Analiza rynku pracy
1. Pojecie bezrobocia.
a) Definicje bezrobocia:
Bezrobocie - dotyczy osób zdolnych do pracy (kobiet w wieku 18 - 59 i mężczyzn w wieku 18 - 65), gotowych do podjęcia pracy na warunkach jakie daje rynek pracy, zarejestrowanych w biurach pracy i aktywnie poszukujących pracy.
Bezrobocie (definicja według metody Baela „badanie aktywności ekonomiczne ludności”) - za bezrobotną uznaje się osobę, gdzie w badanym okresie spełnia 3 warunki:
po 1 - jest zdolna do pracy i aktywnie poszukuje pracy
po 2 - w badanym tygodniu nie przepracowała ani godziny
po 3 - skłonna jest podjąć prace w następnym tygodniu.
Według metody Baela bezrobotnych jest mniej.
b) Mierniki Bezrobocia.
stopa bezrobocia:
zasoby siły roboczej
Z - zatrudnienie
B - bezrobocie
Stopa bezrobocia - jest to procentowy udział bezrobotnych w zasobie siły roboczej.
2. Rodzaje bezrobocia.
Bezrobocie dobrowolne - obejmuje te osoby, które nie podejmują pracy z powodu niskich wynagrodzeń.
Bezrobocie przymusowe - jest to takie bezrobocie, że nawet akceptacja niskiej stawki nie gwarantuje znalezienia miejsca pracy.
Bezrobocie naturalne (czyli równowagi) - oznacza tę część bezrobocia, której nie sposób zlikwidować jedynie przez zwiększenie popytu globalnego do poziomu zapewniającego pełne zatrudnienie.
Bezrobocie frykcyjne - tworzą je osoby o ułomnościach fizycznych lub psychicznych, które praktycznie uniemożliwiają im podjęcie pracy zawodowej; do tej kategorii zalicza się również osoby chwilowo pozbawione pracy ze względu na zmianę zawodu.
Bezrobocie koniunkturalne - występuje kiedy popyt globalny zmniejszył się, a płace i ceny nie zdążyły dostosować się, co przeszkodziło przywróceniu pełnego zatrudnienia.
Bezrobocie strukturalne - powstaje ze względu na rozbieżność ludzkich kwalifikacji i rodzaju oferowanej pracy w warunkach zmieniającego się popytu i produkcji (występuje gdy upadają całe gałęzie przemysłu).
Bezrobocie sezonowe - występuje wtedy gdy bezrobotni pracują tylko w określonych porach roku.
Bezrobocie jawne - występuje gdy bezrobotni są zarejestrowani w urzędzie pracy.