BHP semestr I

30-XI-2008

TECHNICZNE BEZPIECZEŃSTWO PRACY

Umywalnie i pomieszczenia z natryskami:

I – W skład zaopatrzenia szatni powinny wchodzić umywalnie łatwo dostępne dla pracowników i zapewniające bezkolizyjny ruch pracowników już umytych i przebranych w odzież własną. Do umywalek powinna być doprowadzona bieżąca woda, ciepła i zimna. Szerokość przejścia miedzy umywalkami a ścianą przeciwległą powinna wynosić nie mniej niż 1,3m, a między dwoma rzędami umywalek nie mniej niż 2m. Na każdych 10 pracowników najliczniejszej zmiany powinna w umywalni przypadać co najmniej 1 umywalka indywidualna, a przy pracownikach brudzących i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zakaźnymi co najmniej 1 umywalka na 5 pracowników, lecz nie mniej niż 1 przy najmniejszej liczbie zatrudnionych. Na każdych 30 mężczyzn lub na każde 20 kobiet jednocześnie zatrudnionych przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac powinna przypadać co najmniej 1 umywalka, lecz nie mniej niż 1 umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych. Umywalki powinny być instalowane w pomieszczeniach ustępów lub w przedsionkach izolacyjnych. W zespole szatni powinny znajdować się pomieszczenia z natryskami jeśli wymagają tego warunki pracy lub ochrona zdrowia pracowników. Pomieszczenia z natryskami powinny być łatwo dostępne dla pracowników i zapewnić bezkolizyjny ruch pracowników już umytych i przebranych w odzież własną. Drzwi łazienki, umywalni i wydzielonego ustępu powinny otwierać się na zewnątrz…………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Szerokość przejścia między dwoma rzędami kabin przy zastosowaniu zasłon zasuwanych lub ścianek osłaniających powinna wynosić co najmniej 1,3m, a między kabinami i ścianą co najmniej 90cm.

Ustępy:

Odległość od stanowiska pracy lub miejsca przebywania ludzi do najbliższego ustępu nie może być większa niż 75m, a od stanowiska pracy chronionej 50m. Odległość ta może być większa jedynie dla pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni, lecz nie powinna przekraczać 125m od najdalszego stanowiska pracy. W budynkach ustępy powinny być urządzone na każdej kondygnacji . Jeżeli na kondygnacji pracuje mniej niż 10 osób ustępy mogą znajdować się nie dalej niż na sąsiedniej kondygnacji. Wejścia do kondygnacji powinny prowadzić bezpośrednio z pomieszczeń korytarzy lub dróg służących do komunikacji ogólnej. Wejściowe pomieszczenie izolujące ustęp powinno być wyposażone w umywalki z dopływem ciepłej i zimnej wody w ilości co najmniej 1 umywalka na 3 miski ustępowe lub pisuary, lecz nie mniej niż jedna umywalka. Szerokość przejścia wzdłuż kabin ustępowych przy jednostronnym ich rozmieszczeniu powinna wynosić co najmniej 1,3m, jeżeli naprzeciwko kabin są umieszczone pisuary odległość miedzy ścianą na której są zainstalowane a kabinami nie powinna być mniejsza niż 2m. Na każdych 30 mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać co najmniej 1 miska ustępowa i 1 pisuar, lecz nie mniej niż 1 miska i 1 pisuar przy mniejszej liczbie zatrudnionych. Na każde 20 kobiet zatrudnionych na jednej zmianie powinna przypadać 1 miska ustępowa, lecz nie mniej niż 1 miska ustępowa przy mniej liczbie zatrudnionych.

Jadalnie:

Pracodawca zatrudniający przynajmniej 20 pracowników na jedną zmianę powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków. Obowiązek ten dotyczy również pracodawców zatrudniających mniej niż 20 osób jeżeli narażeni są na kontakt ze środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi, materiałami biologicznie zakaźnymi, albo przy pracach szczególnie brudzących. W zależności od rodzaju spożywania posiłków ustalono następujące typy jadalni:

I – Jadalnia przeznaczona do spożywania posiłków własnych, na każdego z pracowników jednocześnie spożywających posiłek powinno przypadać co najmniej 1,1m² powierzchni, przy czym powierzchnia jadalni nie powinna być mniejsza niż 8m².

II – Jadalnia przeznaczona do spożywania posiłków własnych i wydawania napojów. Taka jadalnia powinna składać się z dwóch części:

-jadalni właściwej odpowiadającej wymogami jadalni typu I

-pomieszczeń do przygotowywania, wydawania napojów i zmywania naczyń.

III – Jadalnia z zapleczem przeznaczona do spożywania posiłków profilaktycznych. Powinna ona odpowiadać wymaganiom określonym dla jadalni typu II, oraz powinna posiadać węzeł sanitarny dla konsumentów i węzeł sanitarny z szatnią dla pracowników obsługi

Pomieszczenia do wypoczynku:

Pracodawca zapewnia łatwo dostępne pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku pracowników jeżeli wymaga tego ich bezpieczeństwo i zdrowie, w szczególności gdy:

-wykonywana praca wymaga stosowania indywidualnych środków ochrony układu oddechowego

-prace okresowe w szczególności montażowe, konserwacyjne i remontowe są wykonywane przez pracowników w pomieszczeniach ciasnych lub niskich oraz gdy praca wykonywana jest w pomieszczeniach w których temperatura spowodowana pracami technologicznymi jest stale wyższa niż 30⁰C. Pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku powinny być wyposażone w stoły oraz krzesła z oparciami spełniające wymagania ergonomii. Liczba miejsc siedzących nie powinna być mniejsza niż 1 miejsce na 5 pracowników korzystających z pomieszczenia zatrudnionych na najliczniejszej zmianie. Odległość od najdalszego stanowiska pracy do pomieszczenia przeznaczonego do wypoczynku powinna nie przekraczać 75m

Palarnie:

Palenie tytoniu w zakładach pracy jest dozwolone wyłącznie w odpowiednio przystosowanych pomieszczeniach wyposażonych w odpowiednią liczbę popielniczek. W palarni powinno przypadać co najmniej 0,1m² powierzchni podłogi na każdego pracownika najliczniejszej zmiany z tym jednak, że powierzchnia poszczególnych pomieszczeń przeznaczonych na palarnie nie powinna być mniejsza niż 4m².

Pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej:

W zakładach pracy powinna być urządzona specjalna pralnia odzieży wyposażona w urządzenia mechaniczne do prania, jeżeli przeznaczona do prania odzież robocza lub ochronna może stać się powodem skażenia innej odzieży pranej jednocześnie lub jeśli jest ona szczególnie zabrudzona, a także gdy wymagają tego szczególne względy higieny produkcji.

Pomieszczenia do ogrzewania się pracowników:

Przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanych pomieszczeniach należy zapewnić pracownikom w pobliżu miejsc pracy pomieszczeń umożliwiających im schronienie przed opadami atmosferycznymi, ogrzania się oraz zmianę odzieży. Pomieszczenia te powinny być zaopatrzone w urządzenia do podgrzewania posiłków.

POMIESZCZENIE	POWIERZCHNIA	WENTYLACJA	OŚWIETLENIE	INNE UWAGI
szatnie odzieży własnej pracowników, szatnie odzieży roboczej i ochronnej, szatnie przepustowe	co najmniej 0,3m^2 wolnej powierzchni podłogi dla każdego pracownika korzystającego z szatni	czterokrotna wymiana powietrza na godzinę. W szatniach zaopatrzonych w okna otwierane przeznaczonych dla nie więcej niż 10%. Dwukrotna wymiana powietrza na godzinę	200 LX	miejsca siedzące dla co najmniej 50% zatrudnionych na najliczniejszej zmianie
szatnie podstawowe	Co najmniej 0,5m^2 wolnej powierzchni podłogi dla każdego pracownika korzystającego z szatni	jw.	jw.	jw.
umywalnie	wynika z ilości zainstalowanych urządzeń i zachowania minimalnych wymiarów przejść	dwukrotna wymiana powietrza na godzinę	200 LX	1 umywalka na 10 pracowników najliczniejszej zmiany.5 pracowników przy pracach brudzących, 30 mężczyzn, 20 kobiet przy pracach biurowych na podłoże, podkładki, izolujące podesty
natryski	otwarty 0.9m^2 zamknięty 1,5m^2 ………..?	pięciokrotna wymiana powietrza na godzinę	200 LX	1 natrysk na 8 pracowników, przy pracownikach brudzących………?
ustępy