Co to jest grupa?

Grupa to zbiór trzech lub więcej osób, który spełnia następujące warunki:

• pomiędzy tymi osobami zachodzi bezpośrednia interakcja,

• mają one wspólny cel,

• w zbiorze tym obowiązują pewne normy zachowania,

• w zbiorze tym istnieje pewna struktura ról,

• członkowie tego zbioru mają świadomość, że stanowią odrębną grupę.

Grupa może być traktowana jako osobny byt, rządzący się swoimi prawami, posiadający cechy indywidualne oraz własną drogę rozwoju. Byt ten nie da się zredukować do prostej sumy jednostek wchodzących w jego skład.

Co to jest proces grupowy?

Proces grupowy to pomysł na pracę z istotnymi dla uczestników, w jakiś sposób poruszającymi ich tematami, czy wydarzeniami. Jest to metoda na lepsze poznanie siebie, innych ludzi, otaczającego świata, w którym żyjemy. Poprzez spotkanie na procesie grupowym możemy wspólnie poszerzać świadomość wokół tego co dla nas ważne, możemy również uczyć się szerszej, pełniejszej perspektywy.

Fazy procesu grupowego:

Istnieje wiele modeli opisujących fazy procesu grupowego, ale najbardziej rozpowszechniony jest model Tuckmana, który pierwotnie składał się z czterech faz:

1. formowanie – zespół w okresie chaosu i niepewności,

2. burza – zespół w okresie konfliktu,

3. normowanie – zespół staje się jednością,

4. wykonanie – zespół zaczyna konstruktywnie działać.

Po latach Tuckman dodał jeszcze fazę piątą: zawieszenie.

Źródła:

Krzysztof Jedliński ”Trening interpersonalny”

http://akademiapop.org/jaroslaw-jozefowicz-proces-grupowy/

http://www.hfhr.org.pl/wezkurs/e-podrecznik/index.php?option=com_content&view=article&id=24&Itemid=38