Zadanie 4
Wykorzystując keynesowską klasyfikację bezrobocia, określ i krótko uzasadnij jaki typ bezrobocia opisują przedstawione poniżej przykłady. Wskaż też potencjalne działania, które mógłby podjąć rząd (w każdym z przypadków) w celu rozwiązania problemów związanych z funkcjonowaniem rynku pracy.
Anna ma 55 lat i jest z zawodu technikiem włókiennikiem. Dwa lata temu, po zamknięciu firmy w której pracowała, zarejestrowała się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i do tej pory nie znalazła pracy w swoim zawodzie.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie strukturalne.
Sugerowane działania:
Władze samorządowe mogą zwiększyć sieć informacyjną o kursach przekwalifikowania zawodowego organizowanych z wykorzystaniem środków z Unii Europejskiej.
Ken Bougoul pochodzi z Senegalu. W 2010 r. ukończył farmację na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi. Obecnie mieszka z rodziną w Nowym Targu skąd pochodzi jego żona. Jak dotychczas nie udało mu się zatrudnić w żadnej z aptek w mieście i okolicy chociaż uczestniczył w wielu rozmowach kwalifikacyjnych i odpowiadał na wiele ofert pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie frykcyjne.
Sugerowane działania:
Rząd może nałożyć na pracodawców obowiązek informowania o miejscach pracy, aby ułatwić jej znalezienie osobom zainteresowanym.
Stanisław jest z zawodu kowalem. Do niedawna prowadził własny zakład, świadcząc usługi okolicznym rolnikom. W zeszłym roku ze względu na brak klientów zmuszony został do zamknięcia firmy. Obecnie poszukuje pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie koniunkturalne.
Sugerowane działania:
W celu utrzymania na rynku małych przedsiębiorstw w czasie dekoniunktury, rząd może proponować im dodatkowe ulgi podatkowe, niskooprocentowane kredyty lub programy wspomagające ich rozwój.
Mark złożył w zeszłym miesiącu wymówienie i zwolnił się z pracy. Uznał, że dotychczasowe warunki płacy i pracy nie są dla niego satysfakcjonującej, i że dzięki takiemu rozwiązaniu dysponować będzie większą ilością czasu niezbędnego do znalezienia odpowiadającej mu pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie dobrowolne.
Sugerowane działania:
W przypadku gdy pracownik zwalnia się dobrowolnie i przez dłuższy czas pozostaje bez pracy, odrzucając kolejne jej oferty powinien mieć ograniczone prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Pracodawca natomiast powinien być zobowiązany do każdorazowego informowania Urzędu Pracy o przyczynie zwolnienia.
Tomasz jest z zawodu technikiem zoologicznym. Po dziewięciu miesiącach poszukiwania pracy w zawodzie, dostał ofertę pracy w prywatnym zoo pod Olsztynem. Pomimo dobrych warunków płacowych nie zdecydował się na przyjęcia pracy, gdyż wiązałoby się to z koniecznością przeprowadzki, na którą nie może sobie pozwolić ze względów rodzinnych. Obecnie pozostaje więc bez pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie dobrowolne.
Sugerowane działania:
Rząd może zaproponować przedsiębiorcom zatrudniającym osoby pochodzące z innych regionów kraju dodatkowe ulgi. W zamian za to przedsiębiorcy musieliby udzielić pracownikom pomocy w znalezieniu mieszkania, szkoły dla dzieci i pracy dla współmałżonka.
Penelope na skutek zwolnień grupowych straciła pracę w listopadzie 2012 r. i jest w dalszym ciągu osobą bezrobotną. Z rozmów ze znajomymi i informacji w mediach wynika, ze w podobnej sytuacji jest co 5 osoba w kraju, w którym mieszka.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie koniunkturalne.
Sugerowane działania:
Rada Polityki Pieniężnej może obniżyć stopy procentowe w celu zmniejszenia kosztu kredytu, który mogą pozyskać przedsiębiorcy w celu rozwoju swojej działalności. W efekcie takiego działania przedsiębiorcy będą mogli zaoferować nowe miejsca pracy.
Przedsiębiorcy mogą również pomyśleć nad strategią rozwoju firmy, a w konsekwencji nad otwarciem jej nowych oddziałów lub filii na terenie kraju.