Andragogika wykład 14/04/2015
Kształcenie permanentne
Basil Yeaxlee Lifelong education
R. Livingstone
Historia systemu:
1763 – wprowadzenie obowiązku szkolnego w Prusach,
XIX/XX w. – rozwój szkolnictwa zawodowego i (?)
Formalizacja opieki żłobkowej
Rozwój oświat dorosłych:
oświata robotnicza (Anglia)
uniwersytety ludowe (Dania)
uniwersytety powszechne (Włochy, Niemcy)
kształcenie korespondencyjne (Anglia, Skandynawia)
samokształcenie (Polska pod zaborami)
alfabetyzacja (Afryka i Azja)
studia podyplomowe (kraje socjalistyczne)
wszechnice antenowe i uniwersytety radiowo-telewizyjne
uniwersytety trzeciego wieku.
(Tu mam lukę)
Powody istnienia:
inflacja wiedzy,
zachowanie kondycji i sprawności,
krytyczne spojrzenie,
integracja jednostki ze zmieniającym się otoczeniem.
Cechy kształcenia ustawicznego:
wielość organizatorów,
różnorodność form edukacji (zwiększa atrakcyjność i wykorzystuje zasoby),
ciągłość kształcenia (można uczyć się do późnego wieku),
wielopoziomowość edukacji (silniej motywuje),
drożność edukacji (przechodzenie z jednej formy kształcenia do drugiej, zmiana studiów),
elastyczność,
integralność.
4 systemy kształcenia ustawicznego:
Konwencjonalny – Polska po 1989 roku,
Przemienny – USA, Europa Zachodnia ( dokształcani w czasie pracy, douczanie podczas przerwy),
Centralistyczny - w PRLu CKU, Uniwersytety otwarte w Europie i USA (szkolenia, kursy, matury, technika),
System sieciowy – Peru (?)
Momenty szczegółowe generujące uczenie się:
Miłość jako związek i przyjemność (erotyzm, zdrada, ojcostwo, rodzina, praca)
Zabawa jako ucieczka i poszukiwanie (wykroczenie, podróż, przygoda, gra, klasztor, pustelnictwo, oddalenie się)
Praca jako obowiązek i praktyka (odpowiedzialność, zmęczenie, kreatywność)
Śmierć jako kres i cierpienie (rana, choroba, starość, nuda, wina, wojna).
Technologie dydaktyczne:
Transmisyjne, gdy wiedza jaką należy zdobyć implikuje procesy mnemotechnicze (słuch, skojarzenia, wzrok) – asymilacja, powtórzenie, reprodukcja.
Praktyczne, gdy wiedza jaką należy zdobyć implikuje czynności mające na celu rozwiązywanie problemów technicznych i materialnych.
Wirtualne, gdy wiedza nie implikuje zdobycia lecz stworzenie wiedzy za pomocą aktów kognitywnych związanych z projektowaniem, hipotetyzowaniem, czy wyobrażaniem siebie.
Autorefleksyjne, gdy wiedza jaką należy zdobyć implikuje czynności umysłowe, które podmiot odnosi do siebie samego – retrospektywne, introspektywne, świadomościowe (praca nad sobą).
Fazy szczytowe dorosłości:
Próba dostosowania się
Brak synchronii
Nabranie dystansu
Reintegracja.