Wykład 4 BHP

Wypadek przy pracy

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą:

  1. Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,

  2. Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia,

  3. W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji zakładu pracy, w drodze między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Na równi z wypadkiem przy pracy traktuje się – w zakresie uprawnień do świadczeń – wypadek, któremu pracownik uległ:

  1. W czasie trwania podróży służbowej, w okolicznościach innych niż określone wyżej, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań,

  2. W związku z odbywaniem służby w zakładowych i resortowych formacjach samoobrony albo w związku z przynależnością do obowiązkowej lub ochotniczej straży pożarnej działającej w zakładzie pracy,

Obowiązki zespołu powypadkowego

Sposób ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przez zespół powypadkowy

Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, a w szczególności:

Sporządzenie protokołu powypadkowego.

Choroby zawodowe:

  1. Zatrucia ostre i przewlekłe substancjami chemicznymi oraz następstwa tych zatruć

  2. Gorączka metaliczna

  3. Pylica płuc

  4. Choroby opłucnej lub osierdzia wywołane pyłem azbestu (rozległe zgrubienia opłucnej, rozległe blaszki opłucnej lub osierdzia, wysięk opłucnowy)

  5. Astma oskrzelowa

  6. Zewnątrzpochodne alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych

  7. Ostre uogólnione reakcje alergiczne

  8. Byssinoza

  9. Beryloza

  10. Choroby płuc wywołane pyłem metali twardych

  11. Alergiczny nieżyt nosa

  12. Zapalenie obrzękowe krtani o podłożu alergicznym

  13. Przedziurawienie przegrody nosa wywołane substancjami o działaniu żrącym lub drażniącym

  14. Przewlekłe choroby narządu głosu spowodowane nadmiernym wysiłkiem głosowym, trwającym co najmniej 15 lat: (guzki głosowe twarde, wtórne zmiany przerostowe fałdów głosowych, niedowład mięśni przywodzących i napinających fałdy głosowe z niedomykalnością fonacyjną głośni i trwałą dysfonią)

  15. Choroby wywołane działaniem promieniowania jonizującego

  16. Nowotwory złośliwe powstałe w następstwie działania czynników, występujących w środowisku pracy, uznanych za rakotwórcze u ludzi

  17. Choroby skóry

  18. Przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy: przewlekłe zapalenie ścięgna i jego pochewki, przewlekłe zapalenie kaletki maziowej, przewlekłe uszkodzenie łąkotki, przewlekłe uszkodzenie torebki stawowej, przewlekłe zapalenie okołostawowe barku, przewlekłe zapalenie nadkłykcia kości ramiennej, zmęczeniowe złamanie kości, martwica kości nadgarstka

  19. Przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem wykonywania pracy: zespół cieśni w obrębie nadgarstka, zespół rowka nerwu łokciowego

  20. Obustronny trwały ubytek słuchu typu ślimakowego spowodowany hałasem, wyrażony podwyższeniem progu słuchu o wielkości co najmniej 45 dB w uchu lepiej słyszącym, obliczony jako średnia arytmetyczna dla częstotliwości audiometrycznych 1, 2 i 3 kHz

  21. Zespół wibracyjny

  22. Choroby wywołane pracą w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego

  23. Choroby wywołane działaniem wysokich albo niskich temperatur otoczenia

  24. Choroby układu wzrokowego wywołane czynnikami fizycznymi, chemicznymi lub biologicznymi

  25. Choroby zakaźne lub pasożytnicze albo ich następstwa.

Za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.

ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH

Od 1go stycznia 2003 r obowiązują przepisy:

Ustawa z 30 października 2002r:

o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach ( ZAŁĄCZNIK! )

RODZAJE ŚWIADCZEŃ Z TYTUŁU WYAPDKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH

Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują następujące świadczenia:

Kto decyduje o przyznaniu odszkodowania?

Decyzję o przyznaniu lub odmowie przyznania jednorazowego odszkodowania podejmuje ZUS w ciągu 14 dni od dnia:

To ZUS również ustala wysokość jednorazowego odszkodowania. Jeżeli decyzja o przyznaniu jednorazowego odszkodowania będzie pozytywna i ustalona zostanie jego wysokość, ZUS wypłaci z urzędu odszkodowanie w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji.

Jeżeli decyzja ZUS o przyznaniu jednorazowego odszkodowania będzie negatywna (odmowna) lub też uprawnieni będą uważać, że wysokość odszkodowania jest zbyt niska, wskazani w decyzji uprawnieni mogą odwołać się do tych ustaleń w trybie określonym w pouczeniu decyzji.

ZASIŁEK CHOROBOWY:

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje:

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy.

ŚWIDACZENIA REHABILITACYJNE:

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który:

Świadczenie rehabilitacyjne może być wypłacane przez okres, nie dłuższy niż 12 miesięcy, a jego wysokość wynosi 100% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe.

WYGAŚNIĘCIE PRAWA DO ZASIŁKU WYRÓWNAWCZEGO:

Prawo do zasiłku wyrównawczego ustaje:

JEDNORAZOWE ODSZKODOWANIE:

Jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który w skutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Uszczerbek na zdrowiu:

JEDNORAZOWE ODSZKODOWANIE DLA CZŁONKÓW RODZINY UBEZPIECZONEGO LUB RENCISTY:

Członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, przysługuje jednorazowe odszkodowanie.

Takie odszkodowanie przysługuje również w razie:

lub

UPRAWNIENI DO RENTY RODZINNEJ:

Uprawnionymi do renty rodzinnej członkami rodziny są:

Dzieci:

Do ukończenia:

Jeżeli się uczą albo bez względu na wiek, jeżeli:

RENTA SZKOLENIOWA:

Renta szkoleniowa przysługuje ubezpieczonemu, w stosunku, do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

RENTA RODZINNA:

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny.

KIEDY ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKU PRZY PRACY NIE RPZYSŁUGUJĄ?

CZYNNIKI ŚRODOWISKA PRACY:

Fizyczne:

Chemiczne:

Biologiczne:

Psychofizyczne:

ZAGROŻENIE CZYNNIKAMI CHEMICZNYMI:

Substancja chemiczna: pierwiastki i związki chemiczne oraz ich mieszaniny, zarówno pochodzenia naturalnego, jak i otrzymane w wyniku syntezy chemicznej.

Substancja chemiczna szkodliwa dla zdrowia (substancja toksyczna) jest to substancja (gaz, para, ciecz lub ciało stałe) powodująca szkodliwe efekty w organizmach żywych.

Wszystko jest trucizną i nic nią nie jest. Dawka decyduje tylko, czy coś nie jest trucizną. (Dosis facit venenum – Paracelsus, 1493 – 1541, niemiecki alchemik i lekarz, zwany ojcem medycyny nowożytniej)

KLASYFIKACJA SZKODLIWYCH SUBSTANCJI CHEMICZNYCH:

Toksyczność substancji można zdefiniować ogólnie jako zdolność do wywoływania uszkodzeń organizmów żywych.

Możliwość wystąpienia efektu działania toksycznego jest zależna od dawki:

Dawka: ilość substancji chemicznej podanej lub wchłoniętej do organizmu określoną drogą, warunkującą brak lub wystąpienie określonych efektów biologicznych, wyrażanych odsetkiem organizmów odpowiadających na tę dawkę. Zwykle dawna wyrażana jest w jednostkach wagowych na masę lub powierzchnię ciała.

W zależności od wywołanych przez substancję toksyczne skutków wyróżnia się następujące dawki:

ACETON:

11. informacje toksykologiczne:

LD50 (doustnie, szczury): 5800mg/kg; LC50 (wdychanie, szczury): 76 mg/1/4h; LD50 (skóra, królik): 20000mg/kg

Pozostałe dane:

Przy spożyciu: dolegliwości żołądkowo-jelitowe, ból głowy, ślinotok, nudności, wymioty, zawroty głowy, śpiączka. Przy kontakcie z oczami: ryzyko zmętnienia rogówki. Przy wdychaniu: podrażnienie śluzówki, w większych dawkach: bóle głowy, ślinotok, nudności, wymioty, zawroty głowy, śpiączka.

FENOL:

11. informacje toksykologiczne:

LD50 (doustnie, szczury): 317mg/kg; LC50 (inhalacja, szczury): 316 mg/m3, LDL0 (doustnie człowiek) 140 mg/kg; LD50 (skóra, szczur) 669mg/kg

Pozostałe dane:

Przy kontakcie, ze skórą: oparzenia, niebezpieczeństwo absorpcji, przy spożyciu: podrażnienie błon śluzowych ust, gardła, przełyku, dróg pokarmowych. Powoduje zaburzenia w centralnym układzie nerwowym, zmiany w obrazie krwi. Osoby z predyspozycjami mogą nabawić się uczuleń, przy wdychaniu: podrażnienie błon śluzowych, kaszel, duszność, przy kontakcie z oczami: oparzenia, ryzyko ślepoty. Możliwe działanie mutagenne.

KLASYFIKACJA DZIAŁANIA TOKSYCZNEGO SUBSTANCJI CHEMICZNEJ PO PODANIU DOŻOŁĄDKOWYM STOSOWANA W KRAJACH WSPÓLNOTY EUROPEJSKIEJ:

Klasa toksyczności LD50 LD50 LC50
Podane do żołądka szczura Naniesienie na skórę szczura Narażenie inhalacyjne szczura
Mg/na kg masy ciała Mg/na kg masy ciała Na aerozole
Mg/litr/4 godziny
Bardzo toksyczne
  • 25

  • 50

  • 0,25

Toksyczne Ponad 25 – 200 Ponad 50 – 400 Ponad 0,25 – 1
Szkodliwe Ponad 200 – 2000 Ponad 400 - 2000 Ponad 1 – 5

Do najbardziej znanych trucizn zależą: arszenik (ma LD50 = 20 mg/kg), cyjanowodór (ma LD50 = 1,5 mg/kg). Dla porównania LD50 chlorku sodu wynosi 3000 mg/kg.

CZY WODA MOŻE ZABIĆ?

Najwyraźniej tak, i wcale nie chodzi tu o utonięcie. 28letnia Jennifer Strange, matka trójki dzieci, zmarła w październiku 2009 r w wyniku zatrucia wodą, po tym jak wzięła udział w konkursie polegającym na wypiciu jak największej ilości wody bez korzystania z toalety lub wymiotowania.

Ofiara ten dramatycznej potyczki, 28letnia mieszkanka Kalifornii, zgłosiła się do stacji, bo chciała dla swoich dzieci wygrać.. konsolę do gier Nitendo Wii.

W walce o elektroniczny gadżet, jej uczestnicy musieli wypijać w 15-minutowych odstępach, najpierw po ćwierć litra wody. Gdy doszli do dwóch litrów wypitego płynu, porcja zwiększyła się do pół litra. Zasady były proste – odpadał ten, kto wstał do toalety lub zwymiotował. 

W czasie konkursu radiowi DJ-e żartowali sobie z uczestników. – Czy ktoś już tam umiera? – pytał prezenter. – Jeszcze nie, ale ktoś jest już gotowy – odpowiadał inny. 

W konkursie wzięło udział 20 osób, z których w końcu zostały dwie.

Najlepsi mieli na swoim koncie po 7,5 litra wody. 

Jennifer Strange musiała jednak zrezygnować z walki o nagrodę – bolała ją głowa, miała mdłości i pojawiły się problemy z błędnikiem. Poinformowała o swoim stanie organizatorów, a ci polecili jej... poczekać na korytarzu aż jej przejdzie. Nie wezwali nawet lekarza. Jennifer pojechała do domu cały czas wymiotując. Umarła, bo jej organizm nie był przygotowany na przyjęcie takiej ilości wody - zabiło ją zachwianie równowagi elektrolitycznej. 

W 2010 roku sąd uznał radiostację odpowiedzialną za śmierć Jennifer. Jej rodzina otrzymała odszkodowanie w wysokości 16,5 mln dolarów.

NARAŻENIE NA SUBSTANCJE CHEMICZNE PODCZAS WYKONYWANIA CZYNNOSCI ZAWODOWYCH ZAWSZE WIĄŻE SIĘ Z RYZYKIEM WYSTĄPIENIA SZKODLIWYCH EFEKTÓW ZDROWOTNYCH:

Szkodliwe efekty zależą od:


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wykład 3 BHP
Wykład 6 BHP
wyklad BHP, BHP
2010 3 ci wyklad bhp ergonomia
Wykłady z BHP, Tematy na kolosa z BHP
Azbest wykład 5, BHP, BHP
Wykład 8 BHP
Wykłady BHP 13 14
Azbest wykład 2, BHP, BHP
Wykłady z BHP, Obliczanie oświetlenia metodą punktową, Obliczanie oświetlenia metodą punktową
ppozka - wyklady, BHP
WYKLADY BHP, logistyka, semestr I, BHP
WYKLADY BHP, bhp wykłady
Wykład 5 BHP
Praca przy monitorach ekranowych -wyklad, Bhp, Techniczne bezpieczeństwo pracy
Wyklad BHP, BHP
2010 2 gi Wyklad BHP ergonomia

więcej podobnych podstron