Kryzysy przemiany
Kryzysy traktuje się jako element życia, są spodziewane, pożądane, towarzyszy im napięcie emocjonalne.
teoria Caplana:
sytuacja kryzysowa – gdy napotkane przeszkody nie pozwalają na realizację planów i nie można ich pokonać znanymi metodami
4 fazy:
a) zdolności, umiejętności, znane źródła pomocy są niewystarczające
b) poczucie przegranej, wzrost napięcia, obniżenie własnej wartości
c) mobilizacja wszystkich rezerw przezwyciężenie kryzysu ALBO gdy to nie skutkuje zaprzeczenie istnienia trudności i niebezpieczeństwo przejścia kryzysu w chroniczny
d) z zewnątrz pozorny spokój, wewnątrz dezorganizacja i chaos skłonności do patologii (alkohol, narkotyki) i samobójstwa
teoria Lazarusa:
Reakcja emocjonalna na sytuację zależy od znaczenia jakie nadajemy jej sami. Źródło kryzysu to subiektywna interpretacja możliwości i sytuacji życiowych; kryzys to sytuacja zagrażająca, a my nie mamy sposobu na poradzenie sobie z nią.
teoria rozwoju osobowości Eriksona:
rozwój człowieka to następujące po sobie kryzysy – okresy gdy mamy wzmożony potencjał rozwojowy i podatność na dekompensację psychiczną i somatyczną; przyczynami konfliktu są sprzeczności między strukturą popędową człowieka a wymaganiami otoczenia
3 fazy:
a) powstanie i narastanie problemu
b) szczególna wrażliwość na problem – zachowania regresywne
c) rozwiązanie problemu
Kryzysy:
a) ufność-nieufność 1r.ż
b) autonomia-wstyd i zwątpienie 2-3r.ż
c) inicjatywa-poczucie winy 4-5r.ż
d) pracowitość-poczucie niższości 6-12r.ż
e) adolescencyjny kryzys tożsamości 13-18r.ż
f) intymność-izolacja 19-30r.ż
g) twórczość-stagnacja 31-50r.ż
h) integralność-rozpacz od 51r.ż
Kryzysy sytuacyjne
Kryzysy pojawiają się w wyniku nieoczekiwanych zewnętrznych wydarzeń zagrażających poczuciu bezpieczeństwa, tożsamości, zdrowiu, życiu.
4 fazy:
a) szoku – zaprzeczenie, odrętwienie
b) reakcji emocjonalnej – próba przystosowania się, konfrontacja z rzeczywistości – zaprzeczenie, wyparci, racjonalizacja
c) pracy nad kryzysem – zainteresowania przyszłością, mniej emocjonalne reakcja
d) nowej orientacji – odbudowane poczucie własnej wartości, sytuacja traumatyczna jako doświadczenie
Mechanizmy radzenia sobie z kryzysem
Wybór sposobu radzenia sobie zależy od właściwości psychicznych, wieku, płci, zdrowia, doświadczeń.
wg. Eriksona:
Radzenie sobie – osobisty, aktywny wysiłek podjęty w celu obniżenia stresu i tworzenia nowych rozwiązań, dążenie do panowania nad sytuacją
Elementy radzenia sobie:
a) sięganie do nowych źródeł informacji – redefinicja sytuacji
b) umiejętność zachowania kontroli nad emocjami
c) umiejętność korzystania z zasobów otoczenia
wg. Janisa i Manna:
Optymalna strategia polega na odczuwaniu powagi wydarzeń z uwzględnieniem ryzyka podejmowanych działań lub zahamowania aktywności
Etapy:
a) dobre samopoczucie przez nieprzyjmowanie informacji
b) bierne przyjęcie, jako coś oczywistego
c) przenoszenie odpowiedzialności na innych
d) impulsywne wybory
e) poszukiwanie pełnych informacji, spostrzeganie problemu wielostronnie
wg. Lazarusa:
Cechy dobrego radzenia sobie: realistyczność i plastyczność
a) koncentracja na sobie – emocjach, fantazjowaniu
b) koncentracja na problemie – poszukiwanie informacji i rozwiązań
Typologia rodzin ze względu na radzenie sobie z kryzysem
A. Rodziny regeneracyjne:
Spójność – znaczenie akceptacji, lojalności, godności, zaufania, szacunku, wspólnych wartości
Wytrzymałość – wewnętrzna trwałość, zasady, panowanie nad wydarzeniami, otwarcie na nowe doświadczenia
a)r. podatne - w kryzysie reakcja zdenerwowania, wzajemnego obwiniania, małe poczucie celu, brak kontroli nad wydarzeniami, zdani na los, brak aktywności, troski, zrozumienia
b) r. bezpieczne – reakcja zdenerwowania, obwinianie innych, mają dużą wytrzymałość – poczucie celu, zdolność planowania, poczucie docenienia, kontrola nad losem, aktywni ale nie wspierający.
c) r. trwałe – niskie poczucie celu życia i panowania nad sytuacją, mało aktywne, pozytywny stosunek do siebie, okazywany szacunek, zachowanie spokoju i emocjonalnej stabilności.
d) r. regeneracyjne – radzą sobie z problemami przez podtrzymanie zaufania i szacunku, stabilności i spokoju, poczucie celu i sensu życia, panują nad sytuacjami.
B. Rodziny sprężyste:
Więzi – stopień związania emocjonalnego
Elastyczność – gotowość do zmian
a) r. kruche – nie polega się na rodzinie, unikają siebie nawzajem, oporne na kompromis, utrwalone wzorce postępowania, nie przejmują ról innych członków rodziny
b) r. związane – silne poczucie wewnętrznej jedności i umiejętność współdziałania, niechętne kompromisom, sztywne wzorce postępowania
c) r. giętkie – duża zdolność do zmian, zdolne do kompromisu, zmiany ról, ograniczone poczucie więzi rodzinnej, rodzina zamknięta na otoczenie
d) r. sprężyste – duża zdolność do zmiany i poczucie wewnętrznej jedności, wzajemne zrozumienie i wsparcie, chętnie współdziałają, potrafią wprowadzać zmiany w systemie rodzinnym.
C. Rodziny rytmiczne:
Wspólnie spędzony czas – podtrzymywanie wspólnoty
Znaczenie wspólnie spędzanego czasu
a) r. bezwzorcowe – mało wspólnie spędzanego czasu i niska jego ocena
b) r. intencjonalne – chęć spędzania wspólnie czasu z pewnymi oporami
c) r. ustrukturowane – silny nacisk na wspólne spędzanie czasu, ale nisko go cenią
d) r. rytmiczne – wspólnie spędzany czas ma dużą wartość, pozwala na przewidywalność rytmu życia