Wykład 5
Teorie społeczno - poznawcze
Klasyczne teorie uczenia a
podejście społeczno - poznawcze
Czy według zwolenników teorii uczenia osobowość istnieje?
Czy można poszukiwać analogii między zachowaniem szczura laboratoryjnego a zachowaniem człowieka?
Społeczno - poznawcze teorie uczenia
Procesy uczenia odgrywają istotną rolę w rozwoju i funkcjonowaniu osobowości.
Społeczne aspekty uczenia
Społeczny charakter wzmocnień
Zdolność samowzmacniania
Wzmacnianie zastępcze, warunkowanie zastępcze
Poznawcze aspekty uczenia
Ludzie uczą się obserwując zachowania innych (modelowanie) i nabywanie złożonych wzorców zachowania nie wymaga wzmocnień.
Ważnym czynnikiem determinującym zachowanie są oczekiwania na temat tego, czy doprowadzi ono do pożądanego rezultatu oraz wartość jaką jednostka przypisuje temu rezultatowi.
Oczekiwania wg J.Rottera
Ufność
Umiejscowienie źródła kontroli
Koncepcja A.Bandury - zmienne poznawcze jako zmienne osobowościowe
Dwa rodzaje oczekiwań:
Oczekiwania dotyczące wyniku.
Oczekiwania dotyczące skuteczności.
Poczucie własnej skuteczności
Przekonanie o własnej skuteczności decyduje o:
podjęciu działania,
angażowanym wysiłku,
uczuciach , jakie towarzyszą działaniu,
strategii działania,
wytrwałości w dążeniu do celu i radzeniu sobie z przeszkodami i porażkami,
poniesionych kosztach psychofizjologicznych,
przyszłych aspiracjach
Od czego zależy nasze poczucie własnej skuteczności
C.Dweck „ukryte teorie na temat zdolności”
Motywacja poznawcza -cele
Cel - to reprezentacja poznawcza pewnego stanu pożądanego , do którego podmiot zmierza lub stanu negatywnego, którego stara się uniknąć.
W jaki sposób cele wpływają na działanie
Samowzmacnianie
Wpływ poczucia własnej skuteczności
Rola informacji zwrotnych
Wpływ celów konkretnych i celów ogólnych
Poznawcze podejście do osobowości.
Koncepcja W.Mischela
Kontynuacja społeczno - poznawczych teorii uczenia
Rola procesów uczenia - zdobywania doświadczeń dla rozwoju osobowości
Osobowość to złożona organizacja wyuczonych w danym kontekście zmiennych o charakterze poznawczym, nadająca spójność zachowaniu człowieka.
Zmienne poznawcze a osobowość
Kompetencje (inteligencja społeczna)
Strategie kodowania informacji
Oczekiwania:
następstwa zdarzeń
konsekwencji zachowań
własnej skuteczności
Cele
Systemy samoregulacji
Osobowość jako system wiedzy
Tryb warunkowy „jeśli...to”
„Podpis behawioralny”
Kognitywno - afektywny system osobowości
wg W.Mischela
Kodowanie- obejmuje kategorie dotyczące sytuacji, ludzi, własnej osoby
Oczekiwania i przekonania
Emocje i uczucia
Cele i wartości
Kompetencje i systemy samoregulacji
Strategia obronnego pesymizmu
(Cantor, 1989)
Poznawcze konstruowanie sytuacji egzaminacyjnej przez „obronnych pesymistów' i „optymistów”.
Strategia obronnego pesymizmu i optymizmu a działanie.
Czemu służy strategia obronnego pesymizmu?
Dlaczego pewni ludzie są bardziej szczęśliwi niż inni
(Lyubomirsky,2003)
Czy terapia poznawcza może nas nauczyć , jak być szczęśliwą osobą?
Badanie osobowości z perspektywy
podejścia społeczno-poznawczego
Metody self-reports
Zmienne takie, jak: oczekiwania (kontroli, radzenia sobie, skuteczności)
Zmienne związane z określonym kontekstem
Zaburzenia osobowości oraz zmiana terapeutyczna w ramach podejścia
społeczno-poznawczego
Społeczno - poznawcze teorie uczenia:
zastępcze warunkowanie
zastępcze wzmacnianie
brak umiejętności
Poznawcze podejście do osobowości:
sposób przetwarzania informacji, mechanizmy uwagi, kodowania, magazynowania i przywoływania informacji.
Teorie cech a podejście poznawcze
(Kofta, Doliński, 2000)
Teorie cech zmierzają do określenia, jakie właściwości decydują o stałości i spójności międzysytuacyjnej zachowań.
Teorie poznawcze zainteresowane są tym, w jaki sposób osoba funkcjonuje.
Przyczyny stałości zachowania teorie poznawcze upatrują w zmiennych o charakterze poznawczym. Różnice indywidualne dotyczą zmiennych poznawczych.
Teorie cech i podejście poznawcze jako równoprawne i wzajemnie dopełniające się punkty widzenia na osobowość.