jego autorem jest Komisja jest wydawany na podstawie decyzji Komisji delegowania mających miejsce przed grud-
r.). Teoretycznie więc zakaz zastępowania jaką ma poradnik. Jego autorem jest Komisja jest wydawany na podstawie decyzji Komisji delegowania mających miejsce przed grud-
delegowanego pracownika innym, wysłanym Administracyjna ds. Koordynacji Systemów Administracyjnej stanowi powszechnie obo- niem 2013 r. Wszystko wskazuje jednak na to,
delegowanego pracownika innym, wysłanym Administracyjna ds. Koordynacji Systemów Administracyjnej stanowi powszechnie obo- niem 2013 r. Wszystko wskazuje jednak na to,
w jego miejsce, powinien obowiązywać od Zabezpieczenia Społecznego, która została wiązujące z
ródło prawa. że problem ten powinien zostać rozstrzygnięty
w jego miejsce, powinien obowiązywać od Zabezpieczenia Społecznego, która została wiązujące z
ródło prawa. że problem ten powinien zostać rozstrzygnięty
daty wejścia w życie rozporządzenia 465/2012, powołana na podstawie przepisów rozpo- Moc prawna decyzji Komisji Administra- przez sądy krajowe lub Trybunał Sprawiedli-
daty wejścia w życie rozporządzenia 465/2012, powołana na podstawie przepisów rozpo- Moc prawna decyzji Komisji Administra- przez sądy krajowe lub Trybunał Sprawiedli-
czyli od 28 czerwca 2012 r. Biorąc jednak pod rządzenia nr 883/2004 jako organ doradczy cyjnej oraz poradnika była również przed- wości Unii Europejskiej.
czyli od 28 czerwca 2012 r. Biorąc jednak pod rządzenia nr 883/2004 jako organ doradczy cyjnej oraz poradnika była również przed- wości Unii Europejskiej.
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
ii Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl
ii Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl
zasiłki
zasiłki
Kilka dni nie wystarczy, aby dostać
Kilka dni nie wystarczy, aby dostać
wysoki zasiłek macierzyński
wysoki zasiłek macierzyński
Świadczenia wyliczane są od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek. Wyjątek dotyczy sytuacji,
Świadczenia wyliczane są od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek. Wyjątek dotyczy sytuacji,
gdy ubezpieczona urodzi dziecko już w pierwszym miesiącu ubezpieczenia
gdy ubezpieczona urodzi dziecko już w pierwszym miesiącu ubezpieczenia
go, a okres ubezpieczenia chorobowego roz- pkt 1 ustawy zasiłkowej jako najniższą pod-
go, a okres ubezpieczenia chorobowego roz- pkt 1 ustawy zasiłkowej jako najniższą pod-
Magdalena Januszewska PRZYKA
AD 1
Magdalena Januszewska PRZYKA
AD 1
począł się nie póz
niej niż 30 dni od ustania stawę wymiaru (po odliczeniach), bez względu
począł się nie póz
niej niż 30 dni od ustania stawę wymiaru (po odliczeniach), bez względu
radca prawny
radca prawny
ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, na wysokość zadeklarowanej kwoty. Podstawa do obliczenia
ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, na wysokość zadeklarowanej kwoty. Podstawa do obliczenia
Wiele kobiet prowadzących działalność przy ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku cho- Skoro w pierwszym miesiącu dobrowolnego
Wiele kobiet prowadzących działalność przy ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku cho- Skoro w pierwszym miesiącu dobrowolnego
Kobieta pracowała na podstawie umowy
Kobieta pracowała na podstawie umowy
gospodarczą dobrowolnie ubezpiecza się robowego stosuje się odpowiednio art. 37 ust. 1 ubezpieczenia chorobowego niepoprzedzone-
gospodarczą dobrowolnie ubezpiecza się robowego stosuje się odpowiednio art. 37 ust. 1 ubezpieczenia chorobowego niepoprzedzone-
o pracę od 2010 r. Z dniem 31 stycznia 2014 r.
o pracę od 2010 r. Z dniem 31 stycznia 2014 r.
chorobowo na krótki czas od maksymal- ustawy zasiłkowej. Przepis ten mówi, że jeżeli go innym ubezpieczeniem nie można przyjąć
chorobowo na krótki czas od maksymal- ustawy zasiłkowej. Przepis ten mówi, że jeżeli go innym ubezpieczeniem nie można przyjąć
rozstała się ze swoim pracodawcą, który
rozstała się ze swoim pracodawcą, który
nej podstawy wymiaru składek, aby potem niezdolność do pracy powstała przed upływem zadeklarowanej kwoty opłacania składek, to
nej podstawy wymiaru składek, aby potem niezdolność do pracy powstała przed upływem zadeklarowanej kwoty opłacania składek, to
zwolnił ją dyscyplinarnie. 10 lutego 2014 r.
zwolnił ją dyscyplinarnie. 10 lutego 2014 r.
korzystać z wysokiego zasiłku macierzyń- pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpiecze- o jaką najniższą podstawę chodzi?
korzystać z wysokiego zasiłku macierzyń- pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpiecze- o jaką najniższą podstawę chodzi?
zarejestrowała działalność gospodarczą
zarejestrowała działalność gospodarczą
skiego. Ten plan może się nie powieść, jeśli nia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku Najniższa podstawa wymiaru składek na
skiego. Ten plan może się nie powieść, jeśli nia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku Najniższa podstawa wymiaru składek na
i zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia
i zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia
okres ubezpieczenia będzie zbyt krótki. chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a tak- chorobowego, deklarując podstawę wymiaru
okres ubezpieczenia będzie zbyt krótki. chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a tak- chorobowego, deklarując podstawę wymiaru
W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, że ubezpieczenie chorobowe osób ubezpie- składek w wysokości 6 tys. zł. Rodzi dziecko
W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, że ubezpieczenie chorobowe osób ubezpie- składek w wysokości 6 tys. zł. Rodzi dziecko
28 lutego. W takim wypadku podstawą do
28 lutego. W takim wypadku podstawą do
ma okresu wyczekiwania, czyli minimalnego gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. czonych z tytułu prowadzenia działalności
ma okresu wyczekiwania, czyli minimalnego gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. czonych z tytułu prowadzenia działalności
obliczenia jej zasiłku będzie zadeklarowana
obliczenia jej zasiłku będzie zadeklarowana
okresu ubezpieczenia wymaganego, aby na- Stosując go do prowadzących działalność gospodarczej jest zmienna i ustala się ją na
okresu ubezpieczenia wymaganego, aby na- Stosując go do prowadzących działalność gospodarczej jest zmienna i ustala się ją na
kwota 6 tys. zł.
kwota 6 tys. zł.
być prawo do świadczeń. Obowiązuje on przy gospodarczą odpowiednio jako podstawę okresy od 1 stycznia do 31 grudnia danego
być prawo do świadczeń. Obowiązuje on przy gospodarczą odpowiednio jako podstawę okresy od 1 stycznia do 31 grudnia danego
zasiłku chorobowym, a w wypadku ubezpie- wymiaru zasiłku, przyjąć należy pełną za- roku. Wynosi 60 proc. prognozowanego prze-
zasiłku chorobowym, a w wypadku ubezpie- wymiaru zasiłku, przyjąć należy pełną za- roku. Wynosi 60 proc. prognozowanego prze-
PRZYKA
AD 2
PRZYKA
AD 2
czonych dobrowolnie (co dotyczy prowadzą- deklarowaną podstawę wymiaru składek ciętnego wynagrodzenia miesięcznego (art. 18
czonych dobrowolnie (co dotyczy prowadzą- deklarowaną podstawę wymiaru składek ciętnego wynagrodzenia miesięcznego (art. 18
cych działalność gospodarczą) wynosi 90 dni. (pomniejszoną o 13,71 proc.). Nie ma wtedy ust. 8 u.s.u.s.). Wydaje się, że to właśnie ta Wskazana kwota
cych działalność gospodarczą) wynosi 90 dni. (pomniejszoną o 13,71 proc.). Nie ma wtedy ust. 8 u.s.u.s.). Wydaje się, że to właśnie ta Wskazana kwota
Teoretycznie więc prawo do zasiłku macie- znaczenia, że nie minął jeszcze pełny miesiąc podstawa powinna być przyjmowana jako
Teoretycznie więc prawo do zasiłku macie- znaczenia, że nie minął jeszcze pełny miesiąc podstawa powinna być przyjmowana jako
Kobieta po rozpoczęciu działalności gospo-
Kobieta po rozpoczęciu działalności gospo-
rzyńskiego można nabyć już po jednym dniu kalendarzowy ubezpieczenia. To korzystne najniższa do ustalania zasiłku.
rzyńskiego można nabyć już po jednym dniu kalendarzowy ubezpieczenia. To korzystne najniższa do ustalania zasiłku.
darczej zgłosiła się do dobrowolnego
darczej zgłosiła się do dobrowolnego
w ubezpieczeniu chorobowym. rozwiązanie dla przedsiębiorców, ale  przy- W takim razie gdy dziecko urodzi się
w ubezpieczeniu chorobowym. rozwiązanie dla przedsiębiorców, ale  przy- W takim razie gdy dziecko urodzi się
ubezpieczenia chorobowego  z dniem
ubezpieczenia chorobowego  z dniem
Obliczenie świadczenia, gdy okres ubezpie- pomnijmy  tylko tych, którzy dobrowolnie w pierwszym miesiącu kalendarzowym
Obliczenie świadczenia, gdy okres ubezpie- pomnijmy  tylko tych, którzy dobrowolnie w pierwszym miesiącu kalendarzowym
2 lipca 2010 r. Po dwóch dniach, tj. 4 lipca
2 lipca 2010 r. Po dwóch dniach, tj. 4 lipca
czenia jest bardzo krótki, nastręcza kłopotów. ubezpieczyli się chorobowo nie póz
niej niż ubezpieczenia, to podstawą wymiaru zasił-
czenia jest bardzo krótki, nastręcza kłopotów. ubezpieczyli się chorobowo nie póz
niej niż ubezpieczenia, to podstawą wymiaru zasił-
2010 r., urodziła dziecko i uzyskała prawo
2010 r., urodziła dziecko i uzyskała prawo
Ogólne zasady się wówczas nie sprawdza- 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego ku macierzyńskiego dla osób prowadzących
Ogólne zasady się wówczas nie sprawdza- 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego ku macierzyńskiego dla osób prowadzących
do zasiłku macierzyńskiego. Zadeklarowała
do zasiłku macierzyńskiego. Zadeklarowała
ją. Zgodnie bowiem z art. 48 ust. 1 ustawy z innego tytułu, np. z etatu. Mamy więc tu działalność powinna być standardowa pod- kwotę na ubezpieczenie chorobowe 7600 zł.
ją. Zgodnie bowiem z art. 48 ust. 1 ustawy z innego tytułu, np. z etatu. Mamy więc tu działalność powinna być standardowa pod- kwotę na ubezpieczenie chorobowe 7600 zł.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ogólną zasadę uzupełniania podstawy wy- stawa wymiaru składek na ubezpieczenie Składki opłaciła proporcjonalnie do dwóch
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ogólną zasadę uzupełniania podstawy wy- stawa wymiaru składek na ubezpieczenie Składki opłaciła proporcjonalnie do dwóch
dni prowadzenia działalności, czyli od kwoty
dni prowadzenia działalności, czyli od kwoty
społecznego w razie choroby i macierzyństwa miaru. [przykład 1] chorobowe, po odliczeniu 13,71 proc., choćby
społecznego w razie choroby i macierzyństwa miaru. [przykład 1] chorobowe, po odliczeniu 13,71 proc., choćby
490 zł. ZUS przyznał jej prawo do zasiłku, ale
490 zł. ZUS przyznał jej prawo do zasiłku, ale
(dalej: ustawa zasiłkowa) podstawę wymiaru zadeklarowały ją w wyższej wysokości.
(dalej: ustawa zasiłkowa) podstawę wymiaru zadeklarowały ją w wyższej wysokości.
Nie było wcześniej zatrudnienia
Nie było wcześniej zatrudnienia
jako podstawę wymiaru do jego obliczenia
jako podstawę wymiaru do jego obliczenia
zasiłku chorobowego przysługującego ubez-
zasiłku chorobowego przysługującego ubez-
Co z ulgą przyjął 30 proc. minimalnego wynagrodzenia
Co z ulgą przyjął 30 proc. minimalnego wynagrodzenia
pieczonemu niebędącemu pracownikiem sta- Inne zasady obowiązują, gdy ubezpieczony
pieczonemu niebędącemu pracownikiem sta- Inne zasady obowiązują, gdy ubezpieczony
 wówczas było to 395,10 zł (zob. wyrok SN
 wówczas było to 395,10 zł (zob. wyrok SN
nowi przychód za okres 12 miesięcy kalenda- nie może się wykazać aktywnością zawodową Zauważmy jednak, że w odniesieniu do star-
nowi przychód za okres 12 miesięcy kalenda- nie może się wykazać aktywnością zawodową Zauważmy jednak, że w odniesieniu do star-
z 6 września 2012 r., II UK 36/12).
z 6 września 2012 r., II UK 36/12).
rzowych poprzedzających miesiąc, w którym w ostatnim czasie. Zgodnie z art. 49 ust. 1 trze- tujących z własną firmą najniższą podsta-
rzowych poprzedzających miesiąc, w którym w ostatnim czasie. Zgodnie z art. 49 ust. 1 trze- tujących z własną firmą najniższą podsta-
powstała niezdolność do pracy. Jeśli okres ba się wtedy posłużyć kwotami zastępczymi. wę wymiaru składki w okresie pierwszych
powstała niezdolność do pracy. Jeśli okres ba się wtedy posłużyć kwotami zastępczymi. wę wymiaru składki w okresie pierwszych
ubezpieczenia, który minie do czasu zreali- Taka zasada dotyczy np. pracowników (w ich 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpo-
ubezpieczenia, który minie do czasu zreali- Taka zasada dotyczy np. pracowników (w ich 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpo-
zowania się ryzyka ubezpieczeniowego (czyli wypadku do obliczenia zasiłku przyjmuje się częcia wykonywania działalności gospodar- z 21 kwietnia 2010 r. (II UZP 1/10), zgodnie
zowania się ryzyka ubezpieczeniowego (czyli wypadku do obliczenia zasiłku przyjmuje się częcia wykonywania działalności gospodar- z 21 kwietnia 2010 r. (II UZP 1/10), zgodnie
choroby, urodzenia dziecka), jest krótszy, to kwotę, którą pracownik osiągnąłby, gdyby prze- czej stanowi inna kwota  30 proc. minimal- z którym ZUS nie może kwestionować wska-
choroby, urodzenia dziecka), jest krótszy, to kwotę, którą pracownik osiągnąłby, gdyby prze- czej stanowi inna kwota  30 proc. minimal- z którym ZUS nie może kwestionować wska-
uwzględnia się przychód z rzeczywistego cza- pracował cały miesiąc  art. 37 ustawy zasiłko- nego wynagrodzenia (art. 18a u.s.u.s.). zanej podstawy wymiaru składek, jeśli mieści
uwzględnia się przychód z rzeczywistego cza- pracował cały miesiąc  art. 37 ustawy zasiłko- nego wynagrodzenia (art. 18a u.s.u.s.). zanej podstawy wymiaru składek, jeśli mieści
su trwania ubezpieczenia (art. 36 ust. 2 w zw. wej), ale też ubezpieczonych, dla których okre- Przedsiębiorca może więc zadeklarować się ona w ustawowych granicach. Przepisy
su trwania ubezpieczenia (art. 36 ust. 2 w zw. wej), ale też ubezpieczonych, dla których okre- Przedsiębiorca może więc zadeklarować się ona w ustawowych granicach. Przepisy
z art. 48 ust. 2 ustawy zasiłkowej). Przy czym ślono najniższą podstawę wymiaru składek, co kwotę mieszczącą się między właściwą dla te regulują bowiem jedynie sposób nalicza-
z art. 48 ust. 2 ustawy zasiłkowej). Przy czym ślono najniższą podstawę wymiaru składek, co kwotę mieszczącą się między właściwą dla te regulują bowiem jedynie sposób nalicza-
za podstawę wymiaru zasiłku przyjmuje się odnosi się m.in. do prowadzących pozarolniczą niego minimalną podstawą wymiaru a mak- nia zasiłku.
za podstawę wymiaru zasiłku przyjmuje się odnosi się m.in. do prowadzących pozarolniczą niego minimalną podstawą wymiaru a mak- nia zasiłku.
przeciętną za pełne miesiące kalendarzowe działalność gospodarczą. W ich bowiem wypad- symalną podstawą ubezpieczenia chorobowe-
przeciętną za pełne miesiące kalendarzowe działalność gospodarczą. W ich bowiem wypad- symalną podstawą ubezpieczenia chorobowe-
Planowana nowelizacja
Planowana nowelizacja
ubezpieczenia. Jeśli okres ubezpieczenia był ku nie ma sensu porównywanie do przychodów go, czyli 250 proc. przeciętnego miesięcznego
ubezpieczenia. Jeśli okres ubezpieczenia był ku nie ma sensu porównywanie do przychodów go, czyli 250 proc. przeciętnego miesięcznego
krótszy niż jeden pełny miesiąc, to ogólnych innych przedsiębiorców. Podstawę wymiaru wynagrodzenia (art. 20 ust. 2 u.s.u.s.). Planowana nowelizacja ustawy zasiłko-
krótszy niż jeden pełny miesiąc, to ogólnych innych przedsiębiorców. Podstawę wymiaru wynagrodzenia (art. 20 ust. 2 u.s.u.s.). Planowana nowelizacja ustawy zasiłko-
zasad (art. 48 ust. 1 i 2 oraz art. 36 ust. 2 usta- zasiłku stanowi zaś najniższa podstawa wy- Czy w takim razie prowadzi to do zróż- wej (projekt z wniosku MPiPS datowany
zasad (art. 48 ust. 1 i 2 oraz art. 36 ust. 2 usta- zasiłku stanowi zaś najniższa podstawa wy- Czy w takim razie prowadzi to do zróż- wej (projekt z wniosku MPiPS datowany
wy zasiłkowej) zastosować się nie da. Nie ma miaru składek za miesiąc, w którym powstało nicowania wysokości zasiłku, w zależności na 15 listopada 2013 r., obecnie w trakcie
wy zasiłkowej) zastosować się nie da. Nie ma miaru składek za miesiąc, w którym powstało nicowania wysokości zasiłku, w zależności na 15 listopada 2013 r., obecnie w trakcie
bowiem żadnego okresu ubezpieczenia, który prawo do zasiłku, po odliczeniach, o których od tego, czy rejestrujący działalność gospo- uzgodnień, rcl.gov.pl) ma doprowadzić do
bowiem żadnego okresu ubezpieczenia, który prawo do zasiłku, po odliczeniach, o których od tego, czy rejestrujący działalność gospo- uzgodnień, rcl.gov.pl) ma doprowadzić do
przypadałby na czas aktualnego ubezpiecze- mowa w art. 3 pkt 4 ustawy zasiłkowej, czyli darczą ma prawo do ulgi dla startujących sytuacji, w której nie będzie możliwe otrzy-
przypadałby na czas aktualnego ubezpiecze- mowa w art. 3 pkt 4 ustawy zasiłkowej, czyli darczą ma prawo do ulgi dla startujących sytuacji, w której nie będzie możliwe otrzy-
nia, nie był dłuższy niż 12 miesięcy, ale też po potrąceniu 13,71 proc. podstawy wymiaru przedsiębiorców z art. 18a u.s.u.s., czy też nie? manie wysokiego zasiłku po krótkim okresie
nia, nie był dłuższy niż 12 miesięcy, ale też po potrąceniu 13,71 proc. podstawy wymiaru przedsiębiorców z art. 18a u.s.u.s., czy też nie? manie wysokiego zasiłku po krótkim okresie
nie krótszy niż jeden pełny miesiąc kalen- składek na ubezpieczenia chorobowe (art. 49 W takim wypadku uprawnieni do małego opłacania wysokich składek. Zmiany mają
nie krótszy niż jeden pełny miesiąc kalen- składek na ubezpieczenia chorobowe (art. 49 W takim wypadku uprawnieni do małego opłacania wysokich składek. Zmiany mają
darzowy. W takim wypadku należy stosować ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). ZUS , choćby wcale nie zamierzali z niego objąć zasady obliczania świadczeń dla osób,
darzowy. W takim wypadku należy stosować ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). ZUS , choćby wcale nie zamierzali z niego objąć zasady obliczania świadczeń dla osób,
art. 49 ustawy zasiłkowej. Sytuacja różni się Jak wskazuje SN (zob. wyrok z 28 sierpnia korzystać, powinni mieć naliczany zasiłek które pozostają w ubezpieczeniu krócej niż
art. 49 ustawy zasiłkowej. Sytuacja różni się Jak wskazuje SN (zob. wyrok z 28 sierpnia korzystać, powinni mieć naliczany zasiłek które pozostają w ubezpieczeniu krócej niż
w zależności od tego, czy dana osoba wcze- 2012 r. II UK 34/12),  Nie chodzi zatem o rze- z uwzględnieniem 30 proc. minimalnego 12 miesięcy i krócej niż miesiąc. Jednak tak-
w zależności od tego, czy dana osoba wcze- 2012 r. II UK 34/12),  Nie chodzi zatem o rze- z uwzględnieniem 30 proc. minimalnego 12 miesięcy i krócej niż miesiąc. Jednak tak-
śniej była ubezpieczona chorobowo, czy nie. czywisty niepełny lub uzupełniony w jakiś wynagrodzenia. A pozbawieni prawa do tej że ten projekt posługuje się pojęciem naj-
śniej była ubezpieczona chorobowo, czy nie. czywisty niepełny lub uzupełniony w jakiś wynagrodzenia. A pozbawieni prawa do tej że ten projekt posługuje się pojęciem naj-
sposób dochód rzeczywisty, lecz o podstawę ulgi (ze względu na to, że w ostatnich pięciu niższej podstawy wymiaru składek. Moim
sposób dochód rzeczywisty, lecz o podstawę ulgi (ze względu na to, że w ostatnich pięciu niższej podstawy wymiaru składek. Moim
Gdy już pracowała
Gdy już pracowała
wymiaru składki ustaloną w kwocie najniż- latach prowadzili działalność gospodarczą zdaniem planowana nowelizacja to dobra
wymiaru składki ustaloną w kwocie najniż- latach prowadzili działalność gospodarczą zdaniem planowana nowelizacja to dobra
Od 1 grudnia 2013 r. zmieniły się zasady na- szej. Dla ubezpieczonych tak ustalona kwota bądz
działają na rzecz byłego pracodawcy) okazja, aby uściślić, o którą podstawę cho-
Od 1 grudnia 2013 r. zmieniły się zasady na- szej. Dla ubezpieczonych tak ustalona kwota bądz
działają na rzecz byłego pracodawcy) okazja, aby uściślić, o którą podstawę cho-
liczania zasiłku dla tych, którzy co prawda odpowiada kwocie przychodu za pełny mie- dostać wyższy zasiłek  od standardowej dzi  czy standardową minimalną podsta-
liczania zasiłku dla tych, którzy co prawda odpowiada kwocie przychodu za pełny mie- dostać wyższy zasiłek  od standardowej dzi  czy standardową minimalną podsta-
krótko są w dobrowolnym ubezpieczeniu cho- siąc prowadzenia działalności gospodarczej podstawy, tj. 60 proc. przeciętnego wyna- wę wymiaru (60 proc. przeciętnego wyna-
krótko są w dobrowolnym ubezpieczeniu cho- siąc prowadzenia działalności gospodarczej podstawy, tj. 60 proc. przeciętnego wyna- wę wymiaru (60 proc. przeciętnego wyna-
robowym, ale wcześniej byli ubezpieczeni i zastępuje kwotę zadeklarowaną . grodzenia. [przykład 2] grodzenia), czy też preferencyjną podstawę
robowym, ale wcześniej byli ubezpieczeni i zastępuje kwotę zadeklarowaną . grodzenia. [przykład 2] grodzenia), czy też preferencyjną podstawę
z innego tytułu. Dotyczy to np. osób, które Treść regulacji zawartej w art. 49 ust. 1 W takim kierunku zmierzają też wyjaśnie- wymiaru składek (30 proc. minimalnego
z innego tytułu. Dotyczy to np. osób, które Treść regulacji zawartej w art. 49 ust. 1 W takim kierunku zmierzają też wyjaśnie- wymiaru składek (30 proc. minimalnego
pracowały na etacie, a potem w ciągu miesią- ustawy zasiłkowej nie zmieniała się przy nia ZUS ( Nowe zasady ustalania podstawy wynagrodzenia)  albo ewentualnie kiedy
pracowały na etacie, a potem w ciągu miesią- ustawy zasiłkowej nie zmieniała się przy nia ZUS ( Nowe zasady ustalania podstawy wynagrodzenia)  albo ewentualnie kiedy
ca otworzyły własną działalność gospodarczą, okazji ostatniej nowelizacji. W mojej ocenie wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych nie- stosować którą z nich.
ca otworzyły własną działalność gospodarczą, okazji ostatniej nowelizacji. W mojej ocenie wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych nie- stosować którą z nich.
z której się ubezpieczyły. Zmiana jest skut- przepis ten może jednak budzić wątpliwości będących pracownikami w przypadku, gdy
z której się ubezpieczyły. Zmiana jest skut- przepis ten może jednak budzić wątpliwości będących pracownikami w przypadku, gdy
kiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego interpretacyjne. niezdolność do pracy powstała przed upły-
kiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego interpretacyjne. niezdolność do pracy powstała przed upły-
Podstawa prawna
Podstawa prawna
z 24 maja 2012 r. (sygn. P 12/10). wem pierwszego kalendarzowego miesiąca
z 24 maja 2012 r. (sygn. P 12/10). wem pierwszego kalendarzowego miesiąca
Art. 49 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Art. 49 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Najniższa, czyli jaka
Najniższa, czyli jaka
Zgodnie z wprowadzonym art. 49 ust. 2 ubezpieczenia  od 1 grudnia 2013 ). pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
Zgodnie z wprowadzonym art. 49 ust. 2 ubezpieczenia  od 1 grudnia 2013 ). pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 159).
ustawy zasiłkowej, jeżeli niezdolność do pra- Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, Na marginesie zauważmy, że rozwiązania
ustawy zasiłkowej, jeżeli niezdolność do pra- Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, Na marginesie zauważmy, że rozwiązania
Art. 18, 18a, 20 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
Art. 18, 18a, 20 ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
cy powstała przed upływem pełnego miesiąca do którego prawo powstało w pierwszym mie- te stoją niejako obok stanowiska Sądu Naj-
cy powstała przed upływem pełnego miesiąca do którego prawo powstało w pierwszym mie- te stoją niejako obok stanowiska Sądu Naj-
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z póz
n. zm.).
z póz
n. zm.).
kalendarzowego ubezpieczenia chorobowe- siącu kalendarzowym, określa art. 49 ust. 1 wyższego w uchwale w składzie 7 sędziów
kalendarzowego ubezpieczenia chorobowe- siącu kalendarzowym, określa art. 49 ust. 1 wyższego w uchwale w składzie 7 sędziów
Nowa składka na ubezpieczenie wypadkowe
Nowa składka na ubezpieczenie wypadkowe
Zmienia się wysokość na- wypadkowej. Przypomnijmy, że kwota tej stopa procentowa składki na ubezpieczenie składki wypadkowej. ZUS ustali te informa-
Zmienia się wysokość na- wypadkowej. Przypomnijmy, że kwota tej stopa procentowa składki na ubezpieczenie składki wypadkowej. ZUS ustali te informa-
kwiecień
kwiecień
leżności na ubezpiecze- składki uzależniona jest od kilku czynników, wypadkowe wynosi 3,86 proc. Zatem dla tej cje na podstawie złożonych przez płatników
leżności na ubezpiecze- składki uzależniona jest od kilku czynników, wypadkowe wynosi 3,86 proc. Zatem dla tej cje na podstawie złożonych przez płatników
nie wypadkowe. Trzeba tj. liczby ubezpieczonych zgłoszonych do kategorii podmiotów stopa procentowa wy- druków formularzy ZUS IWA i przekaże je
nie wypadkowe. Trzeba tj. liczby ubezpieczonych zgłoszonych do kategorii podmiotów stopa procentowa wy- druków formularzy ZUS IWA i przekaże je
będzie o tym pamiętać ubezpieczenia wypadkowego, rodzaju wpisu niesie 1,93 proc. zainteresowanym. Drugą z kategorii obo-
będzie o tym pamiętać ubezpieczenia wypadkowego, rodzaju wpisu niesie 1,93 proc. zainteresowanym. Drugą z kategorii obo-
już w maju, kiedy roz- do rejestru REGON oraz składania informacji Inaczej jest w przypadku podmiotów zgła- wiązywała będzie stopa procentowa skład-
już w maju, kiedy roz- do rejestru REGON oraz składania informacji Inaczej jest w przypadku podmiotów zgła- wiązywała będzie stopa procentowa skład-
liczamy należności za ZUS IWA za trzy ostatnie lata kalendarzowe. szających do ubezpieczenia wypadkowego co ki na ubezpieczenie wypadkowe właściwa
liczamy należności za ZUS IWA za trzy ostatnie lata kalendarzowe. szających do ubezpieczenia wypadkowego co ki na ubezpieczenie wypadkowe właściwa
wtorek
wtorek
kwiecień. Składka wy- W przypadku płatników zgłaszających do najmniej 10 ubezpieczonych. W takim przy- dla grupy działalności, do której oni należą.
kwiecień. Składka wy- W przypadku płatników zgłaszających do najmniej 10 ubezpieczonych. W takim przy- dla grupy działalności, do której oni należą.
padkowa określana jest ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż padku rozróżnić trzeba dwa rodzaje płatni- Przynależność tę ustala się na podstawie ro-
padkowa określana jest ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż padku rozróżnić trzeba dwa rodzaje płatni- Przynależność tę ustala się na podstawie ro-
na rok składkowy, który trwa od początku 9 ubezpieczonych lub niepodlegających wpi- ków, tj. tych, którzy za ostatnie trzy lata skła- dzaju przeważającej działalności określonej
na rok składkowy, który trwa od początku 9 ubezpieczonych lub niepodlegających wpi- ków, tj. tych, którzy za ostatnie trzy lata skła- dzaju przeważającej działalności określonej
kwietnia danego roku do końca marca na- sowi do rejestru REGON, stopa procentowa dali do ZUS formularz ZUS IWA, oraz tych, w rejestrze REGON według Polskiej Klasy-
kwietnia danego roku do końca marca na- sowi do rejestru REGON, stopa procentowa dali do ZUS formularz ZUS IWA, oraz tych, w rejestrze REGON według Polskiej Klasy-
stępnego. wynosi 50 proc. najwyższej ustalonej dla grup którzy takiego obowiązku nie mieli w okresie fikacji Działalności na 31 grudnia poprzed-
stępnego. wynosi 50 proc. najwyższej ustalonej dla grup którzy takiego obowiązku nie mieli w okresie fikacji Działalności na 31 grudnia poprzed-
Od 1 kwietnia 2014 r. będzie więc miała za- działalności. W roku składkowym rozpoczy- ostatnich trzech lat. Pierwsza z grup otrzyma niego roku.
Od 1 kwietnia 2014 r. będzie więc miała za- działalności. W roku składkowym rozpoczy- ostatnich trzech lat. Pierwsza z grup otrzyma niego roku.
stosowanie nowa stopa procentowa składki nającym się 1 kwietnia 2014 r. ta najwyższa obliczoną przez ZUS indywidualną wysokość ML
stosowanie nowa stopa procentowa składki nającym się 1 kwietnia 2014 r. ta najwyższa obliczoną przez ZUS indywidualną wysokość ML
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl iii
Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl iii
świadczenia
świadczenia
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA
Czy od marca ZUS zmniejszy świadczenie emeryta o wyższą kwotę niż dotychczas
Czy od marca ZUS zmniejszy świadczenie emeryta o wyższą kwotę niż dotychczas
Kiedy trzeba płacić obowiązkowe składki z prowadzonej działalności gospodarczej
Kiedy trzeba płacić obowiązkowe składki z prowadzonej działalności gospodarczej
Kto odprowadza należności na ubezpieczenia za zatrudnionych więz
niów
Kto odprowadza należności na ubezpieczenia za zatrudnionych więz
niów
Czy ZUS podwyższy w ramach tegorocznej waloryzacji emeryturę obliczoną od nowej kwoty bazowej
Czy ZUS podwyższy w ramach tegorocznej waloryzacji emeryturę obliczoną od nowej kwoty bazowej
finansowe od lutego 2014 r. pracodaw- skierowania do pracy albo umożliwia się mu
finansowe od lutego 2014 r. pracodaw- skierowania do pracy albo umożliwia się mu
ca nie wypłaca mi wynagrodzenia. Czy wykonywanie pracy zarobkowej w ramach Ponad rok temu ukończyłam 55 lat
Pod koniec lutego 2014 r. zgłosiłam
Pod koniec lutego 2014 r. zgłosiłam ca nie wypłaca mi wynagrodzenia. Czy wykonywanie pracy zarobkowej w ramach Ponad rok temu ukończyłam 55 lat
wniosek o przyznanie wcześniejszej w związku z tym muszę z tytułu prowa- umowy o pracę, umowy-zlecenia, umowy i nabyłam prawo do wcześniejszej eme-
wniosek o przyznanie wcześniejszej w związku z tym muszę z tytułu prowa- umowy o pracę, umowy-zlecenia, umowy i nabyłam prawo do wcześniejszej eme-
emerytury przysługującej na podstawie dzenia działalności zgłosić się do pełnych o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na rytury. W związku z osiąganym przy-
emerytury przysługującej na podstawie dzenia działalności zgłosić się do pełnych o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na rytury. W związku z osiąganym przy-
Karty nauczyciela. Ostatni z warunków składek? innej podstawie prawnej. chodem (3800 zł miesięcznie) do końca
Karty nauczyciela. Ostatni z warunków składek? innej podstawie prawnej. chodem (3800 zł miesięcznie) do końca
wymaganych do przyznania świadcze- Osoby wykonujące odpłatnie pracę na lutego 2013 r. ZUS wypłacał mi świadczenie
wymaganych do przyznania świadcze- Osoby wykonujące odpłatnie pracę na lutego 2013 r. ZUS wypłacał mi świadczenie
nia (rozwiązanie stosunku pracy) spełni- podstawie skierowania do pracy w czasie w wysokości pomniejszonej o maksymal-
nia (rozwiązanie stosunku pracy) spełni- podstawie skierowania do pracy w czasie w wysokości pomniejszonej o maksymal-
Katarzyna Ukos
Katarzyna Ukos
łam jednak dopiero od 11 marca 2014 r., odbywania kary pozbawienia wolności lub ną kwotę zmniejszenia przewidzianą dla
łam jednak dopiero od 11 marca 2014 r., odbywania kary pozbawienia wolności lub ną kwotę zmniejszenia przewidzianą dla
ekspert od ubezpieczeń społecznych
ekspert od ubezpieczeń społecznych
w związku z rozwiązaniem stosunku tymczasowego aresztowania podlegają obo- emerytury wynoszącą 549,12 zł. Pomimo, że
w związku z rozwiązaniem stosunku tymczasowego aresztowania podlegają obo- emerytury wynoszącą 549,12 zł. Pomimo, że
pracy w szkole 10 marca br. Od razu do- Jeżeli umowa o pracę gwarantuje zatrud- wiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, od 1 marca br. zwiększyły się limity zarob-
pracy w szkole 10 marca br. Od razu do- Jeżeli umowa o pracę gwarantuje zatrud- wiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, od 1 marca br. zwiększyły się limity zarob-
starczyłam do ZUS świadectwo pracy po- nionemu wynagrodzenie w wysokości co rentowym i wypadkowemu. Obowiązek ten kowe, w marcu ZUS dokonał zmniejszenia
starczyłam do ZUS świadectwo pracy po- nionemu wynagrodzenie w wysokości co rentowym i wypadkowemu. Obowiązek ten kowe, w marcu ZUS dokonał zmniejszenia
twierdzające tę okoliczność. Z uzyskanych najmniej minimalnego, to z tytułu jedno- powstaje w dniu rozpoczęcia wykonywania o wyższą kwotę od dotychczasowej. Czy po-
twierdzające tę okoliczność. Z uzyskanych najmniej minimalnego, to z tytułu jedno- powstaje w dniu rozpoczęcia wykonywania o wyższą kwotę od dotychczasowej. Czy po-
informacji wynika, że moje świadczenie czesnego wykonywania pozarolniczej dzia- pracy, a ustaje w dniu jej zakończenia. Dla stąpił prawidłowo?
informacji wynika, że moje świadczenie czesnego wykonywania pozarolniczej dzia- pracy, a ustaje w dniu jej zakończenia. Dla stąpił prawidłowo?
zostanie obliczone z zastosowaniem nowej łalności gospodarczej nie podlega on obo- osób odbywających karę pozbawienia wolno-
zostanie obliczone z zastosowaniem nowej łalności gospodarczej nie podlega on obo- osób odbywających karę pozbawienia wolno-
kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca wiązkowo ubezpieczeniom społecznym. I to ści lub tymczasowo aresztowanych, które wy-
kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca wiązkowo ubezpieczeniom społecznym. I to ści lub tymczasowo aresztowanych, które wy-
Marek Opolski
Marek Opolski
2014 r. Czy jednak w związku ze zgłosze- nawet w sytuacji, gdy pracodawca wbrew konują pracę zarobkową na podstawie skie-
2014 r. Czy jednak w związku ze zgłosze- nawet w sytuacji, gdy pracodawca wbrew konują pracę zarobkową na podstawie skie-
ekspert od emerytur i rent
ekspert od emerytur i rent
niem wniosku w lutym br. ZUS podwyższy ciążącemu na nim obowiązkowi nie wypłaca rowania do pracy, ubezpieczenie chorobowe
niem wniosku w lutym br. ZUS podwyższy ciążącemu na nim obowiązkowi nie wypłaca rowania do pracy, ubezpieczenie chorobowe
mi również świadczenie w ramach tego- należnego za dany miesiąc wynagrodzenia. jest dobrowolne. Oznacza to, że zostają nim Tak. Emeryci, którzy nie ukończyli po-
mi również świadczenie w ramach tego- należnego za dany miesiąc wynagrodzenia. jest dobrowolne. Oznacza to, że zostają nim Tak. Emeryci, którzy nie ukończyli po-
rocznej waloryzacji? Pracownik równocześnie prowadzący dzia- objęte na swój wniosek złożony u płatnika. wszechnego wieku emerytalnego, a wyko-
rocznej waloryzacji? Pracownik równocześnie prowadzący dzia- objęte na swój wniosek złożony u płatnika. wszechnego wieku emerytalnego, a wyko-
łalność gospodarczą objęty jest obowiązko- Płatnikiem składek dla osób odbywają- nują działalność objętą obowiązkiem ubez-
łalność gospodarczą objęty jest obowiązko- Płatnikiem składek dla osób odbywają- nują działalność objętą obowiązkiem ubez-
wymi ubezpieczeniami społecznymi tylko cych karę pozbawienia wolności lub tym- pieczeń społecznych lub pozostają w służbie,
wymi ubezpieczeniami społecznymi tylko cych karę pozbawienia wolności lub tym- pieczeń społecznych lub pozostają w służbie,
Marek Opolski
Marek Opolski
ze stosunku pracy. Jedynie w sytuacji gdy czasowo aresztowanych, pracujących na mogą otrzymywać świadczenie w pełnej
ze stosunku pracy. Jedynie w sytuacji gdy czasowo aresztowanych, pracujących na mogą otrzymywać świadczenie w pełnej
ekspert od emerytur i rent
ekspert od emerytur i rent
podstawa wymiaru składek na ubezpiecze- podstawie skierowania do pracy, jest pod- wysokości wyłącznie wtedy, gdy przychód
podstawa wymiaru składek na ubezpiecze- podstawie skierowania do pracy, jest pod- wysokości wyłącznie wtedy, gdy przychód
Nie. Od 1 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń nia emerytalne i rentowe z zatrudnienia miot, na którego rzecz jest wykonywana uzyskiwany z takiej działalności (służby)
Nie. Od 1 marca 2014 r. Zakład Ubezpieczeń nia emerytalne i rentowe z zatrudnienia miot, na którego rzecz jest wykonywana uzyskiwany z takiej działalności (służby)
Społecznych, tak jak co roku, przeprowadza w przeliczeniu na miesiąc jest niższa od przez nich praca. Na tym podmiocie ciąży nie przekracza progu zarobkowego wyno-
Społecznych, tak jak co roku, przeprowadza w przeliczeniu na miesiąc jest niższa od przez nich praca. Na tym podmiocie ciąży nie przekracza progu zarobkowego wyno-
waloryzację świadczeń emerytalno-rento- kwoty minimalnego wynagrodzenia, to obo- obowiązek zgłoszenia tych osób do właści- szącego 70 proc. przeciętnego miesięcznego
waloryzację świadczeń emerytalno-rento- kwoty minimalnego wynagrodzenia, to obo- obowiązek zgłoszenia tych osób do właści- szącego 70 proc. przeciętnego miesięcznego
wych. Podwyższeniu wskaz
nikiem walory- wiązkowe są także ubezpieczenia z działal- wych ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy
wych. Podwyższeniu wskaz
nikiem walory- wiązkowe są także ubezpieczenia z działal- wych ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy
zacji 101,6 proc. podlegają wypłacane emerytu- ności (emerytalne, rentowe, wypadkowe). z kodem tytułu ubezpieczenia 08 00 XX, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS.
zacji 101,6 proc. podlegają wypłacane emerytu- ności (emerytalne, rentowe, wypadkowe). z kodem tytułu ubezpieczenia 08 00 XX, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS.
ry i renty, a także renty socjalne, świadczenia Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie a także obowiązek comiesięcznego rozli- W przypadku gdy zarobki emeryta przekra-
ry i renty, a także renty socjalne, świadczenia Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie a także obowiązek comiesięcznego rozli- W przypadku gdy zarobki emeryta przekra-
przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne chorobowe. czania i opłacania należnych składek. Pod- czają ten limit, ale nie są wyższe od drugiego
przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne chorobowe. czania i opłacania należnych składek. Pod- czają ten limit, ale nie są wyższe od drugiego
oraz dodatki i świadczenia wypłacane obok Jeżeli umowa o pracę gwarantuje co naj- stawę wymiaru składek na ubezpieczenia progu zarobkowego (130 proc. przeciętnego
oraz dodatki i świadczenia wypłacane obok Jeżeli umowa o pracę gwarantuje co naj- stawę wymiaru składek na ubezpieczenia progu zarobkowego (130 proc. przeciętnego
emerytury lub renty. Waloryzacja obejmuje mniej minimalne wynagrodzenie, to taka społeczne stanowi przysługujące im wy- miesięcznego wynagrodzenia), świadcze-
emerytury lub renty. Waloryzacja obejmuje mniej minimalne wynagrodzenie, to taka społeczne stanowi przysługujące im wy- miesięcznego wynagrodzenia), świadcze-
również okresowe emerytury kapitałowe, eme- osoba nie podlega obowiązkowym ubezpie- nagrodzenie za pracę. nie podlega zmniejszeniu o kwotę przekro-
również okresowe emerytury kapitałowe, eme- osoba nie podlega obowiązkowym ubezpie- nagrodzenie za pracę. nie podlega zmniejszeniu o kwotę przekro-
rytury częściowe, emerytury pomostowe oraz czeniom z działalności, nawet jeżeli praco- Osoby wykonujące odpłatnie pracę na czenia tego pierwszego limitu, nie więcej
rytury częściowe, emerytury pomostowe oraz czeniom z działalności, nawet jeżeli praco- Osoby wykonujące odpłatnie pracę na czenia tego pierwszego limitu, nie więcej
nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. dawca nie wypłaca wynagrodzenia. Tak wska- podstawie skierowania do pracy w czasie jednak niż o maksymalną kwotę zmniej-
nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. dawca nie wypłaca wynagrodzenia. Tak wska- podstawie skierowania do pracy w czasie jednak niż o maksymalną kwotę zmniej-
Należy jednak podkreślić, że waloryzacja zał SN, który w wyroku z 4 lutego 2013 r., odbywania kary pozbawienia wolności lub szenia ustaloną dla emerytury w danym
Należy jednak podkreślić, że waloryzacja zał SN, który w wyroku z 4 lutego 2013 r., odbywania kary pozbawienia wolności lub szenia ustaloną dla emerytury w danym
obejmuje wyłącznie świadczenia przyznane sygn. akt I UK 484/12 (OSNP 2013/23-24/282) tymczasowego aresztowania nie są objęte okresie. W razie przekroczenia wyższego
obejmuje wyłącznie świadczenia przyznane sygn. akt I UK 484/12 (OSNP 2013/23-24/282) tymczasowego aresztowania nie są objęte okresie. W razie przekroczenia wyższego
z urzędu lub na wniosek zgłoszony przed uznał, że jeżeli pracownik podlega obowiąz- obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. progu zarobkowego świadczenie podlega
z urzędu lub na wniosek zgłoszony przed uznał, że jeżeli pracownik podlega obowiąz- obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. progu zarobkowego świadczenie podlega
1 marca 2014 r., o ile prawo do tych świad- kowym ubezpieczeniom społecznym na pod- Zaznaczyć należy, iż osoby odbywające zawieszeniu.
1 marca 2014 r., o ile prawo do tych świad- kowym ubezpieczeniom społecznym na pod- Zaznaczyć należy, iż osoby odbywające zawieszeniu.
czeń powstało najpóz
niej do 28 lutego 2014 r. stawie ważnego stosunku pracy, którego ele- karę pozbawienia wolności mogą również Progi zarobkowe decydujące o wypłacie
czeń powstało najpóz
niej do 28 lutego 2014 r. stawie ważnego stosunku pracy, którego ele- karę pozbawienia wolności mogą również Progi zarobkowe decydujące o wypłacie
Przyznanie emerytury na podstawie Karty mentem jest wynagrodzenie w wysokości wykonywać pracę w ramach stosunku pra- świadczenia w pełnej lub zmniejszonej wy-
Przyznanie emerytury na podstawie Karty mentem jest wynagrodzenie w wysokości wykonywać pracę w ramach stosunku pra- świadczenia w pełnej lub zmniejszonej wy-
nauczyciela uzależnione jest m.in. od udo- co najmniej minimalnego wynagrodzenia cy. Wówczas podlegają obowiązkowo ubez- sokości albo o jego zawieszeniu uzależnione
nauczyciela uzależnione jest m.in. od udo- co najmniej minimalnego wynagrodzenia cy. Wówczas podlegają obowiązkowo ubez- sokości albo o jego zawieszeniu uzależnione
wodnienia określonego stażu składkowe- w przeliczeniu na miesiąc i praca ta jest pieczeniom społecznym w pełnym zakre- są od kwoty przeciętnego miesięcznego wy-
wodnienia określonego stażu składkowe- w przeliczeniu na miesiąc i praca ta jest pieczeniom społecznym w pełnym zakre- są od kwoty przeciętnego miesięcznego wy-
go i nieskładkowego, w tym odpowiednie- wykonywana, to oznacza, że nie podlega on sie, a więc ubezpieczeniom emerytalnemu, nagrodzenia w poprzednim kwartale ogła-
go i nieskładkowego, w tym odpowiednie- wykonywana, to oznacza, że nie podlega on sie, a więc ubezpieczeniom emerytalnemu, nagrodzenia w poprzednim kwartale ogła-
go okresu pracy nauczycielskiej, a także od obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalne- rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. szanej przez prezesa GUS. Zmieniają się od
go okresu pracy nauczycielskiej, a także od obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalne- rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. szanej przez prezesa GUS. Zmieniają się od
rozwiązania stosunku pracy, w którym na- mu i rentowym z innych tytułów w związku Obowiązkowe jest także ubezpieczenie zdro- 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia
rozwiązania stosunku pracy, w którym na- mu i rentowym z innych tytułów w związku Obowiązkowe jest także ubezpieczenie zdro- 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia
uczyciel pozostawał przed przejściem na z art. 9 ust. 1a ustawy o systemie ubezpieczeń wotne. Obowiązek ubezpieczeń istnieje od każdego roku. Od 1 grudnia 2013 r. do 28 lu-
uczyciel pozostawał przed przejściem na z art. 9 ust. 1a ustawy o systemie ubezpieczeń wotne. Obowiązek ubezpieczeń istnieje od każdego roku. Od 1 grudnia 2013 r. do 28 lu-
emeryturę. Z pytania wynika, że ten ostatni społecznych. I to nawet w sytuacji, gdy nie dnia nawiązania do dnia ustania stosunku tego 2014 r. niższa kwota graniczna wyno-
emeryturę. Z pytania wynika, że ten ostatni społecznych. I to nawet w sytuacji, gdy nie dnia nawiązania do dnia ustania stosunku tego 2014 r. niższa kwota graniczna wyno-
warunek został spełniony dopiero 11 marca dochodzi do wypłaty należnego mu wyna- pracy. Płatnikiem składek na ubezpiecze- siła 2 556,20 zł, a wyższy limit  4747,30 zł.
warunek został spełniony dopiero 11 marca dochodzi do wypłaty należnego mu wyna- pracy. Płatnikiem składek na ubezpiecze- siła 2 556,20 zł, a wyższy limit  4747,30 zł.
2014 r. Oznacza to, że ZUS przyzna prawo grodzenia za pracę za dany miesiąc. nia osób odbywających karę pozbawienia Z kolei maksymalne kwoty zmniejszenia
2014 r. Oznacza to, że ZUS przyzna prawo grodzenia za pracę za dany miesiąc. nia osób odbywających karę pozbawienia Z kolei maksymalne kwoty zmniejszenia
do emerytury dopiero od tego dnia, pomimo W takiej sytuacji z działalności można wolności lub tymczasowo aresztowanych, emerytury lub renty zmieniają się raz w roku
do emerytury dopiero od tego dnia, pomimo W takiej sytuacji z działalności można wolności lub tymczasowo aresztowanych, emerytury lub renty zmieniają się raz w roku
zgłoszenia wniosku o przyznanie tego świad- zgłosić się do dobrowolnych ubezpieczeń które wykonują pracę zarobkową w ramach wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-
zgłoszenia wniosku o przyznanie tego świad- zgłosić się do dobrowolnych ubezpieczeń które wykonują pracę zarobkową w ramach wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-
czenia jeszcze w lutym 2014 r. W związku emerytalnego i rentowych. stosunku pracy, jest pracodawca. Zgłoszenie -rentowych. W okresie od 1 marca 2013 r.
czenia jeszcze w lutym 2014 r. W związku emerytalnego i rentowych. stosunku pracy, jest pracodawca. Zgłoszenie -rentowych. W okresie od 1 marca 2013 r.
z tym, że prawo do świadczenia powstanie tych osób do ubezpieczeń społecznych na- do 28 lutego 2014 r. kwota maksymalnego
z tym, że prawo do świadczenia powstanie tych osób do ubezpieczeń społecznych na- do 28 lutego 2014 r. kwota maksymalnego
Podstawa prawna
Podstawa prawna
w marcu br., nie zostanie ono podwyższone stępuje na druku ZUS ZUA z kodem tytułu zmniejszenia emerytury wynosiła 549,12 zł.
w marcu br., nie zostanie ono podwyższone stępuje na druku ZUS ZUA z kodem tytułu zmniejszenia emerytury wynosiła 549,12 zł.
Art. 9 ust. 1 i 1a ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
Art. 9 ust. 1 i 1a ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste-
w ramach przeprowadzanej przez ZUS tego- ubezpieczenia 01 10 XX. Od 1 marca 2014 r. wszystkie wymienio-
w ramach przeprowadzanej przez ZUS tego- ubezpieczenia 01 10 XX. Od 1 marca 2014 r. wszystkie wymienio-
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
rocznej waloryzacji świadczeń. z póz
n. zm.). Należy podkreślić, że podstawę wymiaru ne wskaz
niki uległy zmianie. Po pierwsze,
rocznej waloryzacji świadczeń. z póz
n. zm.). Należy podkreślić, że podstawę wymiaru ne wskaz
niki uległy zmianie. Po pierwsze,
Z uwagi jednak na to, że emerytura, o którą składek w stosunku do pracowników rów- wzrosły i to dość znacznie progi zarobkowe,
Z uwagi jednak na to, że emerytura, o którą składek w stosunku do pracowników rów- wzrosły i to dość znacznie progi zarobkowe,
pani wnioskuje, obliczana jest na dotychcza- nież stanowi przysługujące im wynagrodze- których przekroczenie powoduje zmniejsze-
pani wnioskuje, obliczana jest na dotychcza- nież stanowi przysługujące im wynagrodze- których przekroczenie powoduje zmniejsze-
sowych zasadach, do jej wyliczenia zostanie nie za pracę. nie lub zawieszenie świadczenia. Od 1 mar-
sowych zasadach, do jej wyliczenia zostanie nie za pracę. nie lub zawieszenie świadczenia. Od 1 mar-
zastosowana nowa kwota bazowa obowią- Nasza firma ma zawrzeć porozumienie Skazany (tj. osoba odbywająca karę po- ca 2014 r. niższa kwota graniczna wynosi
zastosowana nowa kwota bazowa obowią- Nasza firma ma zawrzeć porozumienie Skazany (tj. osoba odbywająca karę po- ca 2014 r. niższa kwota graniczna wynosi
zująca od 1 marca 2014 r. ZUS stosuje bo- z zakładem karnym, na podstawie którego zbawienia wolności), a także osoba tymcza- 2676,40 zł, a wyższa  4970,40 zł.
zująca od 1 marca 2014 r. ZUS stosuje bo- z zakładem karnym, na podstawie którego zbawienia wolności), a także osoba tymcza- 2676,40 zł, a wyższa  4970,40 zł.
wiem nową ,bazówkę do ustalenia wszystkich do wykonywania niektórych prac będą an- sowo aresztowana mogą wykonywać pra- Ponadto w ramach przeprowadzanej przez
wiem nową ,bazówkę do ustalenia wszystkich do wykonywania niektórych prac będą an- sowo aresztowana mogą wykonywać pra- Ponadto w ramach przeprowadzanej przez
emerytur obliczanych na dotychczasowych gażowani więz
niowie. Kto w takiej sytu- cę na podstawie umowy-zlecenia, umowy ZUS od 1 marca br. waloryzacji świadczeń
emerytur obliczanych na dotychczasowych gażowani więz
niowie. Kto w takiej sytu- cę na podstawie umowy-zlecenia, umowy ZUS od 1 marca br. waloryzacji świadczeń
zasadach, do których prawo powstało po acji powinien za nich opłacać składki na o pracę nakładczą czy też umowy o dzieło. emerytalno-rentowych od tej daty wzrosły
zasadach, do których prawo powstało po acji powinien za nich opłacać składki na o pracę nakładczą czy też umowy o dzieło. emerytalno-rentowych od tej daty wzrosły
28 lutego bieżącego roku kalendarzowego ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i jak W przypadku wykonywania pracy na pod- również kwoty maksymalnego zmniejsze-
28 lutego bieżącego roku kalendarzowego ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i jak W przypadku wykonywania pracy na pod- również kwoty maksymalnego zmniejsze-
niezależnie od tego, kiedy został zgłoszony należy ich zgłosić do ubezpieczeń? stawie umowy o dzieło, której nie towarzy- nia emerytur i rent. W wyniku pomnożenia
niezależnie od tego, kiedy został zgłoszony należy ich zgłosić do ubezpieczeń? stawie umowy o dzieło, której nie towarzy- nia emerytur i rent. W wyniku pomnożenia
wniosek o przyznanie emerytury. W okresie szy zawarta lub wykonywana na rzecz tego dotychczasowej kwoty wskaz
nikiem wa-
wniosek o przyznanie emerytury. W okresie szy zawarta lub wykonywana na rzecz tego dotychczasowej kwoty wskaz
nikiem wa-
od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r. kwo- samego podmiotu umowa o pracę, nie rodzi loryzacji 101,6 proc. maksymalne zmniej-
od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r. kwo- samego podmiotu umowa o pracę, nie rodzi loryzacji 101,6 proc. maksymalne zmniej-
Andrzej Radzisław
Andrzej Radzisław
ta bazowa wynosi 3191,93 zł i jest wyższa od ona obowiązku ubezpieczeń społecznych. szenie emerytury (a także renty z tytułu
ta bazowa wynosi 3191,93 zł i jest wyższa od ona obowiązku ubezpieczeń społecznych. szenie emerytury (a także renty z tytułu
ekspert od ubezpieczeń społecznych
ekspert od ubezpieczeń społecznych
dotychczasowej (3080,84 zł) o 111,09 zł. Za- Inaczej jest przy umowie-zleceniu. Zlece- całkowitej niezdolności do pracy) wynosi
dotychczasowej (3080,84 zł) o 111,09 zł. Za- Inaczej jest przy umowie-zleceniu. Zlece- całkowitej niezdolności do pracy) wynosi
stosowanie przez ZUS nowej bazówki przy Zasady, na jakich ubezpieczeniom społecz- niobiorca podlega bowiem obowiązkowo obecnie 557,91 zł.
stosowanie przez ZUS nowej bazówki przy Zasady, na jakich ubezpieczeniom społecz- niobiorca podlega bowiem obowiązkowo obecnie 557,91 zł.
wyliczeniu świadczenia z pewnością zre- nym i ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym Z pytania wynika, że uzyskiwany przy-
wyliczeniu świadczenia z pewnością zre- nym i ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym Z pytania wynika, że uzyskiwany przy-
kompensuje brak jego waloryzacji. osoby odbywające karę pozbawienia wolno- i wypadkowemu. Obowiązkowe dla zlecenio- chód znacznie przekraczał niższą kwotę gra-
kompensuje brak jego waloryzacji. osoby odbywające karę pozbawienia wolno- i wypadkowemu. Obowiązkowe dla zlecenio- chód znacznie przekraczał niższą kwotę gra-
ści lub tymczasowo aresztowane wykonują- biorcy jest także ubezpieczenie zdrowotne. niczną obowiązującą do końca lutego 2014 r.
ści lub tymczasowo aresztowane wykonują- biorcy jest także ubezpieczenie zdrowotne. niczną obowiązującą do końca lutego 2014 r.
Podstawa prawna
Podstawa prawna
ce pracę najemną, regulują przepisy ustawy Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie (o 1243,80 zł), jak również jest znacznie wyż-
ce pracę najemną, regulują przepisy ustawy Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie (o 1243,80 zł), jak również jest znacznie wyż-
Art. 19 i art. 88 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
Art. 19 i art. 88 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
o systemie ubezpieczeń społecznych oraz chorobowe. Osoba wykonująca pracę na- szy od limitu obowiązującego od 1 marca
o systemie ubezpieczeń społecznych oraz chorobowe. Osoba wykonująca pracę na- szy od limitu obowiązującego od 1 marca
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U.
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U.
z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.). ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach kładczą podlega obowiązkowo ubezpiecze- 2014 r. (o 1123,60 zł). Oznacza to, że również
z 2013 r. poz. 1440 z póz
n. zm.). ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach kładczą podlega obowiązkowo ubezpiecze- 2014 r. (o 1123,60 zł). Oznacza to, że również
Ustawa z 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U.
Ustawa z 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U.
opieki zdrowotnej finansowanych ze środ- niom emerytalnemu, rentowym i zdrowot- od 1 marca 2014r. przychód ten skutkuje
opieki zdrowotnej finansowanych ze środ- niom emerytalnemu, rentowym i zdrowot- od 1 marca 2014r. przychód ten skutkuje
z 2014 r. poz. 191).
z 2014 r. poz. 191).
ków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 164, nemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla maksymalnym zmniejszeniem emerytury.
ków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 164, nemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla maksymalnym zmniejszeniem emerytury.
poz. 1027 z póz
n. zm.). niej dobrowolne. Podstawa wymiaru składek W związku z tym, że kwota maksymalne-
poz. 1027 z póz
n. zm.). niej dobrowolne. Podstawa wymiaru składek W związku z tym, że kwota maksymalne-
To, w jakim zakresie osoby te podlegają w przypadku zleceniobiorców i nakładców go zmniejszenia wzrosła od 1 marca 2014 r.
To, w jakim zakresie osoby te podlegają w przypadku zleceniobiorców i nakładców go zmniejszenia wzrosła od 1 marca 2014 r.
ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpie- jest ustalana na zasadach ogólnych. Ozna- o 8,79 zł, o taką właśnie kwotę wyższe jest
ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpie- jest ustalana na zasadach ogólnych. Ozna- o 8,79 zł, o taką właśnie kwotę wyższe jest
Od listopada 2013 r. prowadzę pozarolni- czeniu zdrowotnemu, zależy od podstawy cza to, że podstawę stanowi przychód uzy- zmniejszenie przysługującego Pani świadcze-
Od listopada 2013 r. prowadzę pozarolni- czeniu zdrowotnemu, zależy od podstawy cza to, że podstawę stanowi przychód uzy- zmniejszenie przysługującego Pani świadcze-
czą działalność gospodarczą. Zgłosiłem prawnej, na jakiej wykonują pracę zarobkową. skiwany z umowy. nia począwszy od należności przysługującej
czą działalność gospodarczą. Zgłosiłem prawnej, na jakiej wykonują pracę zarobkową. skiwany z umowy. nia począwszy od należności przysługującej
się z niej tylko do ubezpieczenia zdrowot- Zgodnie z art. 121 par. 1 i 2 ustawy z 6 czerw- za marzec 2014 r.
się z niej tylko do ubezpieczenia zdrowot- Zgodnie z art. 121 par. 1 i 2 ustawy z 6 czerw- za marzec 2014 r.
nego, ponieważ jestem także pracowni- ca 1997 r.  Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. Podstawa prawna
nego, ponieważ jestem także pracowni- ca 1997 r.  Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. Podstawa prawna
Art. 4 pkt 2 lit. c, art.6 ust. 1 pkt 1, 4, 8, art. 18 ust. 1, Podstawa prawna
Art. 4 pkt 2 lit. c, art.6 ust. 1 pkt 1, 4, 8, art. 18 ust. 1, Podstawa prawna
kiem innej firmy. Pracuję w niej na pół nr 90, poz. 557 z póz
n. zm.) skazanemu za-
kiem innej firmy. Pracuję w niej na pół nr 90, poz. 557 z póz
n. zm.) skazanemu za-
ust. 4a, ust. 4b ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste- Art. 88 oraz art. 103 104 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
ust. 4a, ust. 4b ustawy z 13 paz
dziernika 1998 r. o syste- Art. 88 oraz art. 103 104 ustawy z 17 grudnia 1998 r.
etatu i zgodnie z umową o pracę zara- pewnia się w miarę możliwości świadcze-
etatu i zgodnie z umową o pracę zara- pewnia się w miarę możliwości świadcze-
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz-
mie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz-
biam 2000 zł brutto. Z uwagi na problemy nie pracy i zatrudnia się go na podstawie z póz
n. zm.). nych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz.1440 z póz
n. zm.).
biam 2000 zł brutto. Z uwagi na problemy nie pracy i zatrudnia się go na podstawie z póz
n. zm.). nych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz.1440 z póz
n. zm.).
Wygenerowano dnia 2015-02-20 dla loginu: [e-mail]
IV Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl
IV Dziennik Gazeta Prawna, 20 marca 2014 nr 55 (3696) gazetaprawna.pl
orzecznIctwo
orzecznIctwo
Wypłata świadczeń z ZFŚS musi być uzależniona od rzeczywistej
Wypłata świadczeń z ZFŚS musi być uzależniona od rzeczywistej
sytuacji życiowej uprawnionego pracownika
sytuacji życiowej uprawnionego pracownika
Sąd Najwyższy o składkach
Sąd Najwyższy o składkach
nym od 30 stycznia 2004 r. (Dz.U z 2004 r. nr 14, poz. 124),
nym od 30 stycznia 2004 r. (Dz.U z 2004 r. nr 14, poz. 124),
komentarz ekSperta
komentarz ekSperta
odnoszącym się do składek należnych za okres po 1 stycznia
odnoszącym się do składek należnych za okres po 1 stycznia
Stan faktyczny ZUS wobec płatnika dokonał przypisu skła- 2004 r. Wyłączyło ono w par. 2 ust. 1 pkt 19 z podstawy wy-
Stan faktyczny ZUS wobec płatnika dokonał przypisu skła- 2004 r. Wyłączyło ono w par. 2 ust. 1 pkt 19 z podstawy wy-
dr Wojciech ostaszeWski
dr Wojciech ostaszeWski
dek: na ubezpieczenia społeczne w kwocie ok. 150 000 zł, na miaru składek świadczenia finansowane ze środków przezna-
dek: na ubezpieczenia społeczne w kwocie ok. 150 000 zł, na miaru składek świadczenia finansowane ze środków przezna-
ubezpieczenie zdrowotne w kwocie ok. 40 000 zł, na Fun- czonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu asystent sędziego w izbie Pracy, Ubezpieczeń społecznych
ubezpieczenie zdrowotne w kwocie ok. 40 000 zł, na Fun- czonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu asystent sędziego w izbie Pracy, Ubezpieczeń społecznych
i spraw Publicznych sądu Najwyższego
i spraw Publicznych sądu Najwyższego
dusz Pracy  ok. 12 000 zł oraz na Fundusz Gwarantowanych świadczeń socjalnych.
dusz Pracy  ok. 12 000 zł oraz na Fundusz Gwarantowanych świadczeń socjalnych.
Świadczeń Pracowniczych  ok. 500 zł. Składki te zostały Stosownie do art. 1 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o za-
Świadczeń Pracowniczych  ok. 500 zł. Składki te zostały Stosownie do art. 1 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o za-
wyliczone od wartości przekazanych pracownikom z okazji kładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r.
wyliczone od wartości przekazanych pracownikom z okazji kładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r.
świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy bonów towarowych poz. 592 z póz
n. zm.) pracodawcy tworzą zakładowe fundusze odkreślić trzeba, iż pracodawca administrujący
świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy bonów towarowych poz. 592 z póz
n. zm.) pracodawcy tworzą zakładowe fundusze odkreślić trzeba, iż pracodawca administrujący
sfinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjal- świadczeń socjalnych przeznaczone na finansowanie działal- środkami ZFŚS nie może ich wydatkować niezgodnie
sfinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjal- świadczeń socjalnych przeznaczone na finansowanie działal- środkami ZFŚS nie może ich wydatkować niezgodnie
nych. Powodem powyższego było niezastosowanie przy ich ności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych Pz regulaminem zakładowej działalności socjalnej. Jego
nych. Powodem powyższego było niezastosowanie przy ich ności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych Pz regulaminem zakładowej działalności socjalnej. Jego
przyznaniu kryterium socjalnego. do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawa-
przyznaniu kryterium socjalnego. do korzystania z funduszu, na dofinansowanie zakładowych postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawa-
Sąd okręgowy zmienił tę decyzję, obniżając wysokość należ- obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, nia świadczeń według kryterium socjalnego, to jest
Sąd okręgowy zmienił tę decyzję, obniżając wysokość należ- obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, nia świadczeń według kryterium socjalnego, to jest
nych składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wycho- uzależniającego przyznawanie ulgowych usług i świadczeń
nych składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wycho- uzależniającego przyznawanie ulgowych usług i świadczeń
Ubezpieczenia Zdrowotnego, Fundusz Pracy i Fundusz Gwa- wania przedszkolnego. Finansowanie działalności socjalnej wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby
Ubezpieczenia Zdrowotnego, Fundusz Pracy i Fundusz Gwa- wania przedszkolnego. Finansowanie działalności socjalnej wyłącznie od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby
rantowanych Świadczeń Pracowniczych. W pozostałej części organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania uprawnionej do korzystania z funduszu (wyrok SN
rantowanych Świadczeń Pracowniczych. W pozostałej części organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania uprawnionej do korzystania z funduszu (wyrok SN
odwołanie oddalił. Przyjął on, że zgodnie z obowiązującym z funduszu polega na świadczeniu przez pracodawców usług z 20 sierpnia 2001 r., sygn. akt I PKN 579/00, OSNP
odwołanie oddalił. Przyjął on, że zgodnie z obowiązującym z funduszu polega na świadczeniu przez pracodawców usług z 20 sierpnia 2001 r., sygn. akt I PKN 579/00, OSNP
u płatnika regulaminem zakładowego funduszu świadczeń na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kultural- 2003/14/331), i tak na przykład wydatkowanie środków
u płatnika regulaminem zakładowego funduszu świadczeń na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kultural- 2003/14/331), i tak na przykład wydatkowanie środków
socjalnych przyznawanie ulgowych świadczeń oraz wysokość no-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z zastosowa-
socjalnych przyznawanie ulgowych świadczeń oraz wysokość no-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z zastosowa-
dopłat z funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, ro- w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dzien- niem kryterium stażu pracy, bez uwzględnienia kryterium
dopłat z funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, ro- w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dzien- niem kryterium stażu pracy, bez uwzględnienia kryterium
dzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Członkowie komisji nego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych for- socjalnego i sprzecznie z zakładowym regulaminem
dzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Członkowie komisji nego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych for- socjalnego i sprzecznie z zakładowym regulaminem
socjalnej przy przydziale bonów i paczek świątecznych doko- mach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy ma- świadczeń socjalnych, jest niezgodne z art. 8 ust. 3 ustawy
socjalnej przy przydziale bonów i paczek świątecznych doko- mach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy ma- świadczeń socjalnych, jest niezgodne z art. 8 ust. 3 ustawy
nali podziału pracowników na grupy ze względu na osiągane terialnej  rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (wyrok SN
nali podziału pracowników na grupy ze względu na osiągane terialnej  rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (wyrok SN
w zakładzie zarobki, tj. członków zarządu, kierowników po- bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach z 16 sierpnia 2005 r., sygn. akt I PK 12/05, OSNP 2006/11-
w zakładzie zarobki, tj. członków zarządu, kierowników po- bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach z 16 sierpnia 2005 r., sygn. akt I PK 12/05, OSNP 2006/11-
szczególnych działów i komórek organizacyjnych i prokuren- określonych umową (art. 2 pkt 1 ustawy). Nie każde świad- 12/182). W orzecznictwie SN utrwalony jest pogląd, że
szczególnych działów i komórek organizacyjnych i prokuren- określonych umową (art. 2 pkt 1 ustawy). Nie każde świad- 12/182). W orzecznictwie SN utrwalony jest pogląd, że
tów oraz pozostałych pracowników. Z ustaleń sądu pierwszej czenie wydatkowane z funduszu świadczeń socjalnych jest z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
tów oraz pozostałych pracowników. Z ustaleń sądu pierwszej czenie wydatkowane z funduszu świadczeń socjalnych jest z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
instancji wynika, że przy przyznawaniu bonów i paczek pra- przychodem pracownika. wyłączone są jedynie świadczenia przyznawane z zachowa-
instancji wynika, że przy przyznawaniu bonów i paczek pra- przychodem pracownika. wyłączone są jedynie świadczenia przyznawane z zachowa-
codawca nie żądał oświadczeń o kwocie dochodu na członka Wyłączenie niektórych przychodów z oskładkowania wy- niem kryterium socjalnego (m.in. wyroki SN z 8 maja
codawca nie żądał oświadczeń o kwocie dochodu na członka Wyłączenie niektórych przychodów z oskładkowania wy- niem kryterium socjalnego (m.in. wyroki SN z 8 maja
rodziny, gdyż prowadził i aktualizował bazy danych o dofi- nika z zastosowania prawidłowych kryteriów ich przyzna- 2002 r., sygn. akt I PKN 267/01, OSNP 2004/6/99; z 6 lutego
rodziny, gdyż prowadził i aktualizował bazy danych o dofi- nika z zastosowania prawidłowych kryteriów ich przyzna- 2002 r., sygn. akt I PKN 267/01, OSNP 2004/6/99; z 6 lutego
nansowaniu wypoczynku co najmniej raz na dwa lata. Sąd nia, więc przytoczenie omawianych przepisów miało na 2008 r., sygn. akt II PK 156/07, OSNP 2009/7-8/96; z 16 wrze-
nansowaniu wypoczynku co najmniej raz na dwa lata. Sąd nia, więc przytoczenie omawianych przepisów miało na 2008 r., sygn. akt II PK 156/07, OSNP 2009/7-8/96; z 16 wrze-
uznał za niezgodne z regulaminem przyznanie bonów o jed- celu wykazanie, że  według ich brzmienia  chodzi o środki śnia 2009 r., sygn. akt I UK 121/09, OSNP 2011/9-10/133).
uznał za niezgodne z regulaminem przyznanie bonów o jed- celu wykazanie, że  według ich brzmienia  chodzi o środki śnia 2009 r., sygn. akt I UK 121/09, OSNP 2011/9-10/133).
nakowej wartości 100 zł w kwietniu 2007 r. oraz w odniesie- przeznaczone na cele socjalne w ramach zakładowego fun- Przykładowo można wskazać, iż zgodnie z wyrokiem SN
nakowej wartości 100 zł w kwietniu 2007 r. oraz w odniesie- przeznaczone na cele socjalne w ramach zakładowego fun- Przykładowo można wskazać, iż zgodnie z wyrokiem SN
niu do bonów wydanych w grudniu 2007 r., 2008 r. i 2009 r. duszu świadczeń socjalnych. Świadczenia otrzymane przez z 10 grudnia 2013 r. (sygn. akt I UK 74/13, niepublikowany)
niu do bonów wydanych w grudniu 2007 r., 2008 r. i 2009 r. duszu świadczeń socjalnych. Świadczenia otrzymane przez z 10 grudnia 2013 r. (sygn. akt I UK 74/13, niepublikowany)
niektórym pracownikom nowo przyjętym. Odmiennie ocenił pracownika w związku z finansowaniem działalności so- bony (talony lub kupony) żywnościowe (żywieniowe)
niektórym pracownikom nowo przyjętym. Odmiennie ocenił pracownika w związku z finansowaniem działalności so- bony (talony lub kupony) żywnościowe (żywieniowe)
świadczenia, które komisja przyznała w najwyższej wysoko- cjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym fundu- uprawniające do nabycia posiłków lub artykułów spożyw-
świadczenia, które komisja przyznała w najwyższej wysoko- cjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym fundu- uprawniające do nabycia posiłków lub artykułów spożyw-
ści pracownikom wielodzietnym i tym, w których rodzinach szu świadczeń socjalnych, w ustawie z 26 lipca 1991 r. o po- czych w zakładach zbiorowego żywienia lub sieciach
ści pracownikom wielodzietnym i tym, w których rodzinach szu świadczeń socjalnych, w ustawie z 26 lipca 1991 r. o po- czych w zakładach zbiorowego żywienia lub sieciach
są osoby niepełnosprawne  wydzielonym do czwartej gru- datku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. (placówkach) handlowych, które nie zostały wydane przez
są osoby niepełnosprawne  wydzielonym do czwartej gru- datku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. (placówkach) handlowych, które nie zostały wydane przez
py uprawnionych, jednakowo traktując pozostałe przypadki. poz. 361 z póz
n. zm.; dalej: ustawa o PIT) określone zosta- pracodawcę na podstawie przepisów prawa pracy lub
py uprawnionych, jednakowo traktując pozostałe przypadki. poz. 361 z póz
n. zm.; dalej: ustawa o PIT) określone zosta- pracodawcę na podstawie przepisów prawa pracy lub
W ocenie sądu nie było podstaw do stwierdzenia, że płatnik ły jako świadczenia pieniężne oraz rzeczowe. Bony, talo- postanowień układu zbiorowego pracy, nie podlegają
W ocenie sądu nie było podstaw do stwierdzenia, że płatnik ły jako świadczenia pieniężne oraz rzeczowe. Bony, talo- postanowień układu zbiorowego pracy, nie podlegają
nie zastosował kryterium socjalnego w sytuacjach, w których ny i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na pracownicze
nie zastosował kryterium socjalnego w sytuacjach, w których ny i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na pracownicze
przyznał bony i paczki o różnej wartości grupom pracowni- lub usługi, nie są świadczeniami rzeczowymi wolnymi od ubezpieczenia emerytalne i rentowe w rozumieniu par. 2
przyznał bony i paczki o różnej wartości grupom pracowni- lub usługi, nie są świadczeniami rzeczowymi wolnymi od ubezpieczenia emerytalne i rentowe w rozumieniu par. 2
ków wyodrębnionym jako członkowie zarządu, kierownicy podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT). pkt 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej
ków wyodrębnionym jako członkowie zarządu, kierownicy podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT). pkt 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej
i prokurenci oraz pozostali. Podział na te grupy wiązał się Świadczenia takie nie mogą być inaczej kwalifikowane jako z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad
i prokurenci oraz pozostali. Podział na te grupy wiązał się Świadczenia takie nie mogą być inaczej kwalifikowane jako z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad
z wysokością uzyskiwanego dochodu u pracodawcy. W ramach przychód podlegający składce na ubezpieczenia społeczne ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
z wysokością uzyskiwanego dochodu u pracodawcy. W ramach przychód podlegający składce na ubezpieczenia społeczne ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
poszczególnych grup pracownicy osiągali zarobki o zbliżonej i zdrowotne. W ustawie o zakładowym funduszu świad- emerytalne i rentowe.
poszczególnych grup pracownicy osiągali zarobki o zbliżonej i zdrowotne. W ustawie o zakładowym funduszu świad- emerytalne i rentowe.
wysokości. Ze względu na powszechność świadczenia oraz nie- czeń socjalnych, w art. 8 ust. 1 i 2, postanowiono, że zasa-
wysokości. Ze względu na powszechność świadczenia oraz nie- czeń socjalnych, w art. 8 ust. 1 i 2, postanowiono, że zasa-
wysoką wartość bonów przypadających na jednego pracownika dy przeznaczania środków na poszczególne cele i rodzaje
wysoką wartość bonów przypadających na jednego pracownika dy przeznaczania środków na poszczególne cele i rodzaje
wystarczające do spełnienia warunku uzależnienia wysoko- działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. Trafnie w tym zakresie sąd apelacyjny uznał, że podział
wystarczające do spełnienia warunku uzależnienia wysoko- działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie. Trafnie w tym zakresie sąd apelacyjny uznał, że podział
ści tych świadczeń od sytuacji materialnej pracownika było Przy czym zasady i warunki korzystania z usług i świad- uprawnionych do spornych świadczeń według wysokości
ści tych świadczeń od sytuacji materialnej pracownika było Przy czym zasady i warunki korzystania z usług i świad- uprawnionych do spornych świadczeń według wysokości
uwzględnienie dochodów uzyskiwanych wyłącznie w spółce. czeń finansowanych z funduszu zobowiązany jest on okre- wynagrodzeń uzyskiwanych tylko u płatnika nie uwzględ-
uwzględnienie dochodów uzyskiwanych wyłącznie w spółce. czeń finansowanych z funduszu zobowiązany jest on okre- wynagrodzeń uzyskiwanych tylko u płatnika nie uwzględ-
Sąd apelacyjny uwzględnił apelację organu rentowego ślić z uwzględnieniem ust. 1 tego przepisu stanowiącego, nia socjalnego charakteru przyznawanych im świadczeń.
Sąd apelacyjny uwzględnił apelację organu rentowego ślić z uwzględnieniem ust. 1 tego przepisu stanowiącego, nia socjalnego charakteru przyznawanych im świadczeń.
i zmienił wyrok sądu pierwszej instancji, oddalając odwoła- że przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wyso- Oczywiste jest, że zarobki osiągane w spółce, szeregujące
i zmienił wyrok sądu pierwszej instancji, oddalając odwoła- że przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wyso- Oczywiste jest, że zarobki osiągane w spółce, szeregujące
nie. Przejął ustalenia faktyczne tego sądu i uznał, że zostały kość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, pracowników ze względu na zajmowane stanowisko, są tylko
nie. Przejął ustalenia faktyczne tego sądu i uznał, że zostały kość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, pracowników ze względu na zajmowane stanowisko, są tylko
zastosowane odpowiednie przepisy. Jednakże nie podzielił rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania jednym z elementów oceny ich sytuacji socjalnej. Właściwym
zastosowane odpowiednie przepisy. Jednakże nie podzielił rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania jednym z elementów oceny ich sytuacji socjalnej. Właściwym
oceny zebranego materiału dowodowego i wniosków koń- z funduszu. Tylko przyznawane według takich kryteriów odzwierciedleniem sytuacji majątkowej, rodzinnej i finan-
oceny zebranego materiału dowodowego i wniosków koń- z funduszu. Tylko przyznawane według takich kryteriów odzwierciedleniem sytuacji majątkowej, rodzinnej i finan-
cowych. Stwierdził, że płatnik nie zastosował regulaminu bony towarowe z okazji świąt Bożego Narodzenia i Wiel- sowej jest wysokość dochodu przypadającego na członka
cowych. Stwierdził, że płatnik nie zastosował regulaminu bony towarowe z okazji świąt Bożego Narodzenia i Wiel- sowej jest wysokość dochodu przypadającego na członka
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uzależniają- kanocy sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń jego rodziny. Ta wartość uwzględnia liczbę pozostających
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uzależniają- kanocy sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń jego rodziny. Ta wartość uwzględnia liczbę pozostających
cego przyznawanie ulgowych świadczeń oraz wysokość do- socjalnych mają charakter świadczeń przeznaczonych na na jego utrzymaniu osób, uzyskiwanie przez pracownika
cego przyznawanie ulgowych świadczeń oraz wysokość do- socjalnych mają charakter świadczeń przeznaczonych na na jego utrzymaniu osób, uzyskiwanie przez pracownika
płat z funduszu od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej cele socjalne, które nie podlegają składce ubezpieczeniowej. dochodów z innych z
ródeł, wysokość przychodów osiąga-
płat z funduszu od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej cele socjalne, które nie podlegają składce ubezpieczeniowej. dochodów z innych z
ródeł, wysokość przychodów osiąga-
osoby uprawnionej. Jedynie dodatkowo wprowadził kategorie Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nie jest przezna- nych przez pozostałych członków rodziny, a więc konkretną
osoby uprawnionej. Jedynie dodatkowo wprowadził kategorie Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nie jest przezna- nych przez pozostałych członków rodziny, a więc konkretną
pracowników wielodzietnych i posiadających na utrzymaniu czony wyłącznie dla pracowników pozostających w szczegól- jego i jego rodziny sytuację życiową. Dodatkowo może być
pracowników wielodzietnych i posiadających na utrzymaniu czony wyłącznie dla pracowników pozostających w szczegól- jego i jego rodziny sytuację życiową. Dodatkowo może być
osoby niepełnosprawne. W konsekwencji wartość świadczeń nie trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Krąg przyjęte kryterium obrazujące szczególne wypadki niedo-
osoby niepełnosprawne. W konsekwencji wartość świadczeń nie trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Krąg przyjęte kryterium obrazujące szczególne wypadki niedo-
nie może być wyłączona z podstawy wymiaru składek na podmiotów uprawnionych w zasadzie jest większy od osób statku lub innych szczególnych okoliczności wymagających
nie może być wyłączona z podstawy wymiaru składek na podmiotów uprawnionych w zasadzie jest większy od osób statku lub innych szczególnych okoliczności wymagających
ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fun- zatrudnionych. Obejmuje on emerytów, rencistów i inne pomocy socjalnej. Podobne do tego kryterium zastosowane
ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fun- zatrudnionych. Obejmuje on emerytów, rencistów i inne pomocy socjalnej. Podobne do tego kryterium zastosowane
dusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. osoby, które określa pracodawca. Poszczególne świadczenia przy podziale bonów tylko do grupy pracowników wielodziet-
dusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. osoby, które określa pracodawca. Poszczególne świadczenia przy podziale bonów tylko do grupy pracowników wielodziet-
Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną płatnika. przyznawane mogą być im wszystkim według różnych kry- nych i mających na utrzymaniu osoby niepełnosprawne,
Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną płatnika. przyznawane mogą być im wszystkim według różnych kry- nych i mających na utrzymaniu osoby niepełnosprawne,
teriów, tyle że o niezaliczeniu do podstawy wymiaru składek i przyznane na tej podstawie świadczenia zostały wyłączone
teriów, tyle że o niezaliczeniu do podstawy wymiaru składek i przyznane na tej podstawie świadczenia zostały wyłączone
UzaSadnienie Sąd Najwyższy zaznaczył, iż w czasie objętym na ubezpieczenia decyduje socjalny charakter tych świadczeń z podstawy wymiaru składek.
UzaSadnienie Sąd Najwyższy zaznaczył, iż w czasie objętym na ubezpieczenia decyduje socjalny charakter tych świadczeń z podstawy wymiaru składek.
zaskarżoną decyzją obowiązywało rozporządzenie mini- wyrażający się zróżnicowaniem ich wartości w zależności Mając to na względzie, Sąd Najwyższy oddalił skargę ka-
zaskarżoną decyzją obowiązywało rozporządzenie mini- wyrażający się zróżnicowaniem ich wartości w zależności Mając to na względzie, Sąd Najwyższy oddalił skargę ka-
stra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie od sytuacji majątkowej, rodzinnej i finansowej. Powoływa- sacyjną
stra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie od sytuacji majątkowej, rodzinnej i finansowej. Powoływa- sacyjną
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek nie się na powszechność świadczeń jest logicznie niespójne
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek nie się na powszechność świadczeń jest logicznie niespójne
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w brzmieniu nada- z podziałem pracowników na uprawnione grupy. Wyrok Sn z 8 stycznia 2014 r., sygn. akt i Uk 202/13
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w brzmieniu nada- z podziałem pracowników na uprawnione grupy. Wyrok Sn z 8 stycznia 2014 r., sygn. akt i Uk 202/13
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
Zmiany w prawie pracy 2014
Zmiany w pra
Zmiany w pra
Zmiany w pra
Zmiany w pra
Zmiany w pra
Zmiany w prawie pracy 2014
" ujednolicony tekst ustawy z komentarzem ekspertów
" jak firma może otrzymać dopłaty do wynagrodzeń
Kodeks pracy
K
K
K
K
Kodeks
Kodeks
Kodeks pracy
" jak skorzystać na elastycznym czasie pracy
ZAMÓW [e-mail], 22 761 30 30 Liczba stron: 208 | cena: 29 zł
ZAMÓW: [e-mail], 22 761 30 30 Liczba stron: 208 | cena: 29 zł
W: f
W f ł
P ATR ZYMY OBI EKTYWN I E P ISZEMY O DPO WIEDZI ALNIE
P AT R ZY MY OBI EKT YW N I E P ISZEM Y O DP O WIE DZ I ALN IE
R
R